简单响亮好记党建品牌名称范文(通用12篇).docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑简单响亮好记党建品牌名称范文(通用12篇)简单响亮好记党建品牌名称 基本组织标准化 3人以上设支部 不足100设总支 超过100设党委 谁批谁管看隶属 支委班子应配强 一般3到5个人 任满3至5年换 届满提前4月报 委员空缺需补充 确保组织标准化 基本队伍标准化 政治标准放首位 五段二十五步骤 (发展党员5阶段25个步骤) 积极分子须监测 半年一次要考察 积分管理看日常 党员每月己申报 支委每月须初评 党员大会季评定 并且还要有公示 每月有个党费日 重点节日需激励 确保队伍标准化 基本活动标准化 支部活动常坚持 主题党日须牢记 每月1天有主题 季度还需有安排

2、按照年度计划开 形式多样效果显 确保活动标准化 基本制度标准化 组织生活要健全 三会一课是常态 支委小组按月开 (支委会、党小组会) 大会党课按季来 (党员大会、党课) 三定一报一纪实 (定频次、定责任、计划报备、活动纪实) 支部书记带头讲 也可请人专题讲 每年要讲1、2次 (党组织书记) 党委头雁讲1次 半年组织生活会 双重组织要严格 谈心谈话要经常 1年之中有评议 (党支部每年开展一次民主评议党员工作) 民主议事应坚持 (认真执行民主集中制，集体讨论三重一大事项) 公开运行受监督 内容程序和时限 联系群众要紧密 挂包帮还转走访 党员先锋见行动 确保建设标准化 基本保障标准化 党务干部要配强

3、 总数1%-2% (机关专职党务工一般按工作人员总数的1%2%比例配备) 工作经费须列项 (机关单位基层党组织活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要) 活动阵地很重要 六有标准要齐备 (有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度) 重要制度要上墙 宣传设置需规范 干好工作建台账 确保保障标准化 广大党员看过来 五个标准应记牢 状态常在敢担当 纪律规矩立起来 心静如水淡名利 硬仗面前坚如钢 简单响亮好记党建品牌名称 1、家门口的红色学堂 新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多

4、个单位团体先后专程前来学习观摩。人民日报新华每日电讯中国纪检监察报南方日报南方杂志等各级主流媒体多次公开报道。 2、融合式街道党建 三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团粤治-治理能力现代化2023-2023年优秀案例和全国砥砺奋进的五年大型成就展。 3、红房子党建基地 海珠区赤岗街道党工委建设红房子党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2023年以来，红房子共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。 4、仁里

5、集共建共治共享一键通云平台 仁里集共建共治共享一键通云平台项目2023年被广东省委组织部评为省示范性项目。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。 5、社会组织党建红苗工程 广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建红苗工程，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。 简单响亮好记党建品牌名称 1.三先党员在lng 上海天然气管网有限公司lng站 党支部 一、标识含义 以l

6、ng储槽为基础图形,其中的三个人物图形代表了三个争先,寓指奉献为先,服务为先,保障为先的三先精神烘托了三个争先的主题.图形上方的党徽和星星寓意了在公司党委的领导下各党支部围绕中心工作守护上海燃气平稳运行. 二、经验做法 奉献为先争先锋:扩建现场,以三亮相、四必有、五带头为抓手,发挥党员先锋作用,真正做到关键岗位有党员领着,关键工序有党员盯着,关键环节有党员把着,关键时刻有党员撑着. 服务为先抓落实:全面优化燃气营商环境,为了更好的服务于协作单位,逐项分解任务,明确责任部门,把任务细化到事,责任分解到人,时间安排到点,做到任务目标、责任主体、时限要求三明确,有效解决协作单位吃饭、槽车司机休息等问

7、题. 保障为先守安全:全国气荒期间,积极发动党员先锋岗的力量,工作量增加,积极性不减,坚守岗位、忙而不乱,确保码头卸液、槽车装液和气化外输现场的万无一失.lng站在保高峰期间作为补充气源和调峰气,较好地完成了上海市天然气保高峰的重任. 三、价值成果 在三先党员的作用发挥下,圆满完成lng站扩建二期项目,目前具有32立方米的lng储罐容积,高峰日500万立方米的外输能力,已成为上海燃气产供储销体系中6+1气源中+1的俏佳人,完成由替补变首发的转换,兼具储+供的双重职责,成为上海天然气平稳运行的重要保障. 简单响亮好记党建品牌名称 1. 六重支部建设模式：重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重

8、约束。 2.四个一支部工作法：以一张图表确保支部工作有序化，以一个对子增强党员干部凝聚力，以一本刊物搭建思想 交流新平台，以一道窗口展示基层党建新风貌，深入推进党支部建设全面进步全面过硬。3.五个三支部工作法：三个过硬即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。三个严格即严格要求、严格责任、严格检查。 三个落实即进一步明确一岗双责，落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。三个审批即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。三个机制即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。4. 三强化三致力：强化政治统领，致力为业

9、务工作铸魂;强化党建引领，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。5.一二三四五支部工作法：明确一个目标：强化政治功能，提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥两个作用 ：一靠班子引领作用，二靠党员示范作用。做到三个一定要：一是一定要讲。二是一定要听。三是一定要做。注重四个坚持：一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实五强调：一是强调部署，突出及时、准确;二是强调执行，突出效率;三是强调监督，突出质量;四是强调责任，突出到人;五是强调纪律，突出政治性。6.四有支部工作法：有信仰、有情怀、有奉献、有专长。7.四抓

10、四促支部工作法：抓思想，促党性强化。抓学习，促能力提高。抓制度，促工作规范。抓纪律，促形象提升。8.三亮两带创一流：三亮，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。两带即 支部带任务，党员带群众，增强党建与科研经营融合，发挥服务中心作用。创一流即创建世界一流安全技术研究院，发挥党组织引领作用。9.三个三工作法：推行三个固定，严格规范支部学习，固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导三个灵活，大力激发支部活力，灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重三个落实，发挥支部主体作用，落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。10.十

11、字铸魂工作法：至诚、干净、负责、和谐、出活。以下20个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案例：11.党建共同体工作格局：党建工作联抓，组织资源联享，经济发展联推，服务群众联做，综合治理联防。12. 一轴三联三进党建工作机制：一个轴心实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议，以联席会议促进四级联动体系发挥实效，形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。三个联合推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点，以健全组织体系为基础，以双向服务、双向促进为纽带，动员各方力量共同参与城市基层治理服务体系建设。三方进入协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头

12、进、在职党员普遍进，切实将资源、管理、服务下沉至基层，助力构建纵向以四级联席会议为轴心，横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的纵向到底、横向到边的城市基层治理服务体系。13.四级联动体系：以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的四级联动体系建设，着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起，责任落实下去，服务质量提升上来。14.流动党员双重管理、双向服务模式：创新组织设置，实行双重管理，让流动党组织成为在外流动党员的一个家。着眼组织力提升，强化政治引领，让流动党组织成为凝聚在外天台人的一面旗。注重作用发挥，推动共建共享，让流动党组织成为联结两地合作发展的一根藤。15. 135同心圆工

13、作法：以社区党组织为核心，推进社区服务型党组织建设，实施五心工程，.以网格化为载体，精准对接为民服务，以智慧网为抓手，开通网上办公和四大课堂，以共建网为依托，区域化整合驻地资源。16.1152工作机制：1：坚持一个核心，即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。1：明确一个关系，即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系，村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。5：完善五项机制，即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制，做到有序高效管理。2：建立两套清单，即履职清单和负面清单，传递压力，促进村两委干部敢于担当、履职尽责。17.步行15分钟城市党群服务圈

14、：以看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力量和温暖为目标，坚持党建带群建，打造区域化党群服务综合体，推进基层党建全领域建强、全区域提升。18.三集中三规范工作法：三集中，即集中议事、集中学习、集中评议。三规范，即规范内容、规范程序、规范监督。19.三项指数考评机制：基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服务指数。20.党员+模式：党员+致富能手，党员+农户，党员+合作社。21. 三抓三覆盖主题党日模式：创新开展党小组开放日、红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台，以党的红色基因植入组织生活，实现红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工全覆盖。22.三分管理模式：党员分类

15、管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。23.6+1考核模式：6即为：领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程6大工程;1即为：安全生产经营管理。24.1+3+X党支部工作模式：1个支部委员，带领1个党员小组、1个团员小组、1个会员小组，围绕公司中心任务，开展X项攻坚克难工作。25.五化工作法：支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。26.三缘一集聚党建模式：针对离退休党员干部的地缘、业缘、趣缘，集聚正能量。27.旗帜工作法：立足于党小组的作用发挥，科学分组、自主命名、强化明志、激励践诺。

16、28.一核三益党建工作模式：一核是指党组织的政治领导核心地位，三益是指企业效益、职工权益和社会公益。29. 一定三建工作法：积分定等、星级创建、网格联建、区域共建。30. 彩虹工程：以远教搭台、部门唱戏为规划思路，以远教+网络+实践为实践形式，以远教创业为主打内容，实施了远教送技、远教创业、远教帮扶为内容的远教彩虹工程。以下11个党建品牌选自2023年上海国企党建品牌：31. 党员管理E站：通过承诺践诺、教育培训、主题活动三项行动，将党员管理成效量化于健康体检表中，并结合党内关怀，凸显支部管理示范、带动实效。32.两心服务型党建：服务企业工作中心、服务党员群众人心。33. 以岗带区 双轮驱动：

17、主要是一岗双区党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区。34.三合党建工作法：合拍、合心、合力。35. 双蓝先锋：引导党员践行天更蓝、海更蓝使命。36.党建联盟：以党建优秀、工程优质为目标，建立包括政府、执法部门、主设备供应商和施工单位7个支部的党建联盟，涵盖 项目开发建设各个阶段，成立三个专项党员攻关小组解决难题。37.三同党建工作法：同向、同步、同心。38.三先党员活动：奉献为先，服务为先，保障为先。39. 党群双结对：一是党、组结对，即党员(管理人员)与所有班组结成对子，根据实际，一个党员与两或三个班组结对。二是党、群结对，即党员班组与群众班组结成对子，根据实际，有的是

18、一个党员班组与一个群众班组结对，有的是两个党员班组联手与一个群众班组结对。40. 三三工作法：三先管理：大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行，激发党员建功内生动力;鼓励党员创新服务，提升技能，保障安全，攻坚克难，真正实现服务大局添活力、立足岗位建新功;借助区域党建平台，党员带头开展家门口服务。三岗联动：发挥党员先锋岗、团员示范岗、职工优质岗作用，促进多方责任到位，发挥集体效能，使党员先锋岗发挥先锋带头作用，团员示范岗体现积极向上精神，职工优质岗展示燃气职工风采。三多工作：职工困难多关心、职工需求多考虑、职工成绩多鼓励，通过沟通，把握脉搏，给予思想上解惑，精神上解忧，心灵上解压来加强职工队伍

19、建设;围绕沃土育人理念，营造快乐工作，健康生活氛围。41. 党员责任驱：通过结对共建，把党员应尽职责以责任制形式落实到个人和每辆车，并将区变为驱，要求党员用党性来驱动工作，确立目标，促进司驾人员严守制度安全意识及操作技能总体提高，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。以下9个党建品牌选自两届广州党建十大品牌：42. 智慧党建：以五通一网技术支撑新体系，通过业务互联、数据互通，实现了桌面电脑、个人手机、家庭电视和社区企业终端的全覆盖，开创了崭新的基层党建工作模式，形成了党组织对党员的量化管理、动态管理和精细管理。43. 六型基层党组织：即创建标兵型、学习型、创新型、服务型、规范型、

20、共建型党组织。44. 金雁工程：服务于创新驱动和转型升级两大主题，努力探索创新园区非公党建服务金雁、引领金雁的工作体系。45.双结对工程：万名机关党员结对帮扶困难群众、百个机关支部结对帮扶社区。46. 大党建123工作模式：坚持一条主线：大党建与大发展的良性互动;实现两个融合：党建与文化的融合、党建与社会的融合;强化三大支撑：服务支撑、人才支撑、廉洁支撑。47. 党代表志愿服务时间银行：打开南沙时间银行网页党代表活动栏目，便可了解南沙区党代表近期的志愿活动通告，浏览往期活动情况，查看党代表时间银行服务记录，也可以通过网络平台把自己对志愿服务的需求和意见建议发送到各个党代表手中;到年底，还可以申

21、请接受党代表志愿服务积累的时间货币，与普通志愿者交换等时的个性化服务志愿服务从单向给予变成双向互动，从固定菜单变成自助点菜，从单次利用变成二次循环。48. 红色羊角一体化大党建：红色是党，羊角是地铁，寓意地铁在党的领导下不断延伸。49. 五室一站党建工作模式：党团活动室、综合阅览室、互助学习室、专业辅导室、休闲康体室、心情驿站。50. 红房子党建基地：红房子党建基地把基层党组织联合起来、把地区单位动员起来、把基层党员凝聚起来、把社区群众发动起来，在实操层面积极打造5+5团队、红棉清风守护队、303工作室、法德同行工作室、赤岗地区党建联合促进会、社会组织协同治理联席会、社区评议团、青年智囊团、文

22、体指导团、社区宣讲团、平安联盟、公益联盟、微管养、微改造等14个工作品牌，初步形成了以心中有党、身边有党为工作指引、以夯实执政基础、释放基层活力为工作理念、以和谐共建、幸福磁吸为工作目标、以红房子党建为标识的基层党建工作体系。简单响亮好记党建品牌名称 1、 永远跟着党 2、 那永远都是一面旗帜3、 寻找心中的亮点4、 党在我心中5、 永远的时尚6、 成长中的党7、 党在我心中8、 我的入党情结9、 我心中的党10、以实际行动向党交上一份完满的答卷11、我身边的共产党员12、党在我心中13、红色的信念14、党旗飘飘简单响亮好记党建品牌名称 1、家门口的红色学堂 新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近40

23、0场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。人民日报新华每日电讯中国纪检监察报南方日报南方杂志等各级主流媒体多次公开报道。2、融合式街道党建三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团粤治-治理能力现代化2023-2023年优秀案例和全国砥砺奋进的五年大型成就展。3、红房子党建基地海珠区赤岗街道党工委建设红房子党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2023年以来，红房子共接待中组部

24、、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。4、仁里集共建共治共享一键通云平台仁里集共建共治共享一键通云平台项目2023年被广东省委组织部评为省示范性项目。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2023年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。5、社会组织党建红苗工程广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建红苗工程，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。简单响亮

25、好记党建品牌名称 1. 六重支部建设模式：重政治、重激活、重计划、重融合、重制度、重约束。 2.四个一支部工作法：以一张图表确保支部工作有序化，以一个对子增强党员干部凝聚力，以一本刊物搭建思想 交流新平台，以一道窗口展示基层党建新风貌，深入推进党支部建设全面进步全面过硬。3.五个三支部工作法：三个过硬即政治过硬、纪律过硬、工作过硬。三个严格即严格要求、严格责任、严格检查。 三个落实即进一步明确一岗双责，落实局长、局领导班子成员和副巡视员、各处室负责人三个层次的责任。三个审批即联络局干部因私出国(境)、因私离京、请假或休假要求逐级审批。三个机制即建立联络局党风廉政建设责任书落实情况、遵守中央八项

26、规定精神和机关制度情况及经费审批检查机制。4. 三强化三致力：强化政治统领，致力为业务工作铸魂;强化党建引领，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。5.一二三四五支部工作法：明确一个目标：强化政治功能，提升组织力。这是党支部建设的首要目标。发挥两个作用 ：一靠班子引领作用，二靠党员示范作用。做到三个一定要：一是一定要讲。二是一定要听。三是一定要做。注重四个坚持：一是坚持做好思想政治工作。二是坚持健全支部工作机制。三是坚持支部工作标准化规范化。四是坚持发挥榜样作用。落实五强调：一是强调部署，突出及时、准确;二是强调执行，突出效率;三是强调监督，突出质量;四是强调责任，突出到人;五

27、是强调纪律，突出政治性。6.四有支部工作法：有信仰、有情怀、有奉献、有专长。7.四抓四促支部工作法：抓思想，促党性强化。抓学习，促能力提高。抓制度，促工作规范。抓纪律，促形象提升。8.三亮两带创一流：三亮，党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。两带即 支部带任务，党员带群众，增强党建与科研经营融合，发挥服务中心作用。创一流即创建世界一流安全技术研究院，发挥党组织引领作用。9.三个三工作法：推行三个固定，严格规范支部学习，固定的学习主线、固定的学习时间、固定的学习时限。倡导三个灵活，大力激发支部活力，灵活的学习内容、灵活的学习形式、灵活的学习载体。注重三个落

28、实，发挥支部主体作用，落实到坚定信念上、落实到严明纪律上、落实到争先创优上。10.十字铸魂工作法：至诚、干净、负责、和谐、出活。以下20个党建品牌选自第五届全国基层党建创新典型案例：11.党建共同体工作格局：党建工作联抓，组织资源联享，经济发展联推，服务群众联做，综合治理联防。12. 一轴三联三进党建工作机制：一个轴心实现上下通达。建立市、街道、社区、居民小区四级联席会议，以联席会议促进四级联动体系发挥实效，形成有机衔接、有序推进、有效运转的长效工作机制。三个联合推动组团服务。以社区联合治理、小区联合管理、楼栋联合覆盖为切入点，以健全组织体系为基础，以双向服务、双向促进为纽带，动员各方力量共同

29、参与城市基层治理服务体系建设。三方进入协力加强运转。通过市级领导带头进、市直部门牵头进、在职党员普遍进，切实将资源、管理、服务下沉至基层，助力构建纵向以四级联席会议为轴心，横向以社区、小区、楼栋党组织为核心的纵向到底、横向到边的城市基层治理服务体系。13.四级联动体系：以组织联动、责任联动、载体联动为主要内容的四级联动体系建设，着力把市、县(市)区、街道、社区四级党组织力量拧在一起，责任落实下去，服务质量提升上来。14.流动党员双重管理、双向服务模式：创新组织设置，实行双重管理，让流动党组织成为在外流动党员的一个家。着眼组织力提升，强化政治引领，让流动党组织成为凝聚在外天台人的一面旗。注重作用

30、发挥，推动共建共享，让流动党组织成为联结两地合作发展的一根藤。15. 135同心圆工作法：以社区党组织为核心，推进社区服务型党组织建设，实施五心工程，.以网格化为载体，精准对接为民服务，以智慧网为抓手，开通网上办公和四大课堂，以共建网为依托，区域化整合驻地资源。16.1152工作机制：1：坚持一个核心，即坚持村党组织在农村治理体系中的领导核心地位。1：明确一个关系，即村党组织与村民委员会是领导与被领导的关系，村民委员会要自觉主动接受村党组织的领导。5：完善五项机制，即健全完善村务决策机制、村务公开机制、村务监督机制、便民服务机制和激励保障机制，做到有序高效管理。2：建立两套清单，即履职清单和负

31、面清单，传递压力，促进村两委干部敢于担当、履职尽责。17.步行15分钟城市党群服务圈：以看得见党的元素，听得见党的声音，感受得到党的力量和温暖为目标，坚持党建带群建，打造区域化党群服务综合体，推进基层党建全领域建强、全区域提升。18.三集中三规范工作法：三集中，即集中议事、集中学习、集中评议。三规范，即规范内容、规范程序、规范监督。19.三项指数考评机制：基层党组织堡垒指数、党员先锋指数、乡村干部服务指数。20.党员+模式：党员+致富能手，党员+农户，党员+合作社。21. 三抓三覆盖主题党日模式：创新开展党小组开放日、红色能量站、红色智慧田三个主题党日红色平台，以党的红色基因植入组织生活，实现

32、红色基因基层组织全覆盖、团队建设全覆盖以及党务工全覆盖。22.三分管理模式：党员分类管理、党支部分类定位、党建工作分类指导。23.6+1考核模式：6即为：领导班子关键工程、组织体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程6大工程;1即为：安全生产经营管理。24.1+3+X党支部工作模式：1个支部委员，带领1个党员小组、1个团员小组、1个会员小组，围绕公司中心任务，开展X项攻坚克难工作。25.五化工作法：支部设置标准化、组织生活正常化、融入中心示范化、工作机制体系化、阵地建设规范化。26.三缘一集聚党建模式：针对离退休党员干部的地缘、业缘、趣缘，集聚正能量

33、。27.旗帜工作法：立足于党小组的作用发挥，科学分组、自主命名、强化明志、激励践诺。28.一核三益党建工作模式：一核是指党组织的政治领导核心地位，三益是指企业效益、职工权益和社会公益。29. 一定三建工作法：积分定等、星级创建、网格联建、区域共建。30. 彩虹工程：以远教搭台、部门唱戏为规划思路，以远教+网络+实践为实践形式，以远教创业为主打内容，实施了远教送技、远教创业、远教帮扶为内容的远教彩虹工程。以下11个党建品牌选自2023年上海国企党建品牌：31. 党员管理E站：通过承诺践诺、教育培训、主题活动三项行动，将党员管理成效量化于健康体检表中，并结合党内关怀，凸显支部管理示范、带动实效。3

34、2.两心服务型党建：服务企业工作中心、服务党员群众人心。33. 以岗带区 双轮驱动：主要是一岗双区党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区。34.三合党建工作法：合拍、合心、合力。35. 双蓝先锋：引导党员践行天更蓝、海更蓝使命。36.党建联盟：以党建优秀、工程优质为目标，建立包括政府、执法部门、主设备供应商和施工单位7个支部的党建联盟，涵盖 项目开发建设各个阶段，成立三个专项党员攻关小组解决难题。37.三同党建工作法：同向、同步、同心。38.三先党员活动：奉献为先，服务为先，保障为先。39. 党群双结对：一是党、组结对，即党员(管理人员)与所有班组结成对子，根据实际，一个党

35、员与两或三个班组结对。二是党、群结对，即党员班组与群众班组结成对子，根据实际，有的是一个党员班组与一个群众班组结对，有的是两个党员班组联手与一个群众班组结对。40. 三三工作法：三先管理：大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行，激发党员建功内生动力;鼓励党员创新服务，提升技能，保障安全，攻坚克难，真正实现服务大局添活力、立足岗位建新功;借助区域党建平台，党员带头开展家门口服务。三岗联动：发挥党员先锋岗、团员示范岗、职工优质岗作用，促进多方责任到位，发挥集体效能，使党员先锋岗发挥先锋带头作用，团员示范岗体现积极向上精神，职工优质岗展示燃气职工风采。三多工作：职工困难多关心、职工需求多考虑、职工

36、成绩多鼓励，通过沟通，把握脉搏，给予思想上解惑，精神上解忧，心灵上解压来加强职工队伍建设;围绕沃土育人理念，营造快乐工作，健康生活氛围。41. 党员责任驱：通过结对共建，把党员应尽职责以责任制形式落实到个人和每辆车，并将区变为驱，要求党员用党性来驱动工作，确立目标，促进司驾人员严守制度安全意识及操作技能总体提高，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。以下9个党建品牌选自两届广州党建十大品牌：42. 智慧党建：以五通一网技术支撑新体系，通过业务互联、数据互通，实现了桌面电脑、个人手机、家庭电视和社区企业终端的全覆盖，开创了崭新的基层党建工作模式，形成了党组织对党员的量化管理、动态管

37、理和精细管理。43. 六型基层党组织：即创建标兵型、学习型、创新型、服务型、规范型、共建型党组织。44. 金雁工程：服务于创新驱动和转型升级两大主题，努力探索创新园区非公党建服务金雁、引领金雁的工作体系。45.双结对工程：万名机关党员结对帮扶困难群众、百个机关支部结对帮扶社区。46. 大党建123工作模式：坚持一条主线：大党建与大发展的良性互动;实现两个融合：党建与文化的融合、党建与社会的融合;强化三大支撑：服务支撑、人才支撑、廉洁支撑。47. 党代表志愿服务时间银行：打开南沙时间银行网页党代表活动栏目，便可了解南沙区党代表近期的志愿活动通告，浏览往期活动情况，查看党代表时间银行服务记录，也可

38、以通过网络平台把自己对志愿服务的需求和意见建议发送到各个党代表手中;到年底，还可以申请接受党代表志愿服务积累的时间货币，与普通志愿者交换等时的个性化服务志愿服务从单向给予变成双向互动，从固定菜单变成自助点菜，从单次利用变成二次循环。48. 红色羊角一体化大党建：红色是党，羊角是地铁，寓意地铁在党的领导下不断延伸。49. 五室一站党建工作模式：党团活动室、综合阅览室、互助学习室、专业辅导室、休闲康体室、心情驿站。50. 红房子党建基地：红房子党建基地把基层党组织联合起来、把地区单位动员起来、把基层党员凝聚起来、把社区群众发动起来，在实操层面积极打造5+5团队、红棉清风守护队、303工作室、法德同

39、行工作室、赤岗地区党建联合促进会、社会组织协同治理联席会、社区评议团、青年智囊团、文体指导团、社区宣讲团、平安联盟、公益联盟、微管养、微改造等14个工作品牌，初步形成了以心中有党、身边有党为工作指引、以夯实执政基础、释放基层活力为工作理念、以和谐共建、幸福磁吸为工作目标、以红房子党建为标识的基层党建工作体系。简单响亮好记党建品牌名称 不忘初心，分行机关第一党支部打造齐心党建品牌 分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心，既是一颗不忘初心的初心，也是一颗齐心协力的齐心，还是服务与保障分行前台业务发展的真心、细心、贴心、用心、尽心。寓意在分行党委的领导下

40、，机关第一党支部不忘初心、牢记使命，齐心聚力、团结一心，为前台各项业务发展保驾护航，为分行高质量发展的提供坚实保障。 筑牢党建圆心，分行机关第二党支部打造金融惠民党建品牌 机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来，青岛分行坚持党建引领，以党建为圆心，发挥各条线部门层层向心的圆环作用，对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式，以心为本，将党建工作融入生活，实现品牌建设赢得新效应;从新出发，将党建工作融入业务，力争业绩上取得新突破。 关爱特殊人群，分行营业部党支部打造敬老助残党支部 青岛分行成立以来，不断关心关爱老年人，逐步打造了敬老银行品牌。20

41、23年成为青岛养老服务协会首家敬老银行，2023年荣获青岛市敬老文明号荣誉称号,2023年荣获省级敬老文明号荣誉称号。2023年，青岛分行敬老银行品牌再升级，全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，全新打造青岛市首家助残服务银行，被青岛市残联授予阳光之家。 分行营业部党支部通过创新助残便民设施建设，配备轮椅、增设盲道、优化盲文版业务指南、开辟绿色窗口、提供上门延伸服务等方式，广泛参与支持残疾人公益活动，用实际行动擦亮敬老、助残服务品牌。 关爱青少年成长，胶州支行党支部打造

42、书香党支部 为深入贯彻习近平总书记中国梦与当代青少年发展的重要讲话精神，积极响应跟习近平总书记学读书之道倡导的多读书、读好书，培根铸魂、以文化人，用好书引领阅读，胶州支行党支部依托历史悠远、文化灿烂的金胶州，打造书香党建品牌，并创建服务青少年群体的公益书吧金少年书吧。 贯彻落实乡村振兴战略，黄岛支行、平度支行党支部打造惠农服务党支部 认真落实总行关于乡村振兴发展战略要求，平度支行深化惠农利农，党建先行党建品牌建设，普及金融知识，协助村委开展防范电信诈骗和非法集资等宣传，针对村内老人办理业务提供车接车送服务和上门服务，打通基层金融服务的最后一公里。 黄岛支行惠民党支部品牌也在金融惠民志愿先锋上持

43、续发力，推进一村一站目标的实现，扩大银行金融惠民服务范围。 围绕优质服务，开发区支行、即墨支行打造千佳服务党支部 情为客户所系，利为客户所谋。日照银行青岛分行的客户认知度愈发彰显，得到了广大客户的高度认可。开发区支行荣获中国银行业文明规范服务千佳示范单位称号;即墨支行荣获五星级营业网点。作为青岛地区城商行唯一一家千佳示范单位，开发区支行打造红日照万家党建品牌，以千佳标准，以优质服务为广大客户服务。2023年，即墨支行服务升级，创建千佳示范单位。完善网点硬件设施，提升全员服务技能，践行规范服务，以优质服务体验塑造网点服务文化，进而促进网点服务品牌化，提高客户满意度，强化客户忠诚度。 围绕党建共建，辽阳东路支行、台八社区支行打造一家亲党建品牌 一直以来，青岛分行都高度重视党建共建工作，通过签订共建协议、建立共建单位等实践活动，拓展了党建工作场景，优化了党建工作资源配置，提升了党建工作水平，有效地推进党建工作实现融入业务、融入基层、融入人心、融入合规