安全生产方针培训.ppt
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1、安全生产方针培训 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望日常生活注意安全日常生活注意安全o交通安全交通安全o防火安全防火安全o用电安全用电安全o煤气安全煤气安全o清洁卫生清洁卫生o用药安全用药安全安全生产管理是什么?一、针对员工在生产过程中的安全问题:运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过不断的持续改善,进行有效的改善活动,实现生产过程中:人、机、料、法、环、的和谐,达到安全生产的目的。安全教育通常有哪几种形式:o(1)三级安全教育;o(2)特种作业安全教育
2、;o(3)继续教育;o(4)经常性的安全教育。三级安全教育指什么?o三级安全教育是厂、企业必须坚持的安全基本制度和主要形式,它包括入厂教育(厂级)、车间教育、岗位(班组)教育。什么是特种作业安全教育?o对从事特种作业的人员的安全教育与培训称特种作业安全教育。o进行安全技术培训考核,理论与实际操作技能考核合格后,由主管部门发证持证上岗。o例:焊接。高配。锅炉、电工、压力容器、行车、铲车等等!国家的安全生产方针o是指政府对安全生产工作总的要求,o它是安全生产工作的方向。o我国安全生产方针大体可以归纳为3次演变,o(1949-1983年年)“生产必须安全、安全为了生产”o(1984-2004)“安全
3、第一,预防为主”方针o(2005年至今年至今)“安全第一、预防为主、综合治理安全第一、预防为主、综合治理”方针方针公司的健康安全和环境方针1.国家安全生产方针?国家安全生产方针?安全第一预防为主综合治理2.国家对职工上岗前要求?国家对职工上岗前要求?o(1)上岗前保持精力充沛o(2)必须穿戴好劳保用品o(3)上岗前四小时严禁饮酒o(4)严格交接班制度o企事业单位职工,由于不服从管理,违反规章制度或强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果,危害公共安全行为,我国刑法114条规定,对造成事故的直接责任者处3年以下有期徒刑或拘役,情节特别严重的处7年以下3年以上有期徒刑。什么是重大责
4、任事故?刑法是如何处理?什么是重大责任事故?刑法是如何处理?4.安全生产的意义?安全生产的意义?安全为了自己安全为了家庭安全为了企业安全为了国家o5.职工的安全生产职责?职工的安全生产职责?o(1)积极参加各种安全活动,学习安全知识提高识别安全隐患的能力;o(2)严格执行各项安全操作规程和各项安全生产规章制度o(3)发现生产岗位中的不安全情况和事故迅速采取措施并及时报告;o(4)爱护和正确使用安全装置和防护用品;o(5)对不符合安全规定的作业指令,有权拒绝执行;o(6)搞好设备的维护保养,保持作业场所的清洁卫生。6员工安全生产责任制?员工安全生产责任制?。(1)自觉遵守劳动纪律,安全生产制度和
5、安全操作规程,认真执行确认制。o(2)抵制违章冒险作业,发现违章冒险作业者要及时制止,如其不听,迅速向上级领导汇报。o(3)努力协同,认真配合,细心工作,在工作中保证不危及自己和他人的安全。o(4)爱护和正确使用机电设备,工具,防护装置,以及个人的劳保防护用品。o(5)学习必要的救护知识和自我防护知识,搞好班组分管的现场文明生产7.事故的应急处理事故的应急处理?o发生事故后,首先抢救受伤者;采取措施制止事故扩大,防止二次伤害;建立警戒线,撤离所有无关人员并禁止入内在可燃性气体液体泄漏挥发场所,必须断绝交通;认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、状态痕迹等不得破坏,如为抢救受伤者需要移动某些物体
6、时,必须做好现场标记;按事故的地点及程序及时向有关部门报告关注安全关注安全 关爱生命关爱生命事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,多事故苗子,(吓一跳(吓一跳)消除消除“事故苗子事故苗子”避免事故的发生。避免事故的发生。“事故金字塔理论事故金字塔理论”:对对330起吓一跳事故分析起吓一跳事故分析300:29:1消除隐患、事故苗子,预防为主。300291重伤或死亡重伤或死亡1起起轻伤或微伤轻伤或微伤29起起无伤害或事故苗子无伤害或事故苗子300起起(吓一跳)(吓一跳)关注安全关注安全 关爱生命关爱生命造成生产安全事故的原因
7、o1.人的因素o2.物的因素o3.人与物的综合因素8.人的不安全行为?人的不安全行为?o人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。o(1).忽视和违反安全操作规程;o(2).操作人员的失误动作;o(3)操作人员的不注意;o(4).操作人员劳逸结合不好,疲劳;o(5).身体有缺陷9.物的不安全状态?物的不安全状态?物的因素:机械设备工具等有缺陷或环物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。境条件差而引起事故。o(1).设备和装置结构不良,材料强度不够,零部件磨损和老化。o(2).物的放置、整理、状态不良。o(3).外部的,自然的、不安全状态存在有害物和危险物。o(
8、4).安全防护装置有缺陷或失灵。o(5).作业方法不安全10.防火的基本方法?防火的基本方法?控制可燃物、隔断空气、消除火源11.环境因素造成的事故有哪些?环境因素造成的事故有哪些?o(1)施工现场平面布置不合理。o(2)工作场地面积偏小或工作场地有其他缺陷。o(3)工作环境的颜色、照明、温度、振动噪声、通风等。人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。何谓安全技术?o安全技术就是从设计、工艺、生产组织、操作等方面采取措施,消除生产过程中的危险因素,不断改善劳动条件、预防工伤事故发生。12.高空作业应注意什么?高空作业应注意什么?o高处作业在没有安全防护措施的情况下,都必须系好安全带,严禁高空掉
9、物或抛物。需要有高往下扔东西时,下边要有明显标志或专人瞭望。登高作业十不准o1、患有高血压、心脏病、贫血、癫痫、深度近视眼等疾病不准登高;o2、无人监护不准登高;o3、没有戴安全帽、系安全带、不扎紧裤管时不准登高作业;o4、作业现场有六级以上大风及暴雨、大雪、大雾不准登高。o5、脚手架、跳板不牢不准登高o6、梯子无防滑措施、未穿防滑鞋不准登高o7、不准攀爬井架、龙门架、脚手架,不能乘坐非载人的垂直运输设备登高o8、携带笨重物件不准登高o9、高压线旁无遮拦不准登高o10、光线不足不准登高13.发生工伤后怎么办?发生工伤后怎么办?立即组织抢救受伤者,保护现场,及时报告厂部和安全处,报告时间不得超过
10、一个小时并按“四不放过”处理安全事故。1、事故原因不查清不放过、2、责任人员未处理不放过、3、整改措施未落实不放过、4、有关人员未受到教育不放过安全生产中的三不伤害:不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制:危险点危害点事故多发点 14.四不伤害的内容四不伤害的内容15.安全帽的佩戴标准安全帽的佩戴标准o(1)必须是公司统一发放的安全帽。o(2)安全帽的帽衬,佩戴后,其头顶与帽顶之间的距离不小于32毫米。o(3)安全帽要戴正,安全帽的系带要在下颚处系结实。o(4)佩戴安全帽前,要认真检查,不得佩戴有裂痕,破损等有缺陷的安全帽16.安全装置的安全装置的“六必有六必有”o轮有罩;o轴有
11、套;o梯子平台有栏杆o井孔沟池有防护o危险处所有标志o厂房内有人行道17.作业中,互保双方要对对方安全负作业中,互保双方要对对方安全负责应做到四个互相?责应做到四个互相?o(1)互相提醒,发现对方有不安全行为与不安全因素,要及时提醒纠正,工作重要呼唤应答o(2)互相照顾,工作重要根据工作任务,操作对象合理分工,互相关心,互创条件o(3)互相监督,严格执行劳保防护用品穿戴标准,严格执行安全规程和有关制度o(4)互相保证,保证对方安全生产,不发生人身事故18.职工安全生产的五项义务?职工安全生产的五项义务?o(1)遵守安全生产规章制度的义务o(2)服从能够管理的义务o(3)正确佩戴和使用劳保防护用
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- 安全生产 方针 培训
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