银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇.docx

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1、银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘的缘由工作文书。那么关于银行中层干部竞聘演讲稿该怎么写呢？下面是我给大家整理的银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 更多关于“银行竞聘演讲稿”内容请点击（） 银行员工竞聘演讲稿五篇 银行竞聘演讲稿精选5篇 银行干部竞聘演讲稿五篇 银行竞聘报告范文精选5篇 银行员工竞聘上岗演讲稿五篇 假如没有找到您想要的内容，点击“竞聘演讲稿”查看 银行中层干部竞聘演讲稿范文篇一 竞职演讲敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 非常感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展

2、，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 饮水思源，成果的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先要突出一种意识，那就

3、是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。 二是实现思维方式的转变。 以上两个转变概括起来就是：主动支持、协作行长工作，主动参加管理，做一个好助手;加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好挚友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手;运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。 2、加强管理创高效。 3、廉政勤政树形象。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，

4、我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。 最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。 感谢大家! 银行中层干部竞聘演讲稿范文篇二 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 首先，特别感谢分行各位领导赐予我展示自我的机会! 我说一下我的竞聘优势： 1、具备良好的思想品质和政治修养。 2、具备丰富的工作阅历和良好的客户基础。 3、具备扎实的专业技能和综合学问。 4、具备较强的工作实力和组织协调实力。 二、拟聘后的工作目标和设想 假如这次有幸能竞聘胜利的话，我将以分行下达的各项目标任务为已任，竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作，以

5、加强内部管理为保障，在巩固现有客户资源的前提下，调动员工的主动性，找寻和挖掘存款新的来源，力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面，走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。 三、完成目标任务的详细措施 为了全面完成各项目标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，主动营销。 第三、搞好特色营销，扩大业务。 3、提升服务水平和层次，丰富服务内涵。 4、以规章制度为标尺，狠抓内

6、部管理。 5、加强队伍建设，确保分理处各项工作健康有序的发展。 6、以身作则，不断改进。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作看法，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿：为_中行光辉绚丽的将来祝愿!请大家多支持我! 我的演讲结束了，感谢大家! 银行中层干部竞聘演讲稿范文篇三 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 记得美国闻名政治家富兰克林有句名

7、言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。 今日之所以登上讲台参与农行分行中层领导后备干部的竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。我的优势主要有： 一是我具有比较丰富的业务阅历。 二是我具有比较全面的专业理论学问。 三是我具有较强的管理、组织、协调实力。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经相识到的不足之处汇报给大家。主要是因为我年轻，处理冲突的阅历还不是很足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同事们信任，既然我自己能相识到这些不足，也就肯

8、定能努力克服，不断完善自己的人格。 假如承蒙领导厚爱，让我走上中层领导后备干部的工作岗位，我将负重托，不辱使命，勤奋工作，详细将做到以下几点： 第一、真诚讲团结，主动开展各项工作。 其次、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。 第三、立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高贷后监控、检查力度。我将充分发挥风险经理的职能，做好客户贷后风险的监控，防范信贷风险。努力开创农行各项工作的新局面，为农行_分行的发展作出主动贡献。 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我信任沿着在座各位开拓的绿

9、色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车! 感谢大家! 银行中层干部竞聘演讲稿范文篇四 敬重的各位领导、同志们： 大家好!首先，特别感谢各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气。 我叫应届毕业生求职网，中专毕业，参与工作11年多，在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任_市_储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存，胜利与失败同在的讲台上时，我的内心非常激烈，同时也多了几分担心。剧烈的事业心和责任感又一次次告知我：我酷爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集体利益一样起来。 11年多的储蓄所工作，在行领导和同事

10、们的关切、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的熬炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和仔细负责的工作看法，娴熟的业务技能，丰富的工作阅历和较强的工作实力，具备了一名所副主管应有的素养和要求。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是： 第一，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，主动帮助所主任做好人员思想、调配工作，仔细落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内限制度和平安防范制度执行及责任制落实状况的监督检查。 其次，以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。在金融体制改

11、革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰难的任务。因此，我将以帮助所主任集全所之力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的主动性，在创建良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。 第三，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力。另一方面是加强业务学问和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、

12、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，并加强学历教化，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员工。因为，客户对工行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会帮助所主任努力提高每位员工的素养，尽力满意员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的主动性和创建性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带

13、动员工。在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充溢活力和战斗力的集体。 假如我竞聘胜利，当前的工作重点和详细措施是： 目前_市储蓄网点平均余额为3300多万，就_储蓄所而言，目前余额为1900多万，虽然仅今年就增长了600多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将主动帮助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道，寻求新的利润增长点，在为客户供应优质、快捷、高效的金融服务的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。 扩大知名度和影响力，主动争取市场份额。_储蓄所地处_商业闹市区，周边商家林立，同

14、时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善，使综合素养一流、功能完备的_所完全具备了成为_开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机，主动出击，组织员工到旁边居民点及各商家，调查了解资金流向、客户分布等状况，从中获得大量的第一手客户资料。同时，主动上门宣扬与柜面宣扬相结合，为客户供应各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力，建立_所与广阔客户之间相互信任、互惠互利的关系。 我的演讲完毕，请大家投上神圣的一票，感谢大家! 银行中层干部竞聘演讲稿范文篇五 敬重的各位评委，大家上午好! 特别荣

15、幸能够参与这次正职资格竞聘，心情特别激烈。原来起先报名时，思绪比较困难，但我最终还是战胜自己，英勇而有信念的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也肯定不会让各位评委悲观。下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。 一、几年来的工作实践和成果 1991年，我从银行学校毕业入行，平凡的度过20世纪，豪情的步入21世纪。风雨16年，在领导、同事们的关怀和帮助下，我成长并渐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已熬炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。 从参与工作至1997年，我一)直在基

16、层一线扎实工作，学业务学问，练基本技能，使我能够娴熟地适应各种内勤岗位。在1996年县行组织的业务技能大竞赛中，荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部，我有幸调入工作，通过自学，刻苦钻研，开创了我行国际业务新起点，胜利代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务，受到市分行的表彰。2000年2002年，在宿城营业所从事内勤主任工作，任务繁重而琐碎，我努力加强内勤，当好主任的帮手，连年超额完成县行安排的各项任务指标，所在单位连续多年被评为盛市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理，从事法律事务工作，当时岗位调整曾让我一时迷茫，很难马上适应纷繁困难

17、的外勤工作，又是领导和同事们的热切帮助，我很快转变角色投入新的工作，勤勤恳恳。业余时间，我仔细地自学各种法律、法规，并结合详细的银行业务学问，大力维护了我行的正值权益。当时印象最深的一件事：在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中，涉案金额尽管不足万元，但是带有社会普遍性，处理稍有不慎，便会引发多宗诉讼纠纷。那时，案发地在我行办店营业所，这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站，该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时，截留挪用储户资金，进行非法借贷，留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条，隐患很大。诉讼发生后，行领导特别重视，陪伴一块去协调处理。当时天气比较燥热，案发地点又涉及多个村庄，因此

18、调查取证工作困难。一方面，我们购置了微型录音机，早出晚归，语重心长的做证人的思想工作;另一方面，依据案情进展，刚好协调公安机关、人民法院，利用法律威慑力，使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿，由其与代办员调解结案，平静了很多类似案件的再次发生。回忆那时两年的工作经验，既磨练了坚毅意志，又培育出较好的组织协调实力。2004年7月，正式调入现在的信贷gunl部任副职，既负责全行的法律事务工作，又分管自律监管和档案gunl工作，尽管任务比较繁重，但能尽职尽责，圆满的完成各项任务。几年来累计代理诉讼经济纠纷案件58起，涉案金额过亿元，其中借款合同纠纷40起，破产清算案件12起，被诉案件6起，均能刚好、

19、合法的了结，正确的维护了我行的合法财产权益。同时，亲密协作人民法院的执行工作，加大案件执行力，累计现金清收不良贷款780万元，成效显著。因此，2005年，我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年，我本人 也被县行申报为省级“青年岗位能手”。 二、竞聘优势 1、有长时间的基层工作实践，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务学问比较全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有激-情、更有高度的工作责任心。 2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2004年经县行党委仔细考察、考核，我

20、被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。 3、勤奋好学，主动进龋工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培育自学实力，1996年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，2006年参与开放式高等教化，取得中国政法高校法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试，并于2001年被县行正式聘用;2002年参与国家企业法律顾问资格考试，顺当取得执业资格，并在2005年山东省国资委举办的接着

21、教化中被评为“优秀学员”。这些成果的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我主动进取的工作热忱，也为我日后更好开展工作奠定坚实基矗 4、有多年的管理阅历，能听从大局、听从领导。自2000年4月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，主动地当好主任的参谋、助手，刚好办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。 三、以后的工作准备银行行长竞聘演讲稿 支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这

22、次，我竞聘的岗位是：支行行长。 依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行2004年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部gunl为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润

23、新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。 为实现以上目标，我打算从以下几方面开展工作： 一、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓储蓄存款新增长点 我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政、生活的中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争异样激烈。经过11年的发展，该办已汲取、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。 银行中层干部竞聘演讲稿范文五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页