业务表彰会致辞优秀范文2022.docx

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1、业务表彰会致辞优秀范文2022 一个公司假如好的不香坏的不臭，那么这个公司就会是一潭死水，没有活力，因此，必需抓好奖惩工作。对于为公司发展作出贡献的人，就是要赐予嘉奖和表彰，对于违反制度给公司造成损失的人，就要按员工违反罚则进行惩罚，警示其他员工不再犯类似的错误。接下来是我为大家整理的关于业务表彰会致辞，便利大家阅读与鉴赏! 业务表彰会致辞1 同志们：大家好! 在这喜庆祥和，辞旧迎新之际，我们召开20_年度总结表彰大会，大张旗鼓的树立典型、表彰先进，目的就是要通过激励先进这种形式，全面动员员工主动投入到企业的经营中来，加快推动公司发展的进程，为实现更美妙的明天而努力奋斗。 今日的表彰大会，是我

2、们在取得20_年度工作成果的基础上召开的，公司全部的进步和成果的取得，是全体员工共同努力的结果，是在今日受表彰的先进模范带领下取得的结果。在此，我代表集团向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心的庆贺和最真诚的敬意!对过去一年里为新业集团辛勤工作的全体员工表示最诚心的感谢。 20_年是极不平凡的一年，我们遇到的困难、挫折比预想的要多，要难，前进的道路充溢艰辛和困难，成果来之不易，但是一年来我们新业集团的团队战斗力并没有减弱，各项工作主动发展，这是全公司上下团结拼搏，苦干实干的结果。今日大会表彰的先进集体和员工就是员工队伍中的优秀代表。他们在各自的工作岗位上充分展示了自己的才华，以实际行动和显著的

3、工作业绩，展示敢想，敢干，敢闯的敬业精神和甘于奉献的崇高品质。 20_年涌现出了四名优秀员工，他们中有工作兢兢业业、一丝不苟始终把集团公司利益放在第一位的财务部会计的何洁同志;有不辞劳苦，加班加点，勇挑重担的鼎宏公司投标部经理王平同志;有在艰苦、平凡保洁岗位上，以主子翁姿态，脚踏实地，静默无闻奉献着自己的光和热的文体公司保洁员杨华香同志;有不计较个人得失，甘于奉献，不断自我学习，敢于争先的河西管理处商管部领班李远舰同志。 20_年的工作中涌现了三个勤奋工作、无私奉献的"新业之星"。物业公司副总经理兼润花园管理处主任熊莉莉同志。她勇于开拓，大胆管理，廉洁从政，大张旗鼓，到处起

4、模范带头作用。特殊是20_年下半年来到润花园管理处后，工作成果显著;金源房产公司的工程师徐岳斌同志。他一心扑在工作上，踏实务实，不断学习，不断创新，轻重缓急妥当处置，为工程进度的完成和质量的保证立下了丰功伟绩;新业文体公司救生员陈思建同志。他工作仔细扎实，任劳任怨，为了公司利益，不怕脏不怕累，坚持救死扶伤的道德准则，为公司赢得了良好的口碑，也给其他员工树立了好榜样。 20_年还涌现了两个先进团队，以刘南洋、姚正祥为首的新业文体公司救生班组，在营运部的统一管理下，团结一样，客服各种困难，保持旺盛的精力，敏锐的眼光;用冷静的头脑，正确的施救方法，不怕苦，不怕累，同心协力为文体公司经营目标的完成起到

5、了关键作用;新业置业公司润花园小区保洁人员，20_年来在工作量大，员工长期缺编的状况下，充分发挥团队合作精神和主子翁精神，不怕苦不怕累，突击清理垃圾，使整个小区环境状况得到大大改善，得到业主的一样赞扬，是全体员工学习的榜样。 在此，我再次向受到表彰的团队和个人表示庆贺。希望获得荣誉的团队和个人，要始终如一的保持虚心谨慎和开拓进取的精神，戒骄戒躁，再接再厉，在更高层次上不断超越自我，更好的发挥先锋模范的作用，以更加昂扬的姿态，投身到干事创业的建设中来，创出新成果。 "路漫漫其修远"，我们任重而道远。20_年是我们公司发展的关键一年，也是我们在经营结构上实行转变的一年。希望公司

6、的全体员工干和部，向20_年度先进集体和先进个人学习。学习他们勇于创新的工作精神，学习他们不怕困难的奋斗精神，学习他们踏实勤勉的工实干精神。以"团结务实，精益求精"为指导思想，以"挖掘效益，限制成本"为手段，认清形势，坚决信念，心往一处想，劲往一处使，为公司的发展而努力工作。 伴随着新年的钟声，20_年新征程奋斗的号角已经吹响，让我们共同携起手来，共同创建新业集团美妙的明天。最终，在这辞旧迎新时刻，再次接受我最真诚的感谢和问候祝福大家在新的一年里身体健康，万事如意。 业务表彰会致辞2 敬重的领导、同事：大家好! 新年的大门即将敲响，阵阵的鞭炮声送来祝愿，

7、也就在此刻,年表彰总结大会也在进行，总觉得还没来得及品尝，自己在这一年中所获及经验，可是20_年已经离开了，当我细细回顾、回首这一年走过的路，总能让自己陷入回忆和感叹中。20_年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中，我在自己的人生路途上，迎来了更多的挑战和思索，意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。 而新迎来了20_，机遇和挑战也是并存，自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的艰难历程，成果好坏已经成为过去，新的一年对我来说，也是一次全新的起先，空闲之余我经常在思索着要以何种心情来说明刚刚过去一年。回想起这一年，领导将这副重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关怀和指责指导

8、下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的不足。同时我也转变了许多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去那些工作的日子里，充溢了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导的指引下和同事的帮助下，学会了如何做好本职的工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向20_年关切和帮助过我的各位领导和同事道一声：感谢!现在，我向总结表彰大会的领导同事，作20_年度总结报告。 作为茶艺部的经理。自己如履薄冰，工作学习丝毫没有怠慢，在利用有限的学习机会，

9、自己多渠道刻苦学习，不耻下问。也是自己积累的更多，懂得了如何抓住机遇，在领导的大力支持和引导下，今年7月份在宝鸡、西安等地的考察学习，利用一切部门运营管理安排的核心部分，并完成了外出的学习的目的，我感觉像是经验了一次漫长而又短暂难得的机遇和挑战，在工作的挑战中我相识到了工作的意义和乐趣。 市场的竞争和挑战，充溢了艰辛和汗水，为完成公司的茶文化弘扬及传播工作，其实我们从不记个人得失，一切以大局为重，有些不太理解的客人对我们有过辱骂，甚至还有更过分的行为，我们都冷静应对。在自己心灵受伤的状况下，我们在很冷静而面对微笑的服务下，有许多客人也理解了我们，这一点我们很自信也很庆幸。同时也为公司的形象，奠

10、定了坚实的基础和好评。 可是我们也有许多许多的不足，我们应加强学习，注意素养和工作实力提高。坚持仔细学习的思想，用茶文化学问和技艺武装自己的头脑，不断加强自身价值观、人生观的改造，提高自身的素养服务水平和工作实力。仔细学习深刻领悟上级领导的工作精神，在实际工作中仔细加以贯彻，公司发展的路途执行。一年来，通过扎实的思想理论实践学习和考察，为自己开展茶艺部的工作，供应了强大的武装体系，其实在新的20_我们应当做到思想相识达到新高度、实力素养得到新提升、解决问题取得新成效、业绩的创新新突破、公司发展再上新水平;在日常工作中我们应注意学以致用，取得明显效果。在培训理论实践学习的同时，注意更新学问结构，

11、做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。 有时候觉得自己很幸运能从事-茶-这个行业，期间也相识了这个行业中不同领域的同行挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了很多老师、同行和真心帮助我的挚友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是接着做好茶文化的弘扬，公司品牌形象的更好树立，最终，最感谢全部帮助支持我的每一位同事，是他们身体力行的帮助和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。 过去的一年，让我体会最深的是真诚对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一

12、个同事，要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种上进激励和激情的火种，在“真诚、善意、精致、完备”这八个字里面去奋斗，才能找到自己人生价值的所在。感谢，我的总结完毕! 业务表彰会致辞3 各位同事，大家下午好! 刚才，部门经理们做了本部门20_年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的状况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢其次季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平常在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气始终在室外工作，工程

13、人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简洁的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的酷爱，对客人的热忱礼貌和笑脸问候，的确是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和全部静默奉献的员工表示诚心的感谢。 今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热忱服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。很多时

14、候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必需有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。 告知大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意! 同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定;其次是业务要照常开展

15、：第三是要确保平安无事故!这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。 几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都特别关切，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲自中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你遇到这种事是不幸的，但是你遇到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也特别关切她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进

16、行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。 最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清晰再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请留意平安，不要乱跳。 同志们，时间过的很快，一转瞬半年又过去了，我们要接着

17、努力，抓住第三季度的最终一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销安排，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家信任，我们的明天肯定会更美妙!感谢大家! 业务表彰会致辞4 敬重的各位领导，各位同事大家好： 岁月如梭，时间飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对将来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、阅历教训，展望将来的前景。 首先，今日我能够站在这里代表全体员工发言，感到特别的荣幸;并且对领导赐予我这次学习与熬炼的机会表示由衷的感谢。回想过去

18、，与各位同事一起工作的每一个日日夜夜，我心里感慨万千;我们为了同一个希望，为了同一个目的，我们走到了一起，从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的挚友。我们一起分担工作的压力，一起共享工作的乐趣，共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。 在集团公司对我们的任务不断加压下，我们始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普一般通的员工，同时我们也是的主子，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担忧我们的宾馆，我们的

19、家呢?20_年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。 在工作中我们相互支持和协作，在生活中我们相互爱护和关切，游子思乡情，到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛，说实话，哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里，却让我感到了如家一样的暖和，从吃、住、洗、漱，领导无时无刻不都在挂念着我们;一句吩咐，一声问侯，一丝关切，都让我们感到了无微不至的关怀。所以今日我借此机会向全部的领导道一声感谢!20_年已经成为历史，20_年已悄然而至，20_，多么祥瑞的数子，希望在这个祥瑞年，上下同心让我们同创将来，共建我

20、们美妙和协的大家园。 感谢! 业务表彰会致辞5 各位同事: 大家晚上好! 时间如电、岁月如歌。告辞了辛勤耕耘的_年,我们迎来了充溢希望的2022年。在这辞旧迎新之际,我们团聚一堂,举办"方中物业_年度总结暨优秀员工表彰大会"。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。 对于方中集团和方中物业来说,已经过去的_年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了"二次创业"的号角,_、_、_、_等多个地产项目同时推动;这一年也是集团探究新的管控模式、推动管理规范化的一年。_年,方中物业特

21、殊是中山分公司紧跟集团项目推动的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。 一、完成_二期、_一期、_一期收楼工作, 二、开绽开平_前期销售和物管工作。 三、增设_物业服务中心,正式为业户供应整体物管服务。 四、对_新城、_、_,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等平安管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强"四害"消杀等工作。 五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。 六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了方中季刊,与业委会定期会议沟通。从而和广阔业主有效互动,形

22、成了共同创建和-谐社区的良好氛围。 七、在制度建设方面:制订并顺当执行员工培训管理规定、薪酬福利制度、文件管理制度、绩效管理制度和员工手册,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。 八、在企业文化建设方面:广泛宣扬,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆"八一"联欢会,"红日杯"迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。 同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、雄伟的战略感到激昂,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝合人才、鼓舞士气

23、,_年我们还围绕绩效考核方案和员工薪酬福利体系,实行了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持"以人为本以能为贵、以德为尊"的用人理念,充分敬重每一位员工的贡献与价值,为员工供应广袤的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、相互帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在_年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一样赞誉,也得到广阔业主的确定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和名贵精神。 伴随着集

24、团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。2022年方中集团物业运营中心正式成立,这标记着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了协作这一战略,我们将"广州市_方中物业管理有限公司"更名为"广州方中物业管理有限公司",对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将2022年定位为"服务质量提升年"。可以说,从2022年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。 业务表彰会致辞优秀范文2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页