银行副经理竞聘演讲稿.docx

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1、银行副经理竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面就是我给大家带来的竞聘演讲稿举荐，欢迎大家阅读! 竞聘演讲一 各位领导、各位评委： 大家好!我叫_，今年35岁，本科学历，会计师职称。_参与工作，_年竞聘为专业技术岗，_年转为管理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。我曾多次被评为市行先进工作者，所分管的工作也得到了省行领导的确定，并在多次考评中名列全省第一。_年，我被评为省行先进个人。今日，我竞聘的岗位是风险管理部总经理。 同事们：在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1 我为什

2、么要参与此次竞聘? 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我行的发展做出更大的贡献。下面，我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。 1我为什么要参与此次竞聘? 首先是，的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。今日，正是出于对金融事业的酷爱才走上讲台参加竞聘。 其次是，我认为，风险管理部的工作虽很细小，但事关我行工作的大局，做好这些事情对我行的发展具有重大作用。作为风险管理部的总经理，不仅要求工作人员具有扎实的专业技能，

3、较强的业务实力，而且还要求有工作仔细、扎实心细的个人素养和任劳任怨、作风正派的思想素养。我认为，我具备这个岗位所要求的综合素养，为了推动我行更好的发展，所以我来了! 2 我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里? 经综合权衡，我认为自己具有以下几点优势： 第一，我具有较好的个人素养。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。同时，我擅长协调各种关系，能够团结同事共同完成工作，并具有较好的人缘。 其次，我阅历丰富，专业水平高。屈指算来，我已在银行工作了1

4、7年，在基层也有_年的工作阅历。风险管理主要是对前台的操作行为进行管控，基层工作经验能使我更为精确的抓住关键风险环节。与此同时，多年的工作经验和工作中的不断学习，让我驾驭了较高的专业水平，我曾在工作实践中总结，提炼的工作建议和想法，得到了总行的认可并作为正式文件下发全行执行。 第三，我熟识风险管理部的工作。我于_起先担当风险管理部的副总经理，我同总经理亲密协作，甘当总经理的绿叶，圆满完成了年度安排编制、内部检查、信息收集、信息分析，以及部门协调、培训考核等各项工作。由于我工作精彩、成果显著，并得到了领导和同事们的确定。_的副经理工作，不仅丰富了我的阅历和阅历，也使我对风险管理部的工作有了更为深

5、化的了解。 第四，我心态良好，具有较强的创新实力。我爱好学习，具有较强的上进心。我有良好的相容心态。风险管理工作内容宽泛，范围深广，综合协调的工作量大，我具备有肯定的耐性、有较好的相容心态的性格特点。同时，工作中我是一个擅长创新的人，我总是喜爱逆向思维，喜爱用不同的的方法解决问题，由此我也取得了良好的业绩。 3 假如竞聘胜利，我能为我行做些什么? 假如承蒙领导厚爱，我将解放思想、开拓创新，主动探究新思路和方法，并结合_银行实际，做好各项工作。详细我将做好以下工作： 第一，做好团结工作。多年的工作经验，使我相识到同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确相识和看待

6、自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。努力把员工队伍带好，团结他们一道工作。 其次，强化一个意识，加强一个执行。一个意识是指服务意识。银行风险管理部为我行一服务性部门，做好服务是做好风险管理部工作的关键。努力避开因服务不好而带来工作上的不便。一个执行是我将听从领导支配，严格执行我行制定的有关制度，并使各项规定和制度落到实处，以此来保证各项工作的顺当开展。 第三，做好管理工作。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力”在当今金融行业竞争日益激烈的状况下，创新管理显的尤为重要。我将树立全新的管理理念，在实际管理中实现创新，详细我会在现场管理中求“细”、在营运管理中求“敬

7、”、在管理上求“专”、在平安管理上求“严”。切实做好各项管理工作。 第四，做好服务工作。我将树立全新的服务理念，全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以优质的服务赢得领导的满足，工作的重视程度，把服务提到一个重要议程。 第五，做好人员培训工作。我将坚固树立以人为本的思想，进行系统化员工培训，并建立起优胜劣汰、能上能下，能进能出的人才激励机制，实行工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒，切实做到人尽其才，才尽其用，以提高员工整体素养，实现人力资源的配置。 第六，加强学习，适应将来须要。我深知，当今时代是一个学习的时代。一

8、个不学习，或不擅长学习的人终将被时代所淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己、完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学习，并从三个方面增加自己的学问积累：一是要仔细学习党的路途、方针、政策，特殊是细致研读_大报告，深刻领悟其中的内涵;二是要学习专业学问，特殊要加强资产管理、服务、金融等学问学习，使自己成为精通业务的行家;三是丰富自己的基础学问，多学习历史、自然科学等协助学问，力争使我成为一个学问渊博的人，为做好工作供应进一步的保障。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”敬重的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要状况。我深深明白，我行风险管理部总经理的工作岗位担负着银行工作的重任，它不仅

9、仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任!假如能够承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以精彩的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会，我还您一份希望! 我的演讲完毕，感谢大家! 竞聘演讲二 推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公开、公允、公正、客观选拔领导干部的有效途径，我诚心拥护厅党组的这一确定。同时，感谢厅领导和同志们给了我这次难得的机会。 我叫，现任厅办公室副主任，我竞争的是厅办公室主任这一职位。下面，我就个人基本状况和对办公室工作的相识向各位作一个简要的汇报。 一、我竞争的条件 今年我四十岁，高校本科文化。1984年3月加入中国共(论文)产党，19

10、97年3月担当林业厅办公室副主任。 根据公布的厅办公室主任任职资格条件，我认为，自己具备以下条件： (一)政治坚决。诚心拥护以江(论文)泽民同志为核心的党中心，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一样，做到旗帜显明，立场坚决。 (二)对林业工作有很深的感情。二十多年来，我特别酷爱所从事的林业工作，能做到干一行、爱一行、钻一行。 (三)奉献无悔。在厅办公室工作，常常加班加点，但从未向领导诉苦，也从没有开口向领导要过补偿，力求根据“视名利淡如水，看事业重于山”的原则来做人做事。 (四)刻苦学习不懈怠。始终坚持不懈地学习政治理论及工作所需的专业学问。仔细向厅办及其他处室的同志学习、请教，对机关工

11、作程序从不熟识到熟识，逐步适应了本职工作的要求。 (五)具备肯定的工作阅历。1977年参与工作后，先后在林业调查规划设计院工作，搞过林业调查技术工作，担当过团委副书记、党办秘书、组织部副部长、党政办公室主任等职，对林业调查规划设计、森林资源管理，特殊是对办公室所涉及到的各项工作比较熟识。具有档案管理中级职称，是省首批事业单位高级政工师。 (六)办事谨慎、细致。处理问题当心谨慎，周到细致，具有肯定的综合协调实力，工作中留意把握政策的原则性与策略性，能妥当处理一些麻烦的事情。 (七)遵纪保密。多年来，能够自觉地遵守组织纪律，切实做到“铁嘴一张”，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，“不利于团

12、结的事不做，不利于团结的话不说”。 (八)有分析综合实力和文字表述实力。工作中，能够根据领导的意图，动用马克思主义的立场、观点、方法和所学林业学问，对问题进行分析、归纳、综合和运用文字进行表述。能较好地完成领导交办的各项工作。 二、谈谈对厅办公室工作的相识 依据省政(论文)府对厅内设置机构方案的批复，我认为厅办公室工作有以下显明的特点： 一是政治性。办公室每天要处理党政文件，接近和了解党和国家隐私的机会多，有些事经常事关重大，稍有差错就可能造成重大影响。 二是协助性。办公室的全部工作对厅领导的工作起协助作用。 三是综合性。办公室工作涉及面广、量大、内容繁杂，还要完成领导交办的很多详细事务，工作

13、必需做到忙而不乱、细致周到。 四是被动性。办公室工作是依据机关和厅领导的要求来完成工作，并且要常常做一些安排外的工作，伸缩性比较大，无论何时，都得时刻坚守岗位。 办公室主任是办公室工作人员中的“领头关”，带头做好参加政务、处理事务的工作，起着承上启下、沟通信息的枢纽作用，是厅领导工作的参谋和助手。 三、今后工作准备 假如我竞上这个岗，会努力做到以下几点： (一)更加注意对马列主义、毛泽(论文)东思想和邓小(论文)平理论的学习，切实加强对有关林业法律、法规的学习，提高政策理论水平。努力做到驾驭内容，娴熟运用。 (二)根据老一辈领导人周总理提出的“第一保密，其次精确，第三快速”，邓小(论文)平同志

14、提出的“协调周到，办事公道，为人厚道”、江(论文)泽民同志提出的“三个代表”以及省委提出的“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”的要求，努力实践一心一意为人民服务的根本宗旨。 (三)完善厅机关的各项规章制度，严格根据“四个听从”的组织原则，不遗余力完成领导交办的各项工作。 (四)做好协调。以敬重其他部门为前提，理等协调的方式和其他部门一起努力完成厅党组交办的各项工作。 (五)加强办公室“一班人”的建设。我将和“班子”其他成员一道，努力提高政治素养、业务水平和工作实力，求大同存小异，努力做到成员之间建立思想上的共同关系、组织上的集合关系、工作上的协同关系、感情上的沟通关系。 竞聘演讲三 敬重的各

15、位领导，各位评委，同事们： 大家好! 我叫_，今年_岁，中共党员，高校学历，现在担当客舱部四部的乘务长及金孔雀组组长的职位。年我进入民航，才被选拔进入全国级青年文明号的金孔雀示范乘务组参与飞行至今。年起先担当乘务长，年起被客舱部提为金孔雀示范组副组长，今年年初提为金孔雀组的组长。我九九年被评为世博会优秀服务标兵，后又多次被评为公司、客舱部先进、优秀乘务长，优秀乘务员。 加入民航这个大家庭已经10个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我走上竞职演讲台，主动参加乘务部经理

16、的竞聘。 机遇总是垂青有打算的人!经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘,我有如下优势和条件： 一，我具有丰富的工作阅历。 我始终在乘务部门工作，基本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的6年的时间里，熬炼了我较强的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我多次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及今年参与了公司iso-9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好

17、的基础。 二，我具有较强的组织、协调和管理实力。 我真诚、宽容、随和、主动、乐观，喜爱与人沟通，在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾，合理支配，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。 三，我富有剧烈的事业心和责任感。 我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得。去年在执行昆明到上海的航

18、班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的一样好评。 各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作! 假如我竞聘胜利了，我将做到以下几点： 一，真诚讲团结，帮助领导做好工作。 多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我摆正自己的位置，听从领导的支配。我将在领导的指导下开展工作，主动协作领导管理好乘务

19、分部的各项工作。我将结合分管的工作，开展调查探讨，总结点滴阅历，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关切、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成乘务部的各项工作任务。 竞聘演讲四 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家好! 很兴奋今日能在这里当一回“黄婆”，因为黄婆卖瓜可以自卖自夸。但愿我今日拿出来卖的瓜能让在座的各位感到满足。 我叫_，今年_岁，先后曾在_镇政府、市委统战部从事办公室、组织干事、团委书记等工作，现在市委组织部组织科负责文综合。始终以来，由于有领导和同志们的关切帮助，有自己的不懈努力，取

20、得过一些成果，体会过胜利与成长背后的辛酸，也享受过其中的乐趣。 从见到竞聘方案那刻起，我就在深思：自己原委适合哪个职位，今后能不能够胜任?想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作，业务较为熟识，我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位，我想除了自身具备组工干部必需的基本素养外，还具有以下自信： 一是具有较强的适应实力。从基层到机关，从与党外人士打交道到与党的建设密切接触，虽然工作岗位、工作性质有过改变，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以仔细负责的工作看法、务实进取的工

21、作作风，较为精彩地完成了领导所安排的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和熬炼，我感到自身的业务实力、组织协调实力、分析和解决实际问题的实力都有了较大的提高。 二是有剧烈的责任心和敬业精神。我做事，特点是勤奋负责，不管是什么事要做就肯定要做得更好，争取精益求精。参与工作后，我大部分的时间是搞文工作。虽然有人说文工作就是“务虚”，但我并不这样认为，因为文工作也是对个人实力和水平的一种考验，所以我坚持慎重对待每一项任务，有时为了调查了解真实状况，我情愿到基层、到部门多跑几个圈，多找几个人，多问几个为什么。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就肯定能把工作做得更完备、更精彩。 三是有良

22、好的人品和德性。始终以来，我都特别注意加强个人品德修养，坚持严于律己，宽以待人。无论是在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够敬重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失敏捷，妥当处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来，我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。诚恳、醇厚、踏实，可以说是我人性中的优点。 回顾过去，虽然工作上没有取得多少显著的成果，但我始终不遗余力、尽职尽责，感到心安理得，无怨无悔!今日，我坦然地站在这里向大家介绍我自己，恳切地接受大家对我的指责。不管竞选的结果如何，我都会一如继往地仔细做好本职工作，不辜负各位

23、领导和同志们的期望。 今日的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中，我将努力做到“四个坚持”，即：坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教，不断提高分析问题、解决问题的实力;坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，仔细当好领导的参谋和助手;坚持创建性地开展工作，在熟识业务的基础上不断推陈出新;坚持公道正派，争当一名新时期优秀的组工干部。知易行难，行重于言。假如大家信任我、信任我，就请大家投我一票，共同见证我的成长，为我的成长加油! 最终，诚心感谢各位领导、同事对我的支持和激励!祝各位身体健康、万事如意!感谢 竞聘演讲五 敬重的各位领导、评委、同志们： 上午好!我叫，从事监狱人民警察

24、这个职业已经十个春秋了。十年来，我经验了多种角色转换，从事过多种工作岗位，曾担当过分监区级、监区级领导职务。在组织安排的这些岗位上，我勤奋尽业、恪尽职守、竭诚工作、静默奉献。做到了零脱逃、零案件、零事故、零疫情，圆满完成了组织交给的各项任务。曾先后获得“优秀公务员”“优秀分队长”“先进工作者”“监狱理论探讨论文三等奖”等荣誉，文章曾被省局刊物录用。十年来，我从未放松过自身的学习提高，十年如一日地充分利用业余时间，仔细自学与自己专业休戚相关的教化和法律学问，曾先后取得了四川师范高校教化专业和四川高校法律专业双本科文凭。俗话说：十年磨一剑。在监狱基层摸爬滚打了十年的我在组织的培育和同志们的支持下，

25、渐渐成长为了一名合格的监狱人民警察。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”监狱进行的这次竞争上岗又为我供应了一个挑战自我、超越自我、展示自我的平台。我认为在我竞聘的教化科副科长工作岗位上，我有以下几个方面的优势： 首先、我具有较综合的教化、法律、管理专业学问，树立了“终生学习”的学习理念。改造人的工作是一项非常艰难的工程，它要求我们具有较高的综合素养，具有肯定的语言表达实力，具有较高的法律专业学问，具有肯定的管理水平。“学问就是力气。”教化和法律专业的双本科文凭增加了我敢办难事的信念，增加了我能办难事的实力。同时随着我国法制化进程的加快，监狱工作理念也在不断的更新。“终生学习”的理念可以使我充

26、分利用别人“入围”“触电”“斗地主”的时间进行学问的更新，真正做到学以立德、学以增智、学以致用。 其次、本人积累了肯定的改造工作阅历，形成了务实的工作作风。十年里我从事了几乎涵盖全部监管改造领域的工作，积累了较为丰富的改造工作阅历。监管改造工作是一项非常肃穆的执法活动，必需具备务实的工作作风，容不得半点马虎和闪失。它要求我们执法者要有说实话、做实事、求实效、出实绩的工作看法，要有扑下身子抓落实，不在表面做文章的务实精神。只有这样我们才能了解到真正的狱情动态，才能做出科学的决策，才能防范于未然，达到确保平安、提高改造质量的目标。 第三、本人能够正确处理原则的坚决性和策略的敏捷性的辩证关系，具有肯

27、定的机制、制度创新精神。有人形容我们监狱工作是“守着炸药库、站在火山口”，这话实不为过。监狱是敌我冲突、人民内部冲突最集中的地方，是阶级斗争的最前沿，这要求我们的民警要坚决原则立场，守住法律道德底线，严禁碰高压线。同时，监狱又是改造人的政治熔炉，重塑新生的特别学校，只要为改造人这个宗旨服务，过程中我们就可以采纳种.种为我所用的敏捷政策。创新也是监狱工作的一个灵魂，只要我们在工作中惟实、惟下，不惟书、惟上，转变工作观念，探究教化改造新的工作机制，只要有利于监狱工作宗旨，有利于平安稳定，我们就可以为我所用，就可以打破惯性思维，创新方法，更新手段。 第四、本人具有很强的团结协作和团队精神，具有很强的

28、集体荣誉感。改造人的工作是一项对团队协作精神要求很高的工作。作为监狱脊梁的中层领导，我认为应当这样定位：对党委负责，对同志们服务。在开展工作的过程中必需顾大局，识大体，讲奉献;求大同，存小异，讲团结。同志间应当营造相互激励，相互规劝，相互支持，相互帮助的工作氛围。对同志我们要在政治上关切，在生活上帮助，在工作上支持，只有这样才能形成领导的表率作用和民警的自觉行为的良性互动，才能形成领导的决策管理实力强，民警的工作执法实力强，监狱的改造创新实力强的良好局面。钢班子才能带铁队伍，铁队伍才能创一流业绩。 我对这次竞聘的看法是显明的：一颗红心，两种打算。假如竞聘胜利，我会牢记两个宗旨，践行诺言，真诚做

29、人，仔细做事，坚持原则立场，守住道德法律底线，决不碰高压线，在工作中不越权、不失职、不错位，转变观念，与时俱进，殚精竭虑，争创佳绩，决不辜负组织和同志们的信任。假如竞聘不胜利，说明我离组织和同志们的要求还有肯定的差距，我会在以后的工作中知不足而后勇，迎头赶上，百尺竿头，更进一步。 感谢大家! 银行副经理竞聘演讲稿本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页