医务科个人总结报告2022范文.docx

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1、医务科个人总结报告2022范文 医务科是医院重要的职能部门，对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理。那么你知道好的总结有哪些吗？下面是我为大家整理的关于医务科个人总结报告2022范文，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 医务科个人总结报告2022范文1 20-年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的角色过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作状况汇报如下，请予以评议： 一、 加强政治学习，提高政治觉悟，履行党员的责任与义务 作为一名共产党员，要严格根据党章的要求，履行自己的责任与义务，通过学习，提

2、高自身政治素养与思想觉悟，主动宣扬党的方针、路途和政策，做好党的宣讲员与实践者，为保持党的先进性做出努力。 二、努力学习，提高自身业务素养，主动协作医务科主任做好医疗质量与平安管理。 1、不断学习，提高自身业务素养，发挥干事的作用。 驾驭现代化办公软件的操作，了解医疗管理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和发展战略，了解业务处理流程与规定，熟识科室状况，扎实的文字处理实力，是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方，也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作，当好助手。 牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手。20-年，主要做好

3、了以下工作： 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作，为领导决策供应参考资料; 3、 做好各种医疗会议的通知、打算与记录工作; 4、做好电话接听、记录，为领导供应精确、全面、刚好、有效的电话内容。 三、严于律己，遵守医院的规章制度 20-年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我只有选择不断提高业务处置实力，才能当好助手的角色，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。 四、履行岗位职责，帮助主任加强医疗管理工作 在一年中，围绕等级医院评审工作，以20-年医务科工作安排为蓝

4、图开展工作，主要做了以下工作： 1、 帮助医务科主任完成等级医院评审资料的打算工作; 2、 做好日常工作，根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、 残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作; 3、 做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥 梁的作用。 通过一年的工作，发觉自身存在以下问题：一是所学专业为非医专业，给工作带来很大的局限性;二是工作阅历不足，考虑问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作看法，不断进取的意识。 医务科个人总结报告2022范文2 一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向

5、领导和同志们述职如下。 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养 自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到政治上醒悟，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对重要思想的理解，增加了做重要思想坚决实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献 1、强化服务意识

6、，转变工作作风，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增加创新实力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。 3、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。 三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力气 医务科

7、工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量干脆影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充溢了信念，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的确定。 医务科个人总结报告2022范文3 20-年上半年医务科在院务委员会的正确领导下，以健全和完善医疗质量与平安管理制度及流程为根本，以依法规范执业为基础，以改善服务看法为中心,以持续改进医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗平安不良事故，保障医疗服务工作规范运行，做了大量工作。现将20-年医务科上半年工作状况总结如下： 一

8、、开展的工作状况 (一)医疗质量管理 持续改进医疗质量恒久是医务科重要工作任务，20-年上半年医务科始终以抓规范为主题，从建章立制着手，使医疗质量与平安工作有章可循，有据可依。 1、建章立制 (1)探讨修订了医院医疗核心制度汇编，使核心制度内容从原来的12项增加至15项，并制成手册下发至人手一册，便于学习驾驭。 (2)制定了医疗会诊管理规定、专病收治管理规定、医患沟通实施方案，使临床相关病例的会诊、医患间沟通及病人专科收治的规范管理有了依据。 2、质量管理与限制 (1)加强监督检查。仔细执行医疗质量管理实施方案，一是实行日常监管与每月定期集中督查考核项结合，由院分管领导带头、医务科和质控科参加

9、，对临床一线科室开展突击式检查和巡察，对发觉的问题和缺陷现场点评，提高了督导检查效果;二是根据医疗质量考评细则每月集中手术科室、非手术科室、医技科室、护理、院感和医德医风等6个质量督导考评组队各科室开展质量督查与考评，并依据考评结果兑现绩效嘉奖;三是使每月底召开医疗质量与平安例会形成了常规，确定参会对象、地点、时间、内容，重点反馈医疗质量检查考评活动中发觉的问题和缺陷，提出整改看法和措施，并将整改项目列入下一次督导检查的重要内容，提高了督查和整改效果。 (2)创新督导考评方式。质控科每月从各科室临时抽调人员组成3个督导考评小组，分别由分管副院长带队对各相关科室的医疗质量进行集中督导考评，使抽调

10、人员能在检查中学习、在点评中提高。 (3)开展专项推动活动。根据年初安排，每季度开展一次医疗质量专项促进活动，在院办、院工会的主动支持和参加下，上半年已分别开展了“三基”学问抢答赛和病历书写质量竞赛两次专项活动，肯定程度上促进了医务人员学习相关专业学问、驾驭管理制度与规范、提高质量管理与专业技术水平的热忱。 (二)教学与培训 1、院内培训 (1)“三基”理论考试。上半年实施“三基”理论考试2轮，合格率为62.39%，并严格根据三基培训与考核方案兑现奖惩; (2)开展专题讲座。上半年针对临床医技专业技术人员开展院内专题学问讲座12次，共计49学时。共计参训1029人次。 2、临床进修 上半年医务

11、科制定下发了临床进修与学习管理规定，对各类进修与外出学习的申请条件、审批程序、过程管理、人员待遇及办理要求等进行了明确规定，规范了我院外出进修学习的管理，提高进修学习质量。 (1)外出进修。上半年全院派出到上级医院进行16人(其中：遵义医学院附属医院6人、贵州省人民医院2人、贵阳医学院附属医院4人、第三军医大1人、河南省人民医院1人、上海市儿童医院1人)。 (2)接收进修。上半年共接收外来进修人员8人(其中本县乡镇卫生院7人、协和医院1人)。 3、临床实习管理 (1)上半年医务科制定了临床实习管理规定，从实习生接收程序、实习轮转、行为规范、管理纪律、带教职责、实习评价及优秀实习生评比等作了系统

12、规定，肯定程度上规范了实习教学管理，提高了实习质量，确保实习间相管诊疗行为平安。 (2)上半年我院共计接收各类医学实习生59人，其中铜仁职业技术学院40人(临床医学专业30名人、检验专业9名、药物制剂专业1名)、黔东南民族职业技术学院14人(均为临床医学专业)、黔南医专4人(均为临床医学专业)、山东协和医学院1人(临床医学专业)。 4、短期培训 (1)外出短期培训。上半年我院外出参与短期培训共计62人次。 (2)住院医师规培。目前已安排选送3名人员参与遵义医学院并轨制探讨生与规范化培训班学习，已完成报名登记工作。 5、接着教化 在周英老师的帮助下，上半年我院申报的省级接着医学教化项目心血管疾病

13、防治前移讲习班已获批准，目前已完成初步筹备工作，定于8月11日至15日正式举办。 (三)科研项目 1、科研项目申报。上半年共申报市级科研项目7项。 2、学术论文。上半年全院共计发表省级医学专业学术论文22篇。 3、上半年全院申报新技术项目共3项(均为检验科)。 (四)执业管理 1、全院目前临床、医技岗位专业共计287人，具有执业资格的105人，年内获得执业资格的11人。 2、制定执业资格获得的奖惩规定，增加医务人员学习考试的主动性和紧迫感，毕业2年内获得执业资格的予以适当嘉奖，超过3年未取得执业资格的赐予相应惩罚。 3、针对各科室无资质人员较多的状况，接着实施总住院医师值班制度，并督促科室主任

14、(或高年资医师)履行周末查房制度，拟安排下半年将周末查房列入科主任考核内容。 4、加强特别岗位的专业资格培训，已初步完成培训规划制定。 (五)技术管理 为加强我院医疗技术的规范管理，根据医疗技术管理方法，上半年启动实施了全院各级各类医疗技术的分级分类管理工作，目前正在对全院各级各类专业技术人员进行资格审核，即将予以授权。 医务科个人总结报告2022范文4 -年上半年，医务科在年初工作安排的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结： 一、医疗质量管理 1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查，对发觉的问题刚好反馈到科室，刚好发觉问题，并解决，由科主任

15、落实执行，并做好记录。 2、医疗文书质量管理 (1)每季度对归档比管理进行抽查，对问题病历的责任医师下发反馈单，刚好整改，复查状况良好，各医师能仔细改正。 (2)每季度下到科室，对现行病历进行检查，现场整改。 (3)截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发觉丙级病历。 3、在对各科室的监管过程中发觉，各类记录未能刚好进行，特殊是交接班记录过于简洁，已对发觉的问题下发整改通知单，复查状况良好。 二、抓好接着医学教化 1、为汲取先进技术，提高技术水平。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。 2、上半年共进行6次医疗“三基”学习，2次临床操作规范理论学习。

16、每季度进行一次“三基”理论考试，每季度进行一次临床技能操作考试，对不合格的人员进行惩罚。 四、严防医疗事故 确保医疗平安 -年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作规范，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进行从严从重处理。 -年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初安排，各项工作均取得较好的成果，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更大的成果，为构建和谐医院贡献力气。 医务科个人总结报告2022范文5 上半年医务科在院委会的领导下，以病人为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以“三好一满足”活动

17、、医院等级复审工作及抗菌素联合整治工作为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，创新思维、转变观念，使科室的各项工作高效有序的进行。现将20-年医务科上半年工作总结如下： 一、 医疗质量管理 不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务，20-年医务科以 “三好一满足”为标准，依据年初既定安排着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设三个方面不断深化。 1、严抓管理，不断完善制度，严抓制度落实。 针对20-年医疗质量万里行活动存在的问题，建立并完善了手术风险评估制度、抗菌素分级管理制度、手术分级制度、非书面紧急值报告制度等

18、。接着加大十三项核心制度的执行和落实力度，医务科协同主管院长每月对制度落实状况进行督导检查，重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实状况，对存在的问题限期整改;对违反制度者，根据医院的相关制度赐予惩罚。 2、规范病历管理，提高病历书写质量 医务科协同主管院长每月不定期到科室、病案室抽查在院病历及终末病历。重点督查在院病历书写刚好性、三级查房的书写质量、治疗安排的合理性、病情告知的有效性等方面，做到刚好发觉、刚好反馈、刚好更正;终末病例的抽查中，重点强调病历书写的高质量和完整性，包括大中型手术的术前探讨、为重症患者探讨的书写质量，医嘱执行记

19、录等。并将检查状况在全院范围内通报并下达反馈记录，对反馈后未刚好更正者严格根据我院制定的“医疗质量检查惩罚方法”，针对不同问题进行相应惩罚。 3、立足自身，加强科室自身建设 依据20-年工作检查中所提出的问题和日常工作中发觉的不足，医务科不断自我完善、更新，重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效性，对于科室反应的各种问题刚好上报，在院委会的指导下快速做出解决方案;统筹支配组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等。 二、 医疗平安管理 切实把“以病人为中心”作为保障医疗平安相关工作的动身点和落脚点，在此思想基础上严格落实医院各项规章制度、工作制度。 1、将5月分定为医疗

20、平安月，邀请市医学会关乃燕主任作“保证医疗平安、防范医疗纠纷”专题培训，200多人参与培训;会后全体医生、护士长结合各科的工作特点，深刻剖析发生医疗纠纷的缘由，制定防范医疗纠纷的措施的基础上，撰写防范医疗纠纷心得体会并在科室内部及科室间间沟通，使得医务人员从思想时刻有防范医疗纠纷的意识、表现在时刻规范自己的医疗行为，在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。 2、医务科加强病案质量管理，进行病历书写基本规范培训，强调病历书写的重要性，要求医护人员严格根据规范书写病历，杜绝因病历书写失误而产生的隐患。规范对患者履行告知的程序，在患者出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完

21、整的填写在相应的知情告知书或病历中。 3、20-年上半年医务科共处理医疗纠纷11 起，均协商解决，分析发生纠纷的缘由大多为医患沟通不到位，缺少相应临床检查、责任心不强是发生争议的主要缘由。 三、 接着医学教化管理 医院要发展，人才是关键，随着医院规模的不断扩大，医务科帮助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训安排，为医院储备人才。 1、20-年上半年我院共派出四名医师分别到市、省、北京进修外科、内科、影像专业。派出各类短期学习班、研讨会共20余人次。 2、20-年上半年我院共接收来院学习人员共14人，其中进修人员12人，承德护理职业学院2人。 3、上半年医务科组织传染病、法律法规、放射、检验

22、、内、外科等业务培训和讲座共15次，培训人员达2400余人次;组织全院理论学问考核两次，共考核200余人次，合格率99%。 四、对口支援、进村入户送健康、义诊、健康宣扬活动 1、仔细实行省、市、县关于进一步加强城乡医院对口支援工作的通知精神，召开动员会议，选派业务骨干到乡镇卫生院对口支援，20-年上半年派出12人次，进行业务查房48次，实行业务讲座12次，与乡镇卫生院医护人员结成一对一或一对二互助对子，进行业务指导。接受承德市中心医院对口支援医务人员4人，支配好支援专家工作、食宿工作。 2、组织内、外、中医、影像医疗专家7人，深化道虎沟双峰村村委会进行义诊、健康教化，140多位村民不花一分钱在

23、村委会看病，受到健康教化;世界卫生日，医疗专家走上街头，宣扬合理用药学问，发放宣扬单1000多分;20-年上半年共义诊6次，收益群众400多人。 五、医疗惠民工程 1、接着开展白内障复明工程，截止5月30日，共筛查68人，手术19人。 2、实施临床路径单病种限价，每月对进入路径病例进行评价，进入临床的患者与同类疾病患者相比医疗费用下降。 3、与93741部队签订服务协议，实施免挂号费、诊查费，先诊疗、后结算的拥军服务。 在院委会的支持与领导下，医务科在今后的工作中会再接在励，不断实现自我完善，加强服务和监控力度，为构建和谐医院贡献力气。 医务科个人总结报告2022范文6 20-年已将过去，在这

24、一年里医务科在院长的干脆领导下，在各科室全体工作人员的主动协作下，围绕以人为本，科学发展，提高医疗质量与医疗平安，提高工作人员素养等方面做了一些工作，现总结如下： 一、 树立以人为本，科学管理理念 科学技术是第一生产力，20-年医务科围绕以人为本，科学管理的理念，策划运作，收集整理了全中心医护药技人员技术档案，做到一人一档，更加全面的了解全院医务人员的技术结构，便利了医院的人员管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 二、 时刻为提高医疗质量，保障医疗平安为宗旨起先工作 医疗质量管理和保障医疗平安，提高医疗服务水平是医院管理永恒的主题，更是医务科工作中的重中之重。医疗质量与医疗平安

25、是医疗工作的生命线。20-年医务科围绕提高医疗质量与医疗平安，提高医疗服务水平做了一下几项工作： 1、 建立和完善各种规章制度。医务科结合我院实际状况，参考相关法律法规，建立了医疗质量挂历组织，设立专部门和人员负责医疗质量管理限制工作，建立了医疗质量管理与限制方案，教化和督导全体医务人员仔细执行，并建立了医疗事故责任追究制度。 2、 落实医疗质量管理与监督责任制，一年来医务科根据医院管理规定，每周参与业务大查房，定期、不定期进行质量管理的检查与监督，每月进行一次医疗平安教化，仔细抓好医疗质量的每一个环节，刚好发觉医疗过程中存在的问题及隐患，杜渐灭微。刚好提出整改看法，对医疗行为实施奖惩，做到了

26、全程监督，管理医疗质量与医疗平安，使20-年全年为发生任何医疗平安事故，保证了医疗质量的提高，保证的患者的医疗效果。 3、 狠抓医疗文书的书写质量。医疗文书的书写水平是反映医院管理和医院医疗水平的客观体现，是医疗质量与医疗平安的基本保障，也干脆反映出临床医生的技术水平和实际的工作实力及治学的看法，一年来医务科始终把病历书写规范工作作为重中之重来抓，多次组织临床医师进行病历书写规范培训。对临床医师晓之以理。使临床医师深刻相识到病历书写规范的重要性，造成了我院病历书写比学赶帮的良好氛围，提高了我院医疗文书书写水平，保证了医疗质量与医疗平安。 4、 仔细贯彻执行抗菌药物临床应用管理方法。自20-年8

27、月抗菌药物临床应用管理方法实施以来，医务科对抗菌药物临床应用与管理作为医院重要事项来抓，先后组织全体医护人员反复仔细学习抗菌药物临床应用管理方法、抗菌药物临床应用原则，并对临床医师进行合理运用抗菌素重点培训、考核;建立了抗菌药物临床应用管理小组，完善了药事管理制度，制定了抗菌药物分级管理各级医师运用授权权限，制定了本院抗菌药物分级管理供应书目，并对违规越权运用抗菌药物的医师制定了惩处制度，使我院抗菌药物合理应用有了进一步提高。 三、 对医护人员不定期开展诊疗、护理艺术培训，教化医务人员学会与病人换位思索，理解患者对疾病苦痛感受，擅长与患者及家属沟通，擅长与患者及家属交友的艺术。通过一年来的辛苦

28、工作，提高了医务人员与患者及家属的沟通的实力与艺术性，医患关系得到了和谐发展，杜绝了医疗纠纷，建立了良好的医疗秩序。 四、 开展医疗技术培训，提高医务人员的业务素养。 医疗技术是医院生存与发展的根本，医务科组织每月一次全院医疗技术讲座，要求临床科室每月举办一次业务技术讲座，今年通过请进来走出去的方式，开展了多种多样的学习形式，增加了学习氛围，选派各科业务人员参与市医学会及医学院各附属医院的各种学术讲座，推动了医务人员的学术沟通，提高了业务人员的整体业务素养。 20-年医务科取得的这些成果离不开院领导的正确领导，各科主任支持及全院职工的主动协作，在此致以诚谢。 20-年医务科在取得一些成果的同时

29、，也存在一些不足与问题，如医务管理组织不够完善，制度不够健全，人员素养实力、理论水平还不能适应形势发展的须要;工作作风有时不够严谨存在怕得罪人的思想，思想观念更新不够快，这是在今后的工作中必需努力改进和完善的地方。 愿我们在院领导的正确领导下再接再厉、努力工作，不断克服前进中的问题和困难。我们信任，有院领导的正确领导、有全体医务人员的共同努力，我们医院的明天肯定是美妙的、充溢希望的。 医务科个人总结报告2022范文7 20-年，医务科依靠院领导的正确领导，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，本着“质量第一、病人第一”的理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系，在医疗质

30、量管理、医疗平安管理方面取得了肯定成果，现将一年的工作状况总结如下： 一、医疗质量： 医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。本年度医疗质量和医疗平安工作，取得了明显的成效。 (一)基础医疗质量：我们依据医院质量管理的要求，健全了医疗质量限制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强了医疗质量限制的工作落实，加强对各科室的核心制度执行状况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量明显提高。 (二)医疗文书质量：严格根据病历书写基本规范的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范

31、化要求，要求各科室仔细组织学习，归档病案全部经过科主任审查、医务科抽查后归档，甲级病历合格率明显上升。质量检查后，医疗质量与个人绩效挂钩，落实奖惩兑现，让临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。处方质量也有不同程度的提高，随机不定时抽查的处方，合格率达标。门诊医生的责随意识、风险意识和竞争意识都有明显提高，能够遵守首诊负责制，仔细地进行门诊登记和门诊处方书写，处方质量检查结果显示，门诊处方书写，质量明显提高。门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。 二、医疗平安 医疗平安是医疗管理的重点。医疗平安工作长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗平安

32、工作。 1、接着抓好医疗平安教化及相关法律法规学习，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗平安教化，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。 2、加强医疗平安防范，从限制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事务，要进行责任追究，着重吸取阅历教训。 3、从限制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗平安会议，通报医疗平安事务及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 5、我院今年未发生投诉及医疗事故事务。 三、人员培训和接着医学教化： 1、将接着教化纳入

33、我院的工作安排，注意院内外人员培训及宣教。今年我院派出2名医务人员到区中医院进修学习，派出1名医务人员到成都市第三人民医院进行全科医师培训。 2、今年对卫生院及村卫生站人员的业务学习及三基训练做到了有安排、有内容，每月进行了一次业务学问讲座，本年进行一次的三基考试，其成果与绩效挂钩。主动选派人员参与区级组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。 3、同时加强对抗生素运用原则、20种常见疾病诊疗指南、病历书写基本规范、处方管理方法及核心制度的学习及考核。 四、中医药工作 以创建全国农村中医药工作先进单位为契机，我院在配备了肯定的中医诊疗设备后，在区中医院帮扶人员的专业指导下

34、，我们在工作中不断学习改进，主动开展中医药治疗，特殊是中医药相宜技术。现在我院能开展针刺、艾灸、拔罐、中频治疗、放血疗法、刮痧及各种推拿治疗等十余种，今年的中医相宜技术的门诊量较以前有大幅的增加，为医院带来了肯定的经济效益，为患者减轻了苦痛，受到患者的一样好评。 同时加大了对村卫生站的中医药的管理力度，组织培训中医药学问及中医药相宜技术，到目前为止，我院所辖的五个村卫生站人员均能操作四种以上的相宜技术。 五、严格执行基本药物制度 我院从20-年3月起，我院的非基本药物全部下柜，严格根据基本药物书目进行药品管理，并严格执行基本药物零差率销售。到目前为止，我院共有基本药物188种，中成药85种。为

35、确保药品质量和适用性，我院实行由药房人员依据药品库存提出常规的选购安排，交医务科审核后到指定的医药公司进行选购。新品名、规格的药品有医务科组织临床医生和药房人员探讨其适用性(充分考虑其平安性、疗效、价格等各方面)后再实施选购。每月对合理用药，特殊是抗生素和激素的运用，进行了考评并与绩效挂钩。现在已经无滥用抗生素和激素现象。 我镇全部村卫生室于20-年1月1日1起全部实施了基本药物制度，实行零差价销售。为更好地规范村卫生站的药品管理，我院实行村卫生站每周将购药安排上报到卫生院，由药房人员审核后，再由药房人员上报药品安排。每月组织人员对我镇村卫生站的基本药物药品零差价政策执行及落实状况进行检查，确

36、保了我镇药品价格统一。 六、村卫生站管理 根据区卫生局的要求，将我院所辖的村卫生站纳入了公益性服务体系管理，并签订了协议，对村卫生站实施一体化管理，村卫生站开展的医疗活动根据村卫生站基本医疗服务项目书目进行，村卫生站站长实行聘用管理。为加强对村卫生站的管理，我院每月组织相关人员对村卫生站的公共卫生、医疗(包括中医药)、药事、院感等方面进行检查、指导，重点对中医药业务的开展和基本药物制度的实施状况，逐步规范我镇村卫生站的各项工作。 20-年，医务科在取得了一些成果的同时，也还存在一些不足和问题。如：怕得罪人、不够坚决导致医务管理不够完善，管理措施落实不到位等，有医院领导的全力支持、全体医务人员的

37、共同努力，医务科的工作会日趋完善，医院的明天会更好。 医务科个人总结报告2022范文8 一年来，在院长及院务会的正确领导支持下，在市卫生局的指导下，我院的医疗工作取得了一些成果，但是也有很多不足。 1、传染病管理 仔细贯彻执行传染病与突发公共卫生事务网络直报工作，自患者就诊、化验、填卡、到网络直报各个环节的数据刚好，精确，无一例漏报，迟报，瞒报现象，大大提高了疫情报告的刚好性和精确性，-年1月1日至-年11月27日，共报告法定传染病15例，自愿询问检测网络直报162例，未发觉甲类传染病及不明缘由肺炎病例。相继组织临床医务人员学习了手足口病临床专家救治共识，新型冠状病毒，西尼罗热病毒防治学问的培

38、训工作，进一步完善各项传染病管理制度。 2、体检工作 今年组织人员为老党员共体检440余人，为市直机关单位、从业人员、离退休干部健康体检共170余人次，受到人民群众的好评。 3、医政管理 医疗平安是医务工作的核心，关系到病人的生命平安和医院的经济效益和社会效益，全年下大力气加强医疗平安教化工作，请刘榆民，安 丽 杨建红等资深专家对临床医务人员进行了危重病人抢救学问培训，并讲解并描述了一些个人阅历，使我院在现有条件下对危重病人的抢救实力有了进一步提高，7月份请程芳玲医师讲解并描述了心电图学问，为临床医疗工作供应参考，在临床医生不足的状况下同志们实力工作并保障了医疗平安，全年未发生一起医疗纠纷。

39、年初组织临床科室学习了十五项核心制度，医疗事故预防处理管理制度、处方管理方法等相关规章制度，开展了抗菌药物临床应用专项整治活动，制定了20-年进一步推广优质护理工作实施方案，加强了院内感染限制力度，全年共突击检查4次，发觉问题当即指出，限期整改。进一步规范医疗垃圾管理，加强医疗垃圾的各个环节管理，防止职业暴露，全年无一例院内感染病例。 加强接着教化工作，5月份组织人员参与了中华医学会内分泌分会在荣军医院实行的内分泌疾病的临床救治新进展培训工作，医务人员在网上进行了多种多样的远程教化学习工作。 4、存在问题 20-年医务工作取得了一些成果，但也存在不少问题，医院人才不足，使得一些工作不能作长远部

40、署，医疗平安还存在一些漏洞，医疗技术还需进一步提高，在今后的工作中将接着实力，更好地服务全市人民。 医务科个人总结报告2022范文9 我于20-年2月入职本院，担当医务科干事一职。在领导的关切和培育下，不断加强业务学习，对工作精益求精，基本上能胜任自己所担当的各项工作任务，个人业务实力取得了肯定的进步，为今后的工作学习打下了良好的基础，现将工作学习状况总结如下： 一、工作方面 本着对工作主动、仔细、负责的看法，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 (1)对全院各科室医师注册、执业范围状况

41、基本了解，熟识驾驭医师执业注册、变更所须要的条件和流程;初步了解医院各科室运营状况以及开展项目。 (2)根据相关制度，对住院病历的复印登记、病历借阅、网上录入和管理保存做到规范化管理。 (3)督促相关科室做好传染病上报卡规范书写、记录保存并刚好上报至医务科。 (4)做好来电(来访)者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作，具体记录并刚好汇报。 (5)刚好排好每周的医师排班，细心完成每月需上报的资料。 二、学习生活方面 (1)爱岗敬业、尽职尽责。医务科的工作是繁杂而不简洁的，而我的职责就是在科长的领导下，详细实施医务科的日常工作，协调通知组织，必须要做到仔细细心，渐渐的改掉了我以往做事马虎的习惯，并能

42、够刚好完成领导交付的工作;与医院各科室工作人员处理好关系，留意自己的一言一行，时刻维护着医务科的整体形象。 (2)保持距离、善待别人、以诚相见、心胸宽广。这是我来仁爱以来所学到的也是最好用的，不管是我喜爱或不喜爱的同事(领导)见面都会面带微笑的主动打招呼;在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处是真诚的、欢乐的，踏入社会之后才发觉人与人之间相处也不是那么愉 快，在相处的过程中凡事都要想得开，这样才会有一个好的心情来工作生活。 (3)我始终觉得自己是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，这些人就是我的领导，我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!在这里就像找到了其次个家，在这暖和的家庭中使我成长

43、起来，学会了做人做事，总之千言万语也无法表达我对你们的感谢之情，无法遗忘你们的帮助。 当然在许多方面我照旧存在很多的不足：遇事考虑不够周全、不够细致、文字功底欠缺、安于现状自律性不强、学习意识薄弱没有很好的利用现有资源多去多学习。现通过总结相识到自己所存在的问题，决心在以后的工作中加以改进和解决，刚好完成领导赐予的各项任务，提高自身素养，在以后的工作生活中确定自己的目标，并向着自己定制的目标而去努力工作。 医务科个人总结报告2022范文10 作为医院医疗质量管理的一线行政职能科室，医务科全体工作人员尽职尽能，完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的共同努力，我院顺当经过-中医医院复审工作。本

44、年度我们充分相识到加强医疗质量内涵建设的重要性，加强医务科的科室建设，充分发挥医务科工作的效能，进取改正在-复审工作中的不足之处。现将医务科工作总结如下： 一、加大医疗质量管理力度。为提高医疗质量管理，加强医疗管理，保证经过中医院-复审，今年我科主要集中力气多次进行医疗质量管理考评，分别考核了科室质量管理组织及运行情景、中医诊疗方案建立运用情景、现行病历存在问题、疑难病例探讨、术前探讨、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景、临床路径实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血管理、相关医疗应急预案等，每次检查后，进行总结，刚好反馈，督导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺，进行整改

45、。-后，依据复审工作中提出的问题，我们刚好调整工作重点，对不足之处进取整改，建立了科室管理十五个记录本，中医药相宜技术应用嘉奖制度，改善对科室考核方法，进一步加强对科室的管理监督工作。每月下科室检查临床医技科室管理落实及相关资料记录情景、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案运用、临床路径实施、床位运用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景，加大医疗质量管理力度，使-各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中。 二、医疗平安工作常抓不懈。为进一步加强医疗平安，定时召开各临床科室医疗平安会议，就各科室出现的差错及存在的医疗平安隐患加以探讨，制定下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了较牢靠保证。帮助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷，刚好处理日常工作中的投诉及纠纷，刚好整改，削减担心全隐患。 三、接着完善病案管理相关工作。在病案管理方面，进一步完善了各种相关制度，从病人入院到病历归档各个流程都建立并落实了管理制度及相关工作流程，建立了病案管理三级质限制度，定期组织培训，支配专人负责病案质量管理，加大运行病历检查力度，使我院病历质量有了显著提高，甲级病案率到达-%以上。每月进行病历考核评比，建立奖惩制度，病历质量书写前三名分别嘉奖-元、-元、-