网络就业市场及人才需求分析.ppt

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1、网络就业市场及人才网络就业市场及人才需求分析需求分析职场竞争如何面对职场竞争如何面对o如何准备自己的个人简历？如何准备自己的个人简历？o如何赢在大型招聘会？如何赢在大型招聘会？o如何从笔试、面试，筛选中脱影而出？如何从笔试、面试，筛选中脱影而出？o如何发挥或突出自己的优势亮点？如何发挥或突出自己的优势亮点？o如何选择适合自己的行业或职业？如何选择适合自己的行业或职业？o如何在企业中快速的提升自己？如何在企业中快速的提升自己？提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才的需求企

2、业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第一部分：网络技术发展历程与趋势第一部分：网络技术发展历程与趋势网络技术发展历程网络技术发展历程o以太网技术由施乐公司（以太网技术由施乐公司（Xerox）于）于1973年提出并实现，当年提出并实现，当时的传输速率达到时的传输速率达到3Mbps，之后在施乐、，之后在施乐、Digital、Intel的的共同努力下于共同努力下于1980年推出了年推出了10Mbps以太网标准以太网标准o1983年，以太网技术（年，以太网技术（802.3）正式确立（）正式确立（10M）o1995年年3月，月，I

3、EEE802.3u规范获得通过规范获得通过 (100M)o1998年年6月，基于光纤介质的千兆以太网标准月，基于光纤介质的千兆以太网标准IEEE802.3z获得了通过获得了通过(1000M光纤光纤)o1999年年9月，基于铜质双绞线千兆以太网标准月，基于铜质双绞线千兆以太网标准IEEE802.3ab获得了通过。（获得了通过。（2001年年1000M以太网在国以太网在国内获得普及）（内获得普及）（1000M双绞线双绞线）网络技术发展历程网络技术发展历程o1999年，年，IEEE建立了建立了10G以太网研究小组，并先后分别建以太网研究小组，并先后分别建立了立了802.3ae、802.3ak、802

4、.3an任务组，负责任务组，负责10G以以太网标准的建立（太网标准的建立（10000M协议，万兆协议协议，万兆协议）o2002年年6月份，基于月份，基于光纤传输介质光纤传输介质的的802.3ae标准正式获得标准正式获得了通过了通过o2004年年2月份，基于月份，基于同轴铜缆传输介质同轴铜缆传输介质的的802.3ak标准正式标准正式获得了通过获得了通过o目前，基于目前，基于双绞线铜缆传输介质双绞线铜缆传输介质的的802.3an标准还未获得最终标准还未获得最终的通过的通过以太网发展的以太网发展的31年历程年历程DIX 以太网以太网IEEE 802.3IEEE 802.3UIEEE 802.3Z/A

5、BIEEE 802.3AE/AK1980198319951998 19992002.610M10M（802.3）100M（802.3u）1G（802.3z）1G（802.3ab）10G（802.3ae）2004.210G（802.3ak）19733M以太网以太网以太网技术发展趋势以太网技术发展趋势o从以太网的发展历史可以看到，每次以太网标准大从以太网的发展历史可以看到，每次以太网标准大规模更替普及都在标准制定以后的规模更替普及都在标准制定以后的3年左右时间。年左右时间。o可以预见，在可以预见，在2002年通过的万兆标准将会在年通过的万兆标准将会在20052008年左右得到规模普及。年左右得到规

6、模普及。10G 教学科研网教学科研网教师公寓网教师公寓网学生公寓网学生公寓网核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备核心万兆设备清华大学万兆校园骨干网清华大学万兆校园骨干网10G 1000M核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机核心交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机汇聚交换机北京大学万兆校园骨干网北京大学万兆校园骨干网10G 1000M法华校区法华校区七宝校区七宝校区闵行校区闵行校区徐汇校区徐汇校区上中校区上中校区海科院校区海科院校区8G WDM 上海交通大学万兆校园骨干网上海交通大学万兆校园骨干网RG-S6806E

7、RG-S6810E10G 1000MRG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S6806ERG-S6810E大连海事大学万兆校园骨干网大连海事大学万兆校园骨干网万兆技术普万兆技术普及及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑一：万兆技术是否真有必要？疑虑一：万兆技术是否真有必要？存在风险？存在风险？万兆技术普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题 一、网格计算一、网格计算 网格目的：实现互联网上所有资源的全面连通，网格目的：实现互联网上所有资源的全面连通，达达到计算资源、存储资源、数据资源、信息资源、软件资到计算资源、存储资源、数据资源、信息资源、

8、软件资源、通信资源、知识资源、专家资源等的全面共享。源、通信资源、知识资源、专家资源等的全面共享。应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动情况 应用推动情况网格计算应用推动情况网格计算 2003年年10月，教育部启动了目标成为全球最大应月，教育部启动了目标成为全球最大应用网格的用网格的“中国教育科研网格项目（中国教育科研网格项目（China Grid）”项目，项目，其目标是在其目标是在2005年建立聚合能力超过年建立聚合能力超过15万亿次数量级万亿次数量级的教育科研网格的教育科研网格，把全国，把全国100所所211建设重点大学的资源建设重点大学的资源广泛共享。广泛共享。应用推动情况应用推动

9、情况应用推动情况应用推动情况 网格计算网格计算 二、数字图书馆二、数字图书馆 2004年年11月月5日，日，“中国高等教育数字化图书馆中国高等教育数字化图书馆(CADLIS)”项目建设启动，这标志着我国高校图书馆项目建设启动，这标志着我国高校图书馆建设进入真正意义上的数字图书馆建设阶段。建设进入真正意义上的数字图书馆建设阶段。CADLIS由由CALIS和和CADAL两个专题项目组成，两个专题项目组成，目标明确到目标明确到2005年底，初步建成具有国际先进水平的年底，初步建成具有国际先进水平的开放式中国高等教育数字图书馆。开放式中国高等教育数字图书馆。应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动

10、情况 应用推动情况数字图书馆应用推动情况数字图书馆 数字图书馆要求提供的数字图书馆要求提供的数字化信息包括：文字、数字化信息包括：文字、图形、图像、动态图像、数字声音、数字视频和超图形、图像、动态图像、数字声音、数字视频和超媒体资源媒体资源等等。等等。数字图书馆可以运行和检索书目数据库、运行数字图书馆可以运行和检索书目数据库、运行和检索大型全文数据库、在线阅读、点播视听资料、和检索大型全文数据库、在线阅读、点播视听资料、检索和共享使用各类光盘资料和数据库，多媒体教检索和共享使用各类光盘资料和数据库，多媒体教学功能等。学功能等。数字图书馆数字图书馆北京大学数字图书馆北京大学数字图书馆三、视频应用

11、三、视频应用 影视欣赏、网络教学、视频会议影视欣赏、网络教学、视频会议应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动情况 应用推动情况视频应用应用推动情况视频应用 四、文件下载四、文件下载 BT应用严重耗费带宽应用严重耗费带宽 NetAnts等专用下载工具提供连续的下载等专用下载工具提供连续的下载 带宽与下载时间成反比带宽与下载时间成反比应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动情况 应用推动情况文件传输应用推动情况文件传输 五、学校扩招五、学校扩招 经过多年的高教大规模扩招，如今高校学生数已经经过多年的高教大规模扩招，如今高校学生数已经是是1998年的年的10倍，而高教的扩招依然在继续。倍，

12、而高教的扩招依然在继续。1、学生规模的扩大与师资的相对不足要求教学手段、学生规模的扩大与师资的相对不足要求教学手段的进一步现代和高效，应用的需求愈加明显。的进一步现代和高效，应用的需求愈加明显。2、学生规模的扩大对每种应用的拥有总带宽又提出、学生规模的扩大对每种应用的拥有总带宽又提出更多需求。更多需求。应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动情况 应用推动情况学校扩招应用推动情况学校扩招应用推动情况应用推动情况应用推动情况应用推动情况 网格计算、数字图书馆、视频应用、文件下载、网格计算、数字图书馆、视频应用、文件下载、学校扩招等等对万兆的实际应用提出了明确的需求！学校扩招等等对万兆的实际应

13、用提出了明确的需求！万兆技术普万兆技术普及及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑二：万兆应用是否存在风险？疑虑二：万兆应用是否存在风险？存在风险？存在风险？万兆技术普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题2002年年6月份以前，风险？月份以前，风险？技术标准上不存在，但产品与应用需要考验技术标准上不存在，但产品与应用需要考验存在，业界没有统一标准存在，业界没有统一标准2002年年6月份以后，风险？月份以后，风险？万兆是否存在风险万兆是否存在风险 2004年，风险？年，风险？技术标准已确立，产品与应用是否经过了考验？技术标准已确立，产品与应用是否经过了考验？1、存在大量的万兆供应商

14、、存在大量的万兆供应商 锐捷、华为锐捷、华为3com、FOUNDRY、FORCE10、CISCO等公司，多年业界大规模的万兆研制经验形成了等公司，多年业界大规模的万兆研制经验形成了成熟的万兆产品。成熟的万兆产品。2、大量的万兆应用、大量的万兆应用 截止截止2004年底，全球万兆端口应用已经超过年底，全球万兆端口应用已经超过4万组。万组。已经形成了业界成熟稳定的万兆应用技术。已经形成了业界成熟稳定的万兆应用技术。万兆是否存在风险万兆是否存在风险万兆技术普万兆技术普及及 成本太高？成本太高？是否必要？是否必要？疑虑三：万兆应用是否成本太高？疑虑三：万兆应用是否成本太高？存在风险？存在风险？万兆技术

15、普及考虑的几个问题万兆技术普及考虑的几个问题 2002年每万兆端口价格：年每万兆端口价格：5.5万美元以上万美元以上，大，大大超过了大超过了10个千兆端口价格之和，成本过高。个千兆端口价格之和，成本过高。2003年每万兆端口价格：年每万兆端口价格：年平均年平均2.6万美元万美元，相当，相当于于8到到10个千兆端口之和，成本和带宽基本持平，但个千兆端口之和，成本和带宽基本持平，但依然与规模应用成本存在一定差距。依然与规模应用成本存在一定差距。2004年每万兆端口价格：年每万兆端口价格：1万美元万美元，相当于，相当于4个个千兆端口之和，但却拥有千兆端口之和，但却拥有10个千兆口的性能，性个千兆口的

16、性能，性价比方面拥有千兆所无法比拟的具竞争力，成本价比方面拥有千兆所无法比拟的具竞争力，成本适合于规模应用。适合于规模应用。万兆的成本万兆的成本 万兆技术成为万兆技术成为2005年教育行业最为重要的网络年教育行业最为重要的网络应用技术，中国的教育行业也将成为中国最早最应用技术，中国的教育行业也将成为中国最早最大规模应用万兆技术的前沿行业。大规模应用万兆技术的前沿行业。o应用o风险o成本万兆普及的结论万兆普及的结论目前业内的发展状况目前业内的发展状况o从路由到交换从路由到交换o从路由到三层交换从路由到三层交换o从设备处理性能低下到能承载数万人的设备从设备处理性能低下到能承载数万人的设备o从网络协

17、议单一到多协议的融合从网络协议单一到多协议的融合o地址趋于紧张新技术在不断萌芽地址趋于紧张新技术在不断萌芽o从只是接入网络到时刻关注网络安全东西从只是接入网络到时刻关注网络安全东西o从简单搭建到统一管理从简单搭建到统一管理o从开放到运营网络的产生从开放到运营网络的产生o从组网模式单一或固定趋向于复杂而融合从组网模式单一或固定趋向于复杂而融合o从不重要到形成良好的沟通媒介从不重要到形成良好的沟通媒介目前业内的发展状况目前业内的发展状况提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才

18、的需求企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第二部分：网络行业背景与现状第二部分：网络行业背景与现状网络行业背景与现状网络行业背景与现状o众所周知，互联网源于美国，最新的网络技术、网络产品与网众所周知，互联网源于美国，最新的网络技术、网络产品与网络应用，美国处于绝对地控制地位络应用，美国处于绝对地控制地位o互联网络真正接入到中国是在互联网络真正接入到中国是在20世纪世纪90年代中期（年代中期（1994年）年），开始掀起中国互联网革命，开始掀起中国互联网革命o20世纪世纪90年代的网络是一个烧钱的行业，各种网络设备价格年代

19、的网络是一个烧钱的行业，各种网络设备价格昂贵，一般的集线器、交换机到路由器基本都是万元级价位的昂贵，一般的集线器、交换机到路由器基本都是万元级价位的国外设备，用户没有过多的选择。在那时要建设一个象样的校国外设备，用户没有过多的选择。在那时要建设一个象样的校园网络，随便都得园网络，随便都得300400万元（当年湖南大学建设万元（当年湖南大学建设ATM网络时，总投资网络时，总投资480万元，只建设了万元，只建设了4个个155M线路和线路和12个个10M节点）。节点）。o直至上个世纪直至上个世纪90年代末期，国内才出现了少数几个专业的低端年代末期，国内才出现了少数几个专业的低端网络设备生产和供应商，

20、民族网络产业开始起步，并且处于非网络设备生产和供应商，民族网络产业开始起步，并且处于非常不利的阶段。常不利的阶段。网络行业背景与现状网络行业背景与现状o但值得我们庆幸是，但值得我们庆幸是，21世纪初，以锐捷、华世纪初，以锐捷、华3为代表的国内网络为代表的国内网络设备提供商开始大规模地进行技术和研发的投入，积极进行了网设备提供商开始大规模地进行技术和研发的投入，积极进行了网络建设需求的分析和网络应用技术的研究，并在中国的网络信息络建设需求的分析和网络应用技术的研究，并在中国的网络信息化建设中发挥着越来越重要的作用化建设中发挥着越来越重要的作用o国内网络厂商从最初的接入层设备迅速发展到现在拥有从核

21、心、国内网络厂商从最初的接入层设备迅速发展到现在拥有从核心、汇聚到接入全线网络产品，逐渐具备与国外厂商相抗衡的能力汇聚到接入全线网络产品，逐渐具备与国外厂商相抗衡的能力o在国内，我们可以明显地感觉到广大用户对国内网络产品的认可在国内，我们可以明显地感觉到广大用户对国内网络产品的认可程度在大幅上升程度在大幅上升网络行业背景与现状网络行业背景与现状据权威机构据权威机构CCID统计（交换机市场）统计（交换机市场）2003年2004年网络行业背景与现状网络行业背景与现状2004年市场份额增长市场份额增长1515个百分点个百分点/年年提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络

22、行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第三部分：应届毕业生就业第三部分：应届毕业生就业毕业生就业现状毕业生就业现状信息来源：国家教育部、人事部、劳动和社会保障部，截至2004年9月1日招聘会现场（招聘会现场（1）招聘会现场（招聘会现场（2）求职的困惑求职的困惑o我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？o社会需要什么样的人才？社会需要什么样的人才？我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？我会我会 能力能力 我想我想 动机、理

23、想动机、理想我喜欢，有价值我喜欢，有价值价值观价值观职业生涯职业生涯的锚的锚我能做什么样的工作？我能做什么样的工作？o你想施展什么技能？你想施展什么技能？o你能做什么？你能做什么？o你喜欢做什么？你喜欢做什么？o你最擅长做什么？你最擅长做什么？o什么能引起你的强烈兴趣？什么能引起你的强烈兴趣？o过去你做过什么你真正喜欢做的事情？过去你做过什么你真正喜欢做的事情？o主要喜欢与人交往，还是与物打交道，还是处理信息？主要喜欢与人交往，还是与物打交道，还是处理信息？o天生对什么比较敏感？天生对什么比较敏感？o你遇见或是在书中知道的，谁的工作是你最喜欢的？你遇见或是在书中知道的，谁的工作是你最喜欢的？网

24、络行业对毕业生的需求状况网络行业对毕业生的需求状况oo技能型人才 vs 学历型人才ooIT人才需求出现瓶颈oo需要有一定基础和实践经验毕业生oo贴近市场需求职业教育需求走高锐捷网络多年招聘锐捷网络多年招聘人才的状况！人才的状况！你最擅长的技能排序你最擅长的技能排序我第四擅长的技能是：我第五擅长的技能是：我第六擅长的技能是：我最擅长的技能是：我第三擅长的技能是：我第二擅长的技能是：提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何

25、面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第四部分：第四部分：IT企业对人才的需求企业对人才的需求岗位岗位o在大中型电信或者网络公司担任在大中型电信或者网络公司担任：网络工程：网络工程师、网络运营主管、网络研发工程师、数据师、网络运营主管、网络研发工程师、数据库管理员、系统集成销售工程师、系统集成库管理员、系统集成销售工程师、系统集成网络工程师、网络设备销售工程师、售前技网络工程师、网络设备销售工程师、售前技术支持工程师、售后技术支持工程师；术支持工程师、售后技术支持工程师；o在中小型企业（包括非在中小型企业（包括非IT企业）中担任：企业）中担任：网网络管理员、网站工程师

26、、技术支持工程师。络管理员、网站工程师、技术支持工程师。对技术方面的要求对技术方面的要求 技术 岗位网络技术 网络设备 操作系统 数据库 网络安全 网络管理 网络调试产品研发销售工程师 网络管理员 数据库管理员 售前工程师 调试工程师 研发工程师 网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o1、销售工程师、销售工程师n特点：特点：o工作压力大工作压力大o工作时间弹性大工作时间弹性大o收入差距大收入差距大n适合人群：适合人群：o勇于挑战自己勇于挑战自己o性格外向，善于与人沟通性格外向，善于与人沟通o不怕被别人拒绝不怕被别人拒绝网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o2、网络管理员、网络管理员n特

27、点：特点：o工作比较稳定工作比较稳定o杂事比较多杂事比较多n适合人群：适合人群：o喜欢稳定，不爱冒险喜欢稳定，不爱冒险o有耐心有耐心网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o3、售前工程师、售前工程师n特点：特点：o网络技术要求高网络技术要求高o行业了解深刻行业了解深刻o很好的职业道德素养很好的职业道德素养n适合人群适合人群：o善于与人沟通善于与人沟通o学习能力强学习能力强o喜欢出差喜欢出差网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o4、调试工程师、调试工程师n特点：特点：o实际操作能力强实际操作能力强o服务意识好服务意识好o经常独立工作经常独立工作n适合人群：适合人群：o学习能力强学习能力强o

28、做事非常细心做事非常细心o喜欢出差喜欢出差网络行业工作岗位类型网络行业工作岗位类型o6、研发工程师、研发工程师n特点：特点：o工作时间相对固定工作时间相对固定o对现有网络产品非常了解对现有网络产品非常了解o枯燥中享受乐趣枯燥中享受乐趣n适合人群：适合人群：o学习能力强学习能力强o团队意识好团队意识好o有吃苦耐劳的精神有吃苦耐劳的精神IT企业需要什么样的人才？企业需要什么样的人才？o企业的用人观企业的用人观o优秀员工的标准优秀员工的标准企业的用人观企业的用人观壳牌壳牌(Shell)公司公司成就欲成就欲人际关系能力人际关系能力分析能力分析能力思科(Cisco)公司 热情热情 沟通沟通 好奇好奇 领

29、导欲领导欲 IBM公司公司分析能力分析能力适应能力适应能力团队精神团队精神锐捷网络企业的用人观锐捷网络企业的用人观oo德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长n n德才兼备是企业基本的用人要求，所谓德才兼备是企业基本的用人要求，所谓德才兼备是企业基本的用人要求，所谓德才兼备是企业基本的用人要求，所谓德德德德，主要是指正，主要是指正，主要是指正，主要是指正直、忠诚、实心办事；直、忠诚、实心办事；直、忠诚、实心办事；直、忠诚、实心办事；才才才才 ，是指有经验、有能力、有悟，是指有经验、有

30、能力、有悟，是指有经验、有能力、有悟，是指有经验、有能力、有悟性。当二者不可兼得时，宁可用才低而德好之人，决不性。当二者不可兼得时，宁可用才低而德好之人，决不性。当二者不可兼得时，宁可用才低而德好之人，决不性。当二者不可兼得时，宁可用才低而德好之人，决不可用才高德薄之人。可用才高德薄之人。可用才高德薄之人。可用才高德薄之人。n n在以德为先的基础上，企业选拔人才的最重要标准是绩在以德为先的基础上，企业选拔人才的最重要标准是绩在以德为先的基础上，企业选拔人才的最重要标准是绩在以德为先的基础上，企业选拔人才的最重要标准是绩效，锐捷网络坚持在公正、客观地评估绩效的基础上，效，锐捷网络坚持在公正、客观

31、地评估绩效的基础上，效，锐捷网络坚持在公正、客观地评估绩效的基础上，效，锐捷网络坚持在公正、客观地评估绩效的基础上，任用贤能。同时，企业也将根据岗位素质模型与员工的任用贤能。同时，企业也将根据岗位素质模型与员工的任用贤能。同时，企业也将根据岗位素质模型与员工的任用贤能。同时，企业也将根据岗位素质模型与员工的专长及意愿，为员工提供与其能力意愿相一致的岗位，专长及意愿，为员工提供与其能力意愿相一致的岗位，专长及意愿，为员工提供与其能力意愿相一致的岗位，专长及意愿，为员工提供与其能力意愿相一致的岗位，以实现以实现以实现以实现人尽其才人尽其才人尽其才人尽其才。道德品质道德品质永远的永远的“金科玉律金科

32、玉律”微软用人的标准除了重视扎实的基础和专业知识、足够的微软用人的标准除了重视扎实的基础和专业知识、足够的创造力、工作热情、团队精神外，尤其看重人才的职业道德，创造力、工作热情、团队精神外，尤其看重人才的职业道德，应聘者要经过严格的面试，以考核其是否正直、诚信应聘者要经过严格的面试，以考核其是否正直、诚信。联想选拔人才的标准是能够吃苦耐劳、有韧性、上进心强，联想选拔人才的标准是能够吃苦耐劳、有韧性、上进心强，能够自我激励、迎难而上。能够自我激励、迎难而上。锐捷网络用人观：锐捷网络用人观：德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长所长企业用人观能力能力超越超越“知识

33、知识”的要求的要求 企业要求的人才不是应试人才，而是做事人才企业要求的人才不是应试人才，而是做事人才 方正数码需要是这样的两类人才：一种是比较有经验、成方正数码需要是这样的两类人才：一种是比较有经验、成熟型的人才；另一种是年轻有冲劲，有很强学习能力的人，熟型的人才；另一种是年轻有冲劲，有很强学习能力的人，虽然这类人在经验上会有些欠缺，但是他们的可塑性很强。虽然这类人在经验上会有些欠缺，但是他们的可塑性很强。中国普天信息产业集团公司比较看重的是人才的协调能力中国普天信息产业集团公司比较看重的是人才的协调能力和沟通能力和沟通能力 企业用人观毕业生的职场竞争力毕业生的职场竞争力oo实践能力强、技术过

34、硬毕业生抢手oo“双证”毕业生，职场风光ooIT职业认证走俏职场oo职业培训，赢在求职起跑线赢在起跑线职场竞争如何面对职场竞争如何面对o如何准备自己的个人简历？如何准备自己的个人简历？o如何赢在大型招聘会？如何赢在大型招聘会？o如何从笔试、面试，筛选中脱影而出？如何从笔试、面试，筛选中脱影而出？o如何发挥或突出自己的优势亮点？如何发挥或突出自己的优势亮点？o如何选择适合自己的行业或职业？如何选择适合自己的行业或职业？o如何在企业中快速的提升自己？如何在企业中快速的提升自己？准备和选择是非常重要的！准备和选择是非常重要的！员工的十个标准员工的十个标准o勤奋敬业勤奋敬业o积极进取积极进取o乐观自信

35、乐观自信o诚实正直诚实正直o勇敢真诚勇敢真诚o坚毅执着坚毅执着o充满激情充满激情o主人翁精神主人翁精神o热爱学习热爱学习o重视合作重视合作提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第五部分：如何面对选择认证培训第五部分：如何面对选择认证培训如何面对选择认证培训如何面对选择认证培训oo认证证书代表了在IT行业的专业水平oo通过认证，有明确的择业优先权和职业方向

36、oo培训认证，多给自己一个“机会”oo提升就业竞争力和职场“钱”景认证培训的回报认证培训的回报 有形回报有形回报&无形回报无形回报我的经历和选择我的经历和选择机会永远垂青有准备的人机会永远垂青有准备的人 你准备好了吗？你准备好了吗？提提 纲纲一、网络技术发展历程与趋势一、网络技术发展历程与趋势二、网络行业背景与现状二、网络行业背景与现状三、应届毕业生就业三、应届毕业生就业四、四、IT企业对人才的需求企业对人才的需求五、如何面对选择认证培训五、如何面对选择认证培训六、锐捷网络培训认证介绍六、锐捷网络培训认证介绍第六部分：锐捷网络培训认证介绍第六部分：锐捷网络培训认证介绍锐捷网络培训认证介绍锐捷网

37、络培训认证介绍oo锐捷网络大学 专业教育培训认证机构，依托拥有600多名资深研发人员和拥有在福州、上海、武汉的三个研发中心的锐捷网络通讯研究院，开发系列专业培训课程。2000年6月2005年6月，在全国大专院校合作建设100余家网络实验室、40家培训认证合作伙伴、11家培训基地。锐捷网络培训认证介绍锐捷网络培训认证介绍oo培训体系锐捷网络培训认证介绍锐捷网络培训认证介绍oo一考双证锐捷网络培训认证介绍锐捷网络培训认证介绍oo锐捷认证网络工程师锐捷认证网络工程师(RCNA(RCNA）课程介绍）课程介绍oo课程目标：课程目标：园区网的规划与设计园区网的规划与设计园区网的规划与设计园区网的规划与设计

38、 OSIOSIOSIOSI网络参考模型及网络参考模型及网络参考模型及网络参考模型及TCP/IPTCP/IPTCP/IPTCP/IP协议栈协议栈协议栈协议栈 合理规划网络中的合理规划网络中的合理规划网络中的合理规划网络中的IPIPIPIP地址和控制广播地址和控制广播地址和控制广播地址和控制广播 掌握生成树技术掌握生成树技术掌握生成树技术掌握生成树技术802.1d802.1d802.1d802.1d和和和和802.1w 802.1w 802.1w 802.1w 掌握掌握掌握掌握PPPPPPPPPPPP协议及认证配置协议及认证配置协议及认证配置协议及认证配置 掌握静态路由及掌握静态路由及掌握静态路由

39、及掌握静态路由及RIPRIPRIPRIP路由协议及路由协议及路由协议及路由协议及NATNATNATNAT技术技术技术技术 掌握防火墙的基本配置掌握防火墙的基本配置掌握防火墙的基本配置掌握防火墙的基本配置 具备分析网络故障，设备故障排除的能力具备分析网络故障，设备故障排除的能力具备分析网络故障，设备故障排除的能力具备分析网络故障，设备故障排除的能力锐捷网络培训认证介绍锐捷网络培训认证介绍oo锐捷认证网络工程师(RCNA）课程介绍 课程门数：课程门数：1 1门门 课时：课时：3030学时学时 授课方式：理论教学实验教学授课方式：理论教学实验教学 考试方式：在线笔试动手实验考试考试方式：在线笔试动手实验考试放飞我们每一个人心中的梦想放飞我们每一个人心中的梦想 ITIT的未来属于朝气蓬勃、勤劳和勇敢的各位！的未来属于朝气蓬勃、勤劳和勇敢的各位！锐捷网络锐捷网络Q&A(Q&A(沟通与交流沟通与交流)