内部讲师考核评分表3370.pdf

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讲师考核评分表 试讲内容:试讲者姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”：试讲者形象 很差 差 一般 好 很好 优秀 1.试讲者着装整洁、得体，表情自然，举动大方，符合中合银人的形象要求；0 2 4 6 8 10 培训内容 2.课程主题明确，结构合理，思路清晰有序；0 2 4 6 8 10 3.课程内容符合主题思想，有新意，并且实用性强；0 2 4 6 8 10 4.课程专业性强，且有独到见解，不乏味；0 2 4 6 8 10 培训技能 5.试讲者语言表达流畅，吐字清晰有力，肢体语言得体；0 2 4 6 8 10 6.试讲者专业知识丰富，并且能灵活运用于培训当中；0 2 4 6 8 10 7.试讲者培训方式新颖，善于调动培训气氛，能适时与学员互动；0 2 4 6 8 10 8.试讲者善于运用实例或其他内容使培训通俗易懂，并能就实际操作提出建设性意见或指导实际操作；0 2 4 6 8 10 综合印象 9.试讲者就提问者的问题能耐心地进行解答，并且不偏离提问主题；0 2 4 6 8 10 10.试讲者头脑灵活，善于应变，语言组织能力强。0 2 4 6 8 10 合计（满分：100 分）：