镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告范文九篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告范文九篇镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告 按照市、县下达的整改通知,我乡对20xx年的秦巴山区连片扶贫开发项目及20xx年的甜橙产业化扶贫项目进行了整改,现将整改的具体情况报告如下: 一、加强领导 整改通知下达后,乡党委、政府高度重视,成立了以乡党委书记周廷辉同志为组长、乡长李冯和副乡长刘光华同志为副组长的整改领导小组,明确把落实整改内容作为项目工作的重点,对涉及的两个整改项目做出了科学部署,以确保取得实效。 二、整改进度 (一)秦巴山区连片扶贫开发项目 1、针对公示照片不清晰的现状,整改小组对照片进行了重新整理,确
2、保照片质量能真实而清楚地反映项目公示情况。 2、针对各项目村未建立辅助帐的现状,整改小组督促项目村对项目资金使用情况作了核实,按要求乡财政所做了专帐,各村建立了辅助帐。 3、针对各村甜橙未补助到户的状况,经过乡党委研究,结合我乡土地流转的实际情况,各项目村村委会与农户签订了甜橙栽植协议,协议中明确了甜橙的所有权属农户。 4、针对会议记录签字由一人代签的状况,整改小组责令各项目村对会议记录进行了重新整理,由实际参会人员签字。 (二)甜橙产业化扶贫项目 截至目前,甜橙产业化扶贫项目验收资料也已按照要求已进行了严格整改,资料重新分类并制订了目录,甜橙补助花名册、会议记录以及项目照片等都进行了重新整理
3、。 三、下一步工作安排 一方面,我乡将进一步梳理资料,查漏补缺,保证资料的真实性、准确性,确保顺利通过市纪委的复查。另一方面对甜橙栽植后死亡、丢失和因土地整理损毁树苗的情况,现已进行土地去杂、除草、订购树苗进行补植。 镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告 20年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位,责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况,我局认真开展脱贫攻坚自查工作,全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下: 一、强化帮扶力量整体联动机制,提升扶贫效益。 单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次,加强与帮扶贫困户的沟通,抓实所负责贫困户生产生活发展。局班
4、子成员每月定期到甲米村,与第一书记、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议,增进扶贫队伍人员沟通,畅通帮扶部门链接机制。 二、加大扶贫宣传力度,提高意识。 帮扶单位与第一书记、驻村工作组、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论,群策群力,在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识,转变贫困户思想观念,由要我脱贫变为我要脱贫,在贫困村公共区域张贴脱贫横幅,强化贫困村贫困户脱贫意识。 三、完善扶贫工作台账,做好痕迹管理。 在扶贫攻坚工作中,无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导,均要留有图文资料,做好扶贫工作记录,细化工作落实情况,做好工作留痕,单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理,
5、对存在的问题庚即进行整改完善。 镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告 20年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为镇村帮扶单位,责任重大。对照脱贫攻坚第一轮督查通报情况,我局认真开展脱贫攻坚自查工作,全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下: 一、强化帮扶力量整体联动机制,提升扶贫效益。 单位要求帮扶责任人每月下乡入户开展帮扶工作至少1次,加强与帮扶贫困户的沟通,抓实所负责贫困户生产生活发展。局班子成员每月定期到甲米村,与第一书记、村两委、驻村工作组等开展帮扶工作会议,增进扶贫队伍人员沟通,畅通帮扶部门链接机制。 二、加大扶贫宣传力度,提高意识。 帮扶单位与第一书记、驻村工作组、
6、农技员等帮扶力量加强扶贫工作讨论,群策群力,在帮扶过程中加强贫困户脱贫意识,转变贫困户思想观念,由要我脱贫变为我要脱贫,在贫困村公共区域张贴脱贫横幅,强化贫困村贫困户脱贫意识。 三、完善扶贫工作台账,做好痕迹管理。 在扶贫攻坚工作中,无论是走访慰问贫困户或者是开展技术指导,均要留有图文资料,做好扶贫工作记录,细化工作落实情况,做好工作留痕,单位结对帮扶工作领导小组将定期对帮扶责任人的工作台账资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。 脱贫攻坚检查整改工作报告 20年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位,责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况,我局认真全面落
7、实问题整改。现将问题整改情况报告如下: 一、建立组织机构,加强领导。 为充分发挥社会扶贫牵头部门作用,切实做好社会扶贫各项工作,及时调整成立社会扶贫工作领导小组,落实专人具体负责,确保各项工作落地落实。 二、拟定工作计划,落实责任。 结合我县实际,制定20年度社会扶贫工作计划,切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时,召集各相关部门研究部署社会扶贫,进一步细化工作,明确职责范围,落实责任到人。 三、定期召开会议,立查立改。 局班子定期召开专题会议,对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析,并针梳理出的问题,讨论研究出解决办法,及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。 四、完善档案资料,
8、专卷管理。 完善社会扶贫工作各项资料,做好痕迹管理,形成专卷归档。要求,分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。 镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告 按照县委2018号文件及县督查组第六期的督查通报和工作要求,现将第六轮督查中涉及我局在科技扶贫行动计划推进过程中存在的问题整改情况报告于后: 一、高度重视,完善方案,确保整改工作有效落实: 认真对脱贫攻坚相关文件精神进行了再学习,针对督查组提出的问题进行了认真总结,充实完善了切实可行的宣传方案,努力做到所有贫困村全覆盖。 二、对本部门牵头的扶贫政策宣传途径、方式简单的问题提出如下整改措施: (一)加强沟通协
9、调,充分利用科技活动周,科普活动月,法律、科技六下乡等活动积极开展送科技服务到一线活动。邀请州县级农业专家深入到贫困村,在一线开展科技服务,将围绕各村特色,重点开展果树修剪管护、肥料应用,羊肚菌高产栽培技术以及中药材种植等实用技术培训。 (二)充分利用现代媒体,借助电视台、微、手机短信等进行科普宣传和农村实用技术宣讲。 (三)进一步深化一线工作法,将13个乡镇36个贫困村分片区再次对科技扶贫在线平台县级专家和科技信息员进行培训,扩大知晓面;鼓励科技信息员结合群众需求,多提问题,提好问题,鼓励县内专家更多更有效的解决贫困群众生产中的技术问题。 根据_办文20_23号中共_县委办公室县人民政府办公
10、室关于印发_县扶贫开发工作考核实施细则_办发20_26号中共_县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知要求,我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求,积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作。 一、高度重视,强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,我局将包扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长,班子其他成员任副组长,各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中,县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲,多次看望帮扶对象
11、,结对、制定方案、指导扶贫工作。 二、细化工作措施,确保工作成效 一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作计划。9月23日,由县领导_x带领局工作队,在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和年度工作计划。 二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单,结合我局干部职工实际情况,确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶,并建立完善了结对帮扶档案。 三、20_年工作计划 (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作,到20年该村基本消除贫困现象,实现小康社会目标。其
12、中:建档立卡贫困对象人均收入年均增长_%以上,农村贫困对象实现一有、两不愁、三保障的总体目标。通过开展五送、五帮活动,使贫困村整体达到五通、五有目标。 (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制,确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户,全面开展帮扶活动,做到不脱贫不脱钩。同时,局机关将组织驻村工作队,及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息,做到精准定位扶贫。 (三)工作任务。严格按照单位包村、干部包户,帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织,市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富,促干部作风转变,促群众增收脱贫的总体要求,具体任务是: 1、帮扶单位包村任务:一是制定贫困村
13、6年总体发展规划和年度帮扶计划;二是培育主导产业,帮助贫困村培育新型经济合作组织,引进市场主体,发展特色产业,培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划,帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材,增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设,制定完善信息网格化建设规划,并组织实施,确保年内全面完成。四是扶贫解困,组织单位全体干部与贫困户结对帮扶,原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署,组织开展三万、新农村建设和生态家园、绿满_等活动。 2、干部包扶贫困户任务:一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难,分析原因,制定脱贫计划;二是选准发展
14、项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目,争取资金支持,实现稳定增收,结合全县扶贫四大工程,在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。 四、保障措施 (一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长,副局长赵桂平任副组长,局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由5人扶贫工作队,负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。 (二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央八项规定、省委六条意见、市、县有关规定,驻村工作队员要做到三不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天,及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、
15、交通费用、生活补助等按照_县党政机关差旅费管理办法执行,每月由单位按实际驻村情况据实核销。 镇村驻村扶贫工作队督查整改落实情况报告 按照关于进一步抓好20xx年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知要求,县公司领导与扶贫工作队高度重视,迅速安排部署贯彻落实全面查摆问题,现将整改情况报告如下: 一、存在问题 一是关于驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队问题;二是关于帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措问题。 二、整改措
16、施。 一是进一步统一思想,提高认识,对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训,让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律,始终牢记群众利益无小事,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。 二是严格落实河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法、关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公
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