企业安全生产管理人员配备要求20536.docx
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1、企业安全生产管理人员配备要求最新!2021年企业安全管理人员及注安师配备标准(政策梳理汇总)1.取得中级注安师符合担任危化品企业安全管理人员的条件中级注安师=工程师中级职称,多省已明确,例如湖北省通知:工程系列安全工程专业职务任职资格分为三级,高级职务名称为正高级工程师、高级工程师,中级职务名称为工程师,初级职务名称为助理工程师。取得中级注册安全工程师资格的专业技术人员,视同取得安全工程专业中级职称;取得助理注册安全工程师资格的专业技术人员,视同取得安全工程专业初级职称。其次中级注册安全工程的报考条件中,要求至少大专以上学历,因此既然能考取了中级注安,在学历上肯定符合担任危化品企业安全管理人员
2、的条件。2.应急管理部回复:非高危行业安全员及注安师配置要求咨询:国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实国务院通知的指导意见(安监总管四2010169号)已经失效,那么关于非高危行业,如电子行业(组装)等超过一千人的制造行业的安全管理人员以及注册安全工程师该如何配置回复:您好!安全生产法第二十四条鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。用人单位可根据实际需要,配备相关专业类别的注册安全工程师。3.注安师可以认定为职业卫生工程技术人员其中第十条:10.取得“注册安全工程师”资格的人员可以认定为职业卫生工程技术人员4.部分行业要求100%配备注安
3、师近日吉林省发布危险化学品安全专项整治三年行动2021年重点任务推进工作方案,其中提到危险化学品生产企业、储存设施构成重大危险源的经营企业100%配备化工相关专业注册安全工程师,从业人员300人以上的,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。6.2021年安全生产法修正案:企业不配备注安师,将被罚款5万!安全生产法修正案草案:1、将第九十四条第一项修改为:“未按照规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员或者无注册安全工程师从事安全生产管理工作的”2、将第九十四条第六项修改为“未按照规定制定生产安全事故应急救援预案、应急处置
4、方案或者未定期组织演练的”生产单位出现以上行为的:责令限期改正,可以处五万元以下罚款这意味着注册安全工程师将迎来职业高峰期7.全国安全生产专项整治三年行动计划国务院印发全国安全生产专项整治三年行动计划中明确:危险化学品企业要按规定配备化工相关专业注册安全工程师;8.多省陆续发文目前北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文,要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。9.担任安全总监的前提是注安目前北京市、河北省、山东省、湖北省、深圳市、江苏省等地区省份推行安全总监制,安全总监的任制要求必须是注册安全工程师。10.享受补贴2019年5月,国务院办公厅印发实施的职业技能提升行动方案(201920
5、21年)中强调:劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的,按规定给予补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,同一职业同一等级不可重复享受。(目前山东省补贴可达2000元)11.对应职称中级注安师=工程师中级职称,直接与薪酬挂钩注册安全工程师证书可直接对应职称,其中初级注册安全工程师对应助理工程师职称,中级注册安全工程师对应工程师职称。部分地区职业资格证实行一证两用,无需换发职称资格证书。职称往往与个人薪资、补贴、福利等待遇密不可分。近日,湖北省应急管理厅发布湖北省工程系列安全工程专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)的通知。目前各省
6、陆续发文,注册安全工程师的利好政策不断,未来注安会越来越重视1.近日,四川省应急管理厅发布了四川省安全工程专业技术人员职称申报评审基本条件(试行)。取得中级注册安全工程师执业资格后,从事安全工程领域技术工作累计满5年,且注册安全工程师执业资格在注册有效期内可申报评审高级工程师。2.浙江应急管理厅近期也发布了相关通知,取得中级注册安全工程师职业资格并注册后,实际聘任安全工程师职务5年以上,可申报评审高级工程师。3.近日,北京市应急管理局发布北京市生产经营单位实行安全总监制度实施办法(试行)的通知,本办法自2021年1月1日起实施。通知中提到安全总监任职条件包括:取得工程师及以上专业技术资格或注册
7、安全工程师执业证,且在本行业领域内从事安全管理工作满3年。案例跟踪企业未配备注册安全工程师,被处罚-首例!企业未配备注册安全工程师,被处罚!北京市应急管理局开出了一张罚单,罚款10000元!原因是:未按照规定配备注册安全工程师。详情如下这意味着要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%不是纸上谈兵。企业因未规范配置安全员被罚案例一2018年6月11日,北京市住房和城乡建设委员会对一家安全员配备不合规的企业进行了处罚。北京市大兴一棚户区改造安置房及配套幼儿园项目,某建设工程有限公司是该项目的劳务分包施工单位,进场施工人员为215人,但施工现场仅设置了2名专职安全生产管理人员,不符合建筑施工企业
8、安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法第十四条第(二)项。该办法第十四条第(二)项规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:“(二)劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5。”北京市住房和城乡建设委员会依据中华人民共和国安全生产法第九十四条第(一)项,责令中冶昌盛(北京)建设工程有限公司限期3日内改正,处1000.00元的罚款(京建法罚简(市)字2
9、018第020504号)。案例二2019年8月6日,宜兴市应急管理局检查无锡某齿轮制造有限公司时,发现该公司未按照规定配备专职或者兼职的安全生产管理人员。依据安全生产法第九十四条第(一)项的规定,宜兴市应急管理局依法对该公司作出罚款人民币20000元的行政处罚。案例三2019年8月27日,宜兴市应急管理局检查江苏某食品包装有限公司时,发现该公司现有从业人员120余人,未按照无锡市安全生产管理条例第十二条的要求设置安全生产管理机构、未按规定配备一名专职和一名兼职安全生产管理人员。依据无锡市安全生产条例第五十条的规定,宜兴市应急管理局依法对该公司作出罚款人民币20000元的行政处罚。2021企业安
10、全管理人员配备标准问:企业安全生产管理人员究竟该如何配置才不违规每个行业对安全员的配置要求是否一致一、企业安全管理员配备的基本规定作为安全生产领域的综合型基本法,新安全生产法对企业安全管理机构和专职安全管理人员的配备都作出了规定,具体规定如下:安全生产法第二十一条:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。二、企业配备注册安全工程师应该遵
11、守的规定在企业安全管理人员中,有一支经验丰富、管理水平高的专业人员,他们就是注册安全工程师,企业应该如何配备注册安全工程师呢安全生产法第二十四条第三款危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师管理规定(国家安监总局第11号令)第六条规定:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者
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