就业指导复习要点PPT课件教学文案.ppt

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1、大大学学生生就就业业指指导导就业指导复习要点PPT课件大大学学生生就就业业指指导导第一部分：就业政策与就业程序第一部分：就业政策与就业程序l（一）中国目前的就业形势（书本60-61）1、就业总量持续增长，、就业总量持续增长，就业矛盾十分突出就业矛盾十分突出1）平均每年新增劳动力1000万人，而每年岗位缺口约在800万以上2）城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现3）新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织2、结构性矛盾明显、结构性矛盾明显：孔雀东南飞3、社会需求人才标准不断提高、社会需求人才标准不断提高1）用人单位自身法阵需要，急需储备人才，故选择高学历专门人才2）

2、一些用人单位片面认为所招收人员的条件越高，越能展示企业形象，盲目提高招聘标准4、全全球球金金融融危危机机对对就就业业工工作作影影响响较较大大：投资的力度和深度大减，导致新的工作岗位减少，一些服务或劳动型的工作岗位又不符合大学生的择业预期，直接导致就业工作难以进行。大大学学生生就就业业指指导导（二）树立正确的就业观（二）树立正确的就业观l（适当扩充一点）l1、从基层做起l2、把小事做细，把细事做透l3、态度决定高度思路决定出路l4、目标高于一切l5、职业规划，永远不晚大大学学生生就就业业指指导导（二）树立正确的就业观（二）树立正确的就业观l自主择业观l竞争择业观l先就业后择业在创业l在艰苦中锻炼

3、，在实践中成才大大学学生生就就业业指指导导大大学学生生就就业业指指导导大大学学生生就就业业指指导导大大学学生生就就业业指指导导苏北计划苏北计划 苏北计划是以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，推进“两个率先”，动员广大青年学生为苏北的快速崛起提供人才和智力支撑，建设以人为本、全面协调、可持续发展的江苏；拓宽大学生的就业渠道，转变就业观念，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导大学生到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，培养和造就既有科学文化知识又有基层工作经验，同时富有社会责任感、有理想、有创新精神的新一代江苏人。大大学学生生就就业业指指导导l报名条件

4、：应届本专科毕业生、研究生l报名网址：江苏共青团网（https:/www.jsgqt.org)和江苏志愿服务网（http:/www.jszyz.org）l报名时间：四五月份l通过公开招募、自愿报名、组织推荐、选拔面试、体检培训和集中派遣等程序从我省普通高校应届大学毕业生中招募700名志愿者，到徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁五市所辖县（市、区）的村（社区）、乡镇（街道）从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫、青年中心建设和管理、农村党员干部现代远程教育及沿海开发战略、苏北工业化发展需要的工业、经济、法律、外贸、村务管理等方面的志愿服务。l政策优惠：生活补贴保险（1000/月）、医保、免费住宿、

5、期满应届毕业生待遇、计算工龄、评比荣誉、满一年考研加10分、面向志愿者的单招公务员考试大大学学生生就就业业指指导导村官计划村官计划l招聘对象：30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生。原则上是中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘，但中共党员的比例要达到80%以上。l参加江苏省组织的高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、江苏省大学生志愿服务苏北计划等活动的本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐也可作为选聘对象。大大学学生生就就业业指指导导l选聘到村（社区）任职的高校毕业生享受以下政策待遇：1、使用专项

6、全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。3、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。区、镇街各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。4、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3

7、年内继续享受报考研究生加分优惠政策。大大学学生生就就业业指指导导l5、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的区政府所在地。l6、按照人均2000元标准，为到村（社区）任职高校毕业生安排一次性安置经费补助，用于购置生活用品。l7、省级设立每年1000万元的大学生村官创业富民引导资金，实施“创业富民阳光育才”再担保工程，为有创业意愿的大学生村官提供创业贷款再担保服务，支持到村（社区）任职的高校毕业生创业富民。l8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、大学生村官报、大学生村官园地。各区根据实际制定高校毕业生到村（社区）任职的优惠政策待遇。大大学学生生就就业业指指导导西部计划

8、西部计划l“西部计划”的全称为“大学生志愿服务西部计划”，它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。志愿服务期满后，鼓励其扎根西部就业，也可以自主择业或流动就业。财政部、人事部对志愿者给予必要的政策资金支持。大大学学生生就就业业指指导导优惠政策l补贴：生活补贴每人每月600，西藏800；交通补贴每人每年1000.l考研可加分

9、：但没规定具体分数.l免费保留户籍大大学学生生就就业业指指导导（四）毕业生就业流程（四）毕业生就业流程大大学学生生就就业业指指导导毕业生就业推荐表l毕业生就业推荐表：全称毕业生双向选择就业推荐表。毕业生就业推荐表是用人单位了解、考察选拔和录用毕业生的重要依据，也是学院向用人单位推荐、介绍毕业生的权威依据。l推荐表由毕业生在指定时间登陆注册“江苏省毕业生就业网络联盟”，仔细填写相关内容。大大学学生生就就业业指指导导毕业生就业协议书l就业协议书全称“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。协议书一般由国家教育部高校学生司或各省市、

10、自治区就业主管部门统一制表。每位毕业生只有一套协议书，每套一式二份，不得转借、涂改、复印使用。l毕业生登录江苏省高校毕业生就业网络联盟注册填写。大大学学生生就就业业指指导导签订就业协议书的注意事项：l1、签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况（待遇、培养制度、福利项目等）l2、毕业生在签约时要按正常程序进行l3、签订时，要认真、如实填写协议书内容，并且也要考虑自身权益的保护。（补充协议、违约金）l4、注意条款的合理性（报名费、培训费、押金等）l5、毕业生、用人单位双方都不应单方面拖延签约周期l6、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书l7、签订就业协议书后，一定要签署劳动合同

11、大大学学生生就就业业指指导导报到证（派遣证）l报到证全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，一人一份，每份报到证有特定编号，毕业生要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。l报到证由蓝色上联白色下联组成，上联（淡蓝色）交报到单位，下联（白色）由学校装入学生本人档案。大大学学生生就就业业指指导导报到证的作用l1、毕业生身份证明l2、到接收单位报到的凭证l3、凭报到证办理毕业生的人事档案转递和户口迁移接收手续大大学学生生就就业业指指导导户口迁移证l入学时户口迁入学校的毕业生：1、毕业生到学校户籍管理部门领户口迁移证2、毕业生持户口

12、迁移证到转入地公安部门办理入户手续l入学时户口未迁入学校的毕业生：持报到证、毕业证、就业协议书或用人单位录用证明到生源地户籍管理部门办理户口迁移证。大大学学生生就就业业指指导导毕业生相关手续办理毕业生相关手续办理毕业时的手续主要围绕办理报到证和户口迁移证。毕业时的手续主要围绕办理报到证和户口迁移证。按时间顺序按时间顺序l1.领取就业协议书、推荐表、审核备案表。强调妥善保管，切勿丢失、污损、折皱。l2.填写推荐表、签订协议书。强调细致认真，字迹清楚，一笔一划。切勿字迹潦草、乱涂乱画。l3.及时上交协议书。将协议书第三联交至辅导员或学校就业办公室。就业办公室地址：新实验楼102室 电话：025-5

13、8690777、58662836 网址：http:/大大学学生生就就业业指指导导签订手续完备的就业协议书l协议书内容很多，但影响到最后派遣工作最多的是上级人事部门的盖章。l一般来说，协议书填完后需要毕业生签字、用人单位盖章、上级人事主管部门盖章。一些大中型国有企业有自己的人事部门并且可以接收毕业生档案，则只需单位盖章即可。l如李同学签约至“江苏省建筑工程集团有限公司”，那么只需该公司盖章即可。l大部分用人单位无法接收毕业生档案，则需在当地人才市场开户，由当地人才市场代理毕业生档案，这时，不但需要用人单位盖章，还需要当地人才市场在协议书上盖章或出具接收函。（这非常重要，如果没有人这非常重要，如果

14、没有人才市场的章，那就业办无法办理派遣或只能将毕业生档案派遣回原籍，才市场的章，那就业办无法办理派遣或只能将毕业生档案派遣回原籍，再办改派十分麻烦再办改派十分麻烦！）l如陈同学签约江苏舜天豪舰贸易有限公司，该公司无法接收档案，但在南京市人才开户代理，那么毕业生还要办理南京市人才的接收函。l目前南京市、张家港市、南通市人才是出具接收函的，其他城市基本都盖人才市场的章。大大学学生生就就业业指指导导办理报到证和户口迁移证l4.6月20日前、7月20日前上交协议的同学学校帮助集中办理报到证和户口迁移证。前者在离校前就可拿到。后者请离校后自行到学校就业办来领取报到证和户口迁移证。l5.未能在6月20日、

15、7月20日前上交协议书的同学，此后随时可将协议书送至或寄至（安全自负）学校就业办公室或辅导员处。并在规定的时间后去就业办领取报到证，再至学校保卫处户籍室保卫处户籍室（邮局旁小二楼）（邮局旁小二楼）领取常住人口登记表，最后至高新区派出所办理户口迁移证。l6.领取后将报到证拿到单位报到，户口迁移证至单位所在地派出所落户。l7.就业办公室规定报到证可代拿，但为保安全，代领人需出示身份证，并签字确认。l8.办理户口迁移证部门：南京市公安局高新区分局创业新村派出南京市公安局高新区分局创业新村派出所所大大学学生生就就业业指指导导解约l签订协议书后，未拿到报到证前，因为某些原因，在双方协商后解除原协议书，重

16、新申请新的协议书再次就业的过程。至校就业指导网“就业指导”板块下载毕业生解除就业协议申请表填好交至就业办，就业办至省教育厅申请新的协议，请于一周后至就业办领取新的就业协议。大大学学生生就就业业指指导导改派l毕业生与用人单位签订就业协议书并办理完报到证和户口迁移证后，因故需与单位解约重新领取协议书再次就业的过程，按照解约步骤下载申请表后，连同原协议书，原报到证交至就业办公室，一周后领取新协议书。大大学学生生就就业业指指导导考研、出国及其他手续办理l考研：上交调档函，凭录取通知书入学l出国：交国外学校录取通知书复印件；l创业：交营业执照或工商局登记证明复印件。大大学学生生就就业业指指导导人事代理l

17、哪些毕业生需要人事代理？l1、与无人事接收权的非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生。l2、准备复习考研或者自费出国留学、自主创业、自主择业的各类毕业生等。l江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为江苏省高校招生就业指导服务中心江苏省高校招生就业指导服务中心大大学学生生就就业业指指导导（五）劳动合同法的复习要点（五）劳动合同法的复习要点l1、签订劳动合同（P185）l用工单位从用工之日开始有1个月的宽限期，应当在这1个月里签订劳动合同。l超过1个月没签、但是没超过1年，在此期间用人单位应当双倍支付员工工资。（新法82条）l用人单位

18、未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。l超过1年仍然没有签合同的，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，即我们俗称的长期合同。大大学学生生就就业业指指导导2、长期合同范围扩大（、长期合同范围扩大（P185-186）l服务10年的员工有权签订长期合同；l连续订立过两次固定期限合同的员工，不管之前是1年期合同还是2年期合同，第3次签约时员工都有权要求订立长期合同；这个规定很有道理，因为双方之前的相互认可行为使立法者足以判断你们具备长期合作的基础和意愿；l不签合同超过1年的，视为长期合同。大大学学生生就就业业指指导

19、导3、试用期很多新规定、试用期很多新规定l试用期包含在合同之内，只签订试用合同的无效。l试用期工资不低于正式薪水的80%。没有约定正式薪水的，按照企业同工同酬的最低薪资认定。l合同不满3个月的，无试用期；合同不满1年，试用期不超过1个月；合同1年以上不满3年，试用期不超过2个月；3年以上和长期合同，试用期不超过6个月。l试用期中，除非有法定理由，用人单位不得解除劳动合同。l劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同。大大学学生生就就业业指指导导4、经济补偿范围更大责任更重、经济补偿范围更大责任更重l劳动合同期满不再续签的、单位要补偿员工，除非是单位以不低于原待遇水平续约员工、但是

20、员工不愿意续签的。l单位未合法提供劳动条件、支付劳动报酬、缴纳社险、欺诈乘人之危及侵害员工权利的情况下，员工解除合同的，单位应该支付经济补偿。l单位提出解除合同、员工同意的，也要支付经济补偿。l工患病不能继续工作，或者经培训和调岗还是不能胜任工作的，单位可以提前30天通知并解除劳动合同，但单位还是要向员工支付经济补偿。如果没有提前30天通知，就再加1个月的工资。l单位破产、破产重组、吊销执照等，应当向员工支付经济补偿。大大学学生生就就业业指指导导5、违约责任、违约责任l竞业禁止的期限不能超过两年。l除违反服务期协议以及竞业禁止协议外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。l毕业生与用人单

21、位发生劳动争议时，应通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼。l根据劳动合同法第79条相关规定，任何组织或个人违反劳动合同法的行为都有权向当地劳动行政部门举报。大大学学生生就就业业指指导导6、五险一金、五险一金l养老保险、医疗保险、失业保险l工伤保险、生育保险l住房公积金1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；2、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。3、要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。（自2008年起）大大学学生生就就业业指指导导l中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于200

22、7年6月29日通过，自2008年1月1日起实施。大大学学生生就就业业指指导导l2008年1月1日生效的劳动合同法明确规定：l1、劳动合同，是指劳动者同用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。l2、劳动合同的形式：书面合同（建立劳动关系，应当订立书面合同）l3、劳动合同的类别：固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限。大大学学生生就就业业指指导导第二部分：职业生涯规划第二部分：职业生涯规划l职业生涯规划（职业生涯规划（Career planning）l是指个人与社会职业需求相结合，通过是指个人与社会职业需求相结合，通过对个人职业生涯的主客观条件进行测定、对个人职业生涯的主客观条件进行测定、

23、分析、总结，确定最佳的职业奋斗目标，分析、总结，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。并为实现这一目标做出行之有效的安排。l职业生涯规划的原则：择己所爱；择己职业生涯规划的原则：择己所爱；择己所长所长；择世所需，择己所利；择世所需，择己所利大大学学生生就就业业指指导导1、职业生涯发展阶段：、职业生涯发展阶段：P12五个阶段：成长阶段、五个阶段：成长阶段、探索阶探索阶段段、建立阶段建立阶段、维持阶段、维持阶段、衰退阶段衰退阶段大大学学生生就就业业指指导导探索阶段：探索阶段：试验期（15-17岁）：综合认识和考虑自己兴趣，择业尝试。过渡期（18-21岁）：进入劳动力市场或进行

24、职业培训；尝试期（22-24岁）：选定工作领域，开始从事某种职业。建立阶段：建立阶段：尝试期（25-30岁）：初选职业满意或不满意换工作；稳定期（31-44岁）：最终职业确定，致力于稳定工作；维持阶段维持阶段（45-64岁）：劳动者“功成名就”，维持已取得的成就和地位；衰退阶段衰退阶段（65岁以上）：健康状况和工作能力逐步衰退，结束职业生涯。大大学学生生就就业业指指导导生生 涯涯 分分 期期5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 业业绩绩高高低低？职业准备期职业准备期职业生涯初期职业生涯初期职业中期职业中期职业后期职业后期退出期退出期年年龄龄职业生涯职

25、业生涯大大学学生生就就业业指指导导自我自我评评估估外部外部环环境分析境分析策略策略实实施施目目标标确定确定反反馈馈修正修正P25大大学学生生就就业业指指导导HollandHolland（霍兰德）人格类型论（霍兰德）人格类型论(P14-(P14-16)16)实际型研究型艺术型社会型企业型传统型大大学学生生就就业业指指导导HollandHolland（霍兰德）（霍兰德）人格类型论人格类型论l实际型实际型（顺应的、具体的、老实的）l研究型研究型（分析型的、指挥的、探究的）l艺术型艺术型（想象的、独白的、情感性的和无秩序的）l社会型社会型（社交性的、爱帮助他人和善解人意的）l企业型企业型（冒险的、精力

26、充沛的、社交性的和自信的）l事物型事物型（守规则的、慎重的、自制的、顺从的）大大学学生生就就业业指指导导职业生涯规划职业生涯规划5W法（法（P32-33）uWho am I?我是谁？我是谁？将自己的优点、缺点一一列出来。找不出来，证明你对自己认识不够，需要进行反思，再认识uWhat will I do?我想做什么？我想做什么？不同阶段兴趣目标不完全一致，甚至是对立的，但随着年龄、经历的增长而慢慢固定的。uWhat can I do?我能干什么？我能干什么？能力和潜力的全面总结uWhat does the situation allow me to do?环境支持和允许我做什么环境支持和允许我做

27、什么客观方面：经济发展、人事政策、企业制度、职业空间主观方面：同事关系、领导态度、亲戚关系uWhat is the plan of my career and life?我的职业与生活规划是什么我的职业与生活规划是什么？大大学学生生就就业业指指导导第三部分：求职技巧第三部分：求职技巧一、求职择业的心理准备：1、树立科学、求实的择业理想观2、拓展社会视野，增强竞争意识3、培养良好的敬业精神4、树立面向基层、艰苦创业的思想大大学学生生就就业业指指导导l二、求职择业知识的准备拓展自己的知识视野，完善知识结构：l1、合理的知识结构是担任现代社会职业岗位的必要条件，是人才成长的基础。l2、择业者掌握一技

28、之长，等于获取了竞争特殊专业岗位的入场券。l3、掌握线代管理和人文社会知识，为适应社会岗位的全方位要求奠定基础。l4、适时吸纳、储备大容量的新信息、新知识，为拓展就业空间创造条件。锻炼培养适应择业需要的实践能力：l1、大学毕业生应具备的基本能力（1）学习能力（2）适应能力（3）人际交往能力（4）表达能力（5）开拓创新能力（6）动手能力（7）组织管理能力l2、大学生应重视实践能力的培养与锻炼l3、发展兴趣大大学学生生就就业业指指导导求职简历的基本构成：l1、自荐信l2、个人履历l3、学校推荐表或推荐信l4、学习成绩单l5、随附资料各种证书l参加社会实践、毕业实习的鉴定材料l有关科研成果证明及在报

29、刊发表的文章l其它附文和附件大大学学生生就就业业指指导导l简历的基本构成：（P99）基本信息求职意向教育背景和奖励培训经历和证书社会工作与实习经历个人描述大大学学生生就就业业指指导导求职信的内容与格式大大学学生生就就业业指指导导获得就业信息的途径获得就业信息的途径1、学校就业网站2、社会上的就业服务机构3、毕业生就业市场4、各专业性就业网站5、新闻媒体6、利用各种“门路”：血缘、地缘、学缘7、社会实践与教学实习8、主动出击，利用电话、信函向单位查询或登门自荐9、推荐网站大大学学生生就就业业指指导导l面试的相关注意点：（P145）l1、守时l2、等候l3、待人接物l4、微笑、语言表达等l5、形象

30、、仪容、着装（男士、女士）l6、仪态：站姿、坐姿等l7、电话礼仪大大学学生生就就业业指指导导第四部分：就业心理第四部分：就业心理l1、就业和择业需要做好哪些准备？l心态、信息、硬件、材料、过程等l2、初入社会会有哪些心理误区？l薪资高、离家近、任务少等大大学学生生就就业业指指导导求职信的准备求职信的内容与格式大大学学生生就就业业指指导导求职信的准备大大学学生生就就业业指指导导求职信评分要点l1、求职信格式是否准确。5分2、主体部分能否恰到好处地推销自己，需简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要（没有必要具体陈述，详细内容可查看简历）。15分3、语言流畅，表达清晰、突出

31、自己的个性，有创新性。5分求职信评分要求，不少于300字大大学学生生就就业业指指导导自主创业相关优惠政策(1)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50以上，余款可在3年内分期到位。(2)大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。(3)各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在 2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。大大学学生生就就业业指指导导此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢