大学生职业发展和就业指导.ppt
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1、大学生职业发展和就业指导 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望V 认识就业 励兵秣马井然有序熟悉就业程序与形式教学内容与教学目的熟悉就业程序与形式熟悉就业程序与形式明确毕业、就业的相关程序清楚什么时候做什么工作了解不同类型的就业形式井然有序案例:我该如何安排就业想想看,案例给我们怎样的启示?熟悉高校毕业生就业程序学校毕业生就业工作部门的工作程序用人单位招聘录用程序高效毕业生择业的基本流程(1 1)根据上级部门的要求,制定本校毕业生就业实施办法;)根据上级
2、部门的要求,制定本校毕业生就业实施办法;(2 2)毕业生生源统计和资格审查;()毕业生生源统计和资格审查;(3-43-43-43-4月份月份月份月份)(3 3)收集需求信息,向毕业生公布;()收集需求信息,向毕业生公布;(9 9 9 9月月月月次年次年次年次年7 7 7 7月,学生可月,学生可月,学生可月,学生可 登陆登陆登陆登陆安徽医科大学就业指导中心网站查询安徽医科大学就业指导中心网站查询安徽医科大学就业指导中心网站查询安徽医科大学就业指导中心网站查询)(4 4)走访用人单位;()走访用人单位;(全年全年全年全年)(5 5)开展学生就业指导和服务活动;()开展学生就业指导和服务活动;(开展
3、就业指导课,就业服务开展就业指导课,就业服务开展就业指导课,就业服务开展就业指导课,就业服务)(6 6)组织校园招聘活动)组织校园招聘活动:(每年每年每年每年2 2 2 2次大型招聘会春冬两季、小型专场次大型招聘会春冬两季、小型专场次大型招聘会春冬两季、小型专场次大型招聘会春冬两季、小型专场)(7 7)根据毕业生签订的就业协议书,编制就业方案;()根据毕业生签订的就业协议书,编制就业方案;(6 6 6 6月月月月)(8 8)组织本校毕业生离校活动。()组织本校毕业生离校活动。(5 5 5 5月下旬月下旬月下旬月下旬毕业生离校前毕业生离校前毕业生离校前毕业生离校前)毕业生就业工作部门工作程序用人
4、单位招聘录用程序(1 1)确定需求和招聘计划)确定需求和招聘计划(2 2)发布就业信息)发布就业信息(联系学校就业部门)(联系学校就业部门)(联系学校就业部门)(联系学校就业部门)(3 3)举行单位招聘说明会)举行单位招聘说明会(来校开专场招聘会)(来校开专场招聘会)(来校开专场招聘会)(来校开专场招聘会)(4 4)收集生源信息)收集生源信息(5 5)分析生源资料)分析生源资料(6 6)组织笔试)组织笔试(7 7)组织面试)组织面试(8 8)签订协议)签订协议(9 9)上岗培训)上岗培训高校毕业生择业的基本流程了解就业政策收集信息自我分析确定目标准备材料参加招聘会参加比笔试参加面试了解就业政策
5、毕业生在求职择业时,要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。2009年4月国家出版了国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问一书收集信息政策和法规信息 当前经济形势,社会各行业、各类企事业单位状况信息 就业活动安排信息 成功择业的经验、教训信息 用人单位的需求信息 自我分析自身综合素质、能力的自我测评;分析自己的性格、气质;自己在择业过程中的优势和劣势,如何扬长避短 问一问自己究竟想做什么,想在哪一方面有所发展?确定目标从大范围上说,大学生首先需要确定的择业目标是:择业的地域、择业的行业范围。准备材料个人简历自荐信有关的重要补充材料参加招聘会社会上的人才市场;政府教育主管部门所属就业
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- 大学生 职业 发展 就业指导
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