人生最重要的100条黄金法则教案资料.ppt

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1、人生(rnshng)最重要的100条黄金法则安雅宁编著(binzh)陶胜军整理第一页，共102页。001：二八定律：二八定律(dngl)抓住主要矛盾：用抓住主要矛盾：用20%的付出赢得的付出赢得80%的收益的收益v让你的时间和精力获得400%的收益；v抓住大客户，像麦当劳一样成功；v把不赚钱(zun qin)的投资剔除。第二页，共102页。002：蝴蝶效应：蝴蝶效应细节决定成败细节决定成败(chngbi)v让小事触发你一生的转机(zhunj)；v未雨绸缪别让蝴蝶扇倒大厦；第三页，共102页。003：幸福递减定律：幸福递减定律不要不要(byo)让感官味蕾失去对幸福的敏感让感官味蕾失去对幸福的敏感

2、v感受(gnshu)不到幸福，你可以试着寻找；v怀有感激之心，让幸福感保持长久；第四页，共102页。004：马蝇：马蝇(m yn)法则法则感谢对手，正视他们催化了你感谢对手，正视他们催化了你v把对手当成你前进的动力之源；v激发(jf)别人的进取心；第五页，共102页。005：帕金森法则：帕金森法则时间时间(shjin)是海绵里的水是海绵里的水v珍惜(zhnx)时间，做高效率人士；v做领导，要学伯乐，别学武大郎；第六页，共102页。006：韦奇定律：韦奇定律走自己走自己(zj)的路，让别人说去吧的路，让别人说去吧v不要让闲话动摇(dngyo)了你的坚定信念；v事实胜于雄辩：结果对，你就对；第七页

3、，共102页。007：鲦鱼效应：鲦鱼效应做出色的领导做出色的领导(ln do)，让属下心甘情愿，让属下心甘情愿v虚心(xxn)纳言，不做固执己见的领导；v以身作则：带领属下走出困境；第八页，共102页。008：犬獒效应：犬獒效应困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌(huhung)的通道的通道v困境中求生存，做卓越的工作者；v学习对手(dushu)才能战胜对手(dushu)；第九页，共102页。009：大拇指定律：大拇指定律(dngl)你是大拇哥吗？你是大拇哥吗？v当大拇哥，成为行业的No.1；v做企业，没有最好(zu ho)，只有更好；第十页，共102页。0

4、10：权威暗示效应：权威暗示效应(xioyng)不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见v藐视权威：只要(zhyo)正确，就要坚持己见；v善用权威，借其影响达到自己的成功；第十一页，共102页。011：牢骚效应：牢骚效应给别人给别人(birn)开口机会，给自己改进机会开口机会，给自己改进机会v让家人发牢骚，知道彼此所想；v让员工(yungng)发牢骚，减压有增效；第十二页，共102页。012：莫非定律：莫非定律(dngl)做好完全准备：感觉会出错的事，往往就会出错做好完全准备：感觉会出错的事，往往就会出错v感觉不对了，就要小心；v失败不可怕(k p)，可怕(k

5、p)的是你的态度；v做好完全准备，把隐患消灭于无形中；第十三页，共102页。013：蓝斯登原则：蓝斯登原则员工员工(yungng)也是上帝也是上帝v顾客(gk)是上帝，员工更是上帝；v营造氛围，让员工快乐地工作；第十四页，共102页。014：倒：倒U型假说型假说半兴奋半兴奋(xngfn)状态奠定成功之路状态奠定成功之路v常胜将军胜在“半兴奋(xngfn)状态”；v主动施压，但切记急功近利；第十五页，共102页。015：避雷针效应：避雷针效应(xioyng)能输善导，化解隐患能输善导，化解隐患v攻心为上，解决职场里的沟通障碍；v沟通畅通，打造(dzo)上下一心的高效组织；第十六页，共102页。0

6、16：巴纳姆效应：巴纳姆效应自信，才不迷信：自己自信，才不迷信：自己(zj)才是自己才是自己(zj)的镜子和坐标的镜子和坐标v只跟自己(zj)比，别跟别人比；v破除对别人的“迷信”；v抓住人性弱点，积极影响别人；第十七页，共102页。017：蔡戈尼效应：蔡戈尼效应善始善终，坚持到底，毅力善始善终，坚持到底，毅力(yl)早就成功早就成功v学会专注(zhunzh)：一生只做一件事；v将正确的做法进行到底；第十八页，共102页。018：光环效应：光环效应全面、客观、透彻地认识事情，才能避免全面、客观、透彻地认识事情，才能避免(bmin)爱屋及爱屋及乌乌v注重举止“包装”，给自己增加光环；v借助名人(

7、mngrn)的光环起飞；第十九页，共102页。019：吉格勒定理：吉格勒定理(dngl)设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分v不为老板打工，为自己的前途(qint)打工；v“小弟”追上“老大”：赶超麦当劳；第二十页，共102页。020：印刻效应：印刻效应(xioyng)只做第一，不做第二只做第一，不做第二v只做第一，不做第二(d r)；v先入易为主，脑白金的“强行印刻”；第二十一页，共102页。021:异性效应异性效应(xioyng)异性相吸，事半功倍异性相吸，事半功倍v见面(jin min)求人，善用性别资本；v男女互动，轻松把问题搞定；第二十二页

8、，共102页。022：霍布森选择：霍布森选择(xunz)效应效应培养发挥主动性和创造性环境培养发挥主动性和创造性环境v创造有选择的环境，激发(jf)员工潜能；v善用选择权，获得大胜利；第二十三页，共102页。023：旁观者效应：旁观者效应别让其他人的表现束缚别让其他人的表现束缚(shf)了自己的脚步了自己的脚步v心中充满爱，让世界变成美好的人间；v打破常规，创新才能(cinng)制胜；第二十四页，共102页。024：刺猬法则：刺猬法则距离不一定产生距离不一定产生(chnshng)美，但没有距离一定不美美，但没有距离一定不美v亲密无间，一不小心就毁了你；v赏罚分明(shng f fn mng)，

9、让距离产生权威；第二十五页，共102页。025：投射效应：投射效应(xioyng)推己及人，但勿推己及人，但勿“一厢情愿一厢情愿”v“己所欲”也“勿施于人”；v当心“投射(tush)双刃剑”伤到自己;第二十六页，共102页。026:定势效应定势效应(xioyng)别让自己的思维只会别让自己的思维只会“直来直往直来直往”v当心思维定势让及犯下低级错误；v打开思维天窗(tinchung)，站在领域前沿；第二十七页，共102页。027：留面子效应：留面子效应(xioyng)讲究说话策略，做事百发百中讲究说话策略，做事百发百中v善用留面子效应，消除别人的而不满；v当心被别人的“留面子”高招(gozho

10、)套牢；第二十八页，共102页。028：登门槛效应：登门槛效应(xioyng)步步为营，奠定成功之路步步为营，奠定成功之路v别只顾爱面子效应，该说不时(bsh)就说不；v喜登“门槛”，走向成功；第二十九页，共102页。029：杠杆原理：杠杆原理给我一个支点给我一个支点(zhdin)，我可以撬动地球，我可以撬动地球v以小博大，一元钱撬动事业(shy)之舟；v超越期望，勿以善小而不为；第三十页，共102页。030：第一印象效应：第一印象效应金玉其外，时刻展现金玉其外，时刻展现(zhnxin)你最佳的一面你最佳的一面v当心不修边幅(b xi bin f)，让你痛失良机；v当心以貌取人，让你痛失良才；

11、第三十一页，共102页。031：竞争优势效应：竞争优势效应(xioyng)合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤合作才能共赢，别为眼前利益而致两败俱伤v当心小利之争，葬送长期(chngq)合作；v用强效沟通，实现合作共赢；第三十二页，共102页。032：从众效应：从众效应有主见、有决断有主见、有决断(judun)，勿做盲目跟风者，勿做盲目跟风者v不要“下意识”地从众；v不从众才能脱颖而出，获得自由(zyu)天空；第三十三页，共102页。033：马斯洛理论：马斯洛理论渴望渴望(kwng)被尊重，就先尊重别人被尊重，就先尊重别人v给别人一分尊重，免吃“闭门羹”；v以人为本，百年(binin)企业惠

12、普的精神；第三十四页，共102页。034：德尼摩定律：德尼摩定律(dngl)找到你最合适的位置找到你最合适的位置v找到最适合你的跑鞋；v使用别人(birn)的优点，而非盯住缺点；第三十五页，共102页。035：苛希纳定律：苛希纳定律(dngl)不要不要“多多益善多多益善”，只要，只要“最佳数量最佳数量”v当心人多必闲、闲多生事；v用最佳人选来保证经营(jngyng)效率；第三十六页，共102页。036：彼得定律：彼得定律好汉不提当年好汉不提当年(dngnin)勇：过去的成就不能代表未勇：过去的成就不能代表未来的发展来的发展v有雄心不代表能胜任；v当心效率(xio l)低下，并不因为真的缺人；第

13、三十七页，共102页。037：木桶原理：木桶原理一个都不能少：齐头并进才能一个都不能少：齐头并进才能(cinng)大获全胜大获全胜v提升自己，不当(b dn)木桶的短板；v婉转提升短板的两大的法宝；第三十八页，共102页。038:250定律定律征服一个征服一个(y)人，连带征服他背后的人，连带征服他背后的250人人v任何情况(qngkung)下都不能得罪一个顾客；v销售要好，服务要更好；第三十九页，共102页。039：罗密欧与朱丽叶效应：罗密欧与朱丽叶效应理解与支持理解与支持(zhch)：让沟通渠道畅通无阻：让沟通渠道畅通无阻v要想改善关系，请控制自己的干涉(gnsh)欲；v请牵着“倔强性格”

14、的鼻子走；第四十页，共102页。040：多米诺效应：多米诺效应一倒百倒，防止一次行为的破坏无限一倒百倒，防止一次行为的破坏无限(wxin)放大放大v小事的破坏(phui)是呈几何级数增长；v堵住小疏忽，防止闯大祸；第四十一页，共102页。041：零和游戏原理：零和游戏原理(yunl)激烈竞争，谁才是真正赢家激烈竞争，谁才是真正赢家v走出损人不利己的误区；v双赢(shun yn)合作，成就IT巨头；第四十二页，共102页。042：达维多定律：达维多定律要保持领先，就必须时刻否定要保持领先，就必须时刻否定(fudng)并超越自己并超越自己v超越同行(tnghng)：宝洁公司的发迹史；v不光产品要创

15、新，服务更要创新；第四十三页，共102页。043：蜕皮：蜕皮(tu p)效应效应超越自己，才能不断成长超越自己，才能不断成长v满足是最大的敌人；v不断提高期望，才能(cinng)不断提高身价；第四十四页，共102页。044：布利斯定理：布利斯定理三思而后行：事前三思而后行：事前(shqin)想的清，事中不折腾想的清，事中不折腾v抓住成功法宝：做好计划，先思后行(huxng)；v计划重要，更重要的是执行计划；第四十五页，共102页。045：卡贝定理：卡贝定理适时放弃适时放弃(fngq)会得到更多会得到更多v放弃已有的成功，你才能(cinng)更成功；v放弃是创新的钥匙：精工舍的崛起；第四十六页，

16、共102页。046：“路径依赖路径依赖”原理原理(yunl)选择正确，就等于成功了一半选择正确，就等于成功了一半v找到北斗星；v选对盈利模式：戴尔的直销(zh xio)路线；第四十七页，共102页。047:王永庆法则王永庆法则节省一元钱等于节省一元钱等于(dngy)净赚一元钱净赚一元钱v赚钱是种能力，花钱是种智慧；v吝啬成就(chngji)大企业：省下的都是利润；第四十八页，共102页。048韦尔奇原则韦尔奇原则(yunz)领导者的工作就是选择适当的人领导者的工作就是选择适当的人v了解何人、何时最能为你所用；v用好一人，胜过(shn u)指挥千军；第四十九页，共102页。049：隧道视野原则：

17、隧道视野原则(yunz)拓宽心路：站得更高，才能看得更远拓宽心路：站得更高，才能看得更远v告别“小农(xionng)”思维；v看得远，才能有发现商机的眼光；第五十页，共102页。050：表率：表率(bioshui)效应效应身教胜于言传：正人先正己，管事先做人身教胜于言传：正人先正己，管事先做人v在要求别人之前，现要求自己；v领导带头，让克莱斯勒从困境(knjng)中崛起；第五十一页，共102页。051：南风法则：南风法则柔能克刚：温暖柔能克刚：温暖(wnnun)是谁都不能拒绝的力量是谁都不能拒绝的力量v循循善诱地说服胜过(shn u)激烈粗暴的批评；v一点温暖，换来滚滚客源；第五十二页，共10

18、2页。052：特里原则：特里原则承认错误是一个承认错误是一个(y)人最大的力量源泉人最大的力量源泉v主动认错，承担责任，没有(mi yu)任何借口；v解决问题，比追究责任更重要；第五十三页，共102页。053：“杠杆管理杠杆管理”法则法则把对手把对手(dushu)当做标杆：对手当做标杆：对手(dushu)就是最好的学就是最好的学习对象习对象v瞄准(mio zhn)优秀者：穷，也要站在富人堆里；v标杆学习：搏人之长，为我所用；第五十四页，共102页。054：皮革马利翁效应：皮革马利翁效应不要吝啬不要吝啬(ln s)激励激励v从顽童到州长：用鼓励成就(chngji)一个人；v目标激励：让别人充分发

19、挥才能；第五十五页，共102页。055蘑菇蘑菇(m gu)定律定律努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认努力为自己增值：当你有价值时，才会得到承认v把简单的工作(gngzu)做到完美，才有机会越过龙门；v三大法宝：帮你顺利度过“蘑菇”时期；第五十六页，共102页。056：华盛顿合作定律：华盛顿合作定律明确任务：避免三个和尚明确任务：避免三个和尚(h shang)的尴尬的尴尬v清除“不拉马的士兵”；v力量往一起(yq)使才能“1+12”；第五十七页，共102页。057：狗鱼效应：狗鱼效应人生需要紧迫感：没有人生需要紧迫感：没有(mi yu)压力，就没有压力，就没有(mi yu)动力动力v感谢

20、你的“狗鱼”;v本田汽车(qch)：“空降”狗鱼，激发活力；第五十八页，共102页。058：冷热水效应：冷热水效应具体具体(jt)问题具体问题具体(jt)分析，学会用不同的秤砣来衡分析，学会用不同的秤砣来衡量事物量事物v讲求策略(cl)，赢得谈判；v转念去想，平和心态；第五十九页，共102页。059：亲和效应：亲和效应成功人士不仅要可敬、可畏成功人士不仅要可敬、可畏(k wi)，更要可亲，更要可亲v微笑是最吸引(xyn)人靠拢的语言；v松下：观赏短吻鳄，化亲和力为凝聚力；第六十页，共102页。060：雷尼尔效应：雷尼尔效应知道员工的真正需求，才能留住知道员工的真正需求，才能留住(li zh)人

21、才人才v了解员工需求，留住(li zh)关键人才；v慧眼识人，让“怪才”为公司创造利润；第六十一页，共102页。061：杜拉克原则：杜拉克原则任人唯贤：起用经验丰富、善于任人唯贤：起用经验丰富、善于(shny)管理的管理的“外人外人”v当心任人唯亲让你的事业(shy)毁于一旦；v想联想学习，将“亲人”拒之门外；第六十二页，共102页。062：啤酒效应：啤酒效应客户端客户端10%的市场需求变化会导致的市场需求变化会导致(dozh)订单量订单量200%的变的变化化v保持信息的准确性，以此作出正确决策(juc)；v强效沟通，把“泡沫”消灭于无形中；第六十三页，共102页。063：手表定律：手表定律找

22、到一只准确找到一只准确(zhnqu)的的“手表手表”，然后只相信它，然后只相信它v两个以上的目标等于没有目标；两个以上的责任人等于没有责任人；v站稳脚跟(zhn wn jio n)，不当墙头草；第六十四页，共102页。064：托利得定理：托利得定理一心二用，全面分析一心二用，全面分析(fnx)，正确决策，正确决策v别一意孤行(y y g xng)，把错误坚持到底；v打开大脑，看到问题的多种可能性；第六十五页，共102页。065马太效应马太效应世界是不公平世界是不公平(gng png)的：强大，才更有优势的：强大，才更有优势v成功是成功之母：一步步小成功，奠定个人大成功；v向娃哈哈学习：凭实力实

23、现(shxin)赢家通吃；第六十六页，共102页。066：不值得定律：不值得定律别把生命浪费别把生命浪费(lngfi)在无意义的小事上在无意义的小事上v不值得(zh d)做的，一定不要做；v你认为值得(zh d)的事，就一定值得(zh d)做好；第六十七页，共102页。067：鸟笼逻辑：鸟笼逻辑 当心陷入当心陷入(xinr)惯性思维的怪圈惯性思维的怪圈v打破(d p)“鸟笼”：不做别人满意的自己，做最好的自己；v打破(d p)惯性思维：创新方法，解决问题第六十八页，共102页。068：破窗效应：破窗效应(xioyng)“亡羊补牢亡羊补牢”总比不补要好总比不补要好v制止小的错误，以避免大的错误；

24、v反用“破窗效应”：把小处做好，带动大环境(hunjng)改变；第六十九页，共102页。069：临界点效应：临界点效应从不气馁从不气馁(qni)，跨越生命中的，跨越生命中的“临界点临界点”v在临界点前放弃(fngq)，会让你前功尽弃；v超越临界点，你就会柳暗花明；第七十页，共102页。070：酒与污水：酒与污水(w shu)定律定律防患未然：别让一匙污水防患未然：别让一匙污水(w shu)污染了一桶酒污染了一桶酒v提出(t ch)团队里的“烂苹果”；v净化“污水”：NBA驯化逆子罗德曼；第七十一页，共102页。071：卢维斯定理：卢维斯定理“谦虚谦虚(qinx)”，需要把握尺度，需要把握尺度v

25、有几分谦虚，可以避免(bmin)你一意孤行；v有几分谦虚，可以让你学习进步；第七十二页，共102页。072：最大笨蛋理论：最大笨蛋理论(lln)及时扔出及时扔出“烫手山芋烫手山芋”，别当，别当“最大笨蛋最大笨蛋”v生活是一场博弈：当心掉进别人设好的陷阱(xinjng)；v投机适可而止，当心成为别人捉弄的“笨蛋”；第七十三页，共102页。073：跷跷板互惠原则：跷跷板互惠原则(yunz)互惠互利，才能皆大欢喜互惠互利，才能皆大欢喜v帮助别人(birn)，会给你带来欢乐；v互助互惠，会让你更好的生存；第七十四页，共102页。074：热炉原则：热炉原则纪律与规章就是纪律与规章就是“热炉热炉”，绝对不

26、可，绝对不可(bk)触犯触犯v制度清楚(qng chu)，警告也要做到位；v坚持“制度面前人人平等”；第七十五页，共102页。075：毛毛虫效应：毛毛虫效应不走寻常路：不要固守本能不走寻常路：不要固守本能(bnnng)、经验和习惯、经验和习惯v不要走别人的路，以致扼杀了自己；v“福”字苹果：另辟蹊径不跟风，才能(cinng)赚取大成功；第七十六页，共102页。076：跳蚤：跳蚤(tio zao)效应效应志在高远：心有多宽，舞台就有多广志在高远：心有多宽，舞台就有多广v野心多大，决定你能飞多高；v挫折面前，当心消磨(xiom)掉你的雄心；第七十七页，共102页。077：衡山法则：衡山法则触发触发

27、(chf)被管理者的自发管理，自发的才是最有效的被管理者的自发管理，自发的才是最有效的v与其强权压制，不如激发别人(birn)的自我管理；v善于做感情投资，让员工爱岗敬业；第七十八页，共102页。078：青蛙：青蛙(qngw)法则法则不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔不为明天做准备，明天就会让你为今天后悔v居安思危，改掉影响(yngxing)你一生的坏习惯；v未雨绸缪，不让危机降临企业；第七十九页，共102页。079：跨栏定律：跨栏定律(dngl)在困境中崛起，做勇敢的在困境中崛起，做勇敢的“跨栏者跨栏者”v正确面对打击，跌倒要能够爬起；v未雨绸缪，不让危机(wij)降临企业；第八十页，共

28、102页。080：奥格尔维定律：奥格尔维定律(dngl)敢用能人，善用能人，才能成为巨人公司敢用能人，善用能人，才能成为巨人公司v永远记住：事情(sh qing)要靠团队做出；v银行家摩根：找到自己的左膀右臂第八十一页，共102页。081：卡瑞尔公式：卡瑞尔公式绝处逢生绝处逢生(ju ch fng shng)，保持头脑清醒，保持头脑清醒，终有解决途径终有解决途径v放松，冷静的大脑有助于你思考(sko)；v拿出置之死地而后生的勇气；第八十二页，共102页。082：杜根定律：杜根定律信心决定成败：胜利信心决定成败：胜利(shngl)只属于有信心的人只属于有信心的人v自信产生(chnshng)奇迹，

29、让你充满力量；v别人都不相信你时，你更要相信自己；第八十三页，共102页。083：首因效应：首因效应第一印象往往第一印象往往(wngwng)决定了你在别人心目中的形象和决定了你在别人心目中的形象和地位地位v凭“第一印象”判断人，会让你踩到地雷；v先入为主(xin r wi zh)，用首因效应影响别人；第八十四页，共102页。084：近因效应：近因效应最近最近(zujn)的印象往往是最深刻的印象的印象往往是最深刻的印象v人际交往注重长线，别因一时判断而毁灭(humi)友情；v善用近因：士别三日，让人刮目相看；第八十五页，共102页。085：沃尔森法则：沃尔森法则(fz)你能得到多少，取决于你能知

30、道多少你能得到多少，取决于你能知道多少v见微知著：从小(cngxio)信息中发现大商机；v找到信息，抢占先机，打开销售局面；第八十六页，共102页。086：塞里格曼效应：塞里格曼效应抓住梦想抓住梦想(mngxing)：永远不要放弃：永远不要放弃v警惕：人生最大的失败是放弃；v紧紧抓住梦想(mngxing)=紧紧抓住成功第八十七页，共102页。087：冰淇淋哲学：冰淇淋哲学如果能在逆境如果能在逆境(njng)中胜出，就不害怕任何挑战中胜出，就不害怕任何挑战v逆境是一种磨练，战胜他的人必将辉煌；v世界船王：从不利中获利(hu l)，你就能够所想披靡；第八十八页，共102页。088：奥卡姆剃刀定律：

31、奥卡姆剃刀定律高效高效(o xio)做事：学会把复杂的事情变简单做事：学会把复杂的事情变简单v会工作的人，能把复杂(fz)的事情变简单；v多不代表好，合适的才是最好的；第八十九页，共102页。089：培哥效应：培哥效应掌握高效学习掌握高效学习(xux)、高效记忆的秘诀、高效记忆的秘诀v理解培哥效应，别对“记忆(jy)魔术”惊叹不可能；v学习一定有方法：找准路子，变成记忆(jy)天才；第九十页，共102页。090：三分之一效应：三分之一效应(xioyng)在中间的不一定是好的在中间的不一定是好的v做选择(xunz)时，当心“三分之一效应”；v经商选址：用“三分之一效应”帮你大发利市；第九十一页，

32、共102页。091：参与定律：参与定律想得到别人的支持想得到别人的支持(zhch)，先吸引他参与，先吸引他参与v变局外人为局内人；让顾客参与，让自己(zj)收获；v变受雇者为主人：让员工参与，让企业获利；第九十二页，共102页。092：杜利奥定律：杜利奥定律失去失去(shq)热情，事业注定失败热情，事业注定失败v生活中，练就一双善于发现亮点(lin din)、找到热情的眼睛；v让热情为自己谋利：没有热情，能打动谁？第九十三页，共102页。093：罗伯特定理：罗伯特定理放弃什么放弃什么(shn me)，都不能放弃希望，都不能放弃希望v做命运的主宰：心中有希望，就可以看到太阳；v挫折(cuzh)再

33、大，你不放弃希望，希望就不放弃你；第九十四页，共102页。094：沟通的位差效应：沟通的位差效应没有平等，就没有真正没有平等，就没有真正(zhnzhng)的交流的交流v沃尔玛：沟通优势让员工亲如一家；v同甘共苦(tng gn gng k)，协同作战，使企业充满生机和活力；第九十五页，共102页。095：“灯塔灯塔(dngt)”效应效应设定远景目标，给企业树立设定远景目标，给企业树立“灯塔灯塔(dngt)”v树立(shl)目标：让它象磁石一样吸引企业向卓越迈进；v清晰决定成败：不要让目标模糊不清；第九十六页，共102页。096：贝尔效应：贝尔效应甘当甘当(n dn)人梯，将人才送上高峰人梯，将人

34、才送上高峰v善当伯乐，你才会拥有千里马；v成功之后，不要(byo)吝于点拨；第九十七页，共102页。097：拜伦法则：拜伦法则用人不疑，充分授权，给下属自由发展用人不疑，充分授权，给下属自由发展(fzhn)的空间的空间v授权后，不要再事事指导(zhdo)、干涉；v只能放九十九个心：把握好授权和不疑的度；第九十八页，共102页。098：大荣原则：大荣原则人才是企业人才是企业(qy)生存之本生存之本v选人(xun rn)时，能力和品格，一个都不能少；v育人时，要真正重视他的职业发展；第九十九页，共102页。099：达维多夫定律：达维多夫定律没有没有(mi yu)创新，就没有创新，就没有(mi yu)生命力生命力v头脑打开一厘米，人生(rnshng)揭开新篇章；v惠普：四顶“创新”帽子，换来勃勃生机和滚滚利润；第一百页，共102页。100：史密斯原则：史密斯原则围绕利润围绕利润(lrn)，决定合作还是竞争，决定合作还是竞争v当心垄断的新型陷阱市场萎缩、无利可图；v说服别人(birn)合作时，要动之以情，晓之以“利”；第一百零一页，共102页。祝你拥有卓越的成功(chnggng)人生！谢谢(xi xie)！第一百零二页，共102页。