优秀员工年底工作总结参考十篇(万能).docx
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1、优秀员工年底工作总结参考十篇(万能) 年终总结是对一年内全部工作加以总结,分析和探讨,确定成果,找出问题,得出阅历教训。下面是我为大家整理的关于优秀员工年底工作总结参考,希望对你有所帮助!更多总结范本点击“年终总结”查看。 优秀员工年底工作总结参考1 时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的一年已经到来。现对逝去一年的工作状况总结如下: 一、思想相识方面 对工作的思想相识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不刚好可能1份重要檔不能刚好出稿。这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做
2、好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上相识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独总结,是因为工作效率对我这方面工作特别重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作有备无患,偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。 三、主动性方面 很多工作只有主动主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决刚好解决,不能解决刚好汇报。 四、工作实绩方面 服务处的创优工作在公
3、司相关领导的指导下,通过不断完善、主动整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我从学习到理解变成驾驭最终进行帮助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要娴熟驾驭然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1起先对创优理解不深,以至在做的过程中许多地方无从下手,最终工作脱节。主动学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法,对各项管理方法、工作手册深化学习。 对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,主动联系厂家或经销商进行修理,确保服务处的工作不受影响。办公
4、易耗品的保障。服务处各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,主动保障好这些常规易耗品的供应。 日常办公用品的保障,主动与库管做好连接,对各部门须要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的支配,事后主动关切,把工作思路变被动为主动,主动主动,争取创建高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。 优秀员工年底工作总结参考2 20x年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况详细汇报总结如下: 一、工作总体状况 (一)思想进
5、步,看法端正 参与工作以来,本人在思想上严格要求自我,利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,关注时政,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求; (二)严于律己,真诚待人 本年度,个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度,仔细领悟公司各项决议,始终与公司保持一样。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作支配,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。 (三)立足本职
6、,做好工作 目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的责任心和耐性,将责任心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细微环节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录:全年共对x块电子版进行巡检,记录各类问题x次。 2、统计水电周、月报表:对水电数据进行仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案管理业务学问,参与
7、相关专业学问培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,主动强化自我运用电子档案管理的实力,充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。 二、存在问题 (一)学习力度还须要不断提高 在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意
8、识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。 (二)专业技术实力仍需提高 在实践业务操作过程中,个人的业务实力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素养和实力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。 (三)工作的统筹安排性需加强 在工作中,个人对工作的支配和安排性仍需不断提升,经常会因为工作支配不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人须要不断改进的地方。 三、下步工作支配 (一)抓学习,提内涵。在将来的工作中,注意
9、抓学习,重点学习公司的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面发展。 (二)重统筹,提效率。不断注意对于工作的科学支配和安排性,主动提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的实力。 (三)主动完成好各项工作任务。在将来工作中,个人将围围着年度工作安排,科学支配,合理统筹,立足本职,仔细遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,主动为公司的发展做出自己应尽的职责。 优秀员工年底工作总结参考3 进公司快一年了。在公司领导的大力领导和关切支持下,我取得了很大的进步。在我的工作过程中,我很好地实现了我的年度工作目标。个人工作状况总结
10、如下: 一、年度工作状况 为了更快更好的融入公司团队,为以后的工作打好基础,我加紧了对公司规章制度的了解,熟识了公司的企业文化。通过了解和熟识,我很骄傲能在公司的这个团队里,同时也感受到了自己的压力。在今后的工作中,我将以公司的规章制度为准绳,严格要求自己,诚恳自律,在坚持原则的同时敢于创新,更快更好地完成工作任务。 作为一名土木工程师,熟识和了解现场对以后的工作特别有益。为了以后更好的开展工作,我多次去现场对现场布置有了更深化的了解。在驾驭了第一手的现场资料后,查阅了相关的技术资料,探讨了项目的结构,分析了将来建设的重点和难点,分析了项目的基本形式。通过探讨分析,对项目施工管理的实际状况做出
11、了客观的预料,为下一步的方案编制供应了牢靠的依据。 为了便利以后工程部的管理,我结合公司的要求和工程部的实际状况,并参考其他知名房地产企业的相关制度,编制和修订了工程部的各项规章制度。系统的编制有利于明确各岗位的职责,为工程管理供应保障。通过这个汇编,我对项目开发的其他专业有了更好的了解,也让我接下来的工作更加清楚。预料天气,结合天气状况和施工进度,合理调整施工进度,亲密关注好的施工季节,避开雨季大规模施工,做好雨季和高温季节的施工和平安防护措施。 二、缺点及改进措施 在工作过程中,由于不熟识其他专业,不主动向其他同事求教,工作效率降低甚至出错,优势资源无法得到充分利用。俗话说“三人行必有我师
12、。”在今后的工作中,我会主动加强与其他部门同事的沟通,通过公司平台共享资源,从而提高自己的业务水平。在工作过程中,特殊是在项目开发的建设阶段,由于缺乏规划,工作目的不明确,主次冲突不清,往往会出现事半功倍的结果,领导不满足,但还是满腹怨气。在以后的工作过程中,我会仔细制定工作安排,加强对目的的理解,分清主次冲突,力求事半功倍。 作为一个现代人才,他应当是多才多艺的,这样的人才符合时代和公司的须要。自己的专业比较窄,对其他房地产专业了解不够,尤其是营销策划和法律法规,限制了自己的发展。在以后的工作过程中,我会加强其他专业的学习,充分利用公司的资源,提高主观能动性,努力成为多学科的人才。 三、完成
13、安排的措施和建议 在项目实施阶段,工程部应执行各种任务,对项目质量进行限制和监督。一般来说,有几个方面,如检查和确认承包商的质量保证体系、进场材料和设备的质量限制、监理规划、监理实施细则的审查、监理工程师日常监理工作的监督检查。承包商质量保证体系的检查和确认。重点检查承包商是否建立了质量保证体系,质量保证体系是否经过认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和安排,质量保证体系是否有效。 工程材料的质量限制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求建立了材料检查和检验制度,并在实际工作中严格限制材料的选购和订货、材料的进场和运用质量。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师
14、来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有干脆关系。常常深化工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特殊强调带着问题下工地进行调查探讨。 在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力气。 优秀员工年底工作总结参考4 20x,这是我工作初始的一年。在这一年里,我完成了一个由高校毕业生到公司员工主角的转变。回顾这段时间的成长,收获颇多,自己的心态不断调整、成熟,为人处事的潜力,各方面都在不断的
15、成长变强。 记得刚进公司的那会,不明白自己该干什么,师父交代的活儿干完了就不明白干啥了,脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线,原先这就是工作。心里很不是味道,校内学的学问一点都不能学以致用,很迷茫。随着时间的推移,我发觉下线布线虽然看起来枯燥、平淡,把工作完成是极简单的事儿,但要做的快,做的好,且不出项点,却是件非常不简单的事。 于是,我渐渐的调整好自己的心态去重新谛视这个小群众,也慢慢的明白,其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会,只要我们满怀着一颗热忱的心,最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下: 一、诚信敬业 无规则不成方圆。工作中,我严格遵守公司班组的
16、各项规章制度,不迟到、早退,不懂就问,把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作,也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种持续。进入社会的这个大群众后,我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师,原先社会这个大群众是如此的粉彩多呈,没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟,不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶,也为了职业生涯能有更好的发展,我激励自己自考学习,用更强的学问来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活,我们天真的活在一种自以为的傲慢中,以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白,假如只是一个人,永久都成全不了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛,一个
17、人要取得胜利,务必与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程,除了技术,便是处事为人的潜力,不是狡诈,是敬重倾听,真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽,我们的工作氛围简洁,大家都毫不吝啬的沟通传授阅历,我们的团队凝合力强了,我们的工作效率便越来越好。 今年,是我职业生涯的第一个丰收之年,无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步,更加清晰的明白自己的优势与不足,也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧,我会在此基础上不断的调整学习。 新的一年即将起先,信任,在将来的工作之路道路上有全新的收获和精彩! 优秀员工年底工作总结参考5 光阴似箭,日月如梭,转瞬之间已是x年12月份。在这辞旧迎
18、新的日子里,我与很多永辉同事一样,一边努力工作,一边回望过去、畅想将来。x年,我工作在永辉融侨超市,我欢乐着、感动着、张扬着我的特性。 一、我欢乐着 永辉融侨超市的特点是购物环境整齐、员工服务热忱。在融侨超市,广阔员工同心协力将永辉的营运制度和服务理念实行在日常的工作中。那里的员工个个亲善可亲,那里的顾客都能做到礼貌购物。在这样一个礼貌的环境下工作,实在令人感到欢乐。我想,在永辉的工作时间必将成为我人生之中欢乐的里程。当然,人生的旅途是不行能一帆风顺,实际工作中也不行能事事顺心,间或有员工为工作争吵,间或有员工在超市里发生口角,但经过多方沟通,很快就消退了纷争,超市也复原了往日的辉煌。我深刻地
19、体会到:沟通让同事之间拉近了心灵的距离,沟通让员工与顾客之间更加融洽,沟通使我在工作中找到了欢乐。 二、我感动着 永辉集团的开拓者用勤劳和才智开创了“农改超”的典范,并坚持着“每天实惠始终如一”的服务理念,将“民生”与“百姓”的服务宗旨落到实处。在永辉融侨超市,员工通道设有宣扬栏、总经理信箱、店助信箱、前台设有“扶贫助困”捐献箱、服务台设有“红十字“捐献箱、融侨店还设立了员工资助金,这些都令我感动。 常言道:“不依规则不成方圆”。在永辉融侨超市里,我常常亲身经验或亲眼目睹的是:员工管理制度的考核、安防培训、服务礼仪培训、生鲜部技能培训等,融侨店各部门领导耐性地训练出具有时代气息的永辉新员工。尤
20、其令我感动的是:那里的领导对待员工是指责教化多,以罚代管少,这种“以德服人”的管理方式深化人心。在那里工作,所以有的员工都有一种“家”的归属感。 永辉融侨超市的广阔员工秉承了“勤劳”的创业精神,在各自岗位上兢兢业业地工作着。我常常看到超市部员工为顾客送货上门,甘愿做贴心的搬运工;我又亲眼看到过生鲜部员工为住在旁边小区的年迈的顾客送水果;我还看到常常有顾客手握感谢信,说要感谢前台某某员工,永辉同仁用实际行动赢得了顾客的赞许和好评。原先,感动并不须要去找寻,感动就在每一天发生,感动就在同仁的工作中产生。 三、我张扬着我的特性 入职永辉以来,我一向都是在防损部工作。有一次下班后,我去办公室翻看以前的
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- 优秀员工 年底 工作总结 参考 万能
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