医院个人心得体会范文10篇.docx

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1、医院个人心得体会范文10篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。体会是指将学习的东西运用到实践中去，近似于阅历总结。下面我为大家带来医院个人心得体会范文10篇，希望大家喜爱! 医院个人心得体会范文10篇1 连续数月每月两天的管理干部培训班课程学习在意犹未尽中结束了，多位老师精彩的讲课给我留下深刻印象，每位老师从各自独到的角度为我开启了一扇窗，扩展了我的视野，开拓了我的思维。 我感叹作为一名中国人对中华绚丽古老的文化知道了多少?几千年前我们的祖先已提炼出如此富有哲理又如此科学的易经，它没有那么神奇，它是科学，它就在我们身边，我们每天的生活起居、工作事业、健康华蜜都受它的左右，张老师的课

2、我感悟颇多，让我知道怎样以科学的看法来对待易经，64卦为我们的工作生活解惑、减压、导航。 我感叹作为一名常年与人打交道的医务工作者我们具有多少沟通的科学学问?又驾驭了多少与人沟通的技巧?尹梅老师的课就像一泉清流为我带来心灵的荡涤。沟通就像一双奇妙的手可以化解世间的一切冲突，抚平人间的沟沟坎坎。 我感叹作为医院的一名中层了解了多少管理的科学学问?又能有多少运用于日常工作中?要做一名优秀的管理者谈何简单，原来管理的范围如此广泛，管理的艺术如此高深，它是一个立体的局面，横向和纵向之间相互联系，须要管理者有醒悟的相识，有丰富的创建力。更让我们理解和体谅院领导的难处。 我感叹假如不经过危机处理与媒体应对

3、这堂课的学习，当我面对突发事务时我唯恐只会大脑一片空白，我怎能处乱不慌、有备而战、力挽狂澜、转危为安。 我感叹、我感叹、我要感叹的实在太多了，总之，学习才能使人进步，希望这样的学习机会多多益善。 医院个人心得体会范文10篇2 为提高医院中层管理人员的管理水平，激发管理潜能，创建学习型、效能型、服务型医院，创新工作机制，提高工作效率，促进医院管理科学化和规范化建设，广饶县医院自3月份起，集中半年时间，每月一个课题，两天时间，对医院全体中层干部开展中层领导干部管理素养提升培训工作。该项培训工程包括领导力怎样当好现代医院中层领导、执行力打造医院管理干部高效执行力、沟通力沟通技巧与沟通艺术、危机处理实

4、力医疗风险管理和危机处理、团队协作力医院团队精神与团队协作、激励力医院科室绩效考评与管理等内容，授课人均来自于国内知名院校的专家教授和资深医院培训专家，医院领导及各职能、临床科室正副主任、护士长百余人参与培训。 针对医疗行业的特别性，各位教授从管理基础、学科建设、质量服务、风险沟通、文化激励、执行力等六个方面按部就班地阐述了管理的精髓，在培训过程中结合医院日常管理实践，运用大量翔实的事例、敏捷多样的教学方法、生动幽默的语言，重点论述了医院管理的职能和竞争规则、医院文化系统与医院精神形象、第一品牌创立与创新思维方式、以患者为中心的管理与职工激励方式、医院团队建设和医患沟通感受等大家关切和感爱好的

5、话题。并与学员进行沟通互动。此次讲座内容深刻精辟、语言风趣幽默，既有理论上的深刻感悟，也有实践中的升华提炼，实践性、理论性和针对性都很强，多次获得培训人员热情的掌声。 医院举办管理学问培训班既适应了当前医院发展的须要，又满意了中层干部对管理学问的渴求。此次培训内容针对性、好用性、可操作性强，参与培训人员纷纷表示回去后要仔细消化、领悟管理学问，并运用所学的学问推动科室管理工作更加科学化、规范化，促进医院的全面发展。 医院个人心得体会范文10篇3 我参与了医院组织的中层干部管理培训班，为期5天的集中学习，使我受益很深，进一步充溢了头脑，开阔了视野，加深了对中层管理岗位重要性的相识，增加了干好本职工

6、作的信念与决心。主讲老师黄萍老师为我们中层就“执行力”进行了详尽的剖析。医院中层是医院管理的中坚和桥梁，担当着决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通，担负着确保各项制度落实、确保医院平安运作的重要职责。 具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领科室的下属完成各项医疗工作，确保病人平安的重要保证。因此，我听完课后，觉得要注意加强六个方面素养修炼，培育良好的工作习惯，才是中层管理的关键。 1、坚持制度，常抓不懈 没有规则不能成方园，国有国法、家有家规。无论科室还是个人，各项工作必需以制度为准绳，只有自觉遵章守纪，才能确保各项工作顺当进行。然而在我们的日常工作中，作为医院的中层，由于思想相

7、识不到位以及对自己的要求不严，在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距，甚至存在各种形式的违反制度问题，这些不良习惯和问题的存在，不仅不利于制度的执行落实和各项任务的完成，更严峻威逼着我们的病人平安。因此，作为医院的中层干部，必需真正树立“病人第一”、“制度第一”的思想意识，时刻把制度管理和落实作为首要任务，坚持常抓不懈。首先，中层干部要做遵章守纪的带头人。正人先正己，管人先做人，要严格要求自己，做到自觉遵章守纪，真正起到榜样作用;二是在管理工作中，一切都要从制度入手，从落实制度抓起，在制度管理上，决不能搞下不为例，对于工作中出现的问题，要严格根据规章制度进行处理，不断提高自己的执行力;三是在

8、不断强化自身平安意识提高、主动执行制度的同时，要加强职工规章制度的教化，开展常常性的对规对标活动，加大规章制度执行落实的检查和处理力度，促进下属遵章守纪自觉性的提高，使他们在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线，让“一切为病人的理念”成为我们的行为习惯。 2、精细管理，关注细微环节 细微环节确定成败，这已成为人们的共识。我认为“细微环节确定了一个医院的发展”;“只有掌控细微环节、执行细微环节、贯彻细微环节，医院才能提升自身的竞争力”;“医院推行细微环节管理已成燃眉之急”。而细微环节管理又如同纽扣，把如同医院战略的西服左襟和如同执行的西服右襟联系起来。中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样，即担

9、当着承上启下的功能，又担负着执行细微环节、贯彻细微环节的职责，因此，做为医院的中层，是否做到注意细微环节，是否能够精细管理，干脆关系着医院目标的实施，更关系到医院的生死攸关。随着新的医疗改革起先实施，形势越来越严峻，领导的压力也越来越大，做为医院的中层，我们只有进一步关注细微环节，注意精细，克服“差不多”的思想，仔细做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、医疗质量限制还是下属思想工作，都要从小处入手，从细微环节入手，做到安排周祥、措施严密、落实彻底、管理精细，只有这样才能确保目标的实现。 3、不当“好人”，坚持原则 好人主义是工作中的大敌。黄萍老师指出：“中层是医院制度、流程的最重要的捍卫者!

10、中层管理者的不作为或纵容将严峻降低组织的效率，这也是导致整体执行力低下的一个重要缘由”。在我们的日常工作中，有章不循、赏罚不明等各种各样的好人主义现象常常发生，而有章不循、赏罚不明所产生的干脆后果就是歪风邪气的扩散和平安隐患的滋生。作为中层，在事关病人平安、员工和谐稳定的大是大非面前，必需敢于和擅长坚持原则，克服好人主义，做到正确的坚持，错误的反对，坚决杜绝违章违纪现象发生，防止各种不良思潮的滋生和扩散;对于工作中检查发觉的各种错误和问题，要刚好提出、刚好订正，并根据规章制度进行有效处理，确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。 4、以身作则，身先士卒 “中层管理者对于自己制定的规范

11、、政策，要以身作则，身体力行;对自己的诺言，要言必行，行必果。只有管理者以身作则，言行一样，员工才会心悦诚服地接受领导”，“领导力是以身作则影响他人的实力，所以以身作则是构建领导力的核心基础”;“以身作则树立领导的威，说到做到树立领导的信，双管齐下才能树立领导的威信”!而威信又是中层干部带领下属完成各项任务，确保病人平安的最基本要求和保证。要树立威信，不仅要以身作则，言行一样，同时作为中层，更要发挥好两个方面的作用：一是身先士卒、身体力行，在工作一线、特殊是在急重险难面前，自告奋勇、身先士卒的先锋和模范作用，以自身行动赢得职工的信任;二是技术业务要精，不做门外汉，在学习新学问和驾驭技术业务上做

12、下属的带头人作用。只有二者兼备才更有劝服力，才能让职工信服，才能真正树立起自己的威信。 5、全力以赴，坦诚待人 对工作要全力以赴，对同事要坦诚相待，这是做中层最基本的准则，也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今日，正如人们常说得那样：“缺少的是岗位、富余的是干部”，假如只图索取不愿付出，或者自以为是无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，那么总有一天会被现实所淘汰。因此，作为中层，要懂得自己岗位的重要性，更要懂得自己工作的不努力和失误会给科室带来怎样的危害，同时也会给自己造成那些危害，从而增加自己的忧患意识。只有这样，才能在自己的岗位上做到不遗余力，全力以赴

13、;才能做到全身心投入，工作才会取得成效。与此同时，中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司，更要坦诚于自己的同事、自己的下属，乃至于自己四周全部的人。与人坦诚不仅是提中学层执行力的须要，更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结，增加班子的战斗力凝合力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系，增加四周协作的基础，创建和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。 6、求真务实，主动向上 求真务实，真抓实干是我们的作风要求;主动向上的看法让我们的工作充溢激情。首先，平安管理工作来不得半点虚假，上有政策、下有对策、应付差事、迁就而过，带来的只能是效

14、益的丢失和苦痛的教训。因此，中层干部必需要进一步提高思想相识，端正思想作风和工作作风，坚决杜绝形式主义、表面文章、弄虚作假等现象。在管理上，要做到脚踏实地，一步一个脚印;在制度管理上，要做到常抓不懈，不折不扣;在科室管理上，要做到精检细查，一丝不苟;在技术业务上，要做到业务娴熟，精益求精;在病案管理上，要做到精细管理，规范井然;在服务病人上，要做到专心服务，主动热忱。只有这样才能呈现中层的执行力，才能适应医院做大做强的要求。其次、中层干部要有一种主动向上的工作激情。主动向上是一种精神状态，但更是一种工作看法。没有了向上的看法、没有了工作的激情，一切将失去活力。中层失去活力，就意味着科室整体工作

15、将失去活力，没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证完成各项工作的。因此，作为中层，要不断学习新学问新技术，不断创新工作方法和思想方法，不断激发自己的激情和活力，用自己的行动带动和激发下属工作主动性的不断提高，从而使自己的下属全身心投入到一心一意为病人服务的工作中来，主动主动做好各项工作，为确保医院大目标的实现而努力。 医院个人心得体会范文10篇4 一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一样，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的

16、成果，现总结如下： 1、不断提高思想道德修养，仔细。开展自我指责，坚决抵制药品购销中的不正之风。 2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，仔细学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收

17、费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 3、“总量限制、结构调整”。科室内部主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 4、主动引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上主动寻求新的手术方法，总结临床阅历，切实让病人花最少的钱得到的效果。 5、在宣扬工作上

18、，充分利用多种形式，结合我院实际，深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还须要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 医院个人心得体会范文10篇5 我在院领导的正确领导下，仔细开展各项医疗工作，仔细负责的做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是

19、医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，主动做好各项工作，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教化，以一切为病人，一切便利病人，在实际工作中我做到了以下几点; 1、主动改善就医环境，树立卫生室良好形象。 2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。 3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理运用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的运用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。 4、仔细写门诊日志，按时统计上报

20、，处方各种表册按规定填写。 5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担当，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理平安用药。 6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广阔农村医患服务。 7、除了正常的上下班外，按时参与值班制度。 8、协作本院下乡送健康服务活动，主动参加，并做好基本的服务工作。 9、坚持为村民进行健康询问及宣扬工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。 10、按时参与本院的例会及业务学习培训，并记录完整。 11、于今年取得了中医全科医师主治资格。 在这一年里，我全部的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密

21、不行分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，驾驭一些专业学问和技能，做到理论联系实际。养成良好的生活习惯，严谨的生活看法和主动的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，故意有天知的真理过好每一天。 医院个人心得体会范文10篇6 我是一位一般的儿科在职护士，在工作的几年中，慢慢体会到须要不断的积累自己的护理阅历，这样在平常的护理工作中，自然可以得心应手。实在护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作到达主动的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种一般的关系，它是一种有目标的、须要谨

22、慎执行、仔细促进的关系。由于治疗性关系是以患者的须要为中心，除一般生活阅历等上列因素有影响外，护士的素养、专业学问和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。 如何建立良好的护患关系，我觉得应当多重视一些细微环节方面的服务，在与病人的交往中，我以为细微环节主要表现在：爱心多点，耐性好点，责任心强点，对病人热忱点，护理细心点，动作轻点，考虑周到点，看法仔细点，表情丰富点和对人敬重些、爱护些、理解些、礼貌些、真诚些、关切些、大度些、原则些。例如： 在静脉穿刺注射中尽可能让患儿在宁静、愉悦中接受护理，减轻其焦虑恐惊程度。原有许多家长担忧：我的孩子这么小，这么淘气，怎样办?我自信地告知他们：我

23、们是妇幼专科医院，我们是儿科护士。看着快乐的孩子，加上耳闻目睹，家长们会心肠笑了。 其次，我重视患儿、家长的心里感受，关切患儿的成长。平常，喜爱下病房和家长交换。了解他们的需求，倾听他们的埋怨、心声，在我力所能及的范围内赐予解决。不让病人将埋怨带出医院，影响医院、科室形象。由于它是不断完善、改进、调和工作的源泉。 另外，平常我还重视称谓、微笑、文明用语、行为语言在临床护理中的利用。对患儿要努力记住他的名字，可以直呼他的小名(即家长对宝宝的爱称)，或我们给他(她)起个爱称，对家属可称凡凡的爷爷诚诚的妈妈，即患儿的名称+关系。切记：不要单纯以床号作为代称。 通过一些有意识、无意识的动作，传递着护士

24、关切、爱护患儿，努力创建整齐、舒适、宁静、平安的就诊环境，增进患儿早日康复的情感。如摸一摸、帮一帮、教一教等等，患儿及家长则通过对护士体态语言等视察，深深感遭到护士的关爱是发自内心，从而更加理解、敬重护士,协作护理。 我观赏这样一段话：甚么叫不简洁?能够把简洁的事情千百次做好，就是不简洁。甚么叫不轻易?大家公认的特别轻易的事情，特别仔细地做好它，就是不轻易。我们的护理工作就是这样平凡而简洁，每天都做好这些看似简洁的工作，那末肯定是不简洁的人，我们的队伍肯定是一个不简洁的群体和团队。 医院个人心得体会范文10篇7 主班护士是我们护理工作中一个重要的枢纽，它不仅仅是要处理好各种医嘱，而且是对内接待

25、，对外联系的纽带，无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象。 每天早上我都会早早的来到科室，换好衣服，整理好思绪，坐在电脑前起先一天的工作。杜绝执行口头医嘱难，医护人员都深知执行口头医嘱带来的严峻后果，临床上领导也常强调除抢救病人外不执行口头医嘱，但你看“哎呦、哎呦!”这位先生疼的直打滚，这种状况下执行则违反原则，不执行又怕招来患者及家属的不理解，甚至会痛骂一顿我们，所以左右犯难的我只有多督促医生刚好补开医嘱。 催交费用是我们基层医院最头痛的事，收治的病人大多数来自农村，他们文化层次较低，经济拮据，如非病情严峻，一般不会花钱住院，这不我刚踏进15床李阿姨病床前：“阿姨，您今日挂瓶的费用不足了，

26、请您家属前去缴下费用，不然话会不能刚好给您用药了。”“你们这医院刀子也磨得太锐利了吧!昨晚进来才交的一千，怎么就没了呢?”因此我们必需要耐性说明昨晚的费用，药费多少、CT、拍片多少、化验各项费用多少，听明白了家属这才把钱缴上。 主班护士工作压力大，工作繁琐，接触面广，工作中稍有说明不到位或语言欠妥，都会引起病人及家属的指责，执行医嘱不刚好就会引起病人及医生的不理解。因此，经常会受委屈，也会给工作带来很大的压力。 我信任虽然主班护士工作面临种种困难，但只要我具备娴熟的专业实力，熟识科室的工作程序及操作流程，在给病人及其家属说明费用清单或催款时，保持良好的语态，留意语速和语调，充分运用各种沟通技巧

27、，肯定能构建和谐的医患关系，将责任心与爱心协调一样，严格遵守各项规章制度，对患者及医院高度负责，同时将爱心与怜悯心完备的协调起来，学会与病人换位思索，对病人的苦痛感同身受。 总之，主班护士既要确保医嘱能刚好精确的传达给各班护士执行，又要处理好各种纷繁困难的社会关系，但我已不是那个扎着马尾辫的小姑娘了，在面对工作中的重重困难时，我肯定会运用自己所驾驭的专业实力，尽实力的呈现出主班护士的工作魅力，为医院的护理工作画龙点睛。 医院个人心得体会范文10篇8 光阴似箭，岁月如梭，恍然之间，就到了年底，千言万语难诉我心中感慨之情。首先我很荣幸能和大家共事，护士长和教员们对我的好我都牢记在心，真心的感谢你们

28、。 对于我来说，这一年成长了好多。来到这个生疏的城市，淡远了熟识的乡音，模糊了熟识的面孔，入目的是路人匆忙的脚步，雕梁画栋的高楼大厦，我告知自己这里是我新的起先。我承认劳碌的实习生活曾让我乏累，摸不透的人情曾让我迷惘，深深地青涩被层层剥去，这是成长所必需付出的痛，犹如破茧而出的蝴蝶，苦痛的熬煎只会让她更加绚烂刺眼。在挚友的支持中慢慢的融入了这个社会，努力的加快自己的步伐，渐渐发觉自己喜爱上了这座城市专有的味道。 我选择了这个医院，很荣幸它也认可了我。虽然我进科的时间很短暂，我已深深体会到它的温馨。宁静的夜晚、通明的病房、熟睡的病人，一切都显得那么宁静，刚好疲乏，我们也会在彼此的眼神中得到力气，

29、它仿佛在说：我们是一个战斗的集体，帮助他们战胜病魔是我们光荣而神圣的使命。在我看来我们是个很特殊的科室，我们的病人都是从死亡的边缘被拉回来的，他们更明白生命的意义。最华蜜的是看到他们充溢感谢的笑容，那一刻，会发觉全部的辛苦都是有价值的，那是心与心撞击的火花，那是爱与爱连成的暖和，即使在严冬照样沐浴在暖春的阳光里。 在专业学问、工作实力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书

30、写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。 在我心里护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20_年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到! 医院个人

31、心得体会范文10篇9 作为一名工作一年的轮科护士，我来谈谈我的小小感悟。“90后”，张扬特性的一代，许多人认为90年头后成长起来的我们过分自我、没有责任感、没有正确的价值观。可是当我迈入了神圣的医疗行业，当我成为了一名名副其实的白衣天使，我才真正明白了，“90后”的我们也会有仔细、成熟的一面，因为我们的职业不仅仅是那外表看上去的美丽白衣、亮丽夺目的天使光环，我们更要有专业的职业精神，救死扶伤的职业责任。 当我加入到哈医大附属肿瘤医院这个大家庭中，在感受到幸运的同时，也感受到了身上那沉甸甸的压力。刚刚走出校内的我，还没有驾驭临床工作中的许多学问，例如化疗药物的相关学问、外科术后病人的护理内容、各

32、种先进输液工具如PICC及静脉输液港的应用等等，这些专业词汇对我来讲都很生疏，我起先有些迷茫 记得刚刚步入工作岗位的时候，常常被患者提出的问题难倒、被家属不信任的目光“洗礼”，我找不到自己的价值所在，我起先怀疑自已，这还是当时那个追求幻想的自己吗?我还是那个光鲜靓丽的天使吗?种种困惑使我萌生放弃的念头，不想上班，不敢回答患者的问题，躲避高难度的操作 每当我有这样的想法时，我就会想到各位护士老师在治疗室娴熟的配置药物，早晨不到七点就到自己分管的病房做基础护理，待患者像挚友一样谈笑自若，夜间巡察病房能够刚好发觉患者心电异样反应并报告医生，抑或是在演讲台上潇洒自如地授课。她们是那么的健步如飞、严谨规

33、范、自信亲切，那些动人的场景历历在目，她们对病人的大爱精神深深地触碰了我，让我陷入了深深的思索，这样一个个优秀的榜样在我身边，我却为什么做不到呢?为什么我不能成为像她们那样优秀的护理人，为更多的肿瘤患者解除病痛呢? 在那段困惑的日子里，我虚心讨教，每一位带教老师都是我工作上的导师。日复一日，大家都毫无保留的传授我工作阅历，分析我存在的问题。护理部、科室组织的每一次培训我都主动参加，每一次考核我都仔细打算，每一次机会我都努力把握。 时间荏苒，转瞬间一年的工作时间过去了。现在的我，在工作中得心应手，在学习中欢乐畅游，在生活中嬉笑自如。我也能作为亲切的带教老师指导实习学生简洁的问题了，也可以在患者的

34、同意下为学生做简洁的处置演示了，还可以对患者的怀疑细心解答了。虽然这些小小的进步距离成为优秀的护理人员还有很大的差距，但我会接着努力，在学习中提升自己，在奉献中帮助他人，努力成为一名优秀的护理人! 医院个人心得体会范文10篇10 _年就快结束，回首_年的工作，在硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，充溢希望的20_年就伴随着新年伊始即将接近。 我对自己收费处的工作做了如下回顾： 在外人眼中，收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多，它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着一收一付的简洁操作，好像既无需很高的技术含量，也不必担当性命之托的巨大压

35、力。然而，工作以来的亲身经验使我深深体会到，“科室工作无小事，于微小处见真功。”透过收费处这小小的窗口，我们代表的是整个医院的形象，正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。因此，如何以便利患者、服务患者为荣，如何不断提高工作效率，如何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。在门诊我的年龄也算一位老同志了，作为一名老同志，“责任”始终是我工作的宗旨，我严格要求自己，做到小心翼翼。我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献，用自己的实际行动践行当时“为人民服务”的入党誓言，用自己的一言一行体现着应有的面貌与风采。 崇尚科学，刻苦钻研业务学问在新

36、任领导的正确引导下，这一年我们门诊正一步一个台阶的稳步向前发展，实行药品零差率以来赢得了越来越多患者的信任和满足，相应的也给我们带来了良好的社会效益。在这一发展过程中，收费处同样起着举足轻重的作用，假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。所以，作为一名老同志，要想成为一名合格的收费员，不仅在工作中要有吃苦耐劳的精神，更重要的是要崇尚科学，拥有较高的综合素养。一要要严格仔细地遵守医院收费的各项规章制度，不允许出现半点马虎;二要有娴熟的微机操作技能，能够精确快速的为每位患者服好务;三要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌，削减损失。随着门诊收费价格的不断规范，领导为我们

37、更换了一套更加科学合理的收费程序，靠着在微机应用方面的刻苦学习、仔细钻研很快便熟识了新程序的操作。随着处方的规范化要求大夫要写药品通用名，因为自己所学专业不同，在这一过程中，自己也感受到了巨大的压力，在这段时间里，我仔细学习了许多药方并从网络上摄取了大量的有用素材，并做下相应的笔记，以便自己回家巩固温习，使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许的了解。渐渐地，我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂处方。因此，的方法就是多看医生开的处方.让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就马上能反应出。做的笔记也得仔细的记忆，以便在运用的时候得心应手。反复背诵

38、，强迫记忆.很快，我便熟识了医院各科室的收费项目和医用术语。同时，我也经过不懈努力，把由于自身操作不当而造成的无效退票降到了最低点。 这一年，由于工作的须要，接受领导支配我有收费处兼任财务工作，领导从卫生科请来专业老师帮我们把帐建了起来。在这_年无论从技术实力，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了中心领导、单位同事的正确引导和帮助，使我在工作实力上得到提高，服务方向上得到明确，服务看法上完全有所端正。回顾这一年，因中心发展、工作的须要听从领导的组织支配与调配。与中心共同旺盛，艰苦奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间相互沟通，总结阅历

39、共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的工作发展打下了良好地基础。 从一起先我就谨记张主任说的，要求我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作为医疗工作服务的原则，统筹兼顾。较好的完成了张主任及上级主管部门支配的财务工作，促进了门诊各项工作的开展。 全部收入、支出项目严格要求符合医院财务运行规律。加强财务管理，各项工作较以往均有较大提高，资金运用更趋合理，财务预算执行状况正常，圆满完成了领导确定的工作任务。现在，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的进步，但这些成果还是初步的。今后须要深化管理，使财务管理、预算管理真正深化人心，为更快速地提高我院整体财务管理水平奠定基础。 医院个人心得体会范文10篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页