师德师风建设讲座.ppt
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1、师德师风建设讲座 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望师德师风的现状师德师风的现状教师职业道德规范教师职业道德规范1师德师风的作用师德师风的作用23我们幸福吗?我们幸福吗?我们幸福吗?我们幸福吗?v教师教师“职业倦怠现象职业倦怠现象”蔓延蔓延谁操纵我们的心谁操纵我们的心态态?v当教师真累当教师真累 v满腔热血把师学会,当了教师吃苦受罪。满腔热血把师学会,当了教师吃苦受罪。v急难险重必须到位,教急难险重必须到位,教书书育人终日疲惫。育人终日疲惫。v学生告状
2、回回都对,工资不高还要交学生告状回回都对,工资不高还要交税税。v回到家中还要惧内,囊中羞涩见人惭愧。回到家中还要惧内,囊中羞涩见人惭愧。v百姓还说我们受贿,青春年华如此狼狈。百姓还说我们受贿,青春年华如此狼狈。v仰望青天欲哭无泪,唉,当教师真累!仰望青天欲哭无泪,唉,当教师真累!谁是最幸福的人谁是最幸福的人谁是最幸福的人谁是最幸福的人v根据英国太阳报关于根据英国太阳报关于“谁是最幸福的人谁是最幸福的人”的的征稿,答案是:征稿,答案是:v1.1.完成满意作品,吹着口哨的艺术家完成满意作品,吹着口哨的艺术家。v2.2.沙滩上完成沙雕城堡的小孩沙滩上完成沙雕城堡的小孩。v3.3.给婴儿洗澡的妈妈给婴
3、儿洗澡的妈妈。v4.4.完成成功手术的医生。完成成功手术的医生。v从中我们可以总结出幸福的关键词从中我们可以总结出幸福的关键词:奉献奉献、劳动劳动爱心和成功。爱心和成功。教师的成功是什么?教师的成功是什么?教师的成功是什么?教师的成功是什么?v做一名老师,也许做一名老师,也许我们我们会得到安静的幸福,但会得到安静的幸福,但永永远远不会有令人震撼的成功。不会有令人震撼的成功。教师的成功在哪里教师的成功在哪里教师的成功在哪里教师的成功在哪里v教教师师的的成就成就感感v源于学生的成功和学生源于学生的成功和学生对对教教师师的真情回的真情回报报,v源于教育教学工作的成就,源于教育教学工作的成就,v源于家
4、源于家长长、社会的信任、尊重,、社会的信任、尊重,v源于源于领导领导的肯定和支持,的肯定和支持,v源于豁达的生活源于豁达的生活态态度、自度、自觉觉高雅的生活情趣,高雅的生活情趣,v源于和源于和谐谐的人的人际际关系关系v源于源于我们幸福吗?我们幸福吗?我们幸福吗?我们幸福吗?v“施施受受错错位位”为为何何90%90%的的老老师师说说热热爱爱学学生生,而而90%90%的学生却感受不到的学生却感受不到师爱师爱?v“知知意意脱脱节节”为为何何几几乎乎所所有有教教师师都都认认为为班班主主任任工工作作对对学学生生成成长长十十分分重重要要,而而90%90%以以上上的的教教师师都都表示不愿意当班主任?表示不愿
5、意当班主任?v职业倦怠突出表现在职业倦怠突出表现在v人失去职业自豪感和责任心人失去职业自豪感和责任心v道德弱化道德弱化v行为扭曲行为扭曲我们的幸福感我们的幸福感我们的幸福感我们的幸福感 会决定我们的职业行为会决定我们的职业行为会决定我们的职业行为会决定我们的职业行为v从本源思考:从本源思考:从本源思考:从本源思考:我我为什么要什么要选择这份份职业?我的?我的职业期期许是什么?我是否体是什么?我是否体验到到职业幸福感?幸福感?为什什么我如此疲么我如此疲惫?为什么我不能理解?什么我不能理解?v角色角色角色角色换换位思考:位思考:位思考:位思考:我是学生的我是学生的时候,接受什么候,接受什么样的的教
6、教师?我期待我的孩子接受什么?我期待我的孩子接受什么样的教育?我能的教育?我能给别人的孩子以什么人的孩子以什么样的的爱和关注?和关注?v禅禅师与与兰花花 唐代著名的慧宗禅唐代著名的慧宗禅师师常常为为弘法弘法讲经讲经而云游各地。有一而云游各地。有一回,他回,他临临行前吩咐弟子看行前吩咐弟子看护护好寺院的数十盆好寺院的数十盆兰兰花。花。弟子弟子们们深知禅深知禅师师酷酷爱兰爱兰花,因此侍弄花,因此侍弄兰兰花非常殷勤。花非常殷勤。但一天深夜,狂但一天深夜,狂风风大作,暴雨如注。偏偏当晚弟子大作,暴雨如注。偏偏当晚弟子们们一一时时疏忽将疏忽将兰兰花花遗遗忘在忘在户户外了,第二天清晨,弟子外了,第二天清晨
7、,弟子们们后悔不迭:后悔不迭:眼前是眼前是倾倾倒的倒的华华架、破碎的花盆,架、破碎的花盆,颗颗兰颗颗兰花憔悴不堪,狼花憔悴不堪,狼藉遍地。藉遍地。几天后,慧宗禅几天后,慧宗禅师师返回寺院。众弟子忐忑不安地上前返回寺院。众弟子忐忑不安地上前迎候,准迎候,准备领备领受受责罚责罚。得知原委后,慧宗禅得知原委后,慧宗禅师师泰然自若,神泰然自若,神态态依然是那依然是那样样平静平静安安详详。他。他宽宽慰弟子慰弟子们说们说:当初,我不是当初,我不是为为了生气而种了生气而种兰兰花的。花的。就是就是这这么一句平淡无奇的么一句平淡无奇的话话,在,在场场的弟子的弟子们们听后,听后,肃肃然起敬之余更是如醍醐灌然起敬之
8、余更是如醍醐灌顶顶,顿时顿时大大彻彻大悟大悟v实际工作中,绝大多数体罚并不是由于教师实际工作中,绝大多数体罚并不是由于教师的师德差而造成的,很多都是教师情绪压力的师德差而造成的,很多都是教师情绪压力问题造成的焦虑过度,致使不能控制自己的问题造成的焦虑过度,致使不能控制自己的情绪。遇到问题容易小题大做,反应过激,情绪。遇到问题容易小题大做,反应过激,处理方法简单粗暴而造成的。处理方法简单粗暴而造成的。v1 1、教师不经心时心态的一点点偏差,对学生的伤害可能危及、教师不经心时心态的一点点偏差,对学生的伤害可能危及一生。一生。v2 2、教师的职业倦怠往往会伴随各种心理偏差,导致缺乏积极、教师的职业倦
9、怠往往会伴随各种心理偏差,导致缺乏积极进取的精神。进取的精神。v3 3、教师长期处于心理重负之中,若不能及时解脱,只能以牺、教师长期处于心理重负之中,若不能及时解脱,只能以牺牲健康作为代价。牲健康作为代价。v4 4、心理失衡容易使教师和谐、互补的人际关系受到创伤。、心理失衡容易使教师和谐、互补的人际关系受到创伤。有一种师德叫心态有一种师德叫心态!正确的认知评价:正确的认知评价:正确的认知评价:正确的认知评价:、用变化的心态去看待学生,看待工作;、用变化的心态去看待学生,看待工作;2 2、生活是不完美的:接受工作的不完美,学生的不、生活是不完美的:接受工作的不完美,学生的不完美完美,自己的不完美
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