书面离职申请书范文怎么写(3篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑书面离职申请书范文怎么写(3篇) 在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 推荐书面离职申请书范文怎么写一 代理方(乙方):_ 依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋出租代理的有关事宜达成协议如下: 第一条 房屋基本情况 该房屋坐落于大连市_区(县)_。 该房屋为:楼房_室_厅_卫,平房_间,建筑面积_平方米,使用面积_平方米,装修状况_,其他条件为_,该房屋(已/未)设定抵押。 第二条 房屋权属状况
2、 该房屋权属状况为第_种: (一)甲方对该房屋享有所有权的,甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权证,证书编号为:_。 (二)甲方对该房屋享有转租权的,甲方或其代理人应向乙方出示房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证,该凭证为:_。 第三条 房屋用途 该房屋用途为:_ 。 第四条 代理权限(可多选) 乙方的具体代理权限为:(以甲方名义代理出租该房屋并办理与承租方之间的洽商、联络、签约事宜,代甲方向承租方收取租金,监督承租方按照房屋租赁合同的约定履行其他义务,_ 。) 第五条 出租代理期限 (一)出租代理期自_年_月_日至_年_月_日,共计_年_个月。出租代理期限的变更由双方书面另行约定。 (二
3、)甲方应于_年_月_日前将该房屋交付给乙方。 第六条 租金 (一)租金标准为_元/(月/季/半年/年),租金总计:_元(大写:_元)。出租代理期内租金标准调整由双方另行书面约定。(二)租金收取方式:(甲方直接向承租方收取/乙方代为收取)。 双方选择由乙方代为收取租金的,适用以下款项: 1、甲方将该房屋交付乙方后,无论该房屋实际出租与否,乙方均应按约定的租金标准向甲方交付租金。 2、如乙方实际出租该房屋的价格高于与甲方约定的租金标准的,则高出部分(归甲方所有/归乙方所有/_)。 3、本合同签订之日起三个工作日内,乙方应将其中一份合同送达租金代收、代付银行即_银行,由银行为甲方开立账户。 4、乙方
4、自_年_月_日起开始按(月/季/半年/年)通过代收、代付银行向甲方支付租金,支付时间分别为:_、_、_、_、_、_、_、_。 推荐书面离职申请书范文怎么写二 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 出生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ _医合同第号 鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据民法通则、劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议期限从_年_月_日至_年_月_日终止,合同期限为年。 二、工作内容 第二条根据甲方工
5、作需要,乙方同意在甲方安排的_岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要,经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条本协议期限内,乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方,即_医院,乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。 第四条 乙方须按照甲方工作岗位要求,按时完成工作任务,且达到规定的质量标准,并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。 第五条 乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条、第四条、 第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 三、工作时间和休息休假 第六条乙方实行综合计算工时工作制,
6、平均每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。 五、劳动报酬 第十条甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最
7、低工资的规定。 第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月10至15日,不得克扣或无故拖欠。 第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 六、福利待遇 第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险,保险期限与本协议期限相同。 七、劳动纪律和规章制度 第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本协议。 第十七条乙方必须遵守国家和
8、甲方的保密规定,维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。 八、劳务协议的变更、解除、终止、续订 第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 第十九条经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除。 第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、违反本协议第三条约定,将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位,或者同时与其他用人单位建立劳动关系的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更
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