银行员工竞聘上岗演讲稿四篇.docx
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1、银行员工竞聘上岗演讲稿四篇 要竞聘银行员工,须要打算一份演讲稿。下面是我整理的银行员工竞聘演讲稿.,仅供参考。 银行员工竞聘演讲稿篇一 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 世界闻名的胜利学大师卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着十多年的工作阅历,今日我满怀信念和激情的走上讲台参与信用社审计科岗位的竞聘,自信有实力挑起这份重担。 我叫?,今年30岁,大专学历,现任团支部书记。今日之所以走到讲台上参与竞聘,并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励,更主要的是作为一名有志向理想和责任感的当代青年
2、,一名有志于为中国金融事业的改革与发展建功立业的员工,我应当义不容辞地站出来,接受领导和同志们的选择。 下面我向各位领导和评委老师汇报一下这一岗位竞聘的优势和劣势。 先从劣势说起,因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断,也才能找准努力的方向争取做得更好。竞聘的岗位虽然对我很生疏,也缺乏相关的工作阅历,这可以说是我的劣势所在。勿庸置疑,我在团支部工作,和审计没有多大关系。与科班出身或者具有相关工作阅历的竞聘者相比,我认为他们都属于专家型的人才,假如我有机会与他们共事,我肯定会虚心向他们求教,并和他们一道儿献身我们宏大的金融事业。 劣势如此,那么,我的优势又体现在哪里呢?
3、第一,我年轻,对工作有着满腔的热忱。我今年刚刚30岁,而立之年,正是我干事业的大好时机,我决心抓住这次机会在这一岗位上实现自己的人生价值。同时,十几年的工作经验,使我更加不畏惧不同的挑战、不同的工作岗位。我信任,拥有爱好这位最好的“老师”和干事业最必需的热忱,自己肯定能够胜任审计科这一职位。 其次,拥有肯定的工作阅历和相当的人事管理、财务管理学问。我在信用社工作了十几年,十几年来,我始终在临柜工作,积累了较丰富的工作阅历。另外,我担当团支部书记几年来,也积累了肯定的人事管理阅历。而这些正是作为审计科岗位所必备的素养。同时,我所学的金融和财务专业学问,也正好在审计科审计等方面可以找到用武之地。
4、第三,具备不断创新、进取向上的精神和好学上进、吃苦耐劳的作风。在日新月异、竞争激烈的学问经济时代,一个人假如满意于现状,必将被社会所淘汰。在某种程度上来说,确定一个人在社会上能否有所作为的不是他是工作实力,而是他的学习实力。工作以来,我始终没有放弃过对专业学问的学习,先后自学了相关的金融学问,财务管理学问,目前我还正在攻读华东理工高校。在2001年和2004年我还被光荣评为全市农村信用社系统优秀团员和市级优秀团干部。 另外,我先后在2000年联社举办的演讲竞赛中获得一等奖;2001年市联社举办的“党在我心中”演讲竞赛中获二等奖;2001年市办组织的台州地区“纪念建党八十周年”演讲竞赛中获团体第
5、一名;2003年在市联社举办的“抒青春激情、绘信合蓝图”演讲竞赛中获得其次名。 当然具备的优势再多,也只有把这些优势转化为审计科工作的实际行动,才能收到实实在在的效果。下面我就简洁谈一下我的工作思路。 第一、真诚讲团结,当好领导参谋。 多年的工作经验告知我,同事之间,支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面,肯定要摆正位置,正确相识和看待自己,当好配角,为领导当好参谋,当好助手。仔细做好自己所分管的工作。在工作中和生活上肯定要平易近人,做到说真话,办实事,求实效,团结同事一道献身金融事业。 其次、做好全市信用社的财务、信贷管理工作。 假如竞聘胜利,我将团结同事,帮助主任对全市信用社的财务,信贷
6、业务进行全面的审计,对出现问题的信用社进行相关的指导并刚好提出整改看法。另外,我还将帮助主任科员全面负责辖内全部信用社的风险监测与本文来自 如转载,请注明,防范工作,为我社发展壮大创建良好的外围环境。 第三、做好协调工作,进一步完善相关制度。 假如竞聘胜利,我将主动协同监管等部门进一步加强财务管理,特殊是要加强往来帐务和大额现金收支管理,我将帮助主任科员定期不定期的开展这两方面的检查,防止通过往来帐和白条抵库来隐藏信贷风险,同时进一步完善委派会计制度,强化委派会计在财务监督中的职能作用。 各位领导、各位评委,岁月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上
7、进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信念和百倍的努力,把审计科的工作做好!请大家信任我,考验我! 感谢大家! 银行员工竞聘演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家好!今日是个难忘的日子。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同事们对我的信任和支持。感谢!“每个人都是一座山,世上最难攀登的山其实是自己,往上走,即便是一小步,也有新高度。刚过而立之年的我,在这充溢朝气和活力的新世纪,在机遇和挑战并存的新时期,我经常以此自励:在挑战自己、
8、追求卓越的人生之路上,在创建支行新辉煌的事业之路上,我们只要不放弃,只要肯努力,就能够做最好的自己! 下面,做一下自我介绍, 我叫何春凤,大专学历。担当过邮政营业,邮政储蓄员,现任支局负责人,曾经所在支局获得过“支局任务贡献奖”。 人们常说:机遇总是垂青于有所打算的人。经过综合权衡,对于这次竞聘,我具有以下几点竞聘优势: 一是具有较高的政治素养和敬业精神。 我从小接受了良好的传统教化,培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。参与工作以来,使我形成了办事讲求原则,讲党性,恪守纪律,严谨朴实,团结协作,兢兢业业的工作作风,能够做到在思想上和行动上与党中心保持高度一样,并努力将所学学问运用
9、到实际工作中。 二是具有比较全面的专业理论学问。 工作中,我不断的学习金融学问,不断的在实际工作中总结阅历,充溢自己的学问储备。系统的学历教化和实践,使我具有多学科的专业学问结构,比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问,熟识储蓄银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了保障。 三是具有比较丰富的工作以验。 我曾从事过多项工作,基层储蓄员我从事过,支局局长我也干过。在每个岗位上我都取得了较好的成果。无论是在业务发展,还是在组织管理、协调服务、前台工作方面都积累了比较丰富的阅历。这是我的经验,也是我的优势,更是我做好电子商务业务项目负责人工
10、作的有力优势。 四是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。 我有3年支局局长和基层工作的阅历,在这些工作岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理的实力,使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养。同时,我性格平和,喜爱与人沟通,并具有较好的人际关系。_年来,作为邮政储蓄银行的一员,我始终严格要求自己,努力学习,使自己的业务工作实力有了更大的提高。 各位评委、各位领导,当前金融市场竞争日益激烈,这更要求我们去探讨分析市场,挖掘客户资源, (一)完善电子邮政业务产品功能,加强新产品、新业务的培训力度。 依据业务发展逐步完善电子商务管理体系。起步阶段。建议对电子商务实行在个银部设立专职管理员,在全行客
11、户经理职责中增加网上银行营销任务等考核指标,在电子商务发展较好、较快的网点增设专(兼)职网银客户经理的管理体系;在业务发展阶段,建议在个银部分设网银业务管理员、分析员、客户端软件维护员、业务培训员、专职客户经理等岗位,通过岗位细分来实现网上银行业务的专业化、科学化管理;在网银业务高度发展阶段,建议成立独立的电子商务部,统一管理全行电子商务工作,组建真正意义上的电子商务银行。 (二)加强市场营销,实施品牌发展战略。 电子银行业务岗从业人员除了要完成签约客户资料审核和保管、培训等等日常工作外,还要负责电子商务银行产品的营销。鉴于电子银行工作是一项新兴的金融业务,具有便于运用国际先进阅历进行管理的特
12、点,建议在处理,这些日常工作时参考国外电子银行管理的胜利阅历和做法,根据ISO9001标准建立起一套标准工作流模板,实现工作支配程序化、报表生成自动化和市场分析智能协助化,提高工作效率和精确性,避开重复劳动。同时,为了提高工作的效率和质量,建议实行客户端电子银行全程纪录程序,用于完善电子银行客户端技术支持工作,为客户供应真正的优质服务。 各位领导,各位评委,“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是对生活的自信,也是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。此次竞聘,无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上! 感谢大家! 银行员工竞聘演讲稿篇三 敬重的支行党委、领导: 您好!
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