员工点名管理制度26014.pdf

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员工点名管理制度 为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神,结合公司的实际情况，特制定本制度:一、点名时间：周一周五,早晨:7：55,中午：12：55 ，晚上加班：17：55 二、点名责任人:各部门主管或指定责任人.参加人员：全体员工.三、各部门点名时需及时宣达公司讯息，并同时将宣达内容张贴公告.四、点名责任人要求：4。1 每天按时点名，点名声音应洪亮。4。2 如果因故不能参加，须提前授权代理人.4.3 点名后，须及时做好出勤记录。4.4 点名结果须遵照真实情况记录，不可徇私舞弊。4.5 每月 3 号前，将点名表上交管理部。五、员工要求：5.1 每天准时、按顺序、整齐排队，参加点名.5。2 点名应答，应声音洪亮，一律喊“到”.5.3 不可代替他人答“到”。5.4 点名期间,应态度端正，站立标准，不可喧哗、嬉笑、交头接耳。5。5 员工因故不能参加点名的，需提前告知点名负责人。六、以上点名制度望全体员工遵照执行,未达到上述要求者，纳入公司相关考核，解释权归属管理部。XXXXXXX 有限公司 二 0 一一年十二月