思品复演练正确认识个人与集体关系,树立团队意识crcq.pptx
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1、思品复演练思品复演练04:正确认识个人与集体关系,树正确认识个人与集体关系,树立团队意识立团队意识(b)大成功依靠团大成功依靠团队,而个人只队,而个人只能取得小成功。能取得小成功。-比尔比尔盖茨盖茨第3课时 考点聚焦考点聚焦第3课时 考点聚焦考点1 我与我们第3课时 考点聚焦第3课时 考点聚焦第3课时 考点聚焦第3课时 考点聚焦一 什么是个人、集体及二者关系二 集体主义的内涵三 如何培育集体主义精神?四 个人如何融入集体?一、个人和集体的概念一、个人和集体的概念1、个人的概念个人是相对于集体而言,个人是个性化的主体。“个人”的倾向性:自我中心意识自我中心意识个人对集体的重要性当你融入集体,你就
2、是这个集体的一份子,你的言行代表了团体,也影响着整个团体。1、如果一位员工缺少忽视集体的存在,即使能在短时间内带来效益,也不可能带来长远利益,如果一位员工不能诚实、公正地做一件工作,那么集体就会受到污染,企业就会带来损害。2、只有为集队利益工作,推广集队声誉,而作为个人角色工作的人才会受到礼遇。你是集体的一分子,集体有你而精彩“个人个人”的误区的误区个人主义个人主义1、个人主义 定义认为自身就是目的,具有最高价值,社会或集体只是达到个人目的的手段。基本内容价值观:个人为目的,他人、社会、道德是实现个人利益的手段。二、集体、团队的概念1、集体 集体就是个体的组合。一个团队就是一个集体。2、团队
3、意指一些才能互补并为达到统一目标而奉献的人员的有机组合。共同的目标与奉献是团队的核心,没有共同奉献与目标,不成其为团队,而只是松散的个人集合。“世界著名的肯德基企业,之所以成功,经验之一就是有一支优秀的团队。”前言3、集体主义的核心内容 集体主义精神就是要求职工牺牲自我、放弃个性,把公司利益放在第一位,个人利益服从集体利益。集体主义精神的核心在于“奉献与合作”。三、个人与集体的关系 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。雷锋 个人与集体是矛盾统一的关系:1、个人生活在集体当中,个人生活离不开集体;2、个人的目标与集体保持一致。只有在集体
4、的基础上,个人的发展才有可能,个人生存和发展依赖集体的进步;个人与集体的关系:3、在同一集体中,存在着不同的个性差异。4、个人的主动性能够积极主动地改造自然和集体,使之符合自己的需要。四、集体主义的三重内涵1.集体利益高于个人利益 集体主义强调集体利益高于个人利益。当二者发生矛盾时,个人要顾全大局,以集体利益为重;在必要的情况下为集体利益放弃个人利益;在重大生命、财产受威胁的情况下,能牺牲个人利益甚至生命。2.重视个人的正当利益 在集体中,应尽力保障每个成员的正当的个人利益、促进个人价值的实现,力求使个性及才能得到发展。3.促进个人和集体的不断完善(个人与集体共同努力、进步)集体方面:需要克服
5、自身的弊端,尽力完善。个人方面:加强个人修养,不断提高自身的思想道德素质。“当个人利益与集体利益遇到矛盾时,集体应进一步考虑和运筹,努力化解矛盾或对个人作出照顾,使二者一致起来。”五、如何培养集体主义精神1、明确合理的经营目标、引导全体员工参与管理。个人的职业生涯规划是离不开集体的经营目标,明确并参与经营管理,让员工参与讨论重大问题的解决方法,可树立主人翁的责任意识。(比如节约的问题)2、认清自己在集体中的地位价值、树立全局观念和整体意识。自己是集体进步不可或缺的一分子。无论你在企业中充当什么角色,你的每一项工作与他人的工作都有一个接口,这就意味着你的工作,需要得到他人的帮助,要想得到别人的帮
6、助,必须先要帮助别人。尽量让本部门员工尽量让本部门员工共同参与、设定共共同参与、设定共同的目标同的目标 集体以集体以我为荣!我为荣!针对此点,组织者需完成的工作:作为组织者,不能忽视团队中的任何人,要让每位成员都能拥有自我发挥的空间,还要用心去破除个人主义,唯我主义、夜郎自大的傲谩心理;愿你成为优秀的带路人!培养集体主义精神3、支持同伴,与同伴共同进步 支持,是团队合作的温床。必须学会依赖伙伴,并把伙伴的培养与激励视为最优先的事,懂得取胜要靠大家协调合作的道理,因为,任何产品或企业的品牌不是自制的,要经过各方检验、认可才能形成的,同样,个人品牌,决不是自封的,而是被大家所公认的。4、良好的沟通
7、和协调,建立和谐的人际关系 消除不必要的工作界限,要在团队中订立一些条规,使大家形成一种“分工不分家”,“互相支持和努力”的习惯。你能帮我你能帮我一下吗?一下吗?培养集体主义精神5、要端正心态,视需要而自觉调整角色,学会包容、欣赏、尊重其他成员的个别差异性。这是一种人格的修养、一种气质的提升,它有助于自己逐渐走向成熟,走向成功,它对于一个人的生存能力、协作能力、发展能力的提高,都具有十分的意义。6、要公平地分派任务与报酬;有奖赏、有功劳时队员共享,有惩罚、有责难时自己独当;培养集体主义精神的几项措施:1、组织本部员工参加集体活动,并尽可能地组织全员观看,如篮球赛或足球赛等;2、引导观察大自然界
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