安全生产月宣传材料14年6.1.doc

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1、2014年安全生产月活动的指导思想：以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众），“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动，深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署，普及安全知识，弘扬安全文化，促进“依法治安”、“打非治违”、科技支撑、夯实安全基础等工作有效落实，为有效防范、坚决遏制重特大事故，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。安全生产十不准（顺口溜）1班

2、前班中酒不喝。2不靠机器把衣脱。3不穿拖鞋高跟鞋。4不许光背打赤膊。5帽子衣服穿戴好。6不准随地把水泼。7上班不把孩子带。8雨衣雨伞不乱搁。9不准追跑和打闹。10灭火器材莫乱挪。点释安全安全生产你我他，点点滴滴细处抓；会上仔细听一点，接班检查认真点；岗位巡查严格点，落实隐患及时点；纠正违章狠心点，安全学习努力点；班前休息充足点，危险作业小心点；彼此照顾关心点，责任面前多担点；做好上面这些点，事故就会少一点。安全小知识1、我国的安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。2、管生产必须管安全原则管生产必须管安全的原则体现了安全与生产的统一性，生产部门对安全生产要坚持执行“五同时”规定，即在计

3、划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、“三违”： 违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。4、处理事故 “四不放过”原则：(1）、事故原因没有查清不放过； (2)、防范措施没有落实不放过； (3)、责任者没有受到处理不放过；(4)、员工没有受到教育不放过。5、三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。6、新员工“三级安全教育”：一级安全教育是指由公司负责，以国家安全生产方针、政策、法令、法规及企业规章制度为重点的培训、教育、考核。 二级安全教育是指由部门（车间）负责，以部门（车间）的设备、环境、生产概况、工艺流程、安全要求、作业规程、施工措施为内容

4、进行培训考核。三级安全教育是指由班组负责，具体介绍本班安全生产特点、范围、作业环境、设备等情况，重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。影响安全行为的八种情绪1、低沉：因家庭生活所迫，工作不如愿，婚姻遇到阻力，或与周围人发生矛盾，情绪低沉不快，思想难以集中，心态难以平静。 2、兴奋：逢年过节，亲朋相聚，或家有喜事，受到表彰，往往会情绪兴奋，忘乎所以。 3、紧张：因初次上阵，或刚出事故，或受到批评，或遇到惊吓，往往心理紧张而造成工作失误。 4、好奇：好就是好险，总想表现自己胆大、勇敢；奇就是猎奇，对新东西总想看一看、摸一摸，因无知好奇而容易出事。5、急躁：有一鼓气的冲动，想一口气干完活

5、，往往因心里急躁而顾此失彼。 6、抵触：因遇到了自己不愿干的事，或是对某个人和事有不满情绪，或是感到不被别人重视，勉强应对，消极抵触，缺乏工作主动性。 7、厌倦：富于幻想，喜新厌旧，一门心思欲惊天动地、想成就大业，面对琐碎、平凡、单调、重复的工作，久而生厌，厌而生烦，烦而生躁，躁而生误。 8、自大：自以为是，骄傲自满，总以为自己了不起，比别人精明强干，不相信事故会降临到自己身上，无视规章制度和操作规程轻视安全工作的八种心理侥幸心理、 麻痹心理、习惯心理、 马虎心理、蛮干心理、 巧取心理、逆反心理、 发泄心理。古语指教的安全居安要思危：出自左传、襄公十一年：“居安思危，思则有备，有备无患”。“安

6、不忘危，预防为主”，正像孔子所说：“凡是预则立，不预则废”。这是安全行动的原则和方针。长治则久安。出自汉书、贾谊传：“建久安之势，成长治之业”。只有发达长治之业，才能实现久安之势。有备才无患。出自左传、襄公十一年：只有防患未然时，才能遇事安然，成竹在胸，泰然处之。防微且杜渐。源于元史、张桢传：“有不尽者，亦宜防微杜渐而禁于未然。”从微小之事抓起，重视事物的苗头，使事故和灾祸刚一冒头就及时被制止，为损失控制的有效战术。安全生产法中规定一、从业人员的权利及义务1、从业人员享有以下权利：（1）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施；（2）建议权，即有权对本单位的

7、安全生产提出建议；（3）批评权和检举，控告权，即有权对本单位的安全生产管理工作中存在的问题提出批评，检举，和控告；（4）拒绝权，即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利；（5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取紧急避险措施的权利，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；（8）获得安全生产教育和培和培训的权利。2、从业人员承担以下义务：（1）自律遵规的义务，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防

8、护用品；（2）接受安全生产教育和培训的义务，即从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）危险报告义务，即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。二、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。