会议记录职业健康.doc

《会议记录职业健康.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议记录职业健康.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、沾化瑜凯新材料科技职业病风险分级管控与隐患排查治理会议记录时 间：2021年5月25日 地 点：二楼会议室 召集人：王宗强 主持人：尚立涛会议议题：职业病风险分级管控与隐患排查治理 参加人：领导小组成员与车间副主任见签到表记录人：白雪会议内容：一 总经理尚立涛说：今天召开这个会议，主要是对近期开展职业病分级情况进展了总结分析，并对下月隐患排查治理工作进展安排；现在请各部门将职业病风险分析情况都讲一讲。二 刘增光说：我们车间现在正在开展全员分析识别职业病风险源，但是员工接触企业时间短，根本不知道现在岗位有哪些职业危害，我车间近期组织各专题会，想请安环部王宗强给讲解一下，给我们培训一下，这样方便今

2、后工作的顺利开展。三 孙波说：通过学习，我们部门在采购劳保用品与生产设备时必须要采购负荷国家或行业标准的物品，这样才能保障员工的职业安康平安。四 宋玉军说：我们设备部门对噪声危害大的设备进展了控制，修复了化验室通风扇。对现场的报警仪进展了维护与安装了防雨罩。五 段其敏说：我部门组织新员工进展了岗前体检，并方案安排食堂从6月份熬绿豆汤给员工喝，有效进展防暑降温。并准备安排在岗员工进展在岗期间的职业安康体检。六 杨春龙说：我们部门对罐区与装卸区域职业病危害进展了识别，对排查出的小隐患进展了整改，如取样口滴料现象，我给安装双阀门进展了有效控制。七 王国华：我们车间排查发现，空调缺少氟利昂，需要经营部

3、联系充装。安环部给锅炉操作时配发了一氧化碳报警仪便携式，这样杜绝了一氧化碳泄露造成的危害。八 王宗强说：职业病危害识别与分级工作是当前最重要的工作，各主管要亲自带队进展排查识别。在检查中发现个别员工还是不能正确与及时佩带防护用品，特别是在装卸危险品无聊时，一定要戴好防毒口罩。电焊工在焊接时要佩戴防尘口罩，以免电焊尘进入肺，造成肺尘病。马上进入6月份，我方案购置风油精、清凉油等防暑降温品发给员工使用。九 李际伟说：我作为职业病安康管理的负责人，现在要求给位加强对员工的职业病方面的平安教育，积极都参与到职业病风险识别与隐患治理中来，这样其实是为了自己的身体安康号好；只有我们员工身体不受伤害，企业才

4、能长久开展。总经理尚立涛总结说： 一是通过观看职业安康等相关职业病视频，简直是触目惊心，令人发省。我们要深刻认识到“责任不落实是平安生产的最大隐患，各单位应组织员工全面反思与改良平安生产工作，加强日常平安管理，尤其是对存在的不佩戴防护用品与习惯性违章的查处与整改，进一步提高平安意识，严格执行职业安康管理制度，确保年度平安生产职业安康目标的顺利实现。二是公司危化品管理存在漏洞，各级管理者平安意识冷淡。加氢车间与制氢防爆区域，燃气探头工作状态不清楚，报警参数不清，各主管工作原理不掌握，静电释放柱接地不标准，易燃气体浓度超标未有相关平安管理规程，操作人员与管理者无知无畏，平安意识冷淡。六月份开场各部

5、门重点加强危化品的检查与监视工作。三是马上进入六月份，天气开场高温，苯加氢车间生产任务较重，局部新员工的上岗，对平安生产工作带来较大压力。设备部要认真安排组织检修，对存在平安隐患的重点设备进展全面维护维修，确保设备正常运行；各部门要做好新员工的车间层面及班组层面平安职业安康教育工作，有针对性地加强岗位平安培训，使新员工初步树立起“平安第一，防治结合平安意识，能够平安上岗，是新员工素质符合岗位要求，各单位做好培训记录、考核及建档工作，安环部对新员工平安生产培训工作进展检查考核。四是职业病管理制度已经发布实施，各单位要按照文件精神要求，组织相关人员进展学习，并根据各部门实际情况， 7月底前完成对本

6、单位存在的职业病危险因素的辨识工作，要以班组、岗位为单元，认真组织，将各班组、岗位存在的各类危险因素进展统计、汇总、筛选，并针对存在的较大危险因素，有针对性地编写现场应急处置方案，此项工作于8月底完成。五是要结合上级文件与相关标准的要求，依据法定职业病，辨识各作业场所存在的职业危害因素；六是对从事存在职业危害因素岗位作业的人员进展统计，按要求建立职业安康监护档案，组织相关人员进展职业安康培训，并按要求对岗位存在的危害进展告知；七是要重点检查个人职业危害防护用品的领用与使用情况，确保防护用品发放到个人并能正确标准使用；八是完善存在职业危害的场所告知标准，做好监视检查工作。九是要各级领导干部、管理人员要主动深入现场，指导与帮助基层单位解决实际问题，排查现场存在的职业病隐患及三违行为，安环部要按制度进展考核。第 4 页