应届毕业生实习合同2022范本_1.docx

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1、应届毕业生实习合同2022范本 实习协议,是指在校学生通过参与实习单位的实际工作开展实践学习,实习期间明确双方权利义务的协议。下面是我为大家整理的关于应届毕业生实习合同2022范本，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 应届毕业生实习合同2022范本1 甲方： 山东金东方玻璃机械有限公司 乙方： 学习期劳动合同 依据中华人民共和国劳动合同法及国家法律法规和规章，经甲乙双方同等自愿、协商一样，签订本合同。 甲方(用人单位)名称：山东金东方玻璃机械有限公司 法定代表人或托付代理人：王恒朝 经营地址：周村兴鲁大道2588号 联系电话： 乙方姓名： 性别： 户籍类型(农业或非农业)： 居民身份证号码： 户

2、籍所在地地址： 在淄博的居住地址： 联系电话： (附：身份证复印件) 签订本学习合同的基本条件：1、签订本合同的期限为两年，包括第一个月的试用期，半年以后经公司考核合格可以签订正式劳动合同，正式合同的期限至少是两年。签定正式劳动合同以后本合同未到期，将作为正式劳动合同的附加条件仍旧有效。 2、乙方需向甲方缴纳20-元的学习费用，分4次从乙方的 工资中扣除(即：每月500元)，试用期不合格无需支付学习费用。 3、本合同期满后甲方一次性退还给乙方所缴纳的学习费20-元。 一、 学习(实习)合同的期限：本合同期限为两年，自20年月日至20年月日。 二、 工作内容和工作地点：甲方支配乙方在本公司的生产

3、车间从事机械加工工作，除突发事务抢险避险等紧急状况乙方应听从甲方指挥支配外，若因甲方工作须要对乙方工作岗位或者工作地点进行变动调整，需经过双方同意。 三、 工作时间和劳动酬劳：甲方支配乙方执行每天8小时工作制度，第一个月试用期的工资为每日40元，其次个月依据乙方的工作表现另行制定，假如须要计件则根据公司的计件工时计算工资。乙方每月的工资在次月25日前公司与之结算。 四、 甲方可以解除合同的情形：1、试用期不合格的。2、严峻违反甲方的规章制度的(详见公司规章制度及详细执行方法) 3、乙方对完成本单位工作任务造成严峻影响，或经甲方提出，拒不改正的。4、严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损失的。5、

4、被依法追究形式责任的。 除第一条试用不合格退还学习费用以外，其他状况均不退还学习费用。 五、 乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，经与甲方协商一样可以解除合同。2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。3、在试用期内提前三日通知甲方，可以解除合同。 乙方按以上规定可以提前解除合同，但不予退还学习费用。乙方未按以上规定解除本合同，公司不予退还学习费用，并且 扣发当月工资。 六、 劳动争议处理及其他：1、本合同未约定事项，根据法律法规和国家或地方政府的有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人： 托付代理人： 签定日期：

5、 年 月 日 应届毕业生实习合同2022范本2 甲方(实习单位)：-傅食品集团广州-食品有限公司 乙方(实习学生)：(在附表签名) 丙方：广东省环-技工学校 实习时间：自学生入厂时起至下学期开学止。 一、甲方职责和义务 1、甲方应供应学生实习场地等相关条件。 2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求，甲方为乙方供应生产性实习岗位时，需为乙方购买雇主责任险，工作期间乙方如因工作缘由发生工伤事故由丙方帮助，甲方负责处理。 3、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳

6、动防护用品。 4、甲方根据本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并供应肯定的生活保障。 5、甲方应依据工作须要，举荐有阅历的管理人员和专业技术人员担当实习指导老师，对学生进行业务指导，并与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教化、平安教化、遵纪遵守法律教化以及职业道德教化。 6、甲方须按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作，实行倒班工作方式，按综合工时计薪。 7、乙方实习期间，若乙方不能胜任工作或不听从支配，甲方应刚好通知丙方，共同协商解决方法。 8、顶岗实习结束后，依据乙方的详细表现进行考核和评定，并签署鉴定看法，以作为考核乙方实习效果的依据。 二、乙方职责和义务 1、实习前，乙

7、方要签订平安实习保证书，保证在实习期间不违纪。 2、乙方必需参与雇主责任险。 3、顶岗实习期间遵纪遵守法律、留意人身平安，增加自我平安爱护意识;如因违规操作、不听从实习单位管理而造成的损害事故，由乙方自己担当责任。 4、严格遵守甲方的各项规章制度，并听从甲方的工作支配和管理，在岗位上仔细履行职责，接受实习单位的考核，敬重实习单位的各级领导、实习指导老师和其他员工。 5、乙方应定期向指导老师、辅导员汇报自己的状况，刚好了解学校教学状况及其他方面的工作支配。 6、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位或中途变更实习单位。乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方考勤管理方法及相关规章制度执行。乙

8、方请假期间，甲方不担当对乙方教化和管理义务。 7、实习期满，乙方须写出书面总结和实习报告交丙方检查和保存。 三、丙方职责和义务 1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教化和指导工作。 2、支配专职指导老师到甲方现场指导和了解实习学生的顶岗实习状况，加强与甲方指导老师的联系和沟通，刚好帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。 3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。 4、对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书、擅自离开实习单位的学生根据协议,后果自负. 四、协议终止与解除 1、实习期满协议自然终止。 五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，

9、由三方协商解决。 六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 年月日年月日 丙方本人亲笔在下表签名生效(盖章)： 应届毕业生实习合同2022范本3 甲方(用人单位)：深圳市隆捷瑞电子有限公司 地址：深圳市宝安大道西乡三围雅庭苑2栋B座205 法定代表人：谢隆波 联系电话：0755-2372 0525 乙方(员工)： 身份证： 联系电话： 居处： 依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期

10、限 (一)无固定期限：从_年_月_日起。 (二)试用期为_个月。(试用期包括在合同期限内，如无试_用期，则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)_。 乙方的工作地点_。 三、工作时间和休息休假 标准工时制，即每日工作_小时(不超过8小时)，每周工作_小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳 甲方依法制定工资安排制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 试用期每月工资_元 五、其它 (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 (二)

11、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方代表人： _年_月_日 乙方(签名)： _年_月_日 应届毕业生实习合同2022范本4 甲方：-有限公司 居处地- 法定代表人：-，系公司董事长。 乙方：(学校/院校)。 地址：。 法定代表人：。 丙方：性别：诞生年月： 所在专业年级：学生证号码： 依据有关法律之规定，甲乙双方经同等协商一样，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。 其次条实习内容甲方支配乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实

12、习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务。 甲方有权依据生产经营须要及丙方的实力、表现调整工作岗位。 第三条工作时间甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。 第四条劳动爱护甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 第五条教化培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第六条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。 1、

13、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳; 2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算; 3、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇。 第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动

14、纪律的，丙方的指导老师予以教化订正。 第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。 第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任。 第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决。 第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。 应届毕业生实习合同2022范本5 甲方(实习公司)： 乙方(实习学生)： 为明的确习学生与实习单位的

15、责任和义务，依据国家有关法律、法规，本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方到甲方实习，实习时间自日至 日止。 甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度，合理支配实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配乙方到 部门，从事 工作。 实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，乙方应自觉遵守劳动纪律，仔细实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它

16、各项规章制度。如违反国家法规和企业规章制度，甲方可以依据情节 轻重赐予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 五、劳动爱护 1.甲方需为实习学生供应符合国家规定的.平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2.甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3.实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下并提前7天向甲方提出终止实习合同，并作好工作交接。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为乙方履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、法律效力 本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 应届毕业生实习合同2022范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页