行政工作统筹.ppt
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1、行政工作统筹管理行政工作统筹管理讲师:祁建华2职业使命:职业使命:传播管理理念,传播管理理念,传授管理技能传授管理技能 祁建华简介祁建华简介1978-20081978-2008年度中国培训师年度中国培训师20强强0404年度中国优秀实战型培训师年度中国优秀实战型培训师1010强强05年度年度评委会评委评委会评委06年度年度评委会评委评委会评委07年度年度评委会评委评委会评委清华大学特聘培训师清华大学特聘培训师美国最大培训公司阿拉莫公司授权培训师美国最大培训公司阿拉莫公司授权培训师解决问题与决策解决问题与决策美国科维培训公司授权培训师美国科维培训公司授权培训师 高效人士的七个习惯高效人士的七个习
2、惯美国领导力研究中心授权培训师美国领导力研究中心授权培训师 情景领导情景领导美国德伯诺思维系统公司授权培训师美国德伯诺思维系统公司授权培训师六顶思考帽六顶思考帽经历:在国际经历:在国际500500强企业从事管理强企业从事管理1515年(惠普年(惠普/朗讯科技)朗讯科技)还有在股份制企业,民企工作经验还有在股份制企业,民企工作经验从业行业:从业行业:ITIT业,通讯业,证券业,机械制造业,通讯业,证券业,机械制造,家具连锁,电子加工业家具连锁,电子加工业职业经验:人力资源,行政管理,生产制造,培训管理,企业顾问职业经验:人力资源,行政管理,生产制造,培训管理,企业顾问历任:重庆宗申摩托车集团副总
3、裁,历任:重庆宗申摩托车集团副总裁,深圳大鹏证券公司人力资源部长,培训中心主任深圳大鹏证券公司人力资源部长,培训中心主任 北京朗讯科技光缆公司生产总监,人力资源经理北京朗讯科技光缆公司生产总监,人力资源经理 中国惠普公司行政部经理中国惠普公司行政部经理 中国惠普分公司人力资源经理中国惠普分公司人力资源经理历任社会职务:历任社会职务:人力资源全国理事会理事人力资源全国理事会理事国际人力资源管理协会理事国际人力资源管理协会理事中国企业培训与管理协会理事,中国企业培训与管理协会理事,北京外企人力资源协会会员,北京外企人力资源协会会员,美国行政管理协会会员,美国行政管理协会会员,中国人才研究会金融人才
4、专业委员会会员中国人才研究会金融人才专业委员会会员美国美国四大培训机构四大培训机构 授权培训师授权培训师2讲师:祁建华讲师:祁建华q常见的车辆管理漏洞q固定资产管理q员工宿舍管理q食堂管理的外包流程q社会灾害与防范意识q常见的刑事案件与防范q员工的应急安全保障q公司选地址q办公室布局管理q办公室搬家管理q承租办公地的三角关系q与物业的关系要点q对施工方的管理要点q工厂厂区的环境管理q公司驻在地的社区关系6,公司大型会议管理,公司大型会议管理q会议的流程确立q会议的各项事宜应对7,职业生涯管理,职业生涯管理q职业生涯路境q在哪些方面提升服务满意度q如何规划自己职业生涯行政工作统筹管理艺术大纲行政
5、工作统筹管理艺术大纲1,现代企业的行政管理特征,现代企业的行政管理特征q行政管理角色认知q行政管理者的成功要素q行政总监工作的全景图q提升行政管理专业化2,行政总监的职业规范,行政总监的职业规范q职业规范要点q礼仪规范q解析事物的潜规则q3,对秘书岗位范围要求,对秘书岗位范围要求q如何影响老板q秘书对总裁工作日程安排q文档资料管理q管理总裁签字流程4,公司的采购管理,公司的采购管理q采购管理的原则q采购员的任用原则q采购案例分析q采购中的强势地位5,内部关键事物控制点,内部关键事物控制点q集团的电话与手机管理q集团的复印机管理3讲师:祁建华讲师:祁建华现代企业的管理特征现代企业的管理特征建立完
6、善的制度与流程建立完善的制度与流程坚持按照游戏规则办事坚持按照游戏规则办事管理者理性思维管理者理性思维高度授权高度授权管理的系统性管理的系统性人性化的管理人性化的管理亲情化管理的氛围亲情化管理的氛围严密的时间严密的时间优先的效率管理优先的效率管理4讲师:祁建华讲师:祁建华了解企业的组织结构了解企业的组织结构扁平化直线制网络结构矩阵制直线职能制5讲师:祁建华讲师:祁建华企业家的思维模式企业家的思维模式跳跃性思维跳跃性思维理性思维理性思维6讲师:祁建华讲师:祁建华六种职业角色六种职业角色角色角色典型特征典型特征追求目标追求目标主要职业领域主要职业领域标准标准员工员工依赖组织,怕被解雇,按组织要求行
7、事,不想独立创业,无远大抱负。稳定、安全、整合良好的家庭/工作环境。教师、医生、幕僚、研究人员、行政人员专家专家注重技术或职能内容。即使提升,也不愿做全面管理,只愿在技术职能区提升。在本技术区达到最高管理位置,保持自己的技术优势。工程技术、财务分析、营销、计划、系统分析等开拓开拓者者有创见和个人才能、冒险求新。喜好转换职业。建立或创造某种东西,完全属于自己的杰作。风险投资者、研发人员、创业者,企业家社交社交家家热情大方,乐于交际,关心他人。联系广泛。对枯燥的技术性工作不感兴趣。总是在寻求机会,发挥自己的社会作用。市场营销和客户服务人员;社团骨干、公关人才、培训人员。管理管理者者重视规章,乐于承
8、担责任。有独立工作和管理人群的能力。长于分析解决问题,善于影响、控制。政府、企业各部门的主要负责人领导领导者者具有较强的个人魅力,有独立见解,重视个人时间、生活方式和习惯。工作中享受快乐。学者、职业研究人员、手工业者、企业家7讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理的角色认知行政管理的角色认知8讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理者的成功要素行政管理者的成功要素清为你的成功要素打分:110分专业技能专业技能 1-101-10企业全景企业全景 1-1-1010服务意识服务意识 1-1-1010洞察能力洞察能力 1-1-1010人际沟通人际沟通 1-1-1010协调能力协调能力 1 1-1010指挥能力指挥能
9、力 1-1-1010各种常识各种常识 1-1-1010忍耐能力忍耐能力 1 11010了断能力了断能力 1 110109讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理者的苦衷行政管理者的苦衷讨论同行的苦衷10讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理者面对投诉行政管理者面对投诉投诉是天经地义的投诉是天经地义的分析投诉的目的分析投诉的目的不当面理论不当面理论倾听倾听站在对方立场上思考站在对方立场上思考来者是对事,不是对你的来者是对事,不是对你的 视为帮助视为帮助道歉道歉11讲师:祁建华讲师:祁建华变被动为主动变被动为主动询问过失询问过失点头称是点头称是换位思考换位思考事后检讨事后检讨感谢对方感谢对方提升管理提升管理12
10、讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理者的情商行政管理者的情商自我激励人际关系管理了解自我情感 了解他人的情感自我控制情感13讲师:祁建华讲师:祁建华行政管理的全景图行政管理的全景图行政管理制度秘书管理办公室办公设备电话采购车辆管理卫生安全保险办公室搬迁员工宿舍固定资产员工管理社区关系场址布局邮局电话局选址搬家维修商装饰店装修扩建建筑商装修队消防局公安局饭店餐饮旅游公司印刷公司14讲师:祁建华讲师:祁建华管理与服务的区别管理与服务的区别管理管理服务服务上级对下级下级对上,平级,客户是工作基础是一种境界是目的是手段对事,对人只对人可以量化只凭感觉带来约束带来舒适文字描述经验,修养具体化无止境,一直变化
11、制度化手段化15讲师:祁建华讲师:祁建华制定规章制度制定规章制度一般规章一般规章着装规定着装规定名牌规定名牌规定吸烟管理吸烟管理印章管理印章管理电话礼仪电话礼仪邮政管理邮政管理用车制度用车制度接送规定接送规定设备,设施设备,设施场地场地 管理管理采购规定采购规定安全保卫安全保卫电话系统电话系统16讲师:祁建华讲师:祁建华专业化的行政人员专业化的行政人员着装语气语调工作流程走路姿势部门会议笑容与举止事项记录善于倾听同理心主动询问效率跟进安排17讲师:祁建华讲师:祁建华如何提升专业化素质如何提升专业化素质多观察严要求定标准多培训多讨教18讲师:祁建华讲师:祁建华一流服务一流员工一流服务一流员工看到
12、顾客就算是演戏,也要演出象对待好友般的热情看到顾客就算是演戏,也要演出象对待好友般的热情老板率先给员工提供一流服务,员工才能领略什么是老板率先给员工提供一流服务,员工才能领略什么是 一流的服务一流的服务1010步内和客人眼神接触,步内和客人眼神接触,4 4步内开口致意步内开口致意传送与顾客相关的文章供他参考传送与顾客相关的文章供他参考顾客接到商品后,电话跟踪了解品质是否符合需要顾客接到商品后,电话跟踪了解品质是否符合需要在顾客订单里增加免费样品在顾客订单里增加免费样品帮顾客把东西提到车旁边帮顾客把东西提到车旁边倾听客户的抱怨,诚恳,不找借口,直接道歉倾听客户的抱怨,诚恳,不找借口,直接道歉为无
13、法开门的顾客开门为无法开门的顾客开门一开始就要好好招呼顾客,比草率开始再事后祢补要一开始就要好好招呼顾客,比草率开始再事后祢补要 容易得多容易得多决不轻易对客户说决不轻易对客户说NONO,任何上门的顾客,可能就是,任何上门的顾客,可能就是 忠诚的顾客忠诚的顾客金爵曼餐厅合伙人 阿里。维恩兹威格19讲师:祁建华讲师:祁建华制度规范与作业流程制度规范与作业流程更新频度各类流程行政工作操作手册各类申请表格新员工相关流程固定资产报废流程20讲师:祁建华讲师:祁建华送礼与收礼送礼与收礼接受礼物要当面打开接受礼物要当面打开赞美礼物赞美礼物收礼品时的诚挚感谢收礼品时的诚挚感谢送礼考虑对方携带送礼考虑对方携带
14、关键在形式,而非内容关键在形式,而非内容送礼要当众人的面送礼要当众人的面最具代表性的礼品最具代表性的礼品男人礼品男人礼品女士礼品女士礼品21讲师:祁建华讲师:祁建华宴请西方人禁忌宴请西方人禁忌当众整理衣服规则当众整理衣服规则让酒不劝酒让酒不劝酒不备烈性酒不备烈性酒葡萄酒开瓶后的变质期葡萄酒开瓶后的变质期注意对方的禁忌注意对方的禁忌如何询问对方喜欢的口味如何询问对方喜欢的口味让菜与菜礼仪让菜与菜礼仪吃饭,喝汤的禁忌吃饭,喝汤的禁忌蔬菜与肉片原则蔬菜与肉片原则荤菜中的动物头脚与内脏荤菜中的动物头脚与内脏鹅肝的特例鹅肝的特例海鱼原则海鱼原则饭后甜点饭后甜点22讲师:祁建华讲师:祁建华吃西餐程序与规则
15、吃西餐程序与规则头盘(开胃品)头盘(开胃品)汤汤副菜副菜主菜主菜蔬菜类菜肴蔬菜类菜肴甜品与咖啡甜品与咖啡(头盘,主菜与咖(头盘,主菜与咖 啡为必不可少的)啡为必不可少的)左手用叉左手用叉右手用刀右手用刀单手使用时右手用叉单手使用时右手用叉不可用叉指指点点不可用叉指指点点叉子用完立即放下叉子用完立即放下手肘不可放在桌上手肘不可放在桌上餐巾对折后放在膝上餐巾对折后放在膝上放好的餐具不可乱动放好的餐具不可乱动不可大声说话不可大声说话23讲师:祁建华讲师:祁建华员工职业着装员工职业着装办公室着装办公室着装西服,以深色为宜西服,以深色为宜女士宜穿西服裙女士宜穿西服裙周末(星期五)可便装周末(星期五)可便
16、装男士不得着无领衫男士不得着无领衫女士不得超短裙,松糕鞋女士不得超短裙,松糕鞋不依规则着装应回家换装不依规则着装应回家换装工厂着装工厂着装销售应着西服装销售应着西服装其他管理员工无明确要其他管理员工无明确要 求,但可着生产装求,但可着生产装生产线人员必须着工作服生产线人员必须着工作服工作鞋必须统一工作鞋必须统一24讲师:祁建华讲师:祁建华解析潜规则解析潜规则服务业餐饮业房地业股市证券业销售物业政府关系企业家遭遇5星饭店洗手间银行贷款25讲师:祁建华讲师:祁建华如何影响老板如何影响老板人品端正专业知识了解老板为他着想汇报时仔细准备良好的私人关系数据、图表以方案导向以不同方式建议26讲师:祁建华讲
17、师:祁建华对总裁秘书工作要求对总裁秘书工作要求时间管理每日日程会议安排提醒服务机票预定 旅程安排饭店安排文档管理费用报销委托旅行社核实行程翻译安排护照签证接送服务27讲师:祁建华讲师:祁建华秘书接听电话原则秘书接听电话原则语音语调令人感到微笑自我介绍记录要事告知约定时间不要一次接听多不要一次接听多个个电话电话不要听电话同时又和同事讲话不要听电话同时又和同事讲话不要在他人休息不要在他人休息/休假时因公务打扰休假时因公务打扰不要使用学生时代或个人的口头禅不要使用学生时代或个人的口头禅不要告知外人同事的家庭电话不要告知外人同事的家庭电话不要在挂电话后谈论对方不要在挂电话后谈论对方28讲师:祁建华讲师
18、:祁建华秘书对总裁日程管理秘书对总裁日程管理查看日程安排日程询问请示时间督促届时提醒29讲师:祁建华讲师:祁建华管理总裁文档管理总裁文档按职能划分按职能划分按部门划分按部门划分按业务划分按业务划分按流程划分按流程划分按姓名划分按姓名划分按类别按类别30讲师:祁建华讲师:祁建华管理签字文件管理签字文件审核应签字人审核报销单据文件的齐备报销签字本记录报批文件通知报签人签字时间固定化31讲师:祁建华讲师:祁建华管理采购原则管理采购原则类别类别租赁租赁购买购买审批资金入帐做帐管理管理性质闲置率性质所有权32讲师:祁建华讲师:祁建华管理采购原则管理采购原则采购审核小组构成多样化采购审核小组构成多样化供应
19、商标准制定供应商标准制定供应商审核供应商审核供应商考察供应商考察供应商教育供应商教育采购标准制定采购标准制定采购程序制定采购程序制定33讲师:祁建华讲师:祁建华管理采购相关方管理采购相关方印刷厂印刷厂文具供应文具供应车辆修理车辆修理办公设备办公设备机票代理机票代理旅行社旅行社饭店饭店/酒楼酒楼电信局电信局图片社图片社礼品公司礼品公司百货超市百货超市送水公司送水公司物业管理物业管理快递公司快递公司保洁公司保洁公司保险公司保险公司装修商装修商家具厂家具厂邮电局邮电局保安公司保安公司外卖服务外卖服务加油站加油站房屋中介房屋中介广告公司广告公司医院医院菜市场菜市场律师事物所律师事物所搬家公司搬家公司花
20、卉租赁花卉租赁汽车运输汽车运输服装厂服装厂废品收购废品收购礼仪庆典礼仪庆典影院剧场影院剧场文艺团体文艺团体新闻媒体新闻媒体包装服务包装服务卫生防疫卫生防疫各种协会各种协会34讲师:祁建华讲师:祁建华供应商筛选原则供应商筛选原则公司新办公楼需进行楼体玻璃幕墙工程1,工期要求很紧,2,对材料要求很高3,对施工方的资质要求严4,工程量约5千平方米。公司新办公楼需进行楼体玻璃幕墙工程1,工期要求很紧,2,对材料要求很高3,对施工方的资质要求严4,工程量约5千平方米。厂家厂家资质资质施工施工质量质量材料材料工期工期要求紧要求紧价格价格万万现场管现场管理理付款付款云霞一级优进口65天820优付全款凤翔二级
21、优上海58天780良可留5质押金霓裳二级良重庆60天660良可留5质押金绯枫一级良重庆65天720良付全款兰汐二级优上海75天640优可分二期35讲师:祁建华讲师:祁建华供应商筛选原则供应商筛选原则信誉信誉质量质量服务服务价格价格供货供货36讲师:祁建华讲师:祁建华采购产品分类采购产品分类风险价值高风险低价值高风险高价值低风险低价值低风险高价值37讲师:祁建华讲师:祁建华关键性谈判技巧关键性谈判技巧 1双赢原则质量服务引导对方置换对手抬出老板先贬后谈不经意状感谢对方对方利益38讲师:祁建华讲师:祁建华仔细准备仔细准备,先预料先预料高目标高目标不要低估对手影响力不要低估对手影响力不同成员在谈判中
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