银行职工转正申请书范文.docx
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1、银行职工转正申请书范文 银行的员工转正后,在工作过程中,还是要不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力气。以下是我为大家整理的银行职工转正申请书范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。 银行职工转正申请书范文 敬重的_: 从事邮政储蓄工作已是半年的时间,半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既憧憬又迷茫的我到对现在的工作百般熟识,可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的逆境,也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上捡起的点点滴滴。于是,我整理起回忆的思路,在面临转正之际,写下我的邮政储蓄转正申请
2、。 在进行个人鉴定之前,对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到_分局的时候,一窍不通这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一窍不通,对为人处事的当心谨慎,现在想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个艰难的过程,同时也是个苦痛的过程,因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构,物质表面的转变只是一个蜕变,那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。 我详细的工作是储汇柜员,这个看似简洁又风光的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不肯定是真实的东西,最能欺瞒人的就是我们自己的眼睛。工作时的
3、精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐性的说明,对工作要充溢激情。说实话,这在没参与工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以骄傲的说我不比别人做的差,这或许就是工作带给我自身最大的改变,虽然这个改变是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个改变。 既然是工作心得,我想就没必要写太多堂而皇之的话,只有那些中肯的建议和指责对我们的工作来说才最实在,邮储的发展经验了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素养不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的变更这一现状,但变更不是一朝一夕。我们
4、正在这个关键的转型期。 我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有许多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,或许许多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作申请。 工作心得,我想不仅是这些没有感情的文字,更应当是文字下面那种对工作期盼和向往的信念,工作转正,我想转变的不仅是身份,更应当是这种身份转变后的责任。 申请人: 时间: 银行转正申请书怎么写 敬重的_: 转瞬间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关切与帮助下,从一起先的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境,对销售支持这项工作也渐渐进入了
5、状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作状况作以下总结: 一、人管方面: 1、通过打电话及参与聘请会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者支配面试。 2、对于通过面试的新员工,依据hr的要求为其打算相关入司资料,并系统中为新员工上工号。 3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。 二、业管方面: 1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。 2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并刚好处理。
6、 3、依据总监的要求,制定渠道经营安排并对费用进行预算管理。 4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。银行转正工作总结5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单状况,计算并刚好支付银行手续费。 6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。 7、处理分公司下发的邮件,并完成其支配的任务。 8、做好银保单证的征订,并刚好对库存资料做好清点和整理。 9、做好施总支配的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。 作为一个新人,一起先我做事总缺乏安排性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的马虎,也出现过几次错误。但经过这两
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