冬天里的人力资源创新.ppt

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2、耐年尤其耐人寻味。在全球经济的人寻味。在全球经济的“冬天冬天”里，里，无论是寻常百姓，还是超级大国，无论是寻常百姓，还是超级大国，几乎所有人都能感受到袭人的寒意，几乎所有人都能感受到袭人的寒意，这将是被载入全球经济史册的一个这将是被载入全球经济史册的一个“冬天冬天”，几乎所有人都在困惑，几乎所有人都在困惑，这个冬天怎么过？这个冬天怎么过？4 “华为的冬天华为的冬天”5真正的冬天也许还未到真正的冬天也许还未到“残酷性做好充分的心理残酷性做好充分的心理准备。也许准备。也许20092009年、年、20102010年还年还会更加困难会更加困难”“冬天并不可怕，冬天并不可怕，要把过冬的要把过冬的棉袄棉袄

3、和和粮食粮食准备好准备好”6安徽人才市场相关变化安徽人才市场相关变化金融危机导致安徽本地区企业的招聘需求金融危机导致安徽本地区企业的招聘需求“缩水缩水”超过超过1/21/2的合肥企业已经停止招聘或者缩减招聘的合肥企业已经停止招聘或者缩减招聘岗位与数量岗位与数量;部分企业订单不足，已经开始停线放假、人力冻部分企业订单不足，已经开始停线放假、人力冻结或裁员结或裁员人才求职需求明显提升。每天页面浏览量平均人才求职需求明显提升。每天页面浏览量平均195195万，同比增长万，同比增长30%30%；人才活跃度下半年比上半年提高了人才活跃度下半年比上半年提高了28%28%，尤其三年，尤其三年（含）及以上工作

4、经验的人才，更是提高了（含）及以上工作经验的人才，更是提高了45%45%左左右的活跃度。右的活跃度。7安徽省暨华东地区大型招聘会现场（安徽省暨华东地区大型招聘会现场（1111月月2323日）日）8新经济形势下，新经济形势下，HRHR如何帮助企业过冬？如何帮助企业过冬？9“冬天里的人力资源创新管理之一冬天里的人力资源创新管理之一”人力资源规划人力资源规划10“冬天里的人力资源创新管理之二冬天里的人力资源创新管理之二”选人选人11“冬天里的人力资源创新管理之三冬天里的人力资源创新管理之三”育人育人12“冬天里的人力资源创新管理之四冬天里的人力资源创新管理之四”留人留人13“冬天里的人力资源创新管理之三冬天里的人力资源创新管理之三”14松下幸之助（松下幸之助（1894-19891894-1989）15机遇总是垂青有准备的人。冬天终究会过去，有长远眼光的人，这时候就会为春天着想。把紧日子过好，紧日子也能变成好日子我们的企业不要做温室里的花朵，要做疾风中的劲草。“冬天里的人力资源创新管理冬天里的人力资源创新管理”1617施小菊施小菊公司地址：合肥市庐阳区濉溪路公司地址：合肥市庐阳区濉溪路278278号号财富广场二期财富广场二期A A座座1414楼楼 MSN:shi-xiao- MSN:shi-xiao- 手机：手机：139560300771395603007718