组织行为学—第三章:个体与群体决策ppt课件.ppt
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1、严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。组织行为学工商管理硕士专业核心课程严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。第三章 个体决策与群体决策 第一节 决策的概念 第二节 决策的过程 第三节 决策的类型 第四节 群体决策行为严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。决策的一般定义n决策是针对某一问题,制定解决问题的方案并从中挑选出最佳方案的过程。决策过程 识别问题确定决策标准给标准分配
2、权重拟订方案分析方案选择方案实施方案评价决策效果严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。决策的关键环节n讨论:哪一个环节是决策的关键环节?严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。关于如何界定问题的性质n例1:海尔销往四川农村的洗衣机返修率高的问题n原因是农民用洗衣机洗地瓜。n三种界定问题的思路严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。三种界定问题的思路n属于农民的不当使用,不承担维修
3、费用n属于农民的不当使用,承担维修费用,但同时告戒农民不要再用洗衣机洗地瓜,否则费用自负n海尔:农民有用洗衣机洗地瓜的需求,相应地存在着市场。据此,开发出既能洗衣服,又能洗地瓜的“大地瓜洗衣机”严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。决策的原则n民主集中制原则n正确原则n老板原则n权力原则严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。两种决策类型n完全理性决策n有限理性决策严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处
4、理各类违纪行为或突发事件。理性决策方法/有限理性决策方法n理性决策方法:这种方法假定,管理人员是遵循一个系统的、循序渐进的流程。n进一步的假设是,组织主要是建立在经济利益基础上的,并且是由非常客观的、拥有全部信息的管理者在管理。两种决策类型的比较 确定一个反映管理者利益的背景的、可见的问题确定有限的一套标准建立一个简单的评价模型并对标准排序;决策者自身的利益强烈影响排序制定有限的一系列相似方案从希望的解决方法出发,依据决策标准一次一个的评价方案满意决策:寻找方案一直到发现一个满意的、充分的解决方法为止政治和权力的考虑将会影响到决策的接受和执行对决策结果的评价只有消除评价者个人利益才能客观;对先
5、前承诺的资源配置逐步升级的可能,而不管先前的失败和不顾追加资源配置仍难以成功的事实确定一个重要的、相关的组织问题确定所有的标准评价所有标准并依据它们对组织目标的重要性进行排序创造性地制定广泛的各种方案依据决策标准和重要性评价所有方案;每一方案的结果是已知的最大化决策:获得最高经济成果的方案(依据组织目标)由于决策是最大化单一的、明确的组织目标,所以所有组织成员都接受此方案依据最初的问题客观评价决策成果1.提出问题2.确定决策标准3.给标准分配权重4.制定方案5.分析方案6.选择方案7.实施方案8.评价 有限理性 完全理性决策制定步骤理性假设导致理性决策严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度
6、等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。理性决策方法的优点n要求决策者以合乎逻辑的、有序的方式来思考一个决策。n对决策方案深入彻底的分析,能够使决策者在充分信息的基础上进行选择,而不是根据感情或社会压力。n理性决策方法被称为最优决策方法严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。理性决策方法的缺点n理性方法的严格假设通常是不实际的n管理人员可以利用的信息量通常有限n并非所有的方案能够很容易地量化,而且决策者也不可能知道各种方案的所有可能结果。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度
7、。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。有限理性方法n有限的理性是指,决策者不可能掌握关于一个决策问题的所有方面的信息和所有可能的方案,因此只能选择处理其中关键性部分。n有限理性的结果是,决策者接收满意方案作为决策方案,其流程既不是包容一切(exhaustive),也不是完全理性(entirely rational)。严格执行突发事件上报制度、校外活动报批制度等相关规章制度。做到及时发现、制止、汇报并处理各类违纪行为或突发事件。有限理性方法的特征n局部最优化(suboptimizing):有意地接受比最佳方案可能稍差的结果,而避免对组织的其他方面产生负面影响。n满意(satis
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