营运助理工作的岗位职责5篇.docx
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1、营运助理工作的岗位职责5篇 营运助理须要负责各分公司每天每周每月的销售目标的下发以及业绩达成状况的分析汇总。下面是学习啦我为您细心整理的营运助理工作的岗位职责5篇。 篇一 职责: 1、帮助招商经理、主管开展市场调研及招商工作; 2、帮助招商主管与商家洽谈,维护关系、进行后期跟进和合同签订工作; 3、跟进商家日常关系的维护及经营过程中的资料收集和更新; 4、帮助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作; 5、帮助营运主管,负责相关费用的催缴工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有招商工作阅历; 3、具有良好的沟通表达、人际交往、谈判、应变和逻辑思维实力; 4、 细心、耐性、严谨
2、、责任心强; 5、具有良好的团队合作精神及正面主动的工作看法。 篇二 职责: 1、负责工作管理范畴主力店商户经营状况,进行经营分析和指导,持续提升租金坪效; 2、依据工作任务要求,完成商户日常沟通及例行费用催缴,保证租费收缴率的按时完成; 3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控,保证经营品质; 4、负责完成经营数据收集及分析,定期完成经营相关数据分析报告; 5、协作公司不同阶段活动支持,达成经营目标; 6、为商户和顾客供应服务; 7、完成领导临时交办任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上招商营运、销售类工作阅历; 3、努力上进,能担当较大压力。
3、篇三 职责: (1)帮助营运经理制作各种文档,完成各种活动; (2)按营运经理要求对各种数据进行统计分析; (3)做好各部门之间的上传下达工作; (4)处理营运部内各种事务性工作。 (5)营运会议主持,行程支配等工作。 职位要求: (1)大专以上学历,专业不限; (2)具有良好的英语听说读写实力(至少需通过英语四级),娴熟运用电脑,精通Office等常用办公软件; (3)性格开朗、思路清楚、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理实力; (4)有一年以上零售行业工作阅历者优先;有相关助理阅历优先; (5)责任心强,仔细细致,能承受较大工作压力,有志于零售行业发展; 篇四 职责: 1)、组织本
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