安全生产责任制管理规定（62页）.docx

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1、编号： SM-ZD-67198安全生产责任制管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so asto coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：审核：批准：本文档下载后可任意修改FS 精编管理制度| MODEL SYSTEM安全生产责任制管理规定简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增

2、强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。目 录第一章总则第二章安全生产委员会责任第三章各级人员的安全生产责任第四章各部门的安全生产责任 第五章附则第一章总则第一条为明确各级人员、各部门在生产中安全管理、消防安全管理、职业卫生管理及职业病防治、环保管理（以下简称为HSE）中的工作责任，做好安全生产工作，特制定本规定。第二条本规定适用于公司各级人员、各部门在生产中的各项安全生产工作。第三条编制依据（一）中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号，2014.12.1实施，十二届人大常委会第四次会议通过）。（二）中华人民共和国职业病防治法（中

3、华人民共和国主席令第52号，2011.12.31实施，十一届人大常委会第24次会议通过） 。（三）中华人民共和国环境保护法（中华人民共和国主席令第9号，2015.1.1实施，十二届人大常委会第八次会议通过）。（四）中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第6号，2009.5.1实施，九届人大常委会第二次会议通过）。（五）工作场所职业卫生监督管理规定（2012.6.1实施，国家安全生产监督管理总局第47号令）。（六）建设项目职业卫生 “三同时” 监督管理暂行办法（2012.6.1实施，国家安全生产监督管理总局第51号令）。（七）国家安全监管总局关于印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知

4、（2015.3.16国安监总办201527号）。（八）化工（危险化学品） 企业保障生产安全十条规定（2013.9.18国安监64号令）。（九）公司安全生产管理目标考核管理规定。（十）公司事故管理规定。（十一）公司关于刘期敏等同志职务聘任的通知。（十二） 公司关于下发公司领导班子工作分工的通知文件。（十三）公司部门职责。（十四）公司现场责任区域划分管理规定。（十五）公司HSE考核管理规定。（十六）公司HSE设施管理区域范围实施办法。（十七）公司安全生产各项管理规定及安全生产委员会成立及变更的各类文件。（十八）依据的公司规章制度、文件以最新版本为准。第四条本规定中所称HSE责任，是指根据公司相关管

5、理范围的制度、文件，以制度的方式明确规定的各级负责人、部门和员工，在生产经营活动中应负的HSE责任，也是做好公司HSE工作的关键。第五条HSE责任实施“一岗双责”，落实“党政同责”， 确保公司HSE责任到位、HSE投入到位、HSE培训到位、HSE管理到位、应急救援到位。第二章安全生产委员会责任第六条公司安全生产委员会（以下简称安委会）责任：（一）负责审批公司各级人员、各单位的HSE责任。（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求，组织审核公司的各项HSE 管理制度。（三）研究和决定公司的重大安全生产工作事项，决定 公司年度 HSE 工作部署， 对安全生产

6、做出突出贡献的人员进行奖励，对重大责任事故进行调查处理。（四）定期召开安委会会议，听取各职能部门、分厂（车间）的 HSE 情况的工作汇报， 检查年度安全工作部署完成情况。（五）安委会办公室设在安全环保部，安全环保部部长兼任办公室主任，负责落实安委会的各项决议，部署安委会的各项工作，处理安委会的日常事务。第七条安全生产委员会办公室责任安委会办公室主任职责：指导、组织、协调、督促安委会办公室工作，确保安委会各项工作的有效开展。安委会办公室主要职责：（一）及时向公司安全生产委员会报告上级有关安全工作的规定、指示和要求，并结合实际提出贯彻意见和实施办法。（二）全面掌握安全工作动态，定期分析风险形势和安

7、全工作形势，及时向公司安全生产委员会汇报安全工作情况， 提出建议。（三）针对涉及整体性安全工作和亟待解决的重要问题进行调查研究，提出工作建议和解决办法，协调实施。（四）监督、检查公司各级组织、人员的HSE责任制落实情况。（五）负责各级政府监管部门、上级及公司安全生产委员会成员带队调研、检查、督查等服务工作。（六）负责公司安全生产委员会会议筹备、文件起草、印发和档案管理等日常工作。(七)督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实况。（八）承办安委会交办的其它事项。第三章各级人员的安全生产责任第八条董事长（或党委书记）责任（一）在公司范围内认真贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE 的法律、法规、标准

8、、规范、文件、会议要求。（二）是公司安全生产的第一责任人，对本公司的HSE工作全面负责。（三）统筹安排公司HSE工作。（四）组织制定公司HSE工作的长远规划和年度计划。（五）领导公司安委会工作，统筹公司各类HSE工作事务的决策。第九条总经理责任（一）在公司范围内认真贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求。（二）协助董事长全面负责公司的HSE工作。（三）负责组建HSE工作体系和组织机构。（四）负责落实公司HSE工作的长远规划和年度计划。（五）落实公司安全生产责任制，保证公司HSE投入的有效实施。（六）审定公司HSE工作的规章制度。（七）督促、检查公司的H

9、SE工作，及时消除HSE工作的各类事故隐患、落实公司事故应急管理工作。（八）组织调查各类重大责任事故，并及时、如实报告。第十条常务副总经理责任（一）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件及会议要求。（二）协助总经理全面开展公司的HSE管理工作。（三）协助总经理组建HSE工作体系和组织机构。（四）协助总经理落实公司HSE工作的长远规划和年度计划。（五）协助总经理落实公司安全生产责任制，保证公司HSE 投入的有效实施。（六）审定公司安全生产操作规程。（七）督促、检查公司的HSE工作，及时消除HSE工作的各类事故隐患、落实公司事故应急管理工作。（八）协助总经理调查各类重大

10、责任事故。第十一条安环副总经理责任（一） 是公司 HSE 的分管领导， 具体负责安全环保部及相关方的 HSE 工作（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件及会议要求，贯彻执行公司的各项HSE管理制度，建立健全公司HSE管理网络，根据安委会要求落实安全责任。（三）审核HSE规章制度。（四）组织各类重大事故的调查分析，提出处理意见。（五）负责HSE工作经费的管理和使用。（六）负责公司的HSE日常工作。（七）协助董事长定期组织召开安委会会议。（八）负责组织制定HSE工作计划并贯彻落实。（九）负责公司级HSE隐患排查及整改工作。（十）负责组织公司级火灾、职业性急性中毒、

11、环境污染事故预案的编制和演练。（十一）负责组织火灾、爆炸、环境污染和人身伤亡事故的调查。第十二条生产副总经理责任（一）全面负责公司安全生产管理，负责生产管理部、各生产分厂、分析中心及相关方的HSE管理工作。（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件及会议要求，贯彻执行公司的各项HSE管理制度，负责分管范围内HSE管理制度和责任制的落实，对分管范围内的HSE工作负责。（三）负责组织编制并审核生产规章制度、工艺技术手册及操作规程。（四）负责公司级安全生产隐患排查和整改。（五）负责组织重大生产工艺事故的调查。（六）负责组织工艺过程的风险分析、评价和安全控制。（七）负责生

12、产调度的安全管理。（八）负责组织生产装置开停车方案的审查及开停车条件的检查、确认。（九）负责组织生产装置紧急停车的反事故演练。（十）负责组织生产装置检维修方案的工艺审查。第十三条设备副总经理责任（一）设备副总是公司机电仪专业设备、设施管理的分管领导，负责机电设备部、机电仪车间及相关方的HSE管理工作。（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司的各项HSE管理制度。（三）负责组织编制和审核机电仪安全管理规章制度、设备安全技术规程。（四）负责重大机电仪设备事故、检维修事故、保运等相关方事故的调查。（五）负责组织公司级检维修方案的编制和审核。（六）负责组

13、织公司级机、电、仪专业系统的安全检查及隐患整改。第十四条总工程师责任（一）是公司技术管理工作的分管领导，负责技术质量部及相关方的 HSE 管理工作。（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司的各项 HSE管理制度。（三）负责组织编制和审核技术质量及工程管理等规章制度。（四）负责工程项目HSE设施的“三同时”工作。（五）负责组织工程项目建设方案的编制和审核。（六）负责公司建构筑物重大安全隐患排查和整改。（七）负责工程项目重大事故的调查。第十五条供销副总经理责任（一）是公司采购、销售工作的分管领导，负责公司采购部、销售部及相关方的 HSE 管理工作。

14、（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求。（三）负责采购、销售及相关方的重大安全隐患排查和整改。（四）负责组织编制和审核采购、销售管理等规章制度。（五）负责采购、销售相关的重大事故的调查。第十六条总会计师责任（一）是公司计划财务工作的分管领导，负责公司计划财务及相关方的HSE管理工作。（二）贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求。（三）依据国家相关法律法规，负责HSE投入落实，并监督资金使用。第十七条党委副书记责任（一）是公司党务、团委的分管领导，全面管理并负责上述分管工作。（二）协助党委书记实施党政同责的落实，贯

15、彻执行各 级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求。（三）协助党委书记统筹安排公司HSE工作。（四）协助党委书记组织制定公司HSE工作的长远规划和年度计划。（五）协助党委书记领导公司安委会工作，统筹公司各类 HSE 工作事务的决策。（六）负责公司团委分管的青年团员HSE培训、生产竞赛工作。第十八条工会主席责任（一）是公司工会的分管领导，全面管理并负责上述分管工作，贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求。（二）负责公司工会分管的HSE监督、举报等信息管理、宣传等工作。（三）负责组织配合公司安全、生产、机电等职能管理部门的隐患排查工作

16、。（四）负责组织职工的健康体检、疗养及女工劳动保护工作。（五）负责公司职代会等工会活动的HSE管理工作。（六）参加公司重大事故的调查处理及伤亡事故的善后工作。第十九条安全环保部部长责任（一）是安全环保部的负责人，协助安全副总经理做好公司的各项HSE工作，贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项HSE管理制度。（二）参加公司HSE的“三同时”检查和监督，负责向安监、消防、环保部门的备案和取证。（三）负责落实各级安监、消防和环保政府监管部门要求的各项工作。（四）负责制定公司HSE工作计划并监督执行。（五）负责公司级HSE检查方案的编制及现场检查和通报，

17、督促相关单位隐患整改，跟踪完成情况并实施考核。（六）负责公司级HSE教育及特种作业人员的取证工作。（七）负责公司级领导参加基层HSE活动的工作组织。（八）负责公司级火灾、职业性急性中毒、环境污染事故预案的编制和演练。（九）负责火灾、爆炸、环境污染和人身伤亡事故的调查、分析、处理上报、统计工作，负责公司所有安全环保事故的建档。（十）负责公司劳保用品、 消防器材和应急物资的管理。（十一）负责公司HSE工作的考核及评比。（十二）负责公司重大危险源的监督管理。（十三）负责制订或修订HSE管理制度，审查安全技术规程。（十四）负责动火、受限空间作业审批，参加其他危险作业的会审。（十五）负责公司职业病体检和

18、职业病防治。（十六）负责公司气防站、医疗室等机构的管理。（十七）负责环境及职业卫生委外监测。第二十条生产管理部部长责任（一）是生产管理部的负责人，协助生产副总经理做好公司的安全生产工作，贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对工艺生产系统的HSE工作负责，综合协调各生产分厂、分析中心的HSE工作。（三）负责公司的节能降耗工作。（四）负责组织编制并审核生产规章制度、工艺技术手册及操作规程，同时将 HSE 管理同步纳入。（五）负责与生产相关的消防水系统、仪表联锁系统等HSE 设施的统筹管理及其

19、投用、停用的审批。（六）负责工艺技术范围内的安全工作，定期组织工艺纪律检查、重点装置和重点部位工艺检查，并跟踪隐患整改。（七）负责生产事故（非计划停工和跑、冒、窜）及工艺事故（违反操作规程、违反调度指令）的调查、分析、处理上报、统计和建档。（八）负责实施工艺过程的风险分析、评价和安全控制。（九）负责生产调度的安全管理，在保障安全的前提下组织指挥生产，组织生产调度制止违反安全生产制度、规定和操作规程的做法，严禁违章指挥和违章作业。（十）负责生产装置开停车方案的审查及组织开停车条件的检查、确认。（十一）负责组织编制生产装置紧急停车的反事故演练方案并定期演练。（十二） 负责组织编制生产装置检维修方案

20、的工艺事项。（十三）负责盲板抽堵、断路作业的审批，参加其他危险作业的会审。（十四）负责组织召开公司早调会、安全生产调度会，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结和评比HSE工作。（十五）负责公司雨污水排放的管理。（十六）负责公司领导带班发现问题的跟踪落实。（十七）负责公司重大危险源装置的工艺管理。第二十一条机电设备部部长责任（一）是机电设备部的负责人，协助设备副总经理做好公司的安全生产工作，贯彻执行各级政府及上级部门有关HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对机、电、仪系统的 HSE 工作负

21、责， 负责本部门和机电仪车间及相关方的HSE 工作。（三）负责编制机电仪HSE规章制度、设备HSE技术规程并实施。（四）负责组织编制本部门和机电仪车间及相关方的HSE工作计划，负责组织本部门及相关方的安全生产检查、隐患整改和安全考核。（五）负责组织各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不合格的电气设备进入生产装置。（六）负责锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、压力表、安全阀的定期检测、检验、校验工作， 及时整改检查中发现的问题和隐患。负责锅炉、压力容器

22、、压力管道及安全附件、起重机械、厂内机动车和电梯等特种设备的登记取证工作。（七）负责对特种设备作业工种的技术培训和安全管理，组织外来检修及有关人员的安全教育和施工中的安全管理工作，执行施工作业相关的安全管理规定。（八）负责公司各类检维修的方案编制、安全作业票的审批和现场HSE管理。（九）负责调查机电仪设备事故、检维修事故、保运等相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。（十）负责定期实施公司机、电、仪专业系统的HSE检查及隐患整改。（十一）负责组织公司HSE和应急设施、设备的检修。（十二）负责吊装作业、登高作业、临时用电作业的审核，参加其他危险作业的会审。（十三） 负责组织向相关方的单位和

23、人员索要相关资质、证书等凭证，并核验和备案；负责组织向相关方告知公司安 全生产相关管理制度；签订施工合同应有安全责任条款；协 助安全环保部完成相关方的安全协议签订及安全抵押金收缴工作。（十四）负责公司视频监控、联锁保护、工艺报警、压力表、可燃有毒报警、火灾报警、消防电话等生产和HSE设施的管理。第二十二条技术质量部部长责任（一）是技术质量部的负责人，协助总工程师做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对技术质量、工程管理及相关方的HSE工作负责。（三）负责公司新改扩

24、及技改项目HSE的“三同时”检查和监督及HSE报审、取证的技术支持工作。（四）负责公司厂区总图规划的HSE管理。（五）负责调查产品质量事故、工程管理等相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。（六）负责公司建构筑物的HSE管理。（七）负责定期实施公司质量管理、工程管理及相关方的 HSE 检查及隐患整改。（八）负责公司动土作业的审批，参加其他相关危险作业的会审。（九）负责组织向相关方的单位和人员索要相关资质、证书等凭证， 并核验和备案； 负责向相关方告知公司 HSE管理制度；协助安全环保部完成相关方的安全协议签订及安全抵押金收缴工作。 第二十三条 综合办公室主任责任（一）是综合办公室的负责人

25、，协助总经理做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对综合办公室及相关方的 HSE 工作负责。（三）负责将HSE业绩作为评先、评优的重要条件。（四）负责及时转发上级主管政府部门的HSE文件和资料。（五）负责协调上级主管政府部门的HSE事项。（六）负责接待上级主管政府部门的HSE检查。（七）负责公司领导值班带班制度的落实。（八）负责公司HSE管理制度、文件的发布。（九）协助开展公司HSE文化宣传、活动组织等工作。（十）负责对综合办公室及相关方人员的现场安全管理及入厂

26、前的安全教育。（十一）负责组织本部及相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。第二十四条行政人事部部长责任（一）是行政人事部的负责人，协助总经理做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对行政人事部及相关方的 HSE 工作负责。（三）负责编制和落实本部门及相关方的安全生产工作计划，负责本部门及相关方的安全生产检查、隐患整改和安全考核。（四） 负责公司办公楼、 食堂、浴室、宿舍的安全管理，定期对上述场所的用电、民用气瓶（罐）、热交换器等机具、设施实施安全检查。（五

27、）负责办公楼、食堂、浴室、车库、保洁值班室、保安值班室、宿舍的防火工作。（六）负责食堂饮食安全，严格执行国家食品卫生的有关规定。（七）负责公司安全保卫及治安的综合治理；负责对进出车辆、人员、货品的安全检查和登记。（八）负责对公司车队车辆及汽车租赁公司车辆的厂内交通安全管理。（九）负责组织向本部门相关方的单位和人员索要相关资质、证书等凭证，并核验和备案；负责向相关方告知公司安全生产相关管理制度；协助安全环保部完成相关方的安全协议签订及安全抵押金收缴工作。（十）负责组织新员工和有关人员（实习、培训人员） 的入厂安全教育；必须将岗前、岗中的安全生产教育列入上岗和职业晋升考核。（十一）负责执行对特殊工

28、种和女工劳动保护的法律规定。（十二）执行职业禁忌症的法律要求，负责组织做好职业禁忌岗位人员的分配、调配。（十三）负责公司劳动纪律检查和考核。（十四）负责组织公司的工伤保险缴纳，参加公司组织的人身伤亡事故调查，负责组织做好工伤鉴定和善后处理工作。（十五）负责组织本部及餐饮公司、保安公司、物业公司、绿化公司等相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。（十六）负责公司环境卫生管理工作。第二十五条 计划财务部部长责任（一）是计划财务部的负责人，协助总会计师做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照

29、“谁主管、谁负责”的原则，对计划财务部及相关方的 HSE 工作负责。（三）负责计划财务部及相关方的HSE工作，并参与HSE 检查及重大隐患的整改。（四）依据国家相关法律法规，负责HSE资金投入，HSE资金投入要单独立项，专款专用。（五）负责公司安全生产责任考核发放及入账工作。第二十六条采购部部长责任（一）是采购部的负责人，协助供销副总经理做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，对采购及相关方的 HSE 工作负责。（三）负责依据HSE设施、消防器材、劳保用品、应急物资

30、等需求计划，实施招标采购、组织验收和售后服务工作。（四）负责采购部及相关方的HSE工作，并参与HSE检查及重大隐患的整改。（五）负责组织向采购相关方的单位和人员索要相关资质、证书等凭证，并核验和备案；负责向相关方告知公司HSE工作相关管理制度；协助安全环保部完成相关方的安全协议签订及安全抵押金收缴工作。（六）负责本部及相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。第二十七条销售部部长责任（一）是销售部的负责人，协助供销副总经理做好公司的安全生产工作， 贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项 HSE 管理制度。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，

31、对销售及相关方的 HSE 工作负责。（三）负责办理中间产品、副产品、废弃物等危险化学品相关手续的备案和审批工作。（四）负责销售部及相关方的HSE工作，并参与HSE检查及重大隐患的整改。（五）负责组织向销售相关方的单位和人员索要相关资质、证书等凭证，并核验和备案；负责向相关方告知公司安全生产相关管理制度；协助安全环保部完成相关方的安全协议签订及安全抵押金收缴工作。（六）负责本部及相关方事故的调查、分析、处理上报、统计和建档。第二十八条各分厂厂长、车间主任责任（一）是本单位的负责人，贯彻执行各级政府及上级部 门有关HSE的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项HSE管理制度，负责建立健全

32、本单位管理范围内的HSE管理制度及责任制的落实，组织制定与本单位相关的各类HSE方案。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，依据公司现场责任区域划分管理规定，对本单位的HSE工作负责。（三） 负责组织编制和落实本单位的 HSE 工作计划， 负责组织本单位的安全生产及 HSE 检查、隐患整改、 上报和安全考核。（四）负责组织本单位生产、安全、消防、环保、职业卫生、事故应急设施的日常维护及管理，组织编制事故应急预案并定期演练。（五）负责组织本单位区域内的危险作业（动火、登高、受限空间、吊装、盲板抽堵、临时用电、动土、断路作业、设备检维修）的方案编制、条件确认、危害辨识、安全措施实施和作业过程的管理。

33、（六）负责组织或参加本单位各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。（七）负责节能减排工作，消除跑、冒、滴、漏，杜绝因误操作或违反操作规程造成的污染事故。（八）建立健全本单位安全生产组织机构，负责本单位的安全管理人员的工作管理，检查落实本单位的安全生产标准化建设及台账管理。（九）落实本单位厂级安全生产教育、班组安全生产教育。（十）按照公司安全生产制度规定，向上级领导、安全环保部报告本单位的安全生产工作，不断改进和提高安全生产工作水平。（十一）负责制定本单位辖区内危化品及其他运输车辆的安全管理细则及装卸车作业规程，经公司批准后实施。（十二） 负责制定本单位辖区内仓库安全防火管理细则。第二十九条

34、分析中心主任责任（一）是本单位的负责人，贯彻执行各级政府及上级部门有关 HSE 的法律、法规、标准、规范、文件、会议要求及公司各项HSE管理制度，负责建立健全本单位管理范围内的HSE管理制度及责任制的落实，组织制定与本单位相关的各类HSE方案。（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，依据公司现 场责任区域划分管理规定，对本单位的HSE工作负责。（三）负责组织编制本单位HSE技术规程、工艺技术及操作规程、安全生产技术措施计划和方案，经公司批准后实施。（四） 负责组织编制和落实本单位的 HSE 工作计划， 负责组织本单位的安全生产及 HSE 检查、隐患整改、 上报和安全考核。（五）负责组织本单位生产、

35、安全、消防、环保、职业卫生、事故应急设施的日常维护及管理，组织编制事故应急预案并定期演练。（六）负责组织本单位区域内的危险作业（动火、登高、受限空间、吊装、盲板抽堵、临时用电、动土、断路作业、设备检维修）的方案编制、条件确认、危害辨识、安全措施实施和作业过程的管理。（七）负责组织或参加本单位各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。（八）负责节能减排工作，消除跑、冒、滴、漏，杜绝因误操作或违反操作规程造成的污染事故。（九）建立健全本单位安全生产组织机构，负责本单位的安全管理人员的工作管理，检查落实本单位的安全生产标准化建设及台账管理。（十）落实本单位厂级安全生产教育、班组安全生产教育。（十一

36、）按照公司安全生产制度规定，向上级领导、安全环保部报告本单位的安全生产工作，不断改进和提高安全生产工作水平。（十二） 负责制定本单位辖区内机动车辆安全管理细则， 经公司批准后实施。（十三） 负责制定本单位辖区内仓库安全防火管理细则。（十四）负责组织动火分析和受限空间的安全分析。（十五）组织参加各类质量事故的调查处理。（十六） 配合安全环保部组织实施环境和职业卫生监测，负责组织各类事故的环境、职业卫生分析监测。（十七）负责组织公司废水、废气和废渣的分析检测工作。(十八)负责落实本单位的安全生产标准化及台账管理。第三十条各职能单位、分厂（车间）副职责任（一）贯彻执行公司的各项HSE管理制度，并在各

37、单位负责人的直接领导下开展HSE工作。（二）根据副职岗位分工，全面协助本单位负责人开展各项 HSE 工作。（三）根据公司授权或本单位负责人委托，负责分管范围内的具体HSE工作事宜；本单位正职负责人未设置的，由副职履行负责人职责。第三十一条各职能单位主管责任（一）贯彻执行公司的各项HSE管理制度，并在各单位上级负责人的直接领导下开展HSE工作。（二）根据主管岗位分工，全面协助本单位上级负责人开展各项 HSE 工作。（三）负责分管范围内的具体HSE工作事宜。第三十二条专（兼）职安全工程师（安全员）责任（一）贯彻执行公司的各项HSE管理制度，负责编制本单位的HSE管理规章制度和技术规程，在业务上对安

38、全环保 部部长直接负责，并在各单位负责人的直接领导下开展HSE 工作。协助本单位负责人建立健全HSE管理制度和责任制落实。（二）协助本单位负责人， 参加编制 HSE 技术规程、 HSE技术措施计划和方案，经公司批准后实施。（三） 协助本单位负责人编制和落实本单位的 HSE 工作计划， 协助本单位负责人实施 HSE 检查、 隐患整改、 上报和安全考核；负责编制本单位的安全措施和隐患整改方案，及时上报并检查落实。（四）负责具体实施本单位安全设施、消防设施、环保设施、职业卫生设施、事故应急设施、防护和急救器具的监督管理，组织事故应急预案并定期演练；组织建立健全本单位关键装置和重点部位的监控工作体系，

39、对有关人员的履职情况进行检查、督促、上报和考核。（五）参加本单位各类事故的调查和处理分析及各类事故的统计汇总工作，负责本单位火灾、爆炸、环境污染和人身伤亡的事故统计分析，提出技术防范措施，按时上报。（六）在本单位负责人的领导下，组织确定本单位生产装置的危险点，并绘制出危险点分布图。（七）负责协调各类事故状态下环境、职业卫生的分析监测。（八）协助本单位负责人做好职工的安全意识、安全技术培训工作，负责本单位厂级HSE教育，指导并督促班组级HSE 教育。（九）负责组织对检修、施工等作业前的风险评估和危险因素识别，督促安全技术措施和环保措施。(十)每日深入现场检查，发现隐患及时整改。严格执行HSE禁令

40、，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，劝阻和制止他人违章作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场。（十一）负责检查落实本单位的HSE标准化建设及台账管理。（十二）按照公司HSE制度规定，向本单位负责人、安全环保部报告本单位的HSE工作，不断改进和提高HSE工作水平。第三十三条工艺工程师（员）、锅炉工程师（技术员）、汽机工程师（技术员） 、污水工程师（技术员） 、聚合工程师（技术员）等工艺管理人员责任（一）执行落实公司和本单位对HSE的指令和要求，全面负责本单位的生产工艺的HSE技术工作。（二）负责编制本单位的工艺技术和操作规程及相关管理制度。在编制开停

41、工、技术改造方案时，应有可靠的HSE措施，并对执行情况进行监督检查。（三）具体负责本单位职工进行生产HSE技术培训，组织练兵和考核。（四）每天深入现场检查工艺生产及现场操作情况，发现事故隐患及时整改，制止违章指挥、违章作业行为。（五）在编制工艺改造、工艺条件变动方案时，必须符合 HSE 技术要求。（六）负责各单位安全保护装置（联锁）的管理，并负责其投用、停用的初审或审核。（七）负责工艺技术范围内的HSE工作，定期组织工艺纪律检查、重点装置和重点部位工艺检查并跟踪隐患整改。（八）参加本单位各类事故的调查和处理分析，负责生产事故（非计划停工和跑、冒、窜）及工艺事故（违反操作规程、违反调度指令）的统

42、计分析，提出技术防范措施，按时上报。（九）负责工艺过程的风险分析、评价和安全控制。（十）负责工艺生产紧急停车的反事故演练。（十一）负责本单位检维修方案的工艺审查。（十二）负责本单位动火、受限空间、盲板抽堵等危险作业的工艺条件确认、安全分析点确认、工艺风险评估和危险因素识别，提出有效控制措施。第三十四条 设备工程师 （员）、电气工程师 （技术员）、仪表工程师（技术员）等生产管理人员责任（一）根据岗位和专业分工，负责本公司或本单位的专业设备的 HSE 管理和安全运行。（二）负责编制机电仪技术及操作规程，在编制专业设备维护、检修、保养制度和方案时，应有可靠的HSE技术措施，并监督执行。（三）每天深入

43、现场检查专业设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章指挥、违章作业行为。（四）根据岗位和专业分工，负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、通风装置的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求。（五）根据岗位和专业分工，负责组织锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、起重机械、施工机具、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、压力表、安全阀的定期检测、检验、校验工作，及时整改检查中发现的问题和隐患；根据岗位和专业分工，负责锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、起重机械、厂内机动车和电梯等特种设备的登记取证工作。（六）根据岗位和专业分工，负责特种设备作业工种的 技术培训和安全

44、管理，组织外来检修及有关人员的安全教育 和施工中的HSE管理工作，执行施工作业相关的安全管理规定。（七）根据岗位和专业分工，负责检维修方案编制、安全作业票的审批和现场安全管理。（八）根据岗位和专业分工，参加机电仪设备事故、检维修事故、保运等相关方事故的调查、分析，负责机电仪事故的统计分析，提出技术防范措施，按时上报。（九） 根据岗位和专业分工， 参加公司或本单位机、 电、仪专业系统的 HSE 检查及隐患整改。 （十） 根据岗位和专业分工，负责安全、消防、职业卫生、环保和应急设施的检修。（十一）根据岗位和专业分工，参加或负责吊装作业、登高作业、临时用电作业的审批；参加本单位动火、受限空间、盲板抽堵