银行竞聘优秀演讲稿五篇.docx
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1、银行竞聘优秀演讲稿五篇 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,“气盛宜言”。一起来看看银行竞聘优秀演讲稿五篇,欢迎查阅! 银行竞聘优秀演讲稿1 各位领导同志们好: 为了能够充分发挥我的所知所学,体现自我的本领,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参与本次储蓄负责人的竞聘。 我竞聘储蓄负责人的优势主要体此刻以下几方面: 一年轻好学,具有较好的年龄优势,理解本领比较强,对新业务比较敏感,能够创建性开展工作,并且有信念,有决心,也有本领在领导的正确领导下,圆满完成上级安排的各项任务。 二有较强的事业心,进取心
2、和开拓创新意识。我充分相识到仅有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种相识,我坚决干好工作的信念。更加酷爱本职工作,珍惜自我的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认仔细真做好每次工作。 三具备必需的金融理论学问,这些年我始终不忘充溢自我,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后经过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是靠着扎实的学问经过的。 四熟识业务,了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都非常熟识,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。 假如
3、能被聘任,我将帮助领导做好以下工作: 一改善服务细微环节树立品牌形象 我们每个人都清晰服务对于信用社的重要性,可是对于一些细微环节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢,对待小户的漫不经心。搞好优质服务,就要从服务细微环节上下功夫,变更一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。 二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素养的职工队伍 一名职工初到银行,能够说他素养低,假如过了几年还是素养低,就要从培训工作和制度执行上找缘由,是不是培训没到位,
4、制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。仅有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三改善和加强储蓄的硬环境建设 企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度休戚相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财服务的特别企业,尤其须要客户的认知程度。我们能够经过媒体宣扬自我的品牌形象和赞助一些有必需影响力的活动,让大家相识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情景下,为储蓄所设计一种有自我特色的统一牌匾和装修,
5、给客户一个完备的企业形象,为我们的工作供应牢靠的外部保证。 四敬人信人充分调动人员的工作进取性和主动性 作为一名专业负责人,必需刚好了解职工的思想动态,要常常性与职工进行沟通沟通,减轻他们的思想负担。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章制度定得过严,表面上看是增加了工作危机感,职责感,节奏快了,而事实上,这种单靠压力压出来的效率是不会许久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的进取性主动性和工作热忱。要创建一种公允竞争,机会均等的工作环境,要用优质劳动,优质取酬的激励方法,激发每个人的潜力,而不是只调动少数人的进取性,使每个人真正相识到,仅有辛勤劳动,苦心钻研,才能获得更高的效益
6、,才能更好地实现个人的自我价值。 银行竞聘优秀演讲稿2 敬重的各位领导、评委: 大家好! 今日我参与竞聘,心境非常兴奋,因为有那么多双眼睛凝视着我,关注着我。在那里我要感谢领导给我这样一次展示才华的珍贵机会,感谢在座各位多年来对我的帮忙和支持! 我叫_,今年_岁,19_年参与工作。中专学历,会计员职称,19_年20_年在_市农行工作,先后担当出纳、会计、内勤主任等职务;20_年调到_市农行营业所工作,担当综合柜员;20_年到_大楼代理收费;20_年_月调至支行客户部担当客户经理。工作以来我始终勤勤恳恳,兢兢业业,受到了客户认可。尽管如此,我并没有傲慢,我明白做好银行营业工作任重而道远,今后我会
7、再接再厉,争取做出更好的成果来回报领导和同志们的厚爱。今日我竞聘的岗位是营业机构所主任,经过综合权衡自我,有以下优势: 我具有必需的工作阅历和吃苦耐劳的精神。 参与工作_年来,我历经多次岗位的变迁,一步一个脚印,走到此刻客户经理的岗位上。不一样的工作岗位历练了我的工作本领,增长了我的见识。我这个人做事严谨、仔细,工作中无论事情大小,我都仔细对待,不辞劳苦,把它当作一个学习和积累的过程。这培育了我一心为公,吃苦耐劳的精神。由于在基层岗位时间较长,我熟识各种业务,这让我丰富了阅历,积累了阅历,为我做好以后的工作奠定了坚实的基础。 我诚恳稳重,人缘好。 我这个人做事仔细,恳切务实。为人热忱大方,善解
8、人意,擅长与各种类型的人沟通沟通。工作中我能够听从领导,团结同事一齐做好工作。我虽然不太擅言辞,但我天生一副热心肠,能够协同大家一齐做好工作。正是我实在、恳切的处世看法,让我赢得大家的好感。今后我愿与大家更加友好和谐地相处。 我有较强的业务本领和创新本领。 我参与工作以来不断熟识各种业务,不论是出纳、会计还是客户经理我都仔细做好,这使我的业务本领不断攀升。在此刻社会里,创新显得尤为重要。我年轻,能够较快理解各种新的信息和学问,喜爱开动脑筋,发挥主观能动性,创新工作思路,不断提升工作本领,创建新的工作业绩。 我具有较强的沟通、协调和管理本领。 自从参与工作以来,我任职不一样的工作岗位,每到一处,
9、我都进取沟通、协调各种关系,发挥自我桥梁和纽带的作用,使各项工作有条不紊地顺当开展。在我这两年担当客户经理期间,我学到了很多新的学问和工作方法,工作由不熟识到熟识,提升了我的管理本领,为我做好以后工作奠定了良好的基础。 我个人的性格特点是做事追求完备,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,全力以赴争取把本职工作做得最好。参加此次竞聘,我愿在求真务实中相识自我,在进取进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自我。详细来讲我将做好以下工作:抓好内部管理、做好日常工作。 作为一个营业机构的主任,我会努力完成上级行下达的各项指标任务,做
10、好客户的维护工作,我工作的基本思路是抓住优良客户,稳定中小客户,优良客户是我们利润的保证,中小客户是我们稳定的基础。工作中我会搞好团结,协调好工作关系,以一个团队精诚合作的精神,开创我们工作的新辉煌。 在内部管理方面,我将以身作则,打铁先要自身硬,先从自身做起,严于律己,自我提高了,才有劝服力,此外要关切员工,充分调动大家的进取性,共同做好工作。刚好了解发觉问题和大家的需求,把问题解决在萌芽状态中。 做好对外服务工作。 “工欲善其兵,必先利其器。”今后我将做好服务这一利器。针对当前其他银行在努力提高优质服务与我行争抢优良客户,和我行地处口岸,边贸发达,个体私营老板较多的特点,我将在营业所内现有
11、人员的基础上,合理支配,全面整合资源,做到柜台内外工作各有侧重,通力合作,柜台人员供应优质的服务,柜外对优良客户实行差别服务,针对不一样客户需求,供应不一样的金融产品和服务,满意这些客户多方面的金融需求。同时,为激发员工进取性,拿出部分效益费用成立中间业务专项奖金,坚持“谁营销,谁得益”的原则,嘉奖干脆产生效益的营销人员。此外我还要用一种钉子精神,盯住有合作意向的优良客户,让他们充分了解我们的服务热忱和工作诚意,用良好的服务吸引他们,成为我们的老客户,并产生链式效应,带来更多的新客户。 搞好团结,加强营业机构队伍建设。 今后我将努力使营业所里的员工组织成一支素养高,作风硬的高素养队伍。培育、爱
12、惜,支持员工的工作。针对当前工作状况,我会进一步健全各项管理制度,加强管理监督的长效机制,提升人员综合素养,增加核心竞争力,使我们的事业蒸蒸日上。 敬重的各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有活力,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗职责心。假如竞聘胜利,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力投入基层营业工作当中,我会用契而不舍的精神开创我们银行工作的新篇章,向领导和评委交上一份满足的答卷。 多谢大家! 银行竞聘优秀演讲稿3 各位领导、同事们: 大家好!首先感谢行党委给我们供应了这个公允竞争、熬炼自我的机会,在那里期望经过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的了解和相识,能得到各位的信任与支
13、持。这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。 一、首先谈一下自我竞聘现金与反洗钱岗位的优势:从参与工作至今已十几年,我经验了我行从信用社到商业银行发展至此刻的齐鲁银行辉煌历程,是我行不断改革的十几年,也是自我不断成长、不断提高的十几年,熟识我行的工作环境,积累了丰富的工作阅历,酷爱本职工作,有剧烈的事业心、职责感。具备了良好的政治素养和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟识,银行业务和技能功底扎实。 二、有较为丰富的实践阅历,自我在出纳保卫部综合岗位上工作多年,熟识本岗位的职责、任务、操作程序,基本具备了一名岗位主管的工作素养和本领,应对新起点,我能够虚心请教,熟识业
14、务,较快的投入到新岗位的各项工作当中,将在原部门积累的工作阅历和管理阅历充分运用到此刻的工作当中。 三、在运营部半年多的时间里,对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进行了重新梳理,完成了624名柜员培训和点钞考核工作,组织了反假宣扬月、反洗钱宣扬活动,组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术竞赛,工作中勤钻研、多思索,较好的完成了领导交办的各项工作,在领导的严格要求下,我认为自我在业务管理、协调组织本领,处理问题的策略等方面都有了进一步提高。 四、竞聘后的准备: 首先我认为要进一步提高自身素养,作为一名岗位主管,应当具备较高的业务素养和管理阅历,不但要对本岗位的各项工作了如指掌,
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