银行员工禁令学习心得.docx

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1、银行员工禁令学习心得 当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于我们不断提升自我。下面我就和大家共享银行员工禁令学习心得，来观赏一下吧,希望能够帮到你们. 银行员工禁令学习心得1 “十条禁令”颁布以后，省分行印发了学习手册，下发到了每位员工手中，市分行召开了学习动员会，并将“十条禁令”内容选编成了歌曲，以歌颂的方式组织大家学习，下面依据学习状况，结合个人实际，说说自己的学习心得体会。 一、做为一名金融员工，要清晰明白哪些是不行逾越的红线。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，

2、导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。在当前金融案件防范面临严峻形势的状况下，假如平常疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 通过学习教化，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行 能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给集体造

3、成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不仔细学习合同法，信贷岗位的员工，就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，假如不学习相关的法律法规、不熟识内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、不行通过阅历来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或

4、学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上相识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪遵守法律， 银行员工禁令学习心得2 银行的工作看起来很简洁，其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工，在工作中应当严格执行各项规章制度，独立履行自己的工作职责，不能按习惯工作方式办事，不能做不得最人的“老好人”。 通过“十个严禁”的学习，深刻地体会到：“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益，为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习，深刻领悟其中的含义。从自身的岗位做起，从每一笔业务做起，仔细排查风险，找出不足，杜绝

5、违规状况发生。 众所周知，各种差错，乃至案件的发生，都是违反规章制度造成的。假如邯郸农行严格查库制度，假如管库员本身严格执行规章制度，那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴，防微杜渐应从小事抓起。细微环节确定一切，小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起，保证银行资金平安。 翻开我国金融历史可以清晰地看到，银行的“三铁”：铁账本，铁算盘，铁规章。，“铁规章”是“三铁”的灵魂所在，是限制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象，赢得了社会各界的钦佩和广泛赞扬。在今日的商业银行竞争当中，最不能忽视的应当还是银行的“三铁”。“没有规则，不成方圆”，有了规则

6、严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策，规章制度，要我们员工严格地去执行，决不允许打折扣。 在任何状况下，都要坚决根据自己工作职责独立工作，严格根据金融政策、法规、制度独立履行职责，不受外界干扰、左右，不惧任何压力。这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。 在今后的工作中，要仔细学习金融法律法规，树立爱岗敬业的好思想好作风，增加事业心和责任感;同时要加强新业务学习，提高业务实力，更加细致地处理每一笔业务，杜绝案件发生。 银行员工禁令学习心得3 中国银行业监督管理委员会_监管局下发了关于印发_银行业从业人员案防工作五十个严禁的通知，同年2月28日省联社转发了贯彻执行五十个严禁通知，3月4日我县

7、cc社以cccc号文件全文转发了关于贯彻执行五十个严禁通知，4月22日将案件防控五十个严禁及ccc县农村信用社平安操作口诀编印成了小册子，发到了每一个员工手中。通过对五十个严禁、宁南县农村信用社平安操作口诀、银行业案件防控文件制度汇编、银行业案件防范警示教化材料、十年恨事、省联社凉山办事处三不为教化教材和农村信用社内限制度等案例警示教材的学习，使我更加醒悟地相识到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想相识，增加了遵纪遵守法律的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客

8、观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的平安。在当前全省农村信用社案件防范面临严峻形势的状况下，假如平常疏于学习，对规章制度学习不深，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学的思想，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 通过学习教化，使我深刻地相识到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和

9、规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给集体造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不仔细学习合同法，信贷岗位的员工，就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事合规、稽核监督的人员，假如不学习相关的法律法规、不熟识内部的各项规章制度、不了解业务操作流程，就有可能在实际工作中产生稽核风险，当不好裁判员、教练员的角色，反而会误导部分员工违规操作。因此，驾驭法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步驾驭了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。法律法

10、规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上相识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪遵守法律，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟识浩如烟海的法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。恰恰五十个严禁给我们相关人员供应了通俗易懂的救济，在信用社经营中，依法经营、合规操作是信用社一切工作的基本要求，是每一个员工应尽的基本职责，上下要形成案件防控的合力。即从提高制度执行力入手，切实解决执行走样、监督走神、贯彻走调等执行力不

11、足问题，增加执行的针对性，把抓查防案件与抓追究责任统一起来，推动合规文化建设;把合规经营理念贯穿到员工的日常行为之中，使之成为自觉的习惯;把立规建制的工作做实、做细;把操作风险管理的各项措施真正细化落实到每一个环节、每一个岗位、每一个节点。但是任何事物都有它的两面性，同样对规章制度的学习也应有规律可循。在日常工作中基本操作规定与我们休戚相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学：营业柜员十个严禁、会计主管十个严禁、营业机构负责人十个严禁、自助设备十个严禁、对公账户和结算管理十个严禁还有十五条禁令，特殊是我县编制的宁南县农村信用社平安操作口诀朗朗上口、通俗易懂基本囊括平安操作的各个环节，对案件防范

12、供应了肯定的帮助。 在学习方法上，要联系岗位重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与遵守法律相结合。另外，在学习教化上应突出教化的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展教化，注意教化的针对性，抓好结合点，把思想道德教化、普法教化、规章制度教化和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员根据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范实力。当前，个别犯罪分子利用我们农村信用社管理制度上的不

13、完善，进行金融科技犯罪。我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教化，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的运用权限要严格限制，修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需实行签到制度，从源头上杜绝作案机会;要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。 四、通过学习我认为当前应当主要做好以下几方面工作，一是要加强教化培训。在全辖开展学政治、学业务、学文化、学法纪、学英模、练技术的五学一练活动，提高员工队伍的思想业务水

14、平，在思想上筑起一道案防长城。二是强化规章制度。对经营管理工作规程进行统一与细化，明确管理责任人及责任，组织制定各岗位的操作规程和考核暂行方法，使每项工作、每个时点均有规可依。三是突出案防重点。一是管员工，限制风险源。对员工管理做到严把聘用关、管理关、教化关、奖惩关，构筑起案防长城，对重点人物进行重点盯防，进行风险预警，严控风险源。二是管机构，限制风险点。三是管法人，限制风险体。四是严格责任追究。签订案防责任状，明确负责人为案防第一责任人，履行教化职责、管理职责、监督职责、检查职责、奖惩职责，经济上风险抵押、管理上一票推翻。五是加大监管力度、强化稽核监督力气。在搞好序时稽核工作的同时，仔细开展

15、好决算真实性检查、离任审计、内控检查、资金专项检查等专项稽核和常规稽核。坚决杜绝人浮于事、得过且过的不良行为。 银行员工禁令学习心得4 金融业的健康发展不仅源于不断创新的思维思路，也必需建立在一整套良好的监管制度及金融机构、金融从业者合法合规的文化基础上。假如金融从业者脱离规章制度自行其是，间或或经常做着与岗位要求，与法律法规不相称或者完成对立的行为，那么轻则自身须受处分，重则给社会金融资源造成巨大损失，从国内外频发的金融大案要案我们可以看出，鉴于金融业在现代经济中的中枢地位，金融从业者的行为应当而且必需受到限制和规范。 近期我行组织学习了江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行方法案件追究暂行方

16、法(以下简称违规处理方法)，正是在金融业广度及深度不断加大的背景下推出的人力资源精细化管理的重要举措之一，无疑这将有利于削减我行员工的操作风险及道德风险，为我行业务的稳健发展保驾护航。 对违规处理方法，我认为应从以下几个方面加以重视和落实： 首先，思想上须高度重视。我们必需深刻相识违规处理方法出台的背景和意义，尤其应联系银行业历史以来的业务及案件实际。河北邯郸农行内部员工挪用金库5000万元案件为何能够发生，就在于当时农行的惩戒机制仍不够完善，仍不足以对心存侥幸的潜在犯罪分子进行震慑，在于遵章守纪的文化氛围还不够深厚。在每个工作日，我们都在进行着业务操作或是业务管理，我们应当习惯性的思索我们正

17、在进行的操作或管理是否合规合法，是否还存在可以完善的地方，比照违规处理方法上规定的“高压线”行为，我们必需避开，这不单是对农商行负责，也是为自己负责。思想确定行为和习惯，每个员工思想上能够引起高度重视，合规理念肯定会深化人心。 其次，结合岗位要求，仔细落实有关规章制度，使思想不“越位”行为不“越线”。违规处理方法中规定的违规行为，事实上都与我行的详细规章制度相联系。如在信贷管理方面，我们规定了客户的准入条件，放款条件等，这些条件都是前置性的，必需在详细行为实施前满意，很明显，假如详细经办人员忽视前置条件或者甚至与客户串通供应虚假证明材料，就是违规行为。因此，确保行为不违规，我们不仅要仔细学习违

18、规处理方法，更基础的在于我行必需坚持学习有关法律法规及农商行规章制度，按章办事。 最终，保持虚心的学习看法，在书本与实践中多学习，向领导、同事多学习。我们的国家处于高速发展中，各种新事物层出不穷，改革开放也使得很多规章制度要不断修正以适应社会经济的发展，尤其是金融业具有较大的创新性，但是，创新就存在风险，因此，保持对业务的敏感性，保持进取不止的学习看法，有利于我们正确推断风险，避开走弯路。 银行员工禁令学习心得5 通过我行组织的交通银行员工违反规章制度视频学习,使我相识到我行的规章制度方法不仅仅是工作的规范,更是涵盖了生活作风的方方面面.通过方法的学习,让我们体会到了合规文化建设的重要性,体现

19、了一个大型国有上市银行在内控和风险防范上面所注意的程度与防范实力. 一、加强自身修养,提高合规意识 作为交行的一员,点滴小事往往是最能够反映对相关制度方法的理解程度.在思想上要高度重视本次学习的内容,坚持集中学习与自学相结合,主动参与上级行组织的各类集中培训;在工作上要对所分管的工作,尽力做到让同事与领导满足,以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律,以身作则. 二、结合工作实际,领悟学习内容 我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一,这也是规范方法中对业务上所要求的,进一步加大力度,加快步伐,实行有效措施,建立长效机制,将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推动.在对存量不良贷款全

20、力压缩的同时,加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作,从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责,保证信贷业务稳健运行.同时,根据制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设,为全面提升风险防控实力,促进业务健康发展奠定了基础. 三、廉洁自律,严格要求自己 此次的合规方法学习是对现实出现的案例的归纳与总结,对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用.作为交行员工,要时刻以方法为行为规范,保持醒悟头脑,远离不良风气,免受各种诱惑,严格根据方法上的规章制度来要求自己. 四、严格执行各项规章制度 进一步提高自我防范实力我们平常疏于学习,对规章制度理解不够全面,

21、只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法,而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习,日久会产生一些自由散漫的思想,导致违规违纪的状况发生,甚至是违法的案件发生.通过这次活动的开展,使我深刻相识到,不学习法律法规的有关条文,不熟识规章制度对各环节的详细要求,就不行能做到很好地遵守规章制度,也不行能成为一名合格的交行员工.因此,驾驭法律法规基本学问,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义. 通过这次活动的学习,联系全行实际,我感到当前关键要加强约束机制,严格业务操作管理,加强业务监督,禁止岗位职责混淆、业务运作交叉,严格根据规章制度规定的各项要求,提高员工的自我防范实力,从源头上杜绝各类案件的发生. 银行员工禁令学习心得本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页