一分钟文员竞聘演讲稿.docx

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1、一分钟文员竞聘演讲稿 文员一般从事文件处理工作，也有很多的公司从薪金上划分职员的级别，也给予一些权力。下面我为大家带来一分钟文员竞聘演讲稿，希望大家喜爱! 一分钟文员竞聘演讲稿1 敬重的各位领导： 大家好! 首先，做个简洁的自我介绍。我叫，现年岁，高校学历。2022年8月到我院参与工作。我今日竞聘的岗位是：办公室文职人员。能够参与学院全员竞聘上岗，我感到非常的荣幸和激烈，同时，我也特别珍惜这次机会。作为一名年轻人，我想通过这次竞争上岗展示自己的工作实力，体现我对我院办公室工作的工作思路和相识，为做好我院的办公室工作发挥自己的特长、贡献自己的力气。 下面，我从岗位职责、竞聘理由和工作设想三个方面

2、阐述： 一、岗位职责 1、负责文印工作; 2、负责文印、传真设备的维护保养; 3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发; 4、接待来访来宾; 5、会议记录; 6、统计员工考勤; 7、员工入职登记、档案建立整理; 8、完成学院领导及办公室主任交办的其他工作。 二、竞聘理由 今日我参加公开竞争上岗，主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和实力： 首先，我在高校学习中文专业，具有扎实的写作和组织协调实力，而且我也特别酷爱办公室工作。 其次，无论是学生时代，还是参与工作后，我在思想上始终主动要求进步，严格要求自己。在日常工作和生活中，我一贯恪守“要做事，先做人”的人生信条，和“今日事，今日毕

3、”的工作作风。 并且始终坚持“学习是做好一切工作的前提和源泉”，刚参与工作，见识浅，要学习;阅历少，要学习;要接着做好工作，更要学习。不断学习是我做好办公室工作不竭的动力，也为我能够做好办公室工作奠定了良好的基础。 三、工作设想 1、相识本位，勤于服务 办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为应当做好三项服务工作：首先，为领导服务。为领导的思想和决策服务，当好学院领导和办公室主任的助手和参谋。其次，为各部室服务。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要团结科室，共同做好工作。再次，是为职工服务。办公

4、室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责。 2、精诚合作，追求完备 办公室作为公司的文书部门，要常常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。那要练就过硬的写作实力，仔细学习，言之有物，写出高质量、高水平文章。还要精诚团结科室人员，共同做好办公室工作。 假如这次竞聘胜利，我将以饱满的热忱投入新的工作岗位，努力工作，再创佳绩。假如不胜利，我也会以平常心对待，接着做好岗位工作。篇二：办公室人员竞聘演讲稿 一分钟文员竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好! 我叫_，现在_部门工作，首先感谢领导为我们创建了这次公允竞争、“推销自已”的机会!特别

5、兴奋能够得到各位的检阅和接受组织的选择。 我于_年毕业于_学校，_年进入_综合办公室工作;_年被聘为综合办公室秘书，负责全局的文字_的和重要文件的起草和上报。_年通过_技能鉴定。今日我竞聘的是_职位。 多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献、静默无闻的敬业精神，养成了大张旗鼓、求真务实、与时俱进的工作作风，坚持了工作主动主动、不骄不躁、诚恳做人的个人风格。同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境”的实践意义，工作中我虚心谨慎、开拓进取，不断创新，实践是学问的源泉，实践是检验真理的唯一标准，几年的办公室工作使我的专业水平和工作实力都有了很大程度的提高。 一是以加强理论学习为基础提高政治素养

6、。注意政治理论学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性;另一方面，不断加强业务学问的学习，提高自身的专业技能。我先后系统学习了办公室的有关业务学问和各级各类文件精神。还自学了_学问，能够娴熟地运用_进行网上操作、文字处理和日常维护等。 二是具有长期从事综合性工作的阅历，熟识目前工作的业务流程。对目前所从事的工作有系统的接触和探讨，有全面细致的了解，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作阅历，从而，除按职位要求完成我所担当详细工作外，还能创建性的开展工作，特殊是几年的秘书工作，在领导和同事的帮助下，我的综合组织水平又有了肯定的提高。 三是有肯定的工作实力。在

7、工作中，我参加制定了公司的各项管理方法和重要文件的起草，最重要的使我积累了肯定的工作阅历。能够从实际动身，擅长从全局上思索问题，留意创建性的开展工作，能刚好完成领导交办的各项任务，并力争工作上有创新。 这一切都锤炼了我作为一名企业办公室人员所必需具备的成熟与胆识。 我的过去，正是为了明日的企业发展而打算，而蕴积! 我的将来，正打算为企业的明日辉煌而拼搏，而奉献! 现在正是我公司招兵选将待机而发的重要关头! 参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 因为才能在实践中养成，也终究要在实践中体现! 一次熬炼的机会，对我来说就是一次良好

8、的开端。 假如组织上委以我重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力工作，使我们的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 一分钟文员竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，2002年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅： 一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户 自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作

9、，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户沟通。 刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的把握新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客非凡多，我并没有因为

10、生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘 旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，抓紧吃些药吧”普一般通的一句话使我

11、却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢! (转载于:办公室文员竞聘演讲稿) 二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效 随着公司规模的不断壮大，市区营业部从2002年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结

12、合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职治理 方法、市区营业部假期治理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础治理。 转瞬到了2003年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、正确上报材料，我常常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣

13、慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。 通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。 三、工作中吸取养分，不断完善自我 在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服

14、务、精神文化、基础治理等方面阅历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及oa系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。2003年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自 信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加!至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最要害最神圣最为重要的一票!给我一次机会，我将还您非常精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的

15、诺言。 一分钟文员竞聘演讲稿4 敬重的各位领导，评委，魏主任： 大家好!我叫李大伟。回想参与工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望将来，我期盼着自己能够脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。几年来，始终在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。现在，正筹建“办公室竞聘”。总结我的工作经验，概括起来说是：学中文，做管理，特长在企业管理询问和策划。正是在多家企业多岗位的工作经验，我得到了这些企业领导和员工的认可。业余时间，我爱好读书和写作。 竞职理由 人生选择职业，最为重要的是“选对行业做

16、对事，选准企业跟对人”。 选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在将来的几年，甚至几十年里见证一个时代的发展步伐，是我的人生幻想所在。多年的漂泊，我期盼着能够找寻一个能够依托发展的企业，找到我能情愿做也能胜任的岗位。 选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐性的对聘请工作的说明，从这次专心良苦的聘请工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以

17、及由此而引发的这医院办公室主任竞聘报告次聘请活动，都让我对和平公司的发展充溢了信念。假如能够成为这个集体的一员，将是我职业生涯发展中至关重要的选择。 继往开来有所作为 七项保证措施 一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门发展的战略目标的实现。 当前企业发展正处在至关重要时期。和平公司自2003年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员配备等各项基础工作。经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对规范的轨道。但是，作为一个依托传统制造业发展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的怀念，正视企业

18、重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下思索;二是要彻底摈弃对当前企业发呈现状的乐观看法，正视公司发展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业发展的核心价值观;三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业发展中的特别位置，树立“学校办公室主任竞聘”思想，在接受领导指派的做好“事后和事中服务”的基础上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应当做什么”。 在此基础上，将部门“参谋部陆战队榜样”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿

19、景的共识。同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的将来发展目标，要让每一名员工都能够清晰自己将要做什么。 二、立足当前，夯实基础，将行政管理的基础工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实。 当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的发展模式。不管这种模式是否正确，都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了肯定的发展惯性。对于这些，我们要报着继承加指责的角度予以传承。管理模式层出不穷，说究竟目标只有一个，那就是尽最大可能合理配置资源，实现资源价值的最大化。综合办公室要不断将

20、本部门各项工作予以梳理，对那些切实可行的做法要予以坚持，对与现代企业发展相悖的要重新谛视，逐步剥离。另外，还要依据公司发展须要，将综合办公室各项基础工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项基础工作夯实做细。 三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。 针对综合办公室的28项工作职责，一是学校办公室主任竞聘根据内在联系，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、基础管理、公共关系和文书工作6条业务脉络;二是结合现代企业行政管理模式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元; 三是结合企业实际，对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定，尤其是要突出政

21、务工作重点作用，强化事务、法务、公共关系的保障功能，全面做好文书和基础管理工作;四是固化每一个业务单元上的业务细则，编制业务流程，以业务流程保证部门发展愿景的实现;五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通状况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”。 四、以人为本，全面建立部门KPI考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展供应人力资源的保障。 结合公司统一的绩效考核方法，制定部门绩效考核细则，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的KPI指标。依据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个

22、成员不但清晰自己应当干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应当得到什么评定。当然，评定将不单单包括物质上的，还有实力的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工提高业务实力，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资源部的专业人士针对每一名员工设定成长安排，确定团队和个人的培训方案，改革简洁分派员工去做什么的行政吩咐式粗放管理，不但让员工去做而且还要教会员工如何做，让团队中的每一名成员都能够在工作中体验到重视的尊严和成长的欢乐。我信任，只有依靠KPI考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智，才能够真正实现我们的部门愿景目标。 五、突出重点，全面抓好企业政务工作。 六、注意

23、时效，切实加强事务、法务、公共关系工作。 七、规范运作，将企业行政管理中的文书和企业管理等方面的基础工作引向制度化轨道。 各位领导同志们，以上是我的竞聘演讲，希望大家支持我!感谢大家! 一分钟文员竞聘演讲稿5 各位领导、各位同事： 今日，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而感到兴奋。我叫某某，参与工作已经有8年，曾经从事过?等职位。 这8年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这些实力是办公室主任所须要的。 办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参加政务，处理事务，搞好服务。依据办公室的工作

24、职能和特点，我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。 一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务。 一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务 素养和工作实力。三是搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥办公室的整体功能。 二、突出工作重点。办公室的工作许多，机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此，要根据突出重

25、点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。 一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导和机关供应各种有用的信息; 二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计

26、委机关公文处理的质量; 三是要接着提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对削减，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必需提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度; 四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及许多人，花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应当探讨网络时代该怎样开会，改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费; 五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，使整个

27、机关步调一样，相互协作，同步向前。 三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所确定的。 为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地驾驭各种客观状况，以便作出正确的推断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋，擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深化思索，办公室就要顺着领导的问题思索下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。 为机关

28、服务要做到：是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要根据领导的要求， 支配好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转;三是要帮助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事;四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满意机关的须要。 为基层服务主要做到：热忱接待;热心服务。 以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我创建的这次机会，也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐性。 一分钟文员竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、同事：你们好! 我于一九九

29、二年毕业于暖通与给排水专业，大专学历，工程师，中共预备党员。一九九二年七月参与工作，先后担当保管员，物业管理员，技术员，办公室文秘，办公室主任等职。 这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。 回顾自己十几年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐性，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我始终认为办公室工作最简洁，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了

30、解了办公室工作的重要性。 办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与协助的作用。它犹如一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想打算。在办公室工作中我时刻提示自己要做到“不简洁”和“不简单”。什么叫做不简洁?就是把简洁的事情千百遍都做好，就是不简洁;什么叫做不简单?就是把大家都认为特别简单的事情特别仔细地去做好它，就是不简单。做一个优秀的办公室人员或许并不须要多高的才智与才华，而更应具备剧烈的责任心与敬业精神。通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做

31、什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是胜利的铺垫。 假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：一、紧紧围绕办公室的工作目标，帮助领导做好各项详细工作;二、紧紧围绕提高工作效率，提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率;三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确;四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“协助者”;五、紧紧围绕办公室的相关工作，仔细学习，全面驾驭与本行业管理

32、相关的政策，法规和业务学问;、六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。 一分钟文员竞聘演讲稿7 俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点显明、内容详实和妙语连珠的公文，必需有丰富的素材作铺垫，而且要会驾驭、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能娴熟驾驭先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术， 一、加快办公自动化进程 电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不行比拟的通讯工具，如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet、intranet、email等等，但要说真正利用在日常办公的，唯恐只有电话和传真。这个现象，就好比我们开了一家最先

33、进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却依旧没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的缺憾之事，因为公文处理的自动提示，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使味同嚼蜡的工作变得轻松开心。在这一点，万城公司已经作了示范他们将几个办公室的微机通过hub互联形成lan，实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简洁不过了，购买500010000元的相关材料将现有的电脑相互联网，便能实现_州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度提高，同时秘书的工作将会比目前轻松至少4

34、0%。我认为，我们重视的是功劳而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。 二、提倡企业文化建设 在传统管理过程中，一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、学问管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级着名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要缘由之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。 或许有人会问：企业文化是什么?它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有特别多的做人的道理，这就是文化。从某种意

35、义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。 目前，我们公司靠主动的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的改变之后，如何调动公司员工的主动性、主动性和创建性，以及如何统一职工思想相识、增加凝合力和战斗力可能领导们最关切的问题。我想，如何在目前的氛围中培育_电信独特的企业文化，对_电信的将来发展至关重要。 关于建设_电信的.企业文化，我认为应做到以下两点： 办公室应当责无旁贷地担当企业文化建设这一光荣而又艰难的任务。我们要把_信息进行全面改版，在内容和形式上作大的调整

36、，要把它办成是引导_电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔，应当分为内部、外部两个版本。 内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、it评论等栏目。外部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，要详细而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时，更有保藏价值。 总之，我们要把最优秀的一面呈现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目标。 一分钟文员竞聘演讲稿8 各位领导、评委、同事们： 大家好! 今日能有机会站在这里，参与直属分局

37、机关工作人员岗位竞聘，我感到万分的荣幸和激烈，记得富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你。”今日我正是为了推动我的事业而来，感谢直属分局及各科室的领导们，你们细心组织了这次竞聘大会，给我们青年职工供应了一次展示自我的机会，再次感谢你们。我竞聘的岗位是办公室文书一职，今日我演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人状况;二、是我的任职优势;三、是我的工作设想： 一、我的个人状况： 我叫_，于20_年毕业于_警官职业学院，大专文化，20_年参与工作，20_年来到_段收费站，先后做过收费员，稽查员，监控员，在这四年多来，我怀着对马路事业的满腔热忱，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在工

38、作的第一线，从一般的收费员干起，努力向业务精通，阅历丰富的站领导和同事们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。 二、我的任职优势： 1、本人具有良好的思想品德修养和综合素养。多年来，无论是在一线收费还是在监控室工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，听从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职工作，对工作从未打过折扣，自己一贯注意个人品德素养的培育，努力做到敬重领导，团结同志，工作仔细负责，不计较个人得失。 2、本人自认为有较强的工作实力。熟识文书的制作、排版、印刷、复印及档案管理工作相关学问，能够驾驭电脑操作、办公自动化

39、系统等操作技能。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任办公室文书这个岗位的。 3、是当好领导的参谋和助手，仔细履行文书档案员的工作职责，主动为领导工作服务，热忱为广阔职工服务。 4、是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。 最终，我觉得这次竞争对我个人来说是一次难得的学习和熬炼的机会。参加这次竞争，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己的人生价值，在竞争中完善自己。这次竟争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我仍将一如既往的努力工作，为_马路事业奉献自己微薄的力气。 感谢大家! 一分钟文员竞聘演讲稿9 敬重

40、的各位领导、评委、同事们： 你们好! 我叫_，现在_部门工作，首先感谢领导为我们创 造了这次公允竞争、“推销自已”的机会!特别兴奋能够得 到各位的检阅和接受组织的选择。 我于_年毕业于_学校，_年进入_综合办公 室工作;_年被聘为综合办公室秘书，负责全局的文字邓 _的和重要文件的起草和上报。 _X_年通过X_X_能鉴定。 今日我竞聘的是_职位。 多年的办公室工作铸就了我吃苦耐劳、爱岗奉献、静默 无闻的敬业精神，养成了大张旗鼓、求真务实、与时俱进的 工作作风，坚持了工作主动主动、不骄不躁、诚恳做人的个 人风格。同时也使我深深懂得“业精于勤”、“学无止境” 的实践意义，工作中我虚心谨慎、开拓进取，

41、不断创新，实 践是学问的源泉，实践是检验真理的唯一标准，几年的办公 室工作使我的专业水平和工作实力都有了很大程度的提高。 一是以加强理论学习为基础提高政治素养。一方邓 _我学问的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚决的政治立 场和较高的政治敏锐性;另一方面，不断加强业务学问的学 习，提高自身的专业技能。我先后系统学习了办公室的有关 业务学问和各级各类文件精神。还自学了邓 _学问，能够娴熟地运用邓_进行网上操作、文字处理和日常维护等。 二是具有长期从事综合性工作的阅历，熟识目前工作的 业务流程。对目前所从事的工作有系统的接触和探讨，有全 面细致的了解，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我 的工

42、作阅历，从而，除按职位要求完成我所担当详细工作外， 还能创建性的开展工作，特殊是几年的秘书工作，在领导和 同事的帮助下，我的综合组织水平又有了肯定的提高。 三是有肯定的工作实力。在工作中，我参加制定了公司 的各项管理方法和重要文件的起草，最重要的使我积累了一 定的工作阅历。能够从实际动身，擅长从全局上思索问题， 留意创建性的开展工作，能刚好完成领导交办的各项任务， 并力争工作上有创新。 一分钟文员竞聘演讲稿10 大家好，我竞聘的岗位是银行办公室主任。多年来，我作为办公室竞聘演讲，在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下，紧紧围绕_银行业务经营这个中心，努力在工作中协作好各位经理，做好参谋

43、和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。 努力在工作中协作好各位经理，做好参谋和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。 一、爱岗敬业、恪尽职守，努力提高办公室“三服务”工作水平 办公室是一个综合性服务部门，事情繁杂琐碎，特殊是临时任务较多。几年来，我作为办公室主任，努力做到工作力度更大一点，“三服务”水平更高一点办公室主任竞聘演讲，参谋助手作用发挥更好一点，取得了较好的成果。一是不断提高办公效率。在参谋决策上，围绕全行决策开展全过程的优质服务，在领导确定前，做好参考信息的收集，供应可供参考的

44、建议，在领导决策中，进行综合办调，立足全局，把握重点，主动加强同各科室的联系，帮助理顺决策中的各种关系，精确领悟领导意图，在决策后，抓好高效率的落实，并依据状况改变，刚好提出调整看法。在文秘信息上，2001年组织出稿农村合作金融简报50期，撰写业务相关论文9篇，其中简报被市联社接受13期，区报接受11期，业务论文被市联社农村金融探讨接受2篇，在市联社文秘综合排名中列第三位，实现了信息的有效沟通和传递。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查，刚好拟定督查方案，将工作任务落实到基层部门，同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题，刚好进行督查督办。在会议筹备和综合协调上，较好

45、的完成了各种会议的打算工作。立足多商议、巧支配、重说理，仔细做好方方面面的协调工作。对领导交的任务，着力协调。对业务科提出的问题，主动协调，对职工反映的问题，耐性协调。在食堂管理上，本着让机关员工“烟草竞聘上岗方案”的主导思想，通过大力调整饮食结构，实行养分配餐，在努力节约费用的基础上，让大家吃好，让群众满足;在大楼管理上，结合我行实际状况，不断加强大楼卫生管理，探讨制定了大楼卫生管理方法，强化对大楼卫生清洁员的管理力度，实行流淌红旗评比，充分地调动了临时工的工作主动性，为在大楼里办公的市联社、机关和其次营业部创建了美丽、整齐的办公环境;在车辆管理上，努力实现了全年平安无事故。 二、竞聘人具备

46、的优势 长期任职办公室主任职务。我于_任办公室主任至今，同时兼任_是作为区行的工会主席，多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。 多次受到上级领导的嘉奖。从_年至_年连续二届被省总工会评为优秀工会工作者，多年被市、区两级工会评为优秀工作者办公室主任竞聘，这些都是对我工作成果的充分确定。 3、主动开展创新工作。我在办公室主任的岗位上，仔细贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度，在总经理的领导下，坚持以为业务经营为中心，主动开展创新工作，2001年，我行被市总工会评为“创新工程先进单位”。同时我所著的围绕中心、突出创新、全面激发企业经营活力的文章被收录到市总工会创新工程论文集。 三、拟聘后的工医院办公室主任竞聘报告作设想 假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在总经理、副总经理的领导下，仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法、善出办法、会出办法，主动帮助领导做好各项