线性组织结构模式22121.pdf
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线性组织结构模式 线性组织结构模式是管理结构中最常见的一种类型，其特征也很明显。它是一种纵向的结构，从上到下有明确的指令和责任，一步步往下传递，一步步履行职责，以此来完成整个组织的运作。这种模式假定整个组织都服从指挥中心，而如今，在大多数情况下，整个组织并不完全服从指挥中心，而是更为分散，各自有自己的功能和职能。此外，在当前的环境中，这种模式更加符合日常运作。例如，在 IT 公司中，一般会有一个总经理分配多个部门的职责，各部门的经理也会指派给下属的工作任务，然后由下属完成。类似的，在很多大型公司中，都会采用线性组织结构模式来完成任务，帮助完成组织运作。
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