银行岗位竞聘演讲稿范文.docx
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1、银行岗位竞聘演讲稿范文 演讲稿可以根据用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的打算工作。在当今社会生活中,演讲稿对的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我带来的有关银行岗位竞聘演讲稿范文,希望大家喜爱! 银行岗位竞聘演讲稿范文1 各位领导、同志们: 大家好!我此次应聘我行中心储蓄所主任一职。我高校毕业之后,便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上赐予我在储蓄岗位上学习、熬炼的机会,也更感谢组织及在座各位赐予我的这次演讲的机会,同时我也慎重表示:无论此次应聘胜利与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所酷爱的储蓄事业贡献青春与热血,无怨无悔。 人生最
2、大的荣耀不在于永不失败,而是在于屡败屡战的志气。时至今日,我们银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中,今后对我行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素养要求,我们每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的志气和决心!我情愿将我全部的热忱与精力投入到我行中心储蓄所的发展壮大之中。 储蓄所主任在素养方面须要精通储蓄业务,了解本所业务开展状况,须要具有肯定的领导才能,富有热心且又要具有相当的敬业精神。 对此我作如下陈述: 一、我毕业于东北财经高校。 学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业学问;个人技术上,我娴熟驾驭了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄人员所必需具
3、备的基本业务技能。同时,多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会,使我多方面地驾驭与了解了储蓄一线工作所必需的阅历与要求。作为一名储蓄所负责人,思想政治素养应是优秀的,肯定的管理水平也应是必备的,我信任我在这方面是能够过关的,假如给我一个机会,我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步! 二、一名储蓄所主任,业务水平更应当是一流的,不仅要以德服众,更应以技服人! 我从事储蓄工作已有_年,始终在一线工作,从事过储蓄各岗位的工作,从出纳、记帐、综合员、付所长、所长,我对各岗位工作流程都很熟识,熟识我行个人银行业务的各操作环节。 三、如能竞聘胜利,我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上
4、的服务理念,以产品品牌为服务动力,以信任度满足度为服务宗旨,以提高质量和效率为最终服务目标”。 在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破,切实推行文明服务用语,中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整齐,业务办理快捷精确,各项业务水平都有明显进步,要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线,具有肯定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。 四、如能竞聘胜利,我将仔细带领全所员工主动投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。 切实提高前台人员的服务意识,服务效率、服务质量和服务水平,为客户供应高技术、高质量、专业化的服务,特殊是在服务重点客户方面,为重点客户设立特地的服务小组,供应特地化、特性化、差别化的
5、服务。进一步巩固客户群体,挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”,为指针,仔细细致根据我行个人金融业务开办要求开展业务,争先进、上存款、创效益,为壮大我行资金实力,提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力! 五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系,我懂得规范操作的重要性,对于各种特别业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求,我能够熟记于心。 我深刻理解到:作为一名储蓄所主任,不仅须要带领好全所员工服务客户,服务社会,完成各项任务,更须要以严密的操作限制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金平安,加强风险防范。 在座的各位领导、同志们
6、,我即将结束此次竞聘演讲,我想说的话还有许多,但我最想说的是:太多失败的顾虑就要失去胜利的机会,不要再埋怨我们没有机会,我们须要恒久的信念与与时俱进的志气! 在以后的工作中,希望我行的全部员工尽职尽责,不断进取,在自己的工作岗位上,为我行的发展多做贡献。 感谢大家! 银行岗位竞聘演讲稿范文2 敬重的各位领导、各位评委:大家好! 在参与竞聘之前,我曾经问了自己三个问题: 1、我为什么要参与此次竞聘? 2、我凭什么参与此次竞聘,我的竞争优势在哪里? 3、假如竞聘胜利,我能为行里做些什么? 我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下
7、我是如何看待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘? 爱因斯坦在谈到工作时说过“酷爱是最好的老师。”从进入农业银行的那一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的农行文化所感染。我深深地酷爱着这片成就自己事业的沃土,情愿为农行的发展勤奋工作、全力以赴。我想,不论在什么岗位上工作,对农行的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 另一方面,参与工作以来我始终勤勤恳恳,任劳任怨,敬业奉献,也正是这种爱岗敬业的精神使我从基层一步一步走到现在的岗位上。回首过去的岁月,有我付出的辛勤汗水,也有收获的喜悦。工作的成果精彩,多次受到领导和同事的确定。从20_年至今,我每年都有荣誉,并在去年一季
8、度的“金钥匙”春天行动中获得全省“十佳”客户经理的称号。 今日,也正是因为我对农行工作的酷爱和对自己实力的自信,才促使我走上这强者的舞台,来参与支行副行长的竞聘。 二、我凭什么参与此次竞聘,我的优势在哪里? 第一,我具有丰富的工作阅历。我从参与工作到现在已有二十多年的时间,参与银行工作也近十年了,工作以来,我曾在多个岗位上历练过,每一次的工作变迁对我的人生都是一次飞跃,对我个人都是一次珍贵的阅历积累。从一般员工到部门经理,从不同岗位之间的差别形成万向刺激,造就了我开阔的思路,多角度、多层次的拓展技巧及屡试屡爽的营销关系,使我具有了综合性“相当强”的实力,我“相当”自信。 其次,我有一套自己的工
9、作思路。在AA办事处担当主任期间,我沿用自己总结的基层工作套路,即,首先,充分了解、分析区域性特点,依据可延长的半径,四周所处的竞争环境做第一手的信息采集。其次,四处出动,全面开花,形成“必需人到,必需农行良好的形象到,必需人本化服务到”和“胜任客户的业务需求”的“必胜”信念,为下一步的业务全面开展打下坚实的基础。再次,我通过尽心的不懈努力和“商业银行商业办”的摸索,使办事处存款从3000万到四年后的14600万,实现了一年翻一番的战略目标;在BB办事处担当主任期间使办事处成为全市可为数不多存款过两亿的综合机构之一。 第三,具有较强的管理实力。我能够将工作中获得的“土方法”同现代管理理念相结合
10、,使员工有“谁动了我的奶酪”的危机感和“细微环节确定成败”的责任感,能科学地配置人力资源,统筹组合,实现资源最大化的配置。同时,在完善制度后,我能够使工作工作不走样、分工明确、层层落实、环环相扣、形成“黄金三角”般坚实,使工作质量最大化的得到了保障。在基础工作到位后,我能够组织员工学习,实施员工职业生涯设计,为员工施展才华、展业成长搭建机制平台,深化学习“以发展聚人,以机制用人,以文化育人”的宗旨,稳定、和谐、进取、负责的气氛影响着每位员工,为行里培育了大量的业务骨干和两位中层管理人员。 第四,我拥有浩大的客户群。从上市的金股份到矿金业和大黄金,从整个财政系统到电业局和公、检、法、教化系统,从
11、这样许很多多支持我们农行的客户到撒下的滴滴汗珠,从播撒绿色,收获金穗到大行德广、伴你成长,眼泪中饱含着农行的事业心,我爱这份工作,我愿为农行的事业付出一生! 三、假如竞聘胜利,我能为我行做什么? 假如组织信任我,同事们支持我,把我放在支行副行长这个岗位上,我将全力以赴,在各位领导、同事的关切帮助下,做好各项工作。 第一,加强学习,科学管理经营。在工作中要做到熟识农行的各项方针政策,精通各岗位的业务学问,精确把握工作中心和工作重点,明确工作中迫切须要解决的问题,一切为工作着想、为职工群众着想,做一个领导满足、群众信任的好干部。 其次,创新工作方法,做好本职工作。作为一名行长应做到,一要保持昂扬的
12、精神状态;二要保持严格的工作标准;三要保持务实的工作作风;四要保持勤于思索的工作习惯。五是精通业务,促动工作。为此,我将以深层次的服务为基础,实施整体攻关战略,努力开拓存、贷款市场,最大限度争取市场份额,真正做到客户的首选银行,坚固树立“依法从业、防控风险、以人为本、创建价值”的经营理念,打造有渗透力、影响力、有社会责任感和引领潮流的银行。 第三,摆正位置,当好配角。作为一名副职,重要的是支持、协作支行行长实现支行的工作目标,团结支行全体员工,共同完成工作任务,对行长的决策仔细去执行,对交办的工作竭力去完成,分担行长的责任和困难,当好参谋助手。真诚、团结,在工作和生活上努力做到说真话,办实事,
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