物业管理人员实务.ppt
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1、物物业管理人管理人员实务7.服务现场的巡视检查,与时发现并解决问题;8.广泛听取业户、员工意见和建议,改进经营服务工作;9.开展企业文化活动,提高团队凝聚力、工作热情和责任感;10.模范遵守各项规章制度,积极改革创新;11.积极按时完成公司安排的其它工作。内容提示内容提示2(二)、项目经理的责任目标二)、项目经理的责任目标管理目标管理目标不发生因管理责任引发的重大安全责任事故 人员重伤与死亡事故;人员重伤与死亡事故;业户、公司重大财产损失事故;业户、公司重大财产损失事故;水浸、火灾、恶性治安事故。水浸、火灾、恶性治安事故。工具、设施正常使用,完好率达95%以上员工培训合格率95%以上员工对管理
2、人员的综合满意率达85%以上内容提示内容提示3服务目标服务目标业户对服务工作满意率达95%以上公司各部门对服务中心工作满意率达85%以上服务中心正式员工流失率控制在 25%/年以内内容提示内容提示(二)、项目经理的责任目标二)、项目经理的责任目标4 经营目标经营目标严格控制各项开支,保证不超过预算标准严格控制各项开支,保证不超过预算标准 (公司同意的人员储备或计划外固定资产等费用除外)(公司同意的人员储备或计划外固定资产等费用除外)项目人员编制控制在公司计划范围以内项目人员编制控制在公司计划范围以内各种服务、经营费用收缴率达到各种服务、经营费用收缴率达到9595以上以上全年实现经营效益目标达到
3、全年实现经营效益目标达到90%90%以上以上内容提示内容提示(二)、项目经理的责任目标二)、项目经理的责任目标5二、二、项目管理的几个概念项目管理的几个概念(一)关于服务一)关于服务 1.1.什么是服务?什么是服务?(按照约定的内容与标准,提供了超出业户期望的服务行为与内容)2 2.什么是优质服务?什么是优质服务?(在为业户提供服务的同时,能够不断的使业户感到惊喜)3.服务是有价商品,遵循优质优价原则。4.物业服务属第三产业,市场前景广阔,朝阳产业。5.物业服务是寓管理于服务之中的管理行为或过程。6.物业服务正从原始公共服务向专业物业管家过渡。(金钥匙、管家式、中海深蓝金钥匙、管家式、中海深蓝
4、)7.企业生存方式由传统的收取物业服务费向资产运作发展。内容提示内容提示61 1.资产运作概念资产运作概念 利用服务项目内所有资源进行经营的一种运作模式。其特点是既能够满足业户日益增长的服务需求,又能使项目增加经济效益,同时增进与业户之间的沟通和情感联系,增加业户对服务工作的满意度。2 2.资产运作的范围资产运作的范围 、常规内容:装修咨询;订购车、船、机票;短期宠物养护;家政;安装维修更换;复印、打字、传真;产品推介;房屋与车位销售、租赁中介;园林植物养护与置换;代交费用、代订牛奶、蛋糕、鲜花、酒店;代办开通与过户业务等。、量身订制内容:订制个性化管家服务项目如:商务会议、宅院照顾、私家宴会
5、、私家花园养护、私家泳池养护、VIP乘机服务等。(二)关于经营(二)关于经营内容提示内容提示73 3.资产运作的模式资产运作的模式 考虑到性价比和经营收益,自己有能力提供服务的项目,尽量自己做;考虑到服务中心技术与资源的局限性,可以整合社会资源来提供服务,从中提取合理收益。4 4.项目服务经营项目服务经营 项目服务与经营是物业服务中心十分关键的两个环节,服务与经营是企业生存与发展的根本需要。服务是为了更好的经营,经营是为了提供更加全面便捷的服务。内容提示内容提示8(三)关于管理三)关于管理1.管理是服务中心提供服务、开展经营的基本保证。2.“管管”是依法、依规、依约对服务过程进行全面的规范化控
6、 制。“理理”是为了理顺上、下、左、右、内、外的各种关系,便于服务与经营工作的有序进行。3.管理的依据是项目的三个重要文件:员工守则、管理方案、服务手册。(措施是指引、规程)(措施是指引、规程)4.在管理过程中对外必须坚持业户至上、合作共赢的原则;对内坚持协调统一、相互支持维护的原则。内容提示内容提示9(四)管理的核心结果(四)管理的核心结果首先是否有效的规避安全风险首先是否有效的规避安全风险其次是否有效的规避法律风险其次是否有效的规避法律风险第三是否有效的规避经济风险第三是否有效的规避经济风险内容提示内容提示10(五)物业服务的逻辑关系(五)物业服务的逻辑关系内容提示内容提示 服服务质务质量
7、量 满满意程度意程度 收收缴缴率率 服服务务品品质质 服服务规务规模模 经济经济效益效益11三、三、管理能力与方法探讨管理能力与方法探讨 项目经理在服务项目实施的管理服务工作实际上是计划、决策、统筹、协调、实施、检测改进的系统过程。近几年来,随着社会经济的快速发展、业户消费观念和维权意识的增强、用工年龄结构新生代、用工作成本不断上升、用工环境的恶化,管理服务工作的难度成倍增加。同与此时,管理理论的缺乏、管理方法与技巧的陈旧更是困扰我们管理人员的主要因素。因此,这种探讨是必要和有益的。内容提示内容提示12(一)一)学习是提高管理能力的根本学习是提高管理能力的根本我们面临的是变革的时代,世间万物都
8、在变化 (挑战、机遇)(挑战、机遇)作为社会的一分子,每天都必须需要适应变化 (自觉或不自觉)自觉或不自觉)主动的适应变化,提高能力的动力只能是学习 (为学日益、为道日损)为学日益、为道日损)学习的能力在于参悟(慧根(慧根会跟会跟持久)持久)学习的效果在于 体系兴趣方向持续学习的根本在于 学到悟到做到得到内容提示内容提示13能力的提升在于不断的重复(熟能生巧(熟能生巧)(提升自我能力的必然途径)(提升自我能力的必然途径)有意识的不能有意识的不能(知道的不能)(知道的不能)有意识的能有意识的能(要持之以恒(要持之以恒)无意识的不能无意识的不能(不知道的不能)(不知道的不能)无意识的能无意识的能(
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