疫情期间学校最新工作计划5篇.docx
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1、疫情期间学校最新工作计划5篇 学校教化是由专职人员和特地机构担当的有目的、有系统、有组织的,以影响受教化学校教化者的身心发展为干脆目标的社会活动。下面是我为大家整理的关于疫情期间学校最新工作安排5篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 疫情期间学校最新工作安排1 一、指导思想 以办好人民满足的教化为目标,从我校实际动身,把学校教化工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素养教化,促进内函发展、科学发展。 二、工作目标 1、努力创建平安和谐校内,确保校内安静,师生平安。 2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接省级教化现代化示范校、省试验小学的验收。
2、 3、践行学校育人理念,推动学校内涵发展,注意学生的品德培育,激发学习爱好,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教化质量。 4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。 5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。 6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动老师主动性。 7、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。 8、加强老师队伍建设,创新师德规范教化的方法和途径,主动践行“童心母爱,至诚高效”的师训,强化老师培训工作,主动激励老师专业化发展,提升自身业务
3、素养,强化骨干老师队伍建设。 9、主动拓展学校对外沟通的渠道,加高校校宣扬力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际沟通,开阔眼界,紧跟教化发展的潮流。 10、管好、用好教化设施设备,提高老师运用的实力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。 11、加强音体美教学工作,拓展学生课外爱好小组活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。 三、主要工作: (一)德育工作:坚持育人为本,德育为先,健全机制 德育是素养教化的首要组成部分,是提高学生素养的关键。本年度,我们将深化贯彻中共中心、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和公民道德建设实施纲要的文件精神,坚持教书育人,德育
4、为先,确立“德育就是质量”的思想观念,培育学校“先成人再成才”德育特色,切实推动学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育教化健康、协调、均衡和可持续发展。 1、加强学生德育队伍建设。 健全学生德育领导与管理体制,加强德育队伍建设,建设一支师德高尚、理念先进、业务精湛、讲求实效的德育队伍,为提高学生德育工作水平奠定坚实的基础。首先,重视班主任队伍建设,通过班主任专题讲座、阅历沟通、专业实力大赛、主题班队会互观互检等途径有安排、有重点地对班主任进行培训,提高班主任的管理实力和水平。 其次,重视每年度班主任选拔聘用工作,将年轻有为、热心班主任工作的老师选聘到班主任工作岗位上来,补充队
5、伍簇新血液。第三重视师德师风建设,制定师德建设方案,将育人工作作为考核老师的一个重要指标,要求老师酷爱学生、严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教,工作中一言一行堪为师表,在学科教学中注意德育渗透,形成教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好德育氛围,引导学生形成符合社会规范的情感、看法和价值观, 2、接着抓好德育常规工作,强化养成教化。 养成教化是素养教化的重要组成部分,我们要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教化和训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好特性品质形成。我校将突出小学生守则、中小学生日常行为规范、校本教材弟子规、中华古诗文诵读本等内容的学习和探讨,引导学生把规范内化为自觉的
6、行为。重点抓好学生以下五方面良好习惯的养成: (1)仔细做好眼保健操和广播体操。(2)有序地排好路队。(3)不乱抛纸屑,不吃零食。(4)轻声、慢步、右行、问好。(5)平安常识教化。 3、为了进一步创新学校德育工作,加强德育工作的安排性和有序性。依据学校的特点,寻求自身的突破口,形成自己特有的校内文化。以正面的宣扬教化、榜样示范为主,主动开展阶段性工作评比活动,将教化主题、国旗下讲话、活动代言人等融为一体、突出教化的重点。二是结合读书溢趣、经典养正学校特色,主动开展学生读书活动,以举办演讲、征文等主题活动,深厚校内的读书氛围。 4、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工
7、作局面。一是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教化指导,开展家长培训讲座,增加德育实效,三是发挥好社会与学校之间的教化合力。 5、加强班主任的工作管理,完善“文明班级”各项常规的检查评比,强化“文明班级”的名优效应,将文明班级、文明老师、文明学生的评比贯彻究竟。加强对学生的纪律卫生、仪表仪容、爱惜公物等状况的检查工作,实行每天领导、老师和学生同时值日,对各班进行日常规管理,以班级为单位,以值日状况为依据每月实施一次文明班队、文明班主任、文明学生考评。 6、充分发挥班干、队员在班级管理的小助手作用,通过教化辅导、班级结对、班干竞选等方法,培育班级管理小助
8、手,逐步形成良好的班风、学风。 7、引进管理机制。为加强学生的教化和管理,促使学生良好习惯的养成,一是将文明班级、先进班主任、德育先进个人、优秀老师的评比落实到详细的班级管理、学生教化之中,二是将在学校开展的各项评比活动中获奖的班级列入辅导老师的绩效考核。以此来对学生的教化管理有突出成果的班主任、科任老师进行嘉奖,调动全体教职工的热心学生教化管理工作的主动性。 (二)教学工作:注意过程,加强引领 深化课程改革,必需坚固树立教学工作在学校工作的中心地位,教学质量在教学工作中的核心位置。新学期,我们要进一步坚持课题探讨引领,抓实课堂文化建设,加强教化常规管理,实现教化质量的提升。 1、常规管理过程
9、化 (1)严格教学常规 对老师的教学“五仔细”要常抓不懈,一是改革备课,注意学生活动及训练内容和方式的设计,注意学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前打算,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,并要保证批改的正确率。培育仔细作业的习惯,为后续发展打下坚实的基础。四是强化课前侯课制度,仔细、高效的完成40分钟课堂教学任务。 (2)严格执行课程安排管理。开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等检测学科不得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。老师专课专用,不得随意更改日课表,随意
10、削减综合课课时,将实力、水平、才智体现在课堂教学上。 (3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作,将优胜班级、优胜学科作为学校重点宣扬对象,发挥榜样带头作用,共享优质教化资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查老师教学五仔细的各个环节,找出问题解决的方法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消退小学“薄弱年级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,使班级交接交的安心,接的顺心,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。 (4)重视校本教研制度开展。接着发挥各个年级学科备课组的作用,规范集体备课制度,提高集体备课质量。集体备课要坚持定时间、定内容、定发言落实其时效性,发挥团队优势
11、,探究教学中“五个有效”(老师有效组织、有效指导、学生有效参加、有效体验、有效练习)的途径和方法,坚决摒弃松松垮垮、夸夸其谈、表里不一等陋俗,切实解决老师在自身教学实践中遇到的问题。 通过常态下课堂教学探讨,骨干老师课堂教学展示等多种形式刚好了解课改的实施状况,不断发觉问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,使新课程改革试验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。 疫情期间学校最新工作安排2 一、指导思想 以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指针,仔细实行慈溪市教化局20_年工作要点和_教办20_年工作安排,以创建素养教化学校为目标,以漂亮校内、华蜜师生为
12、愿景,围绕“抓常规、补短板、树品牌、促课改、强特色”这条主线,正视学校现状,少埋怨、多实干,攻坚克难、创新求进,深化学校文化建设和课程改革,努力把学生培育成具有健康的体魄和良好的心理素养、保持学习主动性与主动性的受社会认可的合格公民,把学校建设成为老师乐教、学生愿学、家长满足的学校。 二、主要工作目标 1.仔细做好素养教化学校创建工作,力争达到三学校,并在名次上有较大提高。 2.义务教化入学率达到100%,“三残”儿童入学率达到100%,初中巩固率达到99.5%以上,初中毕业生升学率达到98.5%。接纳符合条件的外来务工人员随迁子女入学。 3.抓实教学常规,主动稳妥实施课程改革。教化质量稳中有
13、升,20_届初中毕业生升入普高比例、各年段发展性评价目标达成度和综合参数较上一学年有所进步。 4.创新德育工作,深化学校文化建设。以每月一次的校内文化主题活动为载体,细化、抓实学生行为规范,通过校内墙体文化、操场围栏文化等提炼德育品牌。 5.加强校内平安,构建“12340”平安体系。实施全方位无缝化平安管理,完成“校内警务联络室”、“等级平安校内”创建,教化教学秩序稳定,有效投诉为零。 三、工作途径和措施 (一)德育工作 1.加强德育队伍建设,增加全员育人意识。 组织老师深化学习关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、学生损害事故处理方法、未成年人保_、预防未成年人犯罪法等,让老师
14、自觉参加到对学生德育管理中去,形成全员参加的良好态势。建立相关责任追究制度,对于在学生发生纠纷、冲突冲突及学生思想动态异样时视而不见、处置不到位的人员严格追究相关责任。 加强对班主任尤其是年轻班主任的培训。通过参观学习、案例培训、阅历沟通等形式,不断提高班主任的理论和管理水平;创新地开展班级管理和学生思想品德教化,通过形式新奇、主题显明的班会课等活动,营造良好的班级文化和深厚的学习氛围,增加班集体的凝合力;进一步完善班级常规管理考核方案,通过对班主任常规管理考核提高班主任的责随意识。 加强校外德育队伍建设。充分发挥关工委组织、兼职法制副校长、校外辅导员、家长委员会等校外德育队伍的作用,定期开展
15、丰富多彩的德育活动,构建学校、家庭、社会三结合立体教化网络,提高整体德育工作水平。 2.强化德育常规教化,促进文明习惯养成。 抓好学生行为规范教化。从中学生守则、宁波市中学生日常行为规范入手,开展公民道德教化、民族精神教化、志向信念教化、文明礼仪养成教化等,培育学生形成良好的学习习惯和文明礼仪,把文明行为、养成教化抓实、抓细、抓长久。 加强学生心理健康教化。健全心理健康教化的各项规章制度,定期实行各类讲座、展览和心理主题活动;加强心理健康教化老师队伍建设,逐步提高老师心理健康B、C证持证率;充分发挥心理健康询问室的作用,通过“静静话”信箱、“心语星愿”墙等多渠道地了解和驾驭学生的心理问题信息,
16、每天支配老师到心理健康询问室开展学生心理辅导,有效疏导学生心理问题,刚好帮助学生解决心理障碍。 强化学生平安卫生教化。以宁波市学校教化平安平台为抓手,采纳走出去、请进来等形式,定期组织开展法制、禁毒、食品卫生、交通平安、网络平安、防病、防火、防溺水等教化,增加学生遵纪遵守法律的自觉性和自我爱护意识。 3.创新德育载体设计,开展德育品牌提炼。 以“一课(班队课)、二活动(社会实践活动、志愿者活动)、三式(开学式、休学式、升旗仪式)、四大节(科技节、读书节、体育节、艺术节)”为载体,主动探究适合学生特点、适应社会发展的德育新举措,生动活泼、形式多样、求真务实地开展德育工作,把德育教化融入学生的日常
17、生活和学习之中。 以每月一次的校内文化主题活动为载体,通过校内墙体文化、操场围栏文化等提炼德育品牌,深化校内文化建设,让学生在参加活动中亲身体验文化魅力。 (二)教学工作 1.规范管理,主动稳妥实施课程改革。 规范办学行为,严格执行教学安排、严格执行“六严”规定,结合素养教化学校评估定期、不定期开展教学检查,刚好矫正违规违纪行为。 抓实教学常规,探究“教学五仔细”管理新途径。关注复习课、试卷讲评课,抓好常态课的评析,提高常态课的有效性;通过“高效课堂”、“有效作业”的探讨与实践,探究减轻学生作业负担的有效途径;通过“教学五仔细”检查、随堂推门听课,抓实教学常规,引导老师抓好每一个教学环节,上好
18、每一堂课,关爱每一个学生。 主动稳妥实施课程改革。做好学校课程建设总体框架与体系的顶层设计,规范课程开设,整合拓展性课程与基础性课程,提炼学校特色课程,逐步实施拓展性课程的开发与开设工作。 2.课题引领,切实提高教研活动实效。 规范教研活动程序,深化“主题式反思型教研活动”。完善教研活动制度和教研活动考核制度,教研活动做到定时间、定主题、定主讲、讲实效。充分利用白板教室开设探讨课、示范课等构建“学为中心”的教学变革;通过集体备课、作业探讨等推动“学为中心”的作业改革,探究减轻学生作业负担的方法。 深化教化教学探讨,以课题为引领提高教科研实力。协作坎胜两地申报的“十三.五”科研规划课题,主动申报
19、各级各类课题并进行系统探讨,刚好总结教研成果,完成课题结题和论文撰写,201_年优秀学科论文数量、质量较上一年度有明显提升。 3.骨干示范,努力促进老师专业成长。 加强骨干老师队伍建设。做好骨干老师、优秀青年老师的管理和培育,采纳专家引领、自主研训模式,在做精做实上下功夫,培育专业型、学习型、探讨型骨干老师。 充分发挥骨干老师、优秀青年老师的引领示范作用。骨干老师、优秀青年老师带头制订个人发展规划,开展教学行动探讨,细心设计教学活动,把展示、研讨、评比活动转变为教学指导,使之成为促进老师专业成长的平台。通过传、帮、带形成老师专业发展梯队,力争在教坛新秀评比、一师一优课评比,微课评比以及老师教学
20、实力评比等活动中有更多的老师获奖。 4.差异竞争,大力推动特色项目发展。 接着实施“差异竞争,特色发展”策略。以田径、合唱、美术与书法、综合实践(探讨性学习)等慈溪市级特色项目为突破口,以社团活动、爱好小组、探讨性学习为载体,发挥学生特性特长,提高学生综合素养。 重视学生体质健康和艺术素养,主动实施“体育艺术三年行动安排”,开展“阳光体育运动”,实施体艺“2+1”项目并定期测试,从而培育学生良好的身体素养和体艺特长。加强学生社团组织建设,开设贴近学生生活,突出人文关怀的校级社团10个,定时、定点、定人开展活动,为学生特性发展搭建平台。 (三)平安综治工作 1.优化管理,健全长效机制 增加平安管
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