医院工作年度总结范文5篇精选_医院工作总结5篇.docx

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1、医院工作年度总结范文5篇精选_医院工作总结5篇 在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。一起来看看医院工作年度总结范文5篇精选，欢迎查阅! 医院工作年度总结1 内三科建立2个多月来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热忱帮助下及各同事的共同努力协作下，工作顺当完成。回顾过去的时间，无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成果，但是仍有不足之处，现总结如下： 一、主要成果： 1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满意病员群众的医疗

2、要求，并仔细学习了病例处方书写规范、各项核心制度，医疗法规等。规范了广阔医护人员的医疗行为，教化大家学法、懂法、遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为我院平安医疗奠定了基础。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。在刘院长的督导下、黄副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行仔细细致的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安，定时组织各科人员参与会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗平安隐患，加以探讨商议下一步的工作及防范措施，为临床平安医疗供应了保障

3、。 3、加强临床业务学习，针对我院实际特点，通过科室主任讲座形式，提高了我院医疗学习的风气，并多次组织心肺复苏演练，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。 4、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特殊是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自仔细履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。内三科建立2个多月来，没有因为抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。 5、在院领导的正确领导下，内三科涌现出许多好人好事，崔冰，李永娜，王秀翠，曹春多次受到患者表扬，并为科室赢得多面旌旗。 6、内三科在短短2个月时间内，收治患者 人，治愈 人，好转 人， 死亡 0 人

4、，治愈率 %。可以说是硕果累累。 7、医务人员努力提高服务看法及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满足而归。每一位医务人员以便利病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。全方面的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。 二、 存在问题： 1、病房工作繁琐，既对门诊又对住院，工作千头万绪。没有时间静下心来为医院长远准备。把工作做得更细。 2、学习风气不足，要进一步加强业务学习及进修学习，提高科室医务人员的业务技术水平及工作实力。学习氛围还不够深厚，应当进一步加强。 3、科室各项登记不够刚好、仔细细致。针对此状况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。 4、管理有

5、疏漏，开展业务范围较狭窄。下一步加强管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。 总之，在20_年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。使内三科工作平安平稳的进行，为我院的平安医疗工作贡献出全部的力气。20_年即将来临，在新的一年里我们在全面提高诊疗水平及服务看法的基础上，以二级医院评审标准完善其他工作，让我们共同期盼一个新的二级医院的诞生! 医院工作年度总结2 一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关切，各科室协调协作，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，帮助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖

6、区案少，秩序好，为职工创建了一个安定的工作环境，做出了主动的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习状况总结如下： 一、政治理论学习 全体保卫人员能够仔细学习马列主义，主动参与院办组织的集体活动，遵纪遵守法律，严格遵守各项规章制度，坚固树立一心一意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。 二、加强治安管理 我院保卫科只要职责是维护本院社会治安和院区消防设施管理，一年来，全体保卫人员在工作中，以不计个人得失，兢兢业业的工作，不怕苦，不怕累，勇于同违法犯罪做斗争，确保我院治安良好安静和谐的生活环境，一年来共处理各类状况：

7、 1、酒后22起，比上年增加5起(包括病人家属纠纷)。 2、医闹3起，比上年增加1起。 3、摩托车被盗20起，比上年增加12起(未停放在制定位置)。 4、住院部被盗10起，比上年削减3起。 5、帮助交警找到肇事人员1起。 三、科室管理 我科现有保卫人员5人，每日实行24小时值班制，分早、中、夜三个班，每班8小时值班制，全科人员能遵守上、下班制度，做好交接班工作，一年来，出勤率100%，组织并坚持政治思想学习，刚好传达院务精神，主动完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作状况，严格保守隐私，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发觉隐患刚好处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损

8、坏，加强对科室人员的管理。由于对科室管理不善，造成我科室人员对工作看法责任心不强，不主动主动，造成院区车辆混乱，严峻影响了医院的工作次序，受到了院办的惩罚。经过此次教训，我科人员将引以为戒，在下一年里努力做好各方面工作。 总之，一年来，通过全体保卫人员的共同努力，在新的一年里，我们将接着发扬好的工作作风，努力学习法律、法规，提高自身素养，提高警惕，保卫好医院及家属区，为创建“平安和谐医院”做出贡献。 医院工作年度总结3 仔细贯彻“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结阅历、发扬成果、找出差距、以利再战。 回顾一年来的工作，根据年初制定的各项工作目

9、标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和详细落实： 一、为满意医院发展须要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作 坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此依据医院状况，_年共引进各类专业技术人员70余人，其他协助人员40余人，其中主任医师1人、博士后探讨员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学高校毕业生10余人。 二、建章立制，规范员工行为 今年以来，依据医院文化建设须要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的

10、规定。并以此为突破口，重点要求以下三点：一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规则哪些能办，哪些不能办，应当怎么办;哪些该说，哪些不该说，应当怎么说;二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教化，对应知应会等必修内容督促其强化学习。 提升员工的职称水平，人力资源部门主动和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参与评审和考试，_年共考取执业医师和执业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03_年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗

11、工作人员报名办理医师资格证等30余人次，护士及护师等执业资格考试20余人次。 为了协作职称评聘，督促做好各层次员工的接着医学教化学习工作，为全院医护人员报名参与由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。 医院工作年度总结4 严格遵守会计人员职业道德，遵守医 院各项工作制度，主动参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，仔细 做好自己的本职工作。 作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。 一、日常出纳工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，刚好办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不 必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。 2、刚好收回医院各项门诊和

12、住院收入，进行核对算。刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放 的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对 不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作： 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否 齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各

13、类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定刚好做好种.种劳动保险的扣缴工作。 过去的一年里在不断改 善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务. 医院工作年度总结5 市人民医院20_年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院平安生产管理是我院今年的主要工作。 20_年，我院依据上级的要求，仔

14、细落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防平安为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教化，治安防范，消防平安教化，平安生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、平安生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的贡献。现将20_年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各

15、科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，变更医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好平安防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这

16、一现象，我们实行了相应措施。 特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特殊是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。 对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓好普法教化工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教化病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院出

17、现的很多纠纷都能刚好平静。 20_年我院进一步深化开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成果，10年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的平安尽职尽责努力工作，争取有更好的成果。 二、接着深化开展平安医院创建工作 医院的治安、消防平安是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“平安第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。 1、思想重视，相识到位 医院治安平安工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安平安工作列为医院工作重点来抓。每年都将

18、此项工作列入义程，我们每季组织一次平安教化活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。平安警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣扬窗、信息网络，开展宣扬教化活动。如围绕医院的医疗质量平安、“医患纠纷平安”、“信息网络平安”、“治安平安”、“科室外出活动平安”、“车辆停放平安”、“消防平安”等开展学习探讨。人人重视治安平安工作，发觉担心全因素刚好解除，发觉担心全事务刚好报告，刚好整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到

19、人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安平安工作也是一样，依据医院工作须要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“平安生产管理委员会”，定期对全院的平安生产工作及消防工作和治安平安工作进行全面检查。发觉问题，刚好开出“要事督办单”，整改。院领导每季度要对全院的医疗质量平安、消防平安和治安平安进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题刚好解决。 医院工作年度总结范文5篇精选_医院工作总结5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页