初级《社会工作综合能力》第7章社会工作行政ppt课件.ppt
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1、在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确第七章第七章社会工作行政社会工作行政在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确一、什么是社会工作行政?一、什么是社会工作行政?社会工作行政是社会工作社会工作行政是社会工作间接的实务方法间接的实务方法。它强调社会服务机构的运作过程,包括它强调社会服务机构的运作过程,包括目标、政目标、政策、人事、管理、服务和评估策、人事、管理、服务和评估,有效的行政能使,有效的行政能使服务呈现不同的效应。服务呈现不同的效应。社会工作行政是把社
2、会工作行政是把社会政策转变为社会服务社会政策转变为社会服务的过程。这个的过程。这个过程是双向过程是双向的:一是将社会政策变的:一是将社会政策变为具体的社会服务,二是积累经验,以建议修订为具体的社会服务,二是积累经验,以建议修订社会政策。社会政策。第一节第一节 社会工作行政的含义和功能社会工作行政的含义和功能在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确二、社会工作行政的特征二、社会工作行政的特征1.1.价值导向价值导向2.2.目标、策略的不确定性目标、策略的不确定性3.3.介入过程的持续动态性介入过程的持续动态性4.4.资源运用的协
3、调性、合作性和依赖性资源运用的协调性、合作性和依赖性5.5.领导与管理者素质的综合性领导与管理者素质的综合性第一节第一节 社会工作行政的含义和功能社会工作行政的含义和功能在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确三、社会工作行政的功能三、社会工作行政的功能将社会政策变为社会服务行动;将社会政策变为社会服务行动;合理运用资源,促进有效服务;合理运用资源,促进有效服务;总结社会政策的执行经验,提出修订建议总结社会政策的执行经验,提出修订建议第一节第一节 社会工作行政的含义和功能社会工作行政的含义和功能在整堂课的教学中,刘教师总是让学
4、生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确四、社会工作行政的一般程序四、社会工作行政的一般程序1.1.组织分析组织分析2.2.方案策划方案策划3.3.人力组织人力组织4.4.效能发挥与资金运作效能发挥与资金运作5.5.评估总结评估总结第一节第一节 社会工作行政的含义和功能社会工作行政的含义和功能在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确第二节第二节 社会服务方案策划社会服务方案策划(一)社会服务策划的形式一)社会服务策划的形式1.战略性策划战略性策划2.方案发展策划方案发展策划3.问题解决策划问
5、题解决策划4.创新策划创新策划在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确第二节第二节 社会服务方案策划社会服务方案策划(一)什么是社会服务方案策划一)什么是社会服务方案策划 运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的运用理性的方法,通过清楚了解服务机构的工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务工作理念、政策、资源和发展方向从而确立服务目标,并从多个服务方案中选取一个理想方案,目标,并从多个服务方案中选取一个理想方案,然后分配和动员资源,并在推行服务的规程中,然后分配和动员资源,并在推行服务的规程中,结合实际修改服务计划的过程。结合
6、实际修改服务计划的过程。输入输入 方案执行过程方案执行过程 输出输出 效果效果在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确1.1.问题的认识和分析问题的认识和分析(问题认识工作表(问题认识工作表”和和“分支法)分支法)2.2.目标制订阶段目标制订阶段3.3.方案安排阶段方案安排阶段4.4.评估评估考点3 3:社会服务方案策划的步骤和方法社会服务方案策划的步骤和方法在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确1 1、问题的认识和分析阶段(、问题的认识和分析阶段(即计划即
7、计划)1 1)问题的认识和分析:)问题的认识和分析:方法有方法有“问题认识工作表问题认识工作表”和和“分支法分支法”。2 2)需要评估:)需要评估:确定目标对象。确定目标对象。全体人口全体人口处于危机的人口处于危机的人口目标对象人口目标对象人口求助者或受影响的人口)求助者或受影响的人口)社会服务方案策划的四个阶段社会服务方案策划的四个阶段疑似考点:疑似考点:单选单选 :1.1.社会服务方案的首要基础是社会服务方案的首要基础是?(问题认识和分析)?(问题认识和分析)2.2.服务方案一般只能帮助的人服务方案一般只能帮助的人群是?群是?(求助者或被问题影响最大的求助者或被问题影响最大的人群)人群)在
8、整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确2 2、目标制定阶段、目标制定阶段 1 1)界定总目标和影响性目标)界定总目标和影响性目标 影响性目标是社会工作干预所要达到的目标,影响性目标是社会工作干预所要达到的目标,可细化为可细化为“服务性目标服务性目标”、“后勤保障目标(条后勤保障目标(条件)件)”2 2)建立目标的优先次序)建立目标的优先次序 可拥有和调动的资源可拥有和调动的资源环境因素、情景状态,环境因素、情景状态,人力、物力、财力的配置人力、物力、财力的配置 服务对象的发展阶段与特点服务对象的发展阶段与特点 机构的目标机构的
9、目标 问题的急迫程度问题的急迫程度 社会正义社会正义在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确3 3、方案安排阶段、方案安排阶段 1 1)制定制定可以实现目标的可行性方案可以实现目标的可行性方案 2 2)选择选择理想的可行方案理想的可行方案 (6 6个筛选标准:效率、效果、可行性、重要个筛选标准:效率、效果、可行性、重要 性、公平、附加结果)性、公平、附加结果)3 3)决定决定资源需求和争取资源分配资源需求和争取资源分配 4 4)制定制定行动计划(行动计划(“简单时间线条表简单时间线条表”:主要:主要活动、负责人、活动开始时间、
10、完成时间)活动、负责人、活动开始时间、完成时间)疑似考点:疑似考点:多选多选 选用选用“可行性方案可行性方案”模型来筛选理想方案模型来筛选理想方案的六个标准是?(效率、效果、可行性、重要的六个标准是?(效率、效果、可行性、重要性、公平、附加结果)性、公平、附加结果)在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确4 4、考虑服务评估阶段、考虑服务评估阶段 过程评估过程评估(关注服务对象、人数变化、资(关注服务对象、人数变化、资源使用情况、经费支出、日程进展)源使用情况、经费支出、日程进展)效果评估效果评估(方案投入所产生的效果)(方案
11、投入所产生的效果)考点:考点:多选,两者的区别多选,两者的区别。在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确第三节第三节社会服务机构的类型与运作社会服务机构的类型与运作一、社会服务机构的性质与类型一、社会服务机构的性质与类型二、社会服务机构的组织结构与运作二、社会服务机构的组织结构与运作在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确 (一)社会服务机构的性质(一)社会服务机构的性质 由政府、社会团体或个人兴办的,通过社会福利从由政府、社会团体或个人兴办的,通过社会福利从
12、业人员,包括专业社会工作者、其他专业的服务人员、业人员,包括专业社会工作者、其他专业的服务人员、辅助工作人员等,为特定、有需要的服务对象提供专业辅助工作人员等,为特定、有需要的服务对象提供专业服务的非营利组织,其目的是提高服务对象的社会功服务的非营利组织,其目的是提高服务对象的社会功能,协助他们面对问题、解决问题,并促进其健康、幸能,协助他们面对问题、解决问题,并促进其健康、幸福和发展。福和发展。从概念中了解其性质:从概念中了解其性质:1 1)非营利(政府拨款、社会捐助、国际援助)非营利(政府拨款、社会捐助、国际援助)2 2)强调社会责任感和使命感)强调社会责任感和使命感 3 3)提供福利服务
13、,为服务对象谋取幸福、促进社会进)提供福利服务,为服务对象谋取幸福、促进社会进步步一、社会服务机构的性质与类型一、社会服务机构的性质与类型在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确(二)社会服务机构的类型(二)社会服务机构的类型社会服务机构的一般类型社会服务机构的一般类型 政府主管社会保障(福利)事务的行政机构政府主管社会保障(福利)事务的行政机构 从事公共服务、公益服务的机构从事公共服务、公益服务的机构 (非政府或非营利组织)(非政府或非营利组织)在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由
14、浅入深,所提出的问题也很明确我国社会服务机构的类型我国社会服务机构的类型政府:政府:行政机关行政机关民政部、人力资源和社会保障部民政部、人力资源和社会保障部群团组织群团组织:工、青、妇、共青团、老龄委、残联、红:工、青、妇、共青团、老龄委、残联、红十字会十字会社会公益类事业单位社会公益类事业单位:行政支持类、社会公益类、:行政支持类、社会公益类、经营开发类经营开发类社会服务类民间组织:社会服务类民间组织:政府支持的民间组织、纯民政府支持的民间组织、纯民 间组织、契约型社会工作服务组织间组织、契约型社会工作服务组织在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅
15、入深,所提出的问题也很明确多选我国各省市的儿童福利院、社会救助管理站属于公益一类事业单位,这类单位的主要特征有()A承担政府规定的社会公益性服务B根据国家确定的公益目标开展相关业务活动C面向社会提供无偿公益服务D经费由国家财政拨款E可以依法开展经营活动ABCD在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确二、社会服务机构的组织结构与运作二、社会服务机构的组织结构与运作(一)社会服务机构的组织结构(一)社会服务机构的组织结构1 1、社会服务机构的一般结构类型、社会服务机构的一般结构类型1 1)直线式组织结构)直线式组织结构2 2)直线
16、参谋式组织结构)直线参谋式组织结构(主管授权(主管授权:参谋)参谋)3 3)职能式组织结构)职能式组织结构(部门化)(部门化)2 2、社会服务机构的团队结构类型、社会服务机构的团队结构类型1 1)问题解决型团队)问题解决型团队2 2)跨专业团队)跨专业团队在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确单选社会工作专业学生小张毕业后,与同学小陈和小凡共同创办了一个以街头露宿者为服务对象的社会工作机构。在机构建立之初,最宜采用的组织结构方式是()。A.直线式组织结构 B.事业部制组织结构 C.职能式组织结构 D.直线参谋式组织结构A在整
17、堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确(二)社会服务机构的运作(二)社会服务机构的运作1 1、授权(职权移交)、授权(职权移交)1 1)可以授权任务)可以授权任务 2 2)可以授予权力)可以授予权力 3 3)对授予权力要进行明确的限制,强调这个权力仅限于)对授予权力要进行明确的限制,强调这个权力仅限于从事某一特定任务从事某一特定任务2 2、协调(一致性行动)、协调(一致性行动)程序性协调和工作性协调程序性协调和工作性协调3 3、沟通、沟通 上情下达、下情上达、与同事协调、向公众夹带上情下达、下情上达、与同事协调、向公众夹带4.4
18、.控制控制 为确保实现目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动为确保实现目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确单选 在机构运作过程中,社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中,体现授予权力的工作安排是()。A.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我向他们推荐了你”B.“小马,下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会,我想听听你对这个问题的想法”C.“小马,下个月机构准备与人民医院合作开展一项服务,你去协助老李收集一下有关项目的资料吧”D.“小马,下个月机构准备与人民医院
19、合作开展一项服务,你代表机构去和他们的项目负责人谈谈吧”D在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确 第四节第四节 社会服务机构志愿者管理社会服务机构志愿者管理在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确 志愿服务是一群不求物志愿服务是一群不求物质报酬,自愿奉献自己的时质报酬,自愿奉献自己的时间和能力来参与各种公益、间和能力来参与各种公益、慈善活动的人所提供的服务。慈善活动的人所提供的服务。在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度
20、,由浅入深,所提出的问题也很明确1 1、志愿者管理的特点:、志愿者管理的特点:(1 1)志愿者不是机构的正式职工,有很高的自主)志愿者不是机构的正式职工,有很高的自主性和自发性;性和自发性;(2 2)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力,而不是)志愿者靠自己的热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务;根据机构正式岗位的要求参与服务;(3 3)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。)志愿者希望受到尊重、支持和肯定。(一)志愿者的特点和志愿者需要管理的必要性(一)志愿者的特点和志愿者需要管理的必要性在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问
21、题也很明确 2、志愿者需要管理的原因、志愿者需要管理的原因1 1)严格的管理,有助于机构效率和效益的提升;)严格的管理,有助于机构效率和效益的提升;2 2)有效防止志愿服务带来的负面效果;)有效防止志愿服务带来的负面效果;3 3)志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视)志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视 自我收获。自我收获。4 4)志愿者参与服务的方式和类型越来越多元化)志愿者参与服务的方式和类型越来越多元化在整堂课的教学中,刘教师总是让学生带着问题来学习,而问题的设置具有一定的梯度,由浅入深,所提出的问题也很明确(二)志愿者管理的内容(二)志愿者管理的内容 需要评估与方案规划需要评估与方
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