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1、灵璧飞翔双语学校20212021学年度第二学期工作方案 一、指导思想立足学校实际,以市、县教育行政部门的工作要求为指导,以平安工作为根底,以进一步落实标准管理为重点,以师资队伍建立为突破口,以提高教育教学质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。 二、工作目标 1、有针对性地开展工作,发扬成绩,克制缺乏,再接再厉,为创立皖北名校扎扎实实地打好根底,一步一个脚印,为到达目标坚持不懈,勇往直前。 2、抓实抓细学校的各项管理工作,让学生的行为标准、学业成绩等方面再上一个新台阶。三、重点工作1、加强学校领导班子建立,提高领导干部的工作责任心与管理水平。2、加强校本培训与校本教研,努力提高教师教学水平,促
2、进教学“六个一的较好落实,全面提升教学质量。3、 加强班主任队伍建立,强化学生的行为标准教育与训练,提高家长的教育参与意识。4、牢牢抓住学校的平安工作,进一步落实平安责任制与日常平安管理。5、从管理、人、财、物等方面继续向九年级倾斜,确保2021年中考各项统计指标全县第一。6、增强后勤人员“效劳育人的意识,提高效劳水平与质量。四、具体措施一学校管理1、重温学校开展规划,明晰学校办学理念、办学目标,增强规划的执行意识。调动领导班子成员的工作积极性,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期方案的制定要有针对性、可行性。方案通过后就要严格执行,执行中要进一步
3、细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反应,有资料积累。3、建立班子成员的学习制度与工作交流制度,拓宽视野,提高领导干部的思考能力与解决实际问题的能力。建立干部管理工作评价机制。4、梳理与完善学校各项管理制度,推陈出新,与时俱进,形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度、考勤制度等,建立制度执行情况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制。组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进展履职交流与评价。二师资队伍1、 制定适合学校实际的校本培训方案,方案要明确培训目标、培训内容、培训时间、
4、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德师德、专业技能课堂教学、班主任管理、集体教研入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进展。 2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的教师专业开展自主活动小组,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业开展的气氛,到达各层次教师专业水平的提高。3、继续举行课堂教学大奖赛,提供教师专业开展的展示、交流、实践、研究与观摩的平台。改良大赛的内容设置、评价标准,以教师专业素养、专业技能等为内容,力求做到全员参与。学校做好具体实施方案,表达对大赛的全程管理。三德育工作1、建立好德育队伍1强化全员育人意识,
5、通过师德培训提高教师的育人意识、典范意识,关注教师在教学中的学科渗透。政教处与教诲处加强合作,注意对教师在备课中、在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的德育意识与德育能力的评价。2开好三个会,即:期初的班主任培训会,期中的班主任工作经历交流会,期末的班主任工作总结会。每次班主任工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题,针对班主任工作中的实际问题,拟定班主任培训实施方案。3以提高班主任业务素质为突破口,适时组织全体或局部班主任外出参加培训与考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的积极性。2、加强行为标准教育1围绕学校既定的学生培养目标,制定分年级培养方案,细化为行为标准的分年级要求,形成
6、适合本校办学理念、办学目标、培养目标的学生行为标准的教育、训练、实践与评价体系。2积极探索民办学校德育的目标、方法与实施途径,要把文明、守纪、求知、标准、感恩等教育融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活,注意生活细节中的德育与人际交往中的德育,抓实德育的落脚点,突出学生的道德实践。3落实学校德育与班级德育的要求,抓好全校集会与每周升旗仪式,力求每次集会、升旗准备充分,标准到位,学生受教育。抓好班会课,开展安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、环境教育、勤奋教育、诚信教育,对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹安排。4结合学生行为表现出的突出问题加强教育,本学期的前半阶段,重点强化学生的文明行
7、为,铲除乱扔垃圾、课间打闹的陋习。后半阶段重点抓好学生的保护公物、节约水电等方面的教育。5以橱窗、板报、温馨教室创立、校园播送为阵地,重视主流价值观的宣传,弘扬学生中的优秀事例,引导学生过有道德的生活,做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次,板报更换四次,力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有欣赏性与教育性。6小学部少先大队要根据少先队组织的特点,积极开展少先队活动,让少先队员在喜欢的活动中感悟、体验。抓好少先队的组织建立,建立各种小岗位,通过岗位实践,增强自我教育,培养多种能力。7举行“好书伴我成长读书节活动,引导学生在有益的书本中汲取营养。3、建立德育鼓励机制1加强班主任工作的
8、考核,以改良教师绩效工资分配机制为契机,完善班主任工作考评机制与鼓励机制,真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关政策、方法,努力提高班主任待遇。2开展好创立“星级文明班级、“星级文明学生与“优秀班主任活动, 以开展创“星级文明班级与“星级文明学生活动为载体,积极构建学生自我教育、自我管理、自我鼓励的“三自机制,并形成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级文明学生评价制度。学期完毕举行隆重的表彰仪式,表彰“星级文明班级、“星级文明学生与“优秀班主任3设置纪律、卫生、平安流动红旗,做到每周一流动,结果与“星级文明班级的评选结合起来。4设立学生平安监视岗、纪律监视岗、卫生监视岗,指导
9、他们认真开展工作,让学生参与到管理中来,促进学生自我管理,自我教育。4、完善家校联系1完善家长委员会制度,积极拓宽德育的主渠道,形成学校教育、家庭教育与社会教育相互沟通与合作的教育网络。2重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会及局部学生会议。3严格执行家访制度,班主任每学期至少进展五人次的家访并有记录,与每个学生的家长至少 联系或家长来校面谈一次。教师要通过家访,与家长交流学生在家的表现及在校学习情况,有针对性的指导家长科学地进展家庭教育,与家长一起做好学生的思想工作。(4) 成立家长学校,发挥家长学校的作用,有针对性地进展授课,为家长提供家庭教育指导或提供咨询。(5) 认真
10、组织召开学生家长会,准备充分,详实地介绍学生在校表现与学习成绩,既肯定成绩,也指出缺乏。充分听取家长们的意见,不断改良工作方法,提高教育教学效果。四教学工作1、落实教学常规管理1严格执行课程方案 ,开齐、开足、上好各类课程,做到学生、教师、教室、教诲处课表一致,完善作息时间表,保证学生每天锻炼一小时。2加强教学各个环节的有效管理。备课管理:第一,健全学校备课评价标准,明确备课要求;第二,加强备课的定期检查与不定期的抽查;第三,分享优秀备课,加强集体备课;第四,开展备课辅导,强调片断细节设计,强调目标设定与教学环节之间的匹配性。上课管理:第一,加强随堂听课、预约听课,提供课堂教学的评价与辅导;第
11、二,结合学校实际,教研组讨论形成一堂好课标准,引导教师按照好课的标准去上课;第三,倡导听课,在听课中学习上课,每位教师每学期听课不少于20节,教研组长听课不少于35节,三年内新教师听课不少于30节。外出学习听课后,要在教研组内汇报。作业管理:第一,健全学校学生作业评价指标,明确各类作业要求;第二,加强学生作业的定期检查与不定期的抽查,关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度,关注教师批改作业的及时性,正确性,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日,关注学生作业的态度、正确率、订正的及时性。辅导管理:第一,加强个别学生的课内辅导与课后辅导,减少“学困生;第二,把“堂堂清、天天清作为辅导学生的工
12、作目标。考试与评价管理:第一,严格考试程序,做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析标准有序;第二,探索多样的评价学生方法;第三,加强诚信教育,严禁考试舞弊。3加强教学质量调研,通过调研了解教学环节中的问题,及时提出改良措施。本学期,教诲处将对语、数、英三个学科进展一次抽查,抽查对象是局部年级、局部班级。期中、期末学校统一组织全校性的教学质量调研与考核。4重视与加强“培优、“补差工作,学校组织各类竞赛,培养与鼓励学业成绩优秀的学生。2、加强教研组建立1、加强教研组长队伍建立。召开教研组长会议,通过会议加强教研组长的培训,明确教研组长的工作职责,通过教研组长履责的过程,提高教研组长的工作能力。2、落
13、实教研活动,合理安排时间,合理选择内容,合理设计形式。本学期由教诲处组织2次校级教研活动,由教研组长组织4次学科组的教研活动。教诲处、教研组长要精心设计好每一次教研活动的内容,包括时间、地点、目标、主题、过程,提高教研活动的有效性,吸引教师积极参与,让教研组成为教师专业开展的好地方。3、强化新教师培训1组织新教师集中学习?中小学教师职业道德标准?、?义务教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?等法律法规,引导新教师在教育、教学中约束自己,标准自己的教育行为。2采取师徒结对的传统方式,充分发挥老教师的传帮带作用,使新教师尽快成长。3加强对新教师教学的日常管理,对新教师的备课、上课、作业进展经常性
14、的检查,每大周一次,检查后及时反应,对教学检查中确实存在问题的教师,将重点辅导与帮助。4开展新教师的备课、上课、说课、评课等活动,提供不断实践与锻炼的时机。5根据局部学生兴趣要求,调动局部有特长教师的积极性,开展好兴趣小组活动。5、开展好学校科技、艺术、体育、卫生教育。1上好音乐、美术、体育、信息课,开展阳光体育活动。抓好学科的渗透,提高学生的综合素质。(2) 积极开展体育、科技、艺术活动,举行运动会、艺术节与各种小型体育竞赛活动,丰富学生的文化、体育生活。(3) 按照?学校卫生工作条例?检查评估细那么要求,做好各项卫生工作。认真上好安康教育课,做到有教师、有课本、有课时、有评价,确保学生安康
15、知识合格率达90%以上。开展形式多样的安康教育宣传活动,坚持班主任每天检查催促卫生工作,校卫生室配合政教处、团委定期组织卫生检查、评比,着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝生水,不随地吐痰等,确保学生安康行为形成率达100%。五后勤工作1、加强平安保卫工作,抓好保安人员的培训与工作检查,努力把好校门进出关,要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续。把好校门口的秩序关,确保学生进出校园的平安。2、强化水电、校舍平安及所有监控设备的管理,建立定期检查制度,健全水电、校舍维修档案。3、加强食堂管理,进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要根据食品卫生要求,每天把好食品的入口关,食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关,分管领导要对食堂进展定期与不定期的食品、卫生检查。4、 加强收费工作,做到先备案再收费,按实结算。5、做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作,做到账物相符,借还清楚,报废标准。6、加强公物管理与使用。健全制度,加大检查力度,教育学生、提高保护公物意识,自觉地保护好、使用好公物。7、继续深化宿舍管理制度的改革,充分调动各年级、生活教师的积极性,制定奖惩制度,全力做好宿舍管理工作。新的学期已经开场,方案已经确定,目标已经明确,教师们,让我们团结一心,振作精神,兢兢业业,勤勉工作,共同缔造飞翔双语学校更加美好的明天。第 9 页
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