医院人员个人年终工作总结10篇.docx
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1、医院人员个人年终工作总结10篇 医院的一年总是特别劳碌,无论是医生还是护士,信任这一年确定收获满满。现在已经是的年底了,也是时候为自己做总结一下了!下面由我给大家带来医院人员个人年终工作总结范文,一起来看看吧! 医院年终工作总结范文(一) 过去的年里一年中,本_医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,仔细贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关切和分管院长的干脆领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。现将工作状况总结如下: 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟
2、 全科人员仔细学习贯彻党的_大精神,充分相识“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实状况开展学习和探讨,激励职工主动推动医院各项工作顺当开展,促进各项制度的完善和落实。 二、仔细学习专业基础学问,使大家的基础学问和基本理论有较大的提高 药械科职工由于底子雹基础学问差,一些同志连常用药品的名称都弄不清晰。依据这些状况,我们采纳了布置特地题目、特地课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础学问有了较大的提高。 三、加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散,人员素养参差不齐,难教化难管理
3、 首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调动工作人员的主动性,开展部门内部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员主动性有了较大的提高,改善了过去中药房由于管理不善,常常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、服务看法差、给病人说明不清晰、药物供应不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。 四、加强劳动纪律 今年以来依据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪事务肃穆处理,对迟到人员多次进行了罚款处理,对在工作中服务看法不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进行
4、指责敎育,收到了较好的效果。 五、激励职工主动参与晋级晋职考试,有四名无职称人员参与了职称考试 年以来,虽然我们工作取得了肯定的成果,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,接着加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。 医院年终工作总结范文(二) 年在劳碌和充溢中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调动员工的工作主动性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下: 一、抓好后勤管理工作,大力提升服务水平
5、 后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有安排刚好地申购办公所需用品,做到不奢侈,无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务,能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作,圆满地完成了年的后勤工作。 二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,归车有记录等工作
6、流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,解除了公车私用等状况的发生。 在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书,保证出车平安,遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及修理,为我院工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全院卫生工作,创建美丽环境,做好平安保卫工作 1.对卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发觉问题刚好处理。每周一大扫,周周有检查。 2.对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。 3.对医院保卫人员,进行了
7、平安防卫、防电、防火、防水培训,强化平安意识,做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公,尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的企业人文环境,推动企业文化、精明文明建议,展示我院主动向上的精神面貌。 五、加强市场宣扬力度与管理 今年的广告宣扬形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于
8、自身四周的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互沟通好工作阅历,共同进步。新的一年里,我会围围着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,亲密协作,为医院发展起到主动作用。 医院年终工作总结范文(三) 流云系不住,清风带走了岁月。年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获许多,进步许多,感受也许多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下: 一、思想方面 在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保
9、证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满足。 儿科是一个简单产生医患冲突的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,责任巨大。 二、业务方面 在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救援理,各种抢救设备的应用,患儿病情改变的刚好视察发觉等等,都有了显著的
10、提高。 儿科是一个很困难的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会用语言表达疾病的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好。 三、个人修养素养方面 随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,
11、踏实做人,我信任:没有,只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。 想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。 目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力气! 医院年终工作总结范文(四) 今年_月,我从药剂科到院办公室工作,角色和职责发生了很大改变。在领导和同事们的热忱帮助和大力支持下,我从头学起,从零学起,从新干起,主动帮助院办室主任做好院办的各项工作,做到边干
12、边学,在实践中历练,在历练中提高。 一、踏实学习,提高素养,主动适应办公室工作要求 1.向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网获得新的学问和信息,如公文写作、沟通技巧等书籍,并于今年6月顺当取得卫生事业管理本科学历,撰写论文1篇,已发表1篇,为办公室工作奠定了肯定理论基础。 2.向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的支配下,前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生服务中心、成都市青羊街道社区卫生服务中心学习沟通,通过出门取经,的收获就是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变。 3.向单位领导和同事学习。从不同角度看,如为人处世、管理阅历、业务实力、虚心向领导、同事请教,从中学到了许多珍贵阅历,使自
13、己的思想意识和工作水平都取得了很大的进步。 二、严于律己,团结奉献,仔细履行岗位职责 院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是特别特别和重要的。我始终主动做好领导交办的任务,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同事,维护领导,维护医院形象。一年来,较好地完成了以下各项工作任务: 1.协作门诊办公室,负责完成每月对门诊、病房医疗服务满足度调查,医技、药学部门满足度调查、行政后勤人员满足度调查,并对测评结果进行汇总分析,出好简报,全年共完成满足度调查表1600余份。 2.仔细做好医院文件的收、发、登记工作,及对文
14、件的整理、归档工作。全年共收文130份,院内文件及会议纪要共发放50余份。完成各类文字打印、纸张复印、公章运用等文秘工作。 3.仔细落实办公室节假日值班工作,对上级机关下发的的各项通知、工作要求等,刚好向领导汇报并传达到相关职能科室和业务科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。 4.帮助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创建迎检会议等会务工作,做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作,并完成会议室运用登记,开水供应等工作,用最规范的举止完成接待任务,保证医院良好形象。 5.接待来访、来电,导医台等投诉事务8起,并将投诉转交医务科或当事科特长理,做到不让投诉事务扩大化、
15、严峻化,不对患者实行冷漠、推诿的看法。 6.协作财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作,如:全国妇幼保健机构检测调查表、杭州市中医药工作状况调查表、浙江省住院医师规范化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生服务中心申报材料等,仔细核对数据,反复推敲,虚心请教报表中的各项指标说明。 7.在科室领导的指导和帮助下,通过不断的学习,完成通讯报道任务。全年共完成宣扬报道18篇,写作水平有了较大提高。 8.参加完成各类创建台账,加班加点,保质保量完成创建任务。在各科室主动协作下,收集整理有关资料,努力完成省级示范社区卫生服务中心台账、党务创建台账、消防四个实力建设台账、绿色医院台账
16、、院务公开台账等。 9.响应责任医师团队健康教化工作要求,到各社区卫生服务站开展健康教化讲座、健康询问等活动,帮助讲师团发放健康教化处方和宣扬册,拍摄活动现场照片。 10.听从领导支配,主动参加,勤奋肯干、不计得失,外出参与辖区学生体检、社区卫生服务课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作,保证医院整体工作顺当完成。 以上是本人一年的工作回顾,在日常中工作中还存在诸多不足之处: 1.理论学问学习虽有进步,但还没有深度和广度。 2.办公室工作纷繁困难,还须要更多的耐性和细心。 3.工作中不够大胆,不够创新,还需进一步提高自身工作实力。 从事医院办公室工作以来,的体会是“无规律”,“不由自主”,
17、常常须要加班加点完成工作,因此工作中不能靠一时的热忱和冲动,必需坚持脚踏实地的工作作风才能胜任此项工作。我将接着加强与各科室沟通、亲密协作、相互支持,尽职尽责地完成各项工作,为医院发展尽菲薄之力。 医院年终工作总结范文(五) 20_年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员主动参加医院感染监控工作,各临床科室医师对全部住院患者进行医院感染前瞻性调查,发觉院内感染能刚好、精确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与限制,无院感流行事务发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,协作院领导做好医
18、疗平安管理工作。每季度在院长的主持下召开一次院感委员会会议,发布一次院感简讯。 一、依据院感平安生产要求,细化院感质量管理措施 依据医院“平安生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量限制与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,依据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与限制的各方面工作,仔细排查平安隐患,为保证院感平安,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特殊是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。 二、依据传染病的管理要求,加
19、强传染病的院感防控 在手足口病、甲型h1n1流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,仔细实行手足口病、甲型h1n1流感医院感染限制要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特殊是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型h1n1流感等传染病的防治和自身防护学问的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,主动协作有关部门,共同做好疫情防控工作。 三、依据院感管理要求,做好病例回顾性调查 1至9月份,全院共出院的_例病例,院感科全部进行了回顾性的调查,结果表明:医院感染率1.04%,例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依
20、次为:内二科医院感染发生率为2.05%,骨伤科医院感染发生率为1.09%,外科医院感染发生率为0.51%,内一科医院感染发生率为0.24%。感染好发部位依次为:下呼吸道感染感染率0.30%;上呼吸道例次感染率0.30%;泌尿道例次感染率0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为0%。医院感染好发病种依次为:神经系统疾病类,例次感染率10.28%;内分泌类疾病类,例次感染率2.30%;循环类疾病,例次感染率0.98%,泌尿生殖系统类疾病,例次感染率1.39%,肌肉骨骼系统类疾病,例次感染率1.15%。各危急因素调查发觉:糖尿病例次感染率2.91%,慢性病例次感染率1.35%
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