现代物流业职场分析.ppt

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1、现代物流业职场分析现代物流业职场分析物流专业的就业前景就业前景:物流业在我国作为一种新兴的行业,正在成为我国经济中的一个新的经济增长点.目前我国物流市场规模已达2400亿元,且以每年30%的速度快速增长.而我国物流人才却极度匮乏,各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右,估计缺口达600多万人,现代物流业正以惊人的速度在迅速形成,培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急.薪酬待遇:在目前的国内物流行业内,人才需求分布情况是:负责仓储和货物流通的是最基础的职位,这部分从业者比较多,但几乎都不是物流专业人才,他们的年收入在1万至2万元;负责业务和管理的经理是中级的职

2、位,这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员,他们的年收入在3万至5万元;出色的高级经理和总监是最缺乏的,他们的年收入在几十万元以上.我国现代物流行业发展现况我国物流业起步较晚，进入21世纪现代物流业发展受到前所未有的关注，国内物流热持续升温，发展势头迅猛。广东、江苏、天津、上海、浙江等省市行动迅速，在实际工作中创造性地开展工作，各地政府纷纷对本地区的物流业发展作出规划，进行规范，制定政策，扶持重点项目，抓紧园区建设，加大投入力度，已经在新一轮的竞争中抢占了先机，占领了制高点。天津作为北方第一大港口城市，已摆开要做北方物流“盟主”的架势。目前天津市有三分之二的企业将业务拓展到全国

3、范围，三分之一的企业把业务拓展到国外，实现了与国际物流市场的对接；上海作为长江沿岸龙头，物流业产值以年均22%的增幅迅猛发展，立志要做全球的物流的中心枢纽；广州作为珠江大三角重要组成部分，声称要成为亚太地区最大的物流中心。在东北，总投资3.8亿元，占地面积50万平方米的东北三省最大的哈尔滨物流中心已开工建设。辽宁也准备用十年时间把大连打造成为东北经济区的国际物流中心，沈阳将重点建设一个省级现代化物流园区，发展7个现代物流中心，培育一批第三方物流企业。物流未来发展趋势 1，目前物流业企业之间同质化严重，信息愈加透明化。物流公司之间的竞争从前台转向后台;2，随着全球经济国际间采购比例的增大，供应链

4、环节变大，各国企业纷纷考虑物品流动中降低成本和风险，提高效率;3，社会分工日益细化，物流和行业分离，这是经济发展的必然;4，消费者要求度提高，促使物流业整体水平的提高。在国家大力鼓励的政策支持下，对于物流业前景充满信心：在全球一体化的大背景下，只要有经济的运行，物流业就永远不会消失!在发展规划上，提高门对门提送货服务，仓储服务，物流短信通知服务，更快捷的运费结算方式等。同时，为了更快响应市场需求也为了占据更多的市场采取了一系列措施，如着重于使物流环节变短，满足消费者对效率和货物安全的需求等。以前的物流没有拓展到加工、贸易环节，物流企业也正在进一步的了解制造业和商业的需求，并以此作为未来发展方向

5、新的突破口。物流业的相关岗位物流专业物流专业就业范围物流师的就业范围:可到交通运输(民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等)、现代商贸(连锁、超市、配送、特许经营等)、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作.物流相关工作职位物流总监物流主管物流专员|助理仓库经理、仓库主管仓库管理员采购及供应链管理、运输主管生产调度员、单证员、报关员、业务跟单 物流主管 工作职责：1、负责公司物流管理，制定物流配送、货品管理方案并负责实施及日常物流运行监控；2、对供应链、物流运作、库房管理运作、人员管理等方面的数据进行搜集、分析和总结；3

6、、带领团队改善物流供应链管理，提高物流效率，降低物流费用，确保对销售一线的支持，提高物流满意度；4、负责物流部规划设计及内部资源整合；5、公司供应链工作的推进，有效的选择和管理第三方物流。负责与合作方论证、谈判，寻求最佳合作方式；6、负责物流行业信息收集、分析和市场调研。岗位要求：1、本科以上学历，物流相关专业毕业。2、熟悉物流行业法规政策，具有5年以上实际物流工作的操作经验，其中至少3年以上部门经理的管理经验。3、熟悉物流市场及物流相关企业，了解体育品牌或服装行业及其物流市场，对中国和国际的物流市场的现状以发展趋势有很深的认识；4、较强的工作规划和分析能力，善于沟通和协作，丰富的业务谈判经验

7、，卓越的团队管理能力；5、有物流职业经理认证、国际物流职业资格认证（ILT）者优先；6、具备较强的领导力，富有团队合作精神，热爱体育；7、能够承受较大的工作压力；8、具有一定的电脑操作能力。物流专员|助理、仓库主管物流专员|助理1、本科或以上学历在校学生，物流、供应链管理相关专业；2、认真、勤奋、有责任心，沟通协调能力和服务意识强。仓库主管岗位职责 1、仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作；2、充分调动和带领库房工作人员完成日常工作，保证生产高效、准确，低耗、有序；3、监控库房各岗位操作流程，保证岗位操作质量；4、完善库房管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反

8、馈物流仓储操作；5、根据工作要求，配合配送做好公司物流运作。从事物流人员的能力要求1、严谨周密的思维方式2、团队合作和奉献精神3、信息技术的学习和应用能力 4、组织管理和协调能 5、异常事故和应急作业的处理能力6、物流质量的持续改进能力 目前这个行业就业机会多，求职者面临难得的发展机会，但另一方面这一行的就业竞争也十分激烈，要应聘成功一个物流岗位也具有相当的难度，但需要提醒的是仓储物流业的入行门槛在不断提高主要表现在外语能力 学习高低 经验长短和相关资格证书上因此作为一个求职者人应着重提升复合型能力。物流仓储管理物流职场人员应具备的素质文化认同团队意识创新思想应变能力敬业精神接受环境挑战意识吃苦耐劳的精神分析自我能力及素质综上所述对物流从事者能力和素质的要求，我认为现在自己还缺乏很多经验和能力，因此可以找一个小型的物流公司去工作慢慢的在工作去认识物流为自己将来能走进更大的物流业和更高的工作岗位打下坚实的基础，向高级物流师奋进.现代物流业职场竞争机会目前这个行业就业机会多，求职者面临难得的发展机会，但另一方面这一行的就业竞争也十分激烈，要应聘成功一个物流岗位也具有相当的难度，但需要提醒的是仓储物流业的入行门槛在不断提高主要表现在外语能力 学习高低 经验长短和相关资格证书上因此作为一个求职者人应着重提升复合型能力。方可在激烈的竞争中胜出谢谢