村级巡察反馈整改方案范文九篇.docx
《村级巡察反馈整改方案范文九篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村级巡察反馈整改方案范文九篇.docx(80页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑村级巡察反馈整改方案范文九篇第一篇: 村级巡察反馈整改方案 按照区委先进性教育活动领导小组的统一部署,我局自5月中旬转入整改提高阶段以来,严格按照局保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段实施方案的要求开展工作,针对思想、工作和作风等方面存在的突出问题,认真进行了整改。现将整改提高阶段工情况通报如下: 一、整改提高阶段的主要做法 1、抓好动员部署,充分提高全体党员的思想认识 整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上,集中时间、集中精力解决思想、工作和作风等方面存在的突出问题,抓落实、见实效的阶段,也是确保全局整个活动不走过场和取信于民的关键环节。为了确保全局整个先
2、进性教育活动的最终成效,区第三阶段工作会议后,局党组召开了专题会议,传达贯彻区委会议精神,研究制定了本局第三阶段工作的实施方案,并于5月23日下午,组织全局党员、机关干部召开了先进性教育活动整改提高阶段动员会议,回顾总结了我局分析评议阶段工作,安排部署了整改提高阶段的工作任务。局党组书记胡锦尧同志作了动员讲话,并对整改提高阶段工作提出具体要求。 2、抓好学习,将学习贯彻三个代表重要思想贯穿于活动始终 继续组织党员认真学习了保持党员先进性教育读本、党章的有关篇目,同志在十届全国人大三次会议浙江代表团的重要讲话精神、在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话精神。通过加强学习,进一步统一
3、思想,提高认识,为广大党员搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。 3、结合实际,制定切实可行的整改措施和整改方案 研究制定整改方案,是整改提高阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节。 党员个人,局党组和支部要求每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党支部的评议意见,特别是对照自己在思想、工作和作风等方面存在的问题和差距,进一步制定整改方案和措施。制定的整改方案和措施,要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法。党员个人整改措施,在支部大会上向其它党员汇报并听
4、取意见,修改完善,由支部书记负责把关。 机关支部的整改,把加强支部的思想、作风、和组织建设,提高机关党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用作为整改的目标。针对存在的2个主要问题提出了4条整改措施。 局领导班子提出了班子整改工作要突出四个方面的重点:一是要抓好违章建筑整治工作,从苗头上遏制村民违法用地违章搭建;二是要健全便民服务体系,提高工作效能;三是要健全和完善保持共产党员先进性的长效机制;四是要围绕中心工作、重点工作,做到两不误、两促进。针对4个问题4个建议提出了8条整改措施。 4、加强领导,落实责任,认真抓好整改措施的落实 首先,局领导班子和机关支
5、部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,实行一把手责任制,局领导班子主要领导和机关支部书记对整改工作负全责,切实履行好直接责任人的职责。同时将领导班子和机关支部的整改任务进行了分解,明确了责任部门和完成时限,落实了具责任人。其次,把整改与建章立制结合起来,认真研究制定和修改完善相关制度。从长远和根本上解决存在的突出问题。 二、整改措施落实情况及取得的初步成果 通过整改阶段,广大党员普遍受到了一次深刻的思想政治教育,思想认识有了新的提高,进一步增强了学习、实践三个代表重要思想的自觉性,明确了努力方向。党员个人、机关支部、局领导班子的整改措施有的已基本落实,有的正在逐步得到落实。整改
6、中,局党组坚持把整改活动与局的中心工作、重点工作紧密结合,各项工作都取得了较大进展,同时,认真解决了一些群众关心的热点、难点问题,做到了两不误、两促进。 (一)采取五项措施,坚决遏制城乡结合部农村村民违法用地违章搭建的歪风。 五项措施是:一是大力加强土地政策法规的宣传力度;二是加强土地执法巡查;三是建立健全土地监察信息网络;四是坚持受理快、制止快和查处快的三快原则;五是加大整治违章建筑力度。五项措施落实情况为: 1、结合6.25全国土地日、6月份土地宣传月,计划开展八个一活动,一是组织一次拆违行动,并结合拆违行动,邀请有关宣传媒体对执法活动进行专门报道。二是召开一次6.25全国土地日座谈会。三
7、是更换一条街的灯箱宣传标语。四是刊发一期宣传专版。五是举行一次广场宣传活动。六是在全区各社区刊出一块黑板报。七是举办一次国土杯象棋比赛。八是赠送一本土地政策法规书。对这八项活动,局已作了分头落实,并召开了全区街道有关领导参加的宣传工作会议,部署了有关工作。 2、建立了每周二次的土地执法巡查制度,组织实施不定期的巡查活动,同时加强星期日、节假日的执法巡查。 3、在征得本人同意的前提下,确定了以行政村领导为主要骨干的全区土地监察信息员网络名单,待召开全区6.25土地日座谈会时下发聘书,正式聘请。 4、提出了受理快、制止快和查处快三快的时限要求,受理群众举报后,立即派土地监察人员前往现场依法调查阻止
8、,当天下发停工通知,对于违法占用耕地、群众反映强烈的土地违法行为,当事人不听劝阻、继续实施违法抢建违章建筑,按照浙江省土地监察条例第24条规定,十个工作日内组织拆除,力争把违法用地现象消除在萌芽状态。对于一般的违法用地行为,五个工作日内立案调查,十个工作日内依法作出行政处罚决定。这一时限要求已在政务公开制度上向社会进行了公开。 5、根据区政府的部署要求,对村民违法用地违章搭建比较严重的段塘苏家自然村进行了调查。经调查统计,该村共有村民违章建筑8200平方米,涉及违法农户计263户。按照区政府的统一部署,拟定了今年的整治计划,年内计划分8个批次进行整治。吴家村旧村改造地块上的3户村民违法占用耕地
9、搭建的960余平方米违章建筑已于5月18日申请法院强制执行。段塘村4户村民非法占用耕地、晒场搭建的710余平方米违章建筑,4月中旬已发行政处罚决定书,拟7月上旬申请法院强制执行。 (二)贯彻落实区委六届六次会议精神,集中力量抓好旧村改造拆迁工作。 按照两不误、两促进的要求,在先进性教育活动期间,完成了吴家村旧村改造8.6万平方米;胜丰村铁路以东钱家边、周家边等自然村4.5万平方米;丽园北路、通途路建设涉及到的双杨村前六亩、后六亩自然村2.5万平方米房屋等建筑物的调查测量、权属核定工作。协助市国土资源局做好胜丰村旧村改造范围内4家企业拆迁商谈工作。 (三)积极为我区经济和社会发展搞好服务。 一是
10、继续协助有关行政村,进一步落实村级经济发展用地,办好用地手续。根据市政府有关文件的精神,我区村级经济发展留用地的指标应为812亩。通过各级的努力,到目前为止,已争取到村级经济发展留用地指标总数1164亩,其中已办理征用手续的有291.2亩;已办理出让手续的有124亩;已经市规划和国土资源部门同意,地块已落实但尚未办理用地手续的有463亩;由于多种原因,目前尚未确定地块位置的有285.8亩。上半年, 继续协助了有关行政村,进一步落实村级经济发展用地。 二是协助做好今年市下达我区的500亩建设用地指标的项目落实。我区经济社会发展的项目不多,500亩建设用地指标尚有124亩末真正落实项目,需抓紧申报
11、项目。为此,我局向区委、区府领导作好参谋的同时,做好有关部门上报项目的统计汇总工作,协助做好项目的落实,不使指标落空。 (四)修改完善了政务公开制度,提高办事效率。 把农村个人建房用地报批、土地登记发证、违法用地查处、信访等项目的办事条件、办事依据、办事程序、办结期限以及收费标准,分别落实给地籍所、监察中队、办公室、财务室提出修改意见,最后,由局党组讨论商量后决定。下一步,拟将有关制度在局网站及一楼大厅上墙公布。 (五)进一步加强机关作风建设,全面推进依法行政工作。 重申了效能建设五项禁令,继续落实区委办、区府办关于健全落实机关效能建设八项制度的通知精神,进一步提升机关形象。认真贯彻标本兼治、
12、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,开展党风廉政建设各项工作,制订并落实局20_年党风廉政建设和反腐败责任分工。坚持局机关每周半天的学习制度,积极派员参加上级组织的各类业务学习培训,努力提高干部队伍素质,更好地促进依法行政,履行好机关的职能。 (六)健全和完善了有关制度,从长远和根本上解决存在的突出问题。 一是确定每月的第二周周一下午为支部学习日,组织机关全体党员开展政治理论学习和讨论。明确每次集中学习之前,支部指定专人作好集中学习内容的准备,做到学习时间、学习内容、学习效果的落实,并对每一次学习做好纪录。 二是结合本机关实际,建立健全了组织生活制度、民主评议党员制度、党员管理监督制度、创先争
13、优活动制度、发展党员工作制度等支部工作制度,进一步促进机关支部工作的规范化和制度化。 三是明确了制度具体要求,严格党的组织生活。党员大会每季召开一次,支委会每月召开一次,每年上一次党课,每年召开一次专题民主生活会,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。党员领导干部除参加机关支部的组织生活会外,还要参加每年一次党员领导干部民主生活会。 第二篇: 村级巡察反馈整改方案 今年以来,_街道在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届四中全会、省委十三届七次全会及市委十一届九次全会精神,落实主体责任、强化监督责任,全力以赴做好党风廉政建设和反腐败各项工作,在履行第一责任人职责、加强作风效能建设
14、、正风肃纪专项督查、农村基层作风巡查、一镇街一品牌创建及纪检监察队伍建设等方面,取得了较好成效。现将2023年上半年工作情况汇报如下: 1、转变思想提高认识。认真履行第一责任人职责,严格按照党工委五项主体责任要求,杜绝纪工委包办代替,党工委置身事外现象,做到重要工作党工委亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。推行驻村联系领导参加村居党组织重大会议制度,在村党员会议上听取村居党员对街道党工委的意见建议,并对每个问题进行现场答复或会后答复。截止目前,街道党工委书记张益品已参加了9个村的党员大会,共征集问题40个,已经全部以党内答复件形式给予答复。不断强化班子成员党风廉政建
15、设责任主体意识,通过健全制度、细化责任、层层传导压力、级级落实责任,管好班子、带好队伍、作好表率,经常性检查和报告街道党风廉政建设工作,督促纪工委、各科室、各村居落实党风廉政和反腐倡廉重点任务。及时明确各班子成员反腐倡廉建设组织领导和责任分工,健全党工委主抓、纪工委监督、各线各负其责、各办相互配合的领导体制和工作机制。 2、切实履行一岗双责。制定_街道班子成员一岗双责任务分解,强化一岗双责工作机制。做到每项工作有责任领导、有具体责任人,建立党工委领导班子、村(社区)支部书记半年度汇报党风廉政工作制度,定期汇报党风廉政工作进展情况和一岗双责履行情况,确保每个班子切实做到肩上有担子、心中有责任。党
16、工委领导班子成员主动认领党风廉政建设工作任务,分别联系一个重点企业、一个村居和一个重点项目,把安全生产、三改一拆、五水共治、招商引资等重点工作融入党风廉政建设中去,同村居签订党风廉政建设工作目标责任书,在党建工作季度例会上,由各支部书记汇报党风廉政建设主体责任落实情况,将基层党风廉政建设齐心协力予以推进。 3、深化廉政学习教育。不断丰富宣教形式,加强思想源头把控,从思想上筑牢党风廉政堤坝,多渠道、多形式组织开展党风廉政建设学习教育活动,通过观看教育片、组织开展警示教育活动等方式,组织班子成员认真学习党风廉政建设责任制的相关规定,学习二十大以来关于党风廉政建设的重要论述,学习中央、省、市、区关于
17、党风廉政建设和反腐败工作的各种规定。继续开展一把手上廉政党课活动,带领领导班子和各支部书记深入学习中央八项规定、省委六个严禁和28条办法及区委十项严禁纪律规定,从思想上筑牢防腐拒变、清正廉洁的防线。结合街道重点工作,通过作风建设研讨会、廉政短信和微信公众号廉政教育平台,使机关干部围绕街道重点项目推进、五水共治、安全生产、计划生育、新居民管理等中心工作任务,整治庸懒散奢作风,探索提高工作效率、加快_发展的新思路。 1、规范三公和财务管理。公务接待方面,重申中央、省、市、区关于廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定,严格执行党政机关国内公务接待管理规定,规范公务接待工作,按照接待标准所有公务接
18、待一律在机关食堂就餐,进一步完善食堂采购报销审核把关,重新设计采购单,对会计出纳进行培训,对用餐标准重新研究拟订,严格规定用餐时间,食堂接待原则上不搞特殊,无特殊情况禁止在外接待,一律以快餐形式,做到工作用餐不饮酒,认真执行公示报告制度,自觉接受群众监督。加强公车使用管理,对街道6辆公车进行标识喷绘和安装定位系统,进一步完善定点维修的审批,提高车辆调度的科学化水平。通过严格、规范的管理,我街道20_年度三公经费支出与2023年同期相比下降了35%,尤其是公务接待,20_年公务接待下降了80%,2023年为零接待。贯彻落实违规发放津贴补贴行为处分规定,严格执行机关单位工资福利发放规定,从严规范补
19、贴津贴发放。今年1-7月份三公费用与20_年同期相比减少28.65%。 2、深化正风肃纪行动。在体制转移期间,我街道在落实三严四禁等作风转变过程中出现了一些执行不严、管理不到位的情况。针对去年区纪委组织的值班检查中发现的带班领导和工作人员外出就餐的问题,街道立即启动当事人的责任追究,并将问责结果与其年终绩效、评先评比挂钩。针对去年县市区交叉检查中发现的食堂账目问题,我街道立知立改,并 组织纪检委员、党政综合办工作人员专门去兄弟街道取经学习,汲取规范化管理经验,街道纪工委牵头成立专项督查组,开展定期、不定期正风肃纪督查行动,加大自查、通报力度。班子成员每周带队对机关干部作风特别是计生网格落实情况
20、、安全生产检查情况、出租房检查情况以及村(社区)矛盾排查情况等开展定期督查。下一步,街道将以更严的态度,更严的措施,紧盯时间节点,狠抓惩治违纪违规问题,切实落实各项作风效能规定,尤其突出的是加强对村级干部作风纪律的管理和违纪违规问题的查处力度。截至7月底,领导班子共带队开展15次专项行动效能纪律检查,发现存在上下班纪律、上班时间浏览网站、手机等问题10个,通报批评6人,口头诫勉谈话10人。3、加强基层效能建设。去年以来,修订了_街道机关日常管理制度、关于规范工作人员加班补休管理制度等制度,今年试行了_街道2023年度机关全员考绩考核试行办法,通过全员考绩、目标管理、量化考核,各项考绩考核结果做
21、到一月一通报,建立工作实绩与奖金挂钩制度,做到激励先进、鞭策后进、奖优罚劣、拉开差距,有效体现工作实绩好与差的区别,激励全街道干部创先争优,切实转变工作作风,创造良好的工作氛围,推动各项工作在全区考核排名中晋位提升。完善机关干部考绩办法,特别针对发现上班上淘宝、无故不在岗等看似小事的作风问题,发现一次直接扣除当月奖金,全面形成作风问题无小事的严肃氛围。另外,去年街道通过开展2次专项清理,严格按照上级要求,应停尽停、应退尽退、共腾空办公用房35平方米,使办公用房设置达到标准,目前人均办公用房面积为6.5平方米。 4、进一步规范用人选人制度。街道党工委严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律,有计划地安
22、排年轻后备干部到一线锻炼,全面深入考察拟提拔任用对象的德、能、勤、绩、廉全方面,力求任用要客观、真实。去年10月份,街道进行大范围的中层竞岗,在严格执行党政领导干部选拔任用工作条例的基础上,通过多次班子集体研究,优化竞岗方案,突出民主推荐、民主测评,完善干部任前公示等,选优提拔中层正职、副职岗位。今年6月,为加强街道临时聘用人员的管理,进一步激发工作积极性,推行_街道文职人员竞聘暂行办法,按照公开、公平、择扰的原则,让文职人员竞聘制度化、常态化、动态化。 按照清风5号专项行动督查结果,结合农村基层作风巡查整改方案,街道迅速行动、即知即改,研究制定方案落实整改。加强村干部日常管理考核。制定和试行
23、_街道2023年度村居考绩法、_街道村居干部日常管理制度指导意见,对村干部基本报酬和福利待遇做了明确规定,与日常考勤、年终考绩结果挂钩,改变干与不干一个样,干好与干坏一个样现状,提高村级干部工作积极性。加大对三资两重核心制度落实情况的监督,加快落实三重一大决策制度,及时公开党务、政务、村务,开好村民代表会议,在重要问题、重大项目、重大事件上采取民主集中制原则。加速村监会规范化建设,多方面深化村务监督规范化建设,改善村务监督委员会工作条件,明确职能定位,细化监督内容,完善制度建设,着力全方位参与村工程招投标、房产土地招租等工作监督管理工作,保障村居事务规范化运行。加强村居印章管理,印制下发了_街
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 巡察 反馈 整改 方案 范文
限制150内