关于企业职员工作总结范文汇总.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑关于企业职员工作总结范文汇总 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。 关于企业职员工作总结范文汇总一 一、201x年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在保安服务管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、劳动管理、财务管理、制度建设、档案管理制度。 3、完善公司的各项工作流程 三、搭架子

2、、建班子、明确职责 1、搭好公司、器材管理部、财务部、保安服务部、督察部、保安培训部的机构架子。 2、选定各部的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确副总到部门经理的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强培训工作 1、保安员考证各项培训工作开展。 2、在岗保安员(分岗位)的各项相关培训工作，课件制作及培训。 3、国家法律法规培训 (1)学习政府的各项法律、法规。增强各位管理人员法制意识、依法管理经营。在具体经营实践中树立和强化法制观念。 (2)系统收集有关法制信息，全面、准确掌握法律、法规的实质及实践运用。 (3)对保安员进行计划性的法制教育，强化法制观念，强化自觉执法的积极性

3、。 4、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 5、择优选送员工外出参观学习、培训。 6、保安公司各项证件相关管理工作改进。 7、各级保安员证考证工作的落实与跟进 五、检查工作 1、每月按计划对公司所属各网点进行检查，是否违反国家法律法规。 2、按公司规章制度执行整改，未按时整改的单位进行相关考核制度的执行。 六、沟通工作 1、按季与分管部门的沟通(市县治安支队、经文保支队)。 2、参加公安部门组织的各项会议。 3、保安协会的各项沟通。 4、其他保安公司的沟通协作。 201x年，公司的保安服务的满意率要达到百分之九十五以上; 10、团

4、结奋进，谋求发展 201x年，公司计划在现有的基础上，在内部的各项工作特别是培训工作能更上一个台阶。对内狠抓落实各项规章制度，对外积极沟通协作，把我公司的各项工作提高到一个新的台阶 企业计划2 为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。 一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。 二、宣传重点 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。 2

5、、党的方针政策、国家法律法规。 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。 4、员工思想动态。 5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。 6、企业文化宣传。 关于企业职员工作总结范文汇总二 模板在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢下面是我为大家整理的企业类赠与的合同模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。企业类赠与的合同模板1甲方(赠与方)：_(名称)法定代表人或负责人：_乙方(受赠人)：_(名称)法定代表人或负责人：_双方根据民法典就赠与事项达成如下协议： 1.赠与标的的状况：_(包括赠与标的的名称、数量、所在地等);

6、2.赠与方的39;权利：_; 3.赠与方的责任义务：_; 4.赠与物交付的时间、地点：_。 5.乙方应于_之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。 6.其它_。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_地址：_地址：_电话：_电话：_法定代表人或负责人(签字)：_法定代表人或负责人(签字)：_年_月_日_年_月_日企业类赠与的合同模板2企业类赠与合同甲方(赠与方)：_(名称)法定代表人或负责人：_乙方(受赠人)：_(名称)法定代表人或负责人：_双方根据民法典就赠与事项达成如下协议：赠与标的的状况：_(包括赠与标的的名称、数量、所在地等); 1.赠与方的权利：_; 2.赠与方的责任义务：_;

7、 3.赠与物交付的时间、地点：_。 4.乙方应于_之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。 5.其它_。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_地址：_电话：_法定代表人或负责人(签字)：_法定代表人或负责人(签字)：_年_月_日 _年_月_日企业类赠与的合同模板3法定代表人或负责人：_乙方(受赠人)：_(名称)法定代表人或负责人：_双方根据民法典就赠与事项达成如下协议： 1.赠与标的的状况_(包括赠与标的的名称、数量、质量、所在地等) 2.赠与方的权利_ 3.赠与方的责任义务_ 4.赠与物交付的时间、地点_ 5.乙方应于_之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。 6.其它

8、甲方：_名称：_地址：_电话_法定代表人或负责人：_签字：_盖章：_乙方：_名称：地址：_电话：_法定代表人或负责人：_签字_盖章_年_月_日 关于企业职员工作总结范文汇总三 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过这段时间的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为

9、本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，在此期间从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好

10、的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是： (1)负责公司培训工作; (2)负责工伤工作; (3)办公室部分写作和临时工作。 通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人

11、在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近1个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做

12、扎实，为的发展贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来

13、，永远留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 关于企业职员工作总结范文汇总四 转眼间，一年的时间又飞逝而过，充满希望的虎年就要到来了。走过20_，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 工作以来，在公司领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会继续努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成绩。 在工作中，

14、对照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务;能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完成本职工作的同时，对其他部门要求协助的事情都能耐心、及时完成，给予帮助。对自身不懂的问题和知识能虚心听取同事们的建议，与同事相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下，扎实工作，积极进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，有时对人处事的态度口气不好，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工

15、作中，我一定认真总结经验，克服不足，向其他同事学习，努力把工作做得更好。 近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够积极响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。 在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想

16、观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。 新的一年里我要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成绩。 最后我希望在公司能有更好的发展，也希望我们公司能够做大做强，独树一帜，在行业里成为常青树! 关于企业职员工作总结范文汇总五 50. 努力营造创新环境，全面推进自主创新 51. 加快建设以企业为主体市场为导向产学研结合的技术创新体系，是建设创新型新奥的当务之急 52. 加大引进消化吸收再创新力度，加快科技成果向生产力转化 53. 振兴科技靠人民

17、，创新科技为人民 54. 加快科技创新步伐，转变经济增长方式 55. 新奥天下事创新为先，创新清洁能源新奥当先 56. 抓经济，抓创新，两手都要硬 57. 贫穷不是社会主义 58. 解放思想，实事求是，团结一致求创新 59. 实践是检验真理的唯一标准，创新是新奥发展的唯一出路 关于企业职员工作总结范文汇总六 甲方：_ 乙方：_ 第一章 总则 中华人民共和国_公司与_国_公司，根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_，共同投资兴办合资经营企业，特订本合同。 第二章 合营各方 第一条 本合同的各方为： 甲方：中国_公司(以下简

18、称甲方)，在_登记注册，其法定地址为：_，法定代表姓名：_，职务：_，国籍：_。 乙方：_国公司(以下简称乙方)，在_国登记注册，其法定地址在_，法定代表姓名：_，职名：_，国籍：_。 第三章 合资经营企业的成立 第二条 以上各方根据中华人民共和国中外合资经营企业法和中华人民共和国其它有关法规，同意在_建立合资经营企业。 第三条 合资经营企业的名称为_有限公司(以下简称合资企业) 英文名称为：_ 法定地址为：_ 第四条 合资企业是经_(以下简称审批机关)批准成立，并在_登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。 第五条 合资企业

19、的组织形式为有限责任公司。合营各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。 第四章 经营范围和规模 第六条 合营双各方合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流和愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。 第七条 合资企业的经营范围为：_ 第八条 合资企业的经营规模为：_ 第五章 投资总额与注册资本 第九条 合资企业的投资总额为人民币_元。(或外币_) 第十条 合资企业的注册资本为

20、人民币_元。(或外币_) 其中：甲方出资_元，占注册资本的_%;乙方出资_元，占注册资本的_%。 第十一条 合资双方的出资方式： 甲方：现金_元，建筑物折_元，机械设备折_元，土地使用权折_元，工业产权折_元，其它_元，共_元 乙方：现金_元，机械设备折_元，工业产权折_元，其它_元，共_元 第十二条 合资企业注册资本由合资各方按其出资比例自合资企业营业执照签发之日起_天内一次性投入。(或分期投入) 第十三条 合资一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经合营他方同意，并经审批机关批准。 合营一方转让其全部或部分出资额时，合营他方有优先购买权;合营一方向非合营方转让出资额的条件，不得比向合营他

21、方转让的条件优惠。违反上述规定的，其转让无效。 第六章 合营各方的责任 第十四条 合营各方应各自负责完成以下各项事务： 甲方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资; (二)办理申请设立合资企业登记注册、领取营业执照等事宜; (三)办理申请土地使用权的手续; (四)组织合资企业厂房和其他配套设施的设计、施工; (五)协助办理外方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输; (六)协助合资企业在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用具、交通工具、通迅设施等; (七)协助合资企业落实水、电、交通等基础设施; (八)协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员

22、; (九)协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。 (十)负责办理合资企业委托的其他事宜。 乙方责任： (一)按第十、十一、十二条规定如期出资、并负责将作为出资的机械设备等实物运至xx市目的地; (二)协助合资企业办理在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜; (三)提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员; (四)培训合资企业的技术人员和工人; (五)负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计能力 稳定地生产合格产品; (六)负责办理合资企业委托的其他事宜。 第七章 董事会 第十五条 合资企业设董事会，合资企业成立之日，为董事会正式成立之日。 第

23、十六条 董事会由_人组成，甲方委派出所_人，乙方委派_人。 董事会设董事长1人，副董事长_人，董事长由_方委派，副董事长由_方委派，董事和董事长任期四年，经委派方继续委派可以连任。 第十七条 董事会是合资企业的最高权力机构，决定合资企业业的切重大事宜。 对于下列事项应经出席董事会会议的董事(或董事会全体董事)一致通过方可作出决定： (一)合资企业章程的修改。 (二)合资企业的中止、解散。 (三)合资企业注册资本的增减和转让。 (四)合资企业与其他经济组织的合并。 对于其他事宜，可采取三分之二多数通过决定。 第十八条 董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其取权时，可临时授权副董事长或其

24、他董事为代表。 第十九条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。董事会会议应有三分之二以上董事出席方能举行。会议记录应归档保存。 第二十条 董事会会议一般应在企业法定地址所在地举行。 第八章 经营管理机构 第二十一条 合资企业设经营管理机构，负责公司的日常管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理_人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期_年。 第二十二条 总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。 第二十三条 总经理、副总经理有营私

25、舞弊或严重失职，董事会可以随时解聘。 第九章设备购买 第二十四条 合资企业所需的机器设备、原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同的情况下，就尽先在中国购买。 第二十五条 合资企业委托_方在国际市场先购设备、材料等物资，其他方有权参与选购。 第二十六条 合资企业从国外市场购买的设备、运输工具、原材料、配套件等，须按中华人民共和国进出口商品检验法规定，提交中国商品检验机构检验。 第十章 产品销售 第二十七条 合资企业的产品，在中国境内(或境外)市场销售。 第二十八条 合资企业的产品按以下方式销售：_ 第二十九条 为了在中国境内我销售产品和进行销售后的产品维修服务，合资企业可经中国有

26、关部门批准，在中国境内外设立销售、维修的分支机构。 第三十条 合资企业的产品商标由董事会确定后报工商管理部门登记。 第十一章 税务、财务、会计与统计 第三十一条 合资企业按照中国有圈税收法规缴纳各项税金。 第三十二条 合资企业职工按照中国有关税收法规缴纳个人所得税。 第三十三条 合资企业按照中华人民共和国中外合资经营企业法和中国其它有关法规的规定提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定。 第三十四条 合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。 本企业的会计制度须报_财政部门和税务部门备案。 第三十五条 合资企业按规定

27、向当地税务机关、企业主管部门和财政如实报送季度和年度会计报表，并向原审批机关抄报年度会计报表。 第三十六条 合资企业按照中华人民共和国统计法及其他有关规定，依照当地政府有关部门的统一标准，如实提供统计资料，报审批机关、统计部门、企业主管部门和其他部门备案。 第十二章 外汇管理与保险 第三十七条 合资企业的一切外汇事宜，按中华人民共和国外汇管理暂行条例和其他规定办理。 第三十八条 合资企业应自行解决外汇收支平衡。 第三十九条 合资企业的各项保险均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章 劳动管理与工会组织 第四十条 合资企业职工的雇用、辞退、工

28、资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律和奖惩等事项按照中华人民共和国劳动法和中国其它劳动管理法规，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报xx市劳动管理部门备案。 第四十一条 合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第四十二条 合资企业的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。 第十四章 合营期限 第四十三条 合资企业的期限为_年。合资企业的合营期限从合资企业营业执照签发之日起计算。 合营各方一致同意延长合营

29、期限并签署书面协议后，应在合营期满六个月前向原审批机关提出申请，经批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第十五章 合同的修改与变更 第四十四条 对本合同及其附件的修改，必须符合中国法律、法规的规定和产业政策要求，合资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必须经合营各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四十五条 合资企业投资者股权变更应依照外商投资企业投资者股权变更的若干规定办理有关手续。 第十六章 解散与清算 第四十六条 合资企业在下列情况下可以解散： (一)合营期限届满; (二)合资企业严重亏损，无力继

30、续经营; (三)因不可抗力，致使合同无法履行; (四)合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的; (五)合营一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营; (六)合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。 本条第(二)(三)(四)项所列情形下，应由合资企业董事会或合营各方共同提出申请，报原审批机关批准。本条第(五)项所列情形下，守约方有权向原审批机关提出申请，解散合资企业。 第四十七条 合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算程序、原则和清算组织依照外商投资企业清算办法的有关规定执行，并报企业主管部门审核并监督执行。 第十七章 违约责任与不可抗力 第四十八条

31、由于合营一方不履得合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，致使合资企业无法继续经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约方索赔外，关有权报原审批机关批准解散该企业。继续经营的，违约一方应赔偿合资企业因此而造成的经济损失。 第四十九条 合营任何一方未按合同第五章规定按期缴付其出资额时，从逾期第一个月起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之的违约金给守约方。守约方应当催告违约方在一个月内缴付或者缴清出资。如违约方逾期仍未缴付或缴清的，视同违约方放弃在合资企业中的一切权利，自动退出合营企业，守约方有权向原审批机关申请批准解散合资企业或另找合营者承担

32、违约方在合资企业的权利和义务，并向违约方索赔因此而造成的经济损失。 第五十条 由于一方的过失，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行的，由有过失的一方承担违约责任;如属各方的过失，根据实行情况，由各方分别承提各自应负的违约责任。 第五十一条 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行的，遇有上述不可抗力事故的一方，就立即将事故情况电报通知对方，并应在事发之日起十五天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影

33、响的程度，由各方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第十八章 争议的解决 第五十二条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关一切争议，各方就通过友好协商或调解解决。 如果协商或调解不能解决，经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。 第五十三条 在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十九章 适用法律 第五十四条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。 第二十章 合同生效及其他 第五十五条 本合同用中方书写。 第五十六条 按本合同

34、规定的各项原则同时订立的附属协议文件，包括：合资企业章程、工程协议、技术转让、销售协议等为本合同的组成部分。 第五十七条 本合同及其附件，均需_批准，自批准之日起生效，修改时同。 第五十八条 合营各方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权力、义务的应随之以书面信件通知。合同中所列合营各方的法定地址即为各方的收件地址。 第五十九条 本合同正本一式_份，合资各方各执_份，合营企业_份，均具有同等效力。 第六十条 本合同于_年_月_日由合营各方法定代表人(或其授权代表)在中国_签署。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 代表(签字)：_代表(签字)：_ 时间：_ 时间：_ 关于企业职员工作

35、总结范文汇总七 8月的工作即将结束了，在一个月的工作里，虽然没有什么突出的进展，但是工作也依然在稳步的前进中。比起上个月还是有了一定的进步。并且我也在这些工作中认识了一些新的客户，有希望能带来今后跟多的收益。而且我也有在工作中积极的提升自己的能力，并为接下来的工作做好准备，相信下个月之后的情况会有不一样的发展。对此，我现在将8月的工作做以下总结，以保证之后的工作能顺利进行。 1、自我能力的提升 作为_企业的职员，我的目标方向一直都没有变过，向上努力就是的目标!但是向上就需要向上的楼梯，如果没有，我就自己搭建出来!8月中，我依旧在不断的提升自己的工作能力，积极的维系自己和客户间的联系，并想办法提

36、高自己的口才能力和对人的观察能力，同时对公司产品的了解也在不断的加深。8月中，我的业务水平有了很大的提升，给我的工作带来了不少的优势。但是我知道，这样还是远远不够的，看着排名上比我更高的同事，我就知道自己并没有把工作做到。虽然现在还没有做到，但是总有一天我会提升上去的。 2、对客户的联系 现在我的客户也是有不少，每天仅仅是维系顾客就已经是占去了很多的时间。8月中我抽时间将现有客户的情况做了分类，也做了一个详细的计划，对客户的方案也有一定的差异，以此稍微降低了一些我的工作压力，但是这样的放发始终过于机械化，我还是需要更加强化自己在这方面的能力，或者是优化客户名单。 3、做好新客户的开发 要想开发

37、新客户，就要让对方对自己销售的产品感兴趣，虽然流传着一句“没有卖出去的商品”但是这句话是对销售来说的，要做到没有卖出去的商品，那么选择好适合的客户也是非常重要的，不会需要的顾客，即使用上三寸不烂之舌说出舌灿莲花的蜜言，到最后也只会给自己带来一个负面的回馈。所以，选好客户是最重要的，不能只是看着能不能卖出去，当然这点也很重要，但是更重要的是看着是否能通过这位客户开发出一条销售线来。 我的工作态度是做好自己的工作，但是有机会也绝对不会错过。这样的准则让我在工作中不断成长，今后也是如此。 关于企业职员工作总结范文汇总八 xx年上半年的工作很快结束了，面对今年宏观经济形势较为紧张，支行现状不容乐观的境

38、遇下，作为公司业务部的客户经理更应该充分发挥自己的作用，提出下半年的工作计划，努力实现。 一，主动学习，提升技能。 作为一名入职一年的客户经理，工作时间不长，没有坐柜的经历，确实是自己在工作中的不足之处。不论是自己的技能、还是营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,。因此在下半年的工作中，要继续加强自己的学习，提升个人素质，努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。不断总结、不断学习、不断积累,争取能从容地处理日常工作中出现的各类问题。 二，维系客户，拓展市场。 主动与客户联系，关心客户需求，适时将我行新的业务产品介绍给客户。对于现有客户的上下游企业，应该做到深挖细刨,针对客户贸易链各

39、环节展开营销工作。应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。对现有的客户，要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。 首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合; 其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。 第三，在与客户的交往中，要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求

40、，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。 三、发散思维，勇于创新。 随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。在下半年的工作中，要时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客

41、户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。 关于企业职员工作总结范文汇总九 一、基本情况： 1、企业名：百货超市 2、行业类型：零售 3、组织形式：个体工商户 主要经营范围：区中心，这里是人流的中心集合处 4、经营地点：重庆市永川区人民广场 面积：占地大概150平方米。 选择该地点的理由：因为该地点是人流车流的集中地带，交通方便，市场前景非常广阔。 5、创业者个人情况：姚斌，男，二十二岁，本科。 相关工作经历：曾经在商店里卖过东西，懂得一点怎样经营，但在日后的日子里本人会增加社会实践的，学习与这方面的知识的。 二、立

42、项概述： 我是一名大学生，专业是工程管理专业，从小对经营方面感兴趣。凭着自己对经营的爱好和向往，一直希望开一间超市，用此来发展自己，是重庆市的许多超市吸引了我，我去超市购物时的启迪，使我对此产生极大的兴趣。根据本人的经验，资金情况及对当今社会的了解，决定要谨慎从事，三思而行，因为这有非常大的风险的，加上自己的经验不足。 随着居民生活水平的不断提高，追求环保，健康的消费已成为一种生活时尚，所以我打算要销售一些绿色的产品，以保证人民的身心健康，顾客至上，这是我们的宗旨。 三、市场调查(见表) 商圈范围：徒步商圈(二百米五百米半径范围内); 潜在的消费群体：居民区; 消费能力：消费能力高; 竞争情况：附近只有一间不算很大的超市; 市场潜力：人们生活水平提高，需要的物质有所增加，生活方式改变，大多数消费观念增强，消费结构合理; 商圈范围：居民住宅 潜在的消费群体：消费能力中等 消费能力：附近有一间中学 竞争情况：邻近有几个小区(五百米一千米半径范围内) 市场潜力：消费观念增强，消费水平提高，有较多的商店，但销售的东西比较少 四、对其它大型超市的调查： 1、店铺硬件调查。主要包括：竞争店的选址、店铺外观形象、建筑物构造、停车场的设计、经营设施配置等方面的调查。 2、店堂陈列布局调查。主要包括：竞争店的楼面构成