医院精神科医师岗位职责精选范本.docx
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1、医院精神科医师岗位职责精选范本 企业的组织机构建立以后,接下来的工作就是要确定部门的职能、岗位的职责。下面是我给大家带来的各种岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 精神科医师岗位职责(一) 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、驾驭病情改变,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应刚好处理,并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参与病房的临床病例探讨,检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录,确定病人出院、签署并检查出院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作规程,
2、检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担当临床教学,指导进修生及实习医师工作医学|教化网整理。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡察、重点检查和探讨。设法明确诊断,刚好治疗,检查病历并订正其中错误的记录,检查医嘱执行状况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。 精神科医师岗位职责(二) 一、在院部领导下,仔细执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特殊是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发觉医疗缺陷或事故倾向,应刚好有效地实行措施,制止事态的扩展,做好善后补救工作,并向医务科书面报告。 二、负责所本科医疗质量管理和病区管理,领导本科医务人员,对病员
3、进行医疗护理工作,完成各项医疗任务。 三、详细参与和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作,常常检查内科门诊、病区的医疗护理质量,严格督促执行医疗技术操作常规,严防差错事故;参与病区晨会交班,按时查房,刚好组织新病员入院,参与疑难和死亡病例的分析探讨,确定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。 四、学习运用国内外先进医学科学技术,主动开展新技术、新疗法,开展临床科研工作。每周支配一至二次专科专家门诊。帮助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。 五、不断总结阅历,每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作安排和小结。 精神科医师岗位职责(三) 一、准时
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