《工安教育训练》PPT课件.ppt
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2、營哲學不是追求最大利潤最大利潤,而是而是避免損失避免損失。FTIS安全/環境經濟消費者生產者FTIS$1$5 to$50較大的財產損失費用較大的財產損失費用(未保險的部份未保險的部份)$1 to$3未保險的其它雜項費用未保險的其它雜項費用建築物損失建築物損失儀器設備損失儀器設備損失產品原料損失產品原料損失生產延遲停頓生產延遲停頓法律支出法律支出緊急供應與裝備支出緊急供應與裝備支出內部設備租借內部設備租借調查時間調查時間停工期的薪資支出停工期的薪資支出僱用與訓練再配工的費用僱用與訓練再配工的費用逾期損失逾期損失外部監督時間外部監督時間事務性事情所需時間事務性事情所需時間員工受傷致使生產降低員工受
3、傷致使生產降低經營與商譽損失經營與商譽損失職災與職業病費用職災與職業病費用職災與職業病費用職災與職業病費用醫療費醫療費醫療費醫療費賠償金賠償金賠償金賠償金TITANIC災害損失費用冰山模型災害損失費用冰山模型-安全安全FTIS事故型態的冰山理論事故型態的冰山理論 死亡(死亡或永久失能)嚴重傷害(職業災害)輕微傷害(非嚴重傷害)虛驚事故(無明顯損失)11030600175萬件各類事故有效地分析經提報的虛驚事故可大幅降低事故發生率 FTIS杜邦公司事故傷害因素分析杜邦公司事故傷害因素分析不安全行為占 96個人防護具 12作業的位置 30人員的動作 14工具 20設備 8程序 11整潔 1不安全的狀
4、況占 4。FTIS 3 000200101100 000原因原因 結果結果 工作的意外事件工作的意外事件?FTIS 3 000虛驚事故虛驚事故or“hits”)200輕傷輕傷 10 重傷重傷 1死亡死亡 頻率頻率嚴重性嚴重性原因原因結果結果100 000不安全狀況、行為、失誤不安全狀況、行為、失誤工作的意外事件工作的意外事件?FTIS後果後果意外意外不安全行為、失誤、不安全狀況不安全行為、失誤、不安全狀況 系統因素系統因素 設備因素設備因素 人為因素人為因素 製程教育訓練製程教育訓練 管理層面管理層面 工作方向溝通工作方向溝通事件事件事件事件事件事件事件事件立即原因立即原因根本原因根本原因意外
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