安全及职业健康绩效测量和监视控制程序.doc

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1、沙角C电厂企业标准Q/SCPSQ/SCPS-213.009-2021代替Q/SCPS-213.009-2003平安及职业安康绩效测量和监视控制程序 Procedure for Control of Survey and Monitoring of Performance On Safety and Occupational Health2021-06-13发布2021-06-19实施沙角C电厂 发布前 言为了实现电厂平安及职业安康状况可控、在控，对危险因素进展跟踪治理，使人、设备、环境能科学地协调一致，特制定本程序。本程序附录A、B是标准性附录。本程序由生产经营部提出并归口。本程序由厂长林诗庄

2、批准。本程序主要起草人：叶国城。参与本程序审核的人员有陈梅城、张振胜、江少辉、辛文达、陈运强、林坚、李长春、陈锋、陈前明、王敬光、何秀礼。参与本程序审定的人员有袁洪涛、黄俊清、唐永光、龚伟。参与审核审定的人员对本程序提出了有益的意见。平安及职业安康绩效测量和监视控制程序1 范围本程序规定了电厂平安及职业安康绩效测量和监视工作的根本任务、管理职责、管理内容及方法等。 本程序适用于各相关部门平安及职业安康绩效测量和监视管理。2 标准性引用文件以下文件中的条款通过本程序的引用而构成为本程序的条款。但凡注日期的引用文件，其随后所有的修改单不包括订正的内容或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达

3、成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。但凡不注日期的引用文件，其最新版本适用于本程序。GB/T28001-2001 职业安康平安管理体系 标准Q/YD-2006 平安生产工作规定原能源部DL408-91 电业平安工作规程主席令第六十号2001 中华人民共和国职业病防治法 87卫防字第60号 职业病范围和职业病患者处理方法的规定 Q/SCPS-201.010 管理手册3 术语与定义以下术语和定义适用于本标准。 职业安康 影响作业场所内员工包括临时工、合同工、外来人员和其他人员安康的条件和因素。3.2 平安及职业安康绩效 根据本厂企业方针、目标，在控制和消除平安及职业安康风险方面所取得的可

4、测量结果。 主动测量 根据确定的目标检查危害和风险预防与控制措施以及为实施平安及职业安康管理体系所进展的活动。 被动测量 对危害和风险的预防与控制措施、平安及职业安康管理体系中的缺乏，如伤亡，疾病和事件等进展检查识别的过程。4 职责 生产经营部负责组织平安及职业安康绩效的测量和监视工作。 人力资源部负责组织实施员工安康的测量和记录。 工会了解和反映职工平安及职业安康需求。 各部门负责有关绩效的测量和监视工作，及时向生产经营部报告结果。5 管理内容与方法5.1 测量和监视的范围根据厂制定的平安及职业安康目标指标、安健环因素识别与评价的结果和有关法律法规及其它要求确定绩效测量和监视的范围，包括目标

5、指标完成情况和适用的法律法规及其它要求的符合性、控制和消除平安及职业安康危害方面所取得的成果等可测量结果。5.2 测量的形式依据监测内容的不同，可以进展定性和定量的测量，测量分两种形式：a) 主动测量，用于监测平安及职业安康管理体系活动与结果的符合性；b) 被动测量，用于监测在管理体系运行过程中所出现事故、事件包括未遂过失和其它不良的平安及职业安康绩效的历史证据。5.3 测量和监视的要求 主动的绩效测量应包括：a) 监测各项具体方案、绩效标准和目标的实施效果；b) 系统检查各项作业制度、房屋、车间和设备；c) 监测作业环境状况，包括作业组织状况；d) 通过定期的体检或对员工的早期受损害病症进展

6、追踪，以确定疾病预防与控制措施的有效性；e) 符合国家法律法规及厂在平安及职业安康方面作出的承诺。 被动的绩效测量应包括：a) 对工伤、安康损害、疾病、事故和事件进展统计分析；b) 对其它损失，比方财产损失进展统计；c) 对不良的平安及职业安康绩效和平安及职业安康管理体系的失效进展分析；d) 对员工康复及恢复方案进展检查。5.4 测量和监视的方法 生产经营部对以下事项负责：a) 定期每年一次或非定期对员工进展民主测评，收集其对作业环境、作业条件改善的意见和建议，核实厂领导关于平安及职业安康方面所作承诺的实现情况，测量员工对平安及职业安康工作的满意程度;b) 对厂年度平安及职业安康目标和各项分解

7、指标的实现情况进展跟踪测量、分析，包括：百日无事故纪录和连续平安生产天数的实现情况；工伤死亡事故和职业病控制目标的实现情况；非人身伤亡类事故包括设备、环境、火灾、交通事故目标的实现情况；障碍次数目标的实现情况等;c) 监视重大安健环因素管理方案的实施情况；d) 监视平安隐患整改措施和反事故措施的进展情况，统计其完成率；e) 监视检查各部门、班组落实各项平安管理制度和规程的情况；f) 定期每年委托有资质的单位对生产作业场所的噪声、粉尘浓度按有关规定进展测量，并对测量结果符合标准的程度进展统计分析；g) 定期每半年对化学危险品登记使用管理情况进展监视检查；h) 对厂领导进展日常平安及职业安康巡视检

8、查，及召开月度安健环会议、管理评审的完成情况进展监测；i) 组织或参与对事故、事件包括未遂、职业病按?事故报告、调查、处理程序?进展调查分析；j) 对过去发生的事故、事件包括未遂、职业病或同行业的同类信息根据数据分析进展分析归类。5.4.2 人力资源部对以下事项负责：a) 对平安及职业安康培训的效果，统计年度安规考试合格率、特种作业人员考试合格率；b) 对职工安康检查和从事有害作业的职工安康检查结果进展统计分析，同时对员工康复方案执行情况进展跟踪，年终把结果报生产经营部进展综合风险分析。5.4.3 设备管理部对机组、设备定期试验完成情况及热工、继电保护投入率进展统计，并每季把结果报生产经营部进

9、展综合统计分析。5.4.4 各部门负责本部门分解的平安及职业安康目标指标及管理方案、平安措施执行、完成情况进展测量和监视。5.4.5 各相关部门对有毒有害作业场所、特种作业、特殊作业区域氢站、油库等及日常工作进展现场监视检查，对习惯性违章现象，重大不平安因素发生率进展监测。5.5 监测结果的处理 生产经营部对各项监测结果都应按相应的要求出具分析报告并及时报安健环委员会。 人力资源部对事故、事件责任人加强平安再教育和技术补充培训，提高其应变能力。5.5.3 设备管理部对设备缺陷和管理问题制定纠正及预防措施，具体方法参见?不合格及纠正/预防措控制程序?。5.5.4 各部门监测中发现不符合情况即不合格，按?不合格及纠正/预防措施控制程序?进展整改处理。5.5.5 各项绩效测量和监视结果中的报告信息执行?记录控制程序?，分析结果及时报告管理层以便采取必要的措施。附录A标准性附录平安及职业安康绩效测量和监视流程附录B标准性附录平安及职业安康绩效测量和监视框图 资料、数据分析设备环境 人教育 制定防范措施 记录管理被动测量事故事件其它不符合 发生事故主动测量量量管理测量技术测量运行标准管理方案法律及其它员工满意度反习惯违章员工体检日常工作设备委外检测在线监测设备保护装置试验