银行半年工作总结及下半年计划_1.docx
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1、银行半年工作总结及下半年计划 上半年,_银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下,紧紧围绕“巩固、完善、改革、发展”的工作方针,以“双五”战略为目标,结合东北老工业基地的振兴,鼓足干劲、同心同德,克服不利因素,接着发扬艰苦创业精神,以“诚恳守信、创新务实”为座右铭,不断拓展新的业务领域,开拓广袤的生存空间。 截止六月末,我行各项存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。其中,储蓄存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,
2、增长;对公存款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。各项贷款余额为万元,比年初万元增加万元,增长,比去年同期万元增加万元,增长。存贷比。按“一逾两呆”口径划分,不良贷款余额万元,比年初增加万元,增长,比去年同期万元削减万元,下降,不良贷款占比,比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分,不良贷款余额万元,比年初万元增加万元,增长,不良贷款占比,比年初下降了个百分点。各项收入万元,各项支出万元,经营体现亏损万元。 一、上半年工作总结 上半年,_银行经营工作总的特点是:存款规模增幅不大,
3、不良贷款盘活工作有肯定成效,经营体现亏损。 (一)克服不利因素,努力汲取存款,开创吸储工作新局面 由于历史遗留因素和客观因素的影响,2022年初我行吸储工作开展得不很顺当,行领导马上组织中层召开吸储工作会议,并制定吸储方案。 1、员工转变观念,汲取存款由被动变为主动 近年来,我行始终将吸储完成状况与员工工资相挂钩,但成效不大。今年上半年,行领导更注意让员工从思想上相识到“存款是立行之本”,随着“存款立行”观念教化的深化人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展,员工的思想观念
4、发生较大的转变,由过去的“被动吸储”渐渐转变为主动通过亲属、同学、挚友等各种关系想方设法汲取存款,仅第一季度三个月的时间,员工就汲取存款余万元,储蓄存款余额较年初增长万元,超额完成第一季度储蓄存款安排,为全年的吸储工作打开新局面。 2、以主动的营销措施开拓对公存款市场,对公存款有所增加 上半年,我行卓有成效地开展各种营销活动,主动印制各种新业务的宣扬单,一方面既提高我行的知名度,另一方面也向广阔新老客户宣扬我行的新业务。在稳定老客户的同时,也主动运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同找寻大额存款信息,对于一些特别客户,由行领导亲自进行攻关和疏导,在全
5、行的共同努力之下,不仅遏制了存款下降的趋势,还比年初增加万元,比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托,大力拓展中间业务 截止六月末,我行新发卡张,卡余额万元;POS机消费额元;新增代发工资户数户,沉淀金额万元;代理财产保险元,代理千嬉红保险份,金额元,代理鸿泰寿险份,金额1万元;代收移动、联通手机话费笔,金额万元;代售充值卡万元,实现中间业务收入元,较好地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度,充溢中间业务小组成员 三月份,我行进行了全员岗位竞聘,人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度,我行将具有市场营销特长的人员充溢到中间业务小组。 2、中间业务指标层层
6、分解 我行个人业务部将一年的全部指标分解到月,分解到人,并责成中间业务小组组长在每月月末进行专题汇报。通过这种方式,较好地完成总部下达的中间业务指标。 3、做好传统业务,大力开发新业务、新品种 六月中旬,我行在接着做好“代收手机费”、“代售充值卡”、“代发工资”等传统中间业务的基础上,新开办“代收小灵通话费”和“代收网通固定电话费”的业务。上半年,我行新开立工资转存户户,新开卡张。 (三)主动办理
7、信贷业务新品种,增加社会效应 1、开办承兑业务 截止六月末,我行共办理承兑汇票业务两笔,金额总计万元,手续费收入元。2022年初,我行公司业务部组织员工学习承兑汇票管理方法。为加大我行社会知名度,扩大社会效应,2022年3月,我行起先进行对外宣扬。2022年3月31日,我行办理了第一笔承兑汇票,金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入并不多,但是通过该项业务的办理,既可以让更多客户了解我行,在服务过程中,又可以增近与客户之间的感情、增加良好的社会效应,同时,也可以增加我行对公存款。 2、开办下岗失业小额担保贷款 截止六月末,我行办理下岗失业小额担保贷款笔,金额万元。为增加收入来源,在行领导的主
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