有关余世维的个人讲座优秀观后感.docx

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1、有关余世维的个人讲座优秀观后感 余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦高校公共决策博士、美国哈佛高校企业管理博士、英国牛津高校国际经济博士后，世界多所闻名高校客座教授。今日我在这给大家整理了一些有关余世维的个人讲座优秀观后感，我们一起来看看吧! 有关余世维的个人讲座优秀观后感1 观看了余世维教授有关管理学的视频，感受挺深的。尤其佩服他，一个特别胜利的商人、一个孜孜不倦的学习者、一个很有成就的教化者、一个学问渊博的一般人，每一个身份都透露着他的胜利 而他的视频，从表面看来，他的讲座是讲给那些企业的管理者听的，但是深思一下，我们还是能从他的话语中领悟到许多人生的学问，道理

2、。一些我们现在甚至将来所须要的学问。 首先，他告知我们要有责任感，他说在生活中不要随意说“我以为”，他告知我们在自己的内心建立起一种勇于担当责任的意识。作为当代高校生，我们要做一个勇于表现自己，而不是恒久在进行自我辩解的人。 其次，他指出我们缺乏一双发觉的眼睛与一种虚心学习的心态。其实，这也是这也和他所说的习惯问题有点关联。习惯对一个人来说尤其重要，我们作为一个高校生，习惯对我们的影响尤其重要。习惯是一点一滴渐渐培育起来的，所以我们在平常就要养成良好的习惯。 另外，他还提到学习的重要性。的确，科技日新月异，学问的更新交换，这些改变在我们身边静静发生，我们或许没有察觉到，但他却的的确确发生了，或

3、许我们都有这么一个感觉，我们都是文盲，即使我们已经是高校生了。 还有的就是他告知我们要有自信，可能我们已经多数次听到这样的谆谆教育了，要自信。有了自信，我们就会有自己的思想，敢于尝试，然后发挥潜能，做一个有用的人。另外他还强调了时间观念的重要性，的确，在这个社会里，时间就是money,我们身为21世纪的高校生，必需具有严格的时间观念，这是衡量一个人才的重要标准。无论做什么我们都要有一个度，一个准则，尤其在时间在。 最终，令我印象最深刻的就是他说，我们不能只为自己而活。这话，我不曾一次对自己说，在高三辛苦的备考中，我多数次撑着乏累的身体，疲乏的心，暗暗的对自己说，姑且不考虑那什么为中华之崛起而读

4、书，为祖国的旺盛而努力。 也要想想年迈的双亲，想想他们的辛苦，从而得到更多的动力，鞭策自己往前走。作为一个高校生怎能仅仅为了自己而活呢?仅仅为自己的活的人怎能在高校这充溢诱-惑的花花世界里修身，齐家，然后在宏大一点的平天下呢? 静静思索一下，其实这些道理我们不是不知道，只是知易行难而已，但余世维教授就能一丝不苟的做到了，于是，他胜利了。我们能不能也像他一样，同样仔细的做到呢?信任我们自己心中都有属于自己的答案了。生活就是一种体会，体会就是一种进步，进步就是一种成就，成就就是一种精神。 总之一句话，我们要好好的生活，要好好的活。 有关余世维的个人讲座优秀观后感2 公司组织培训观看余世维的南京邮电

5、讲座，我觉得自己收获甚多。这次培训虽然时间不长，但使我们各方面的素养都有所提高，这些都为我们今后的工作奠定了良好的基础。听完这个讲座，我从中学了许多学问，感受也许多。 感受一：对讲座中提出的经理人常犯的11种错误，颇有感受。它包含了做人做事的许多道理，值得我们去考量一下自己。 所谓在其位谋其事，每个一般员工和他们的管理者是一样的，在自己的岗位上就要担当起相应的责任，能够做到为事情的结果负责，哪里有什么须要改进的地方应当自觉学习去完善。公司须要的是一种主子翁的意识，缺乏了这种意识就会导致躲避和推卸责任。平常工作的时候应当努力的表现，犯了错误的时候就应当担当起责任，不能不停的辩解。接受指责和虚心看

6、法应当是我快速成长的前提。 感受二：团队精神 作为一个团队的领导者，职业经理人必需能够为自己的团队供应一个明确的工作目标，并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。每个人都抱着相互学习的看法，扬长避短，每个人就都会有所突破取得进步!任何一个职业化的团队都不是一朝一夕就可以达到的，要成为职业化的团队就要从单位自身由上而下的要求。管理层职业化后再要求员工职业化，大家齐心合力从而打造一个好的职业化团队。 感受三：余先生所举的案例许多都是自己的视察的总结，说明这个人极擅长视察和思索，他的博学多思，确定是下苦功学习的结果。如何做好本职工作，信任大家都有自己的想法。如何做得更好呢?这就是值得

7、思索的地方。 自己对于本岗位的业务学问要清晰明白，这与平常的积累和学习都紧密相关。要保持自己有一个主动的稳定的心态，不断学习，坚持不懈，在工作当中才能游刃有余。 最终，余先生还提到了一个AQ的概念,至于AQ，就是逆商，指的是在逆境当中如何去面对，进而成长的指数。逆境是一口警钟，它扣醒了迷茫者;逆境是一块试金石，它淘汰了弱者。志向高远的管理者面对逆境应当报以的不是懊丧与彷徨，而应是从容的微笑。没经验过逆境与压力的领导者遇到逆境的时候多是手足无措，甚至在组织被击垮前自己先行倒下。不管在生活中还是工作中，我们都要学会逆风飞扬，有时坚持比实力更为重要。 有关余世维的个人讲座优秀观后感3 近期我又仔细观

8、看了余世维博士的有效沟通学习光盘，倾听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释，为什么说又呢，第一次是在离退休职工医院学习，再次倾听他的精彩演说了，更使我感受颇深，余世维有效沟通观后感。 沟通是一个很大的话题，对于个人和单位来说又是一个极其重要的事情。一个人和一个单位的胜利，这其中的沟通起着特别重要的因素;21世纪是一个充溢竞争的世纪，作为一名专业技术工作者，不仅要有扎实的专业技术实力，还要与领导、同事等建立良好的人际关系，因此，提升个人的沟通艺术，运作好人际关系，就成为事业胜利的重要环节。 余博士首先讲解并描述了企业沟通的目的，一是沟通是为了限制成员的行为，看看员工是否根据你的意思去做，假如不经过沟通

9、是不会知道的;二是激励员工，改善绩效;三是表达情感，共享挫折与满意;四是流通信息，强化你的信息，不让信息断裂。 沟通三要素：心态、关切、主动。以关切为动身点，留意对方的状况与难处;留意对方的需求与不便;留意对方的苦痛与问题。比如我们科室的患者要求我们治疗时间要短，疗效要好，费用要低，所以我们要换位思索，从患者的角度动身，把他们当作亲人一样对待。这样一来，医患双方沟通找到了关注的焦点，沟通也能顺当进行，解除沟通时自私、自我、自大心态等障碍。有效沟通光有心态和关切还是不够的，还要求主动，即主动支持与主动反馈。对于医院来说，我们主动地为患者供应信息等支持，我们的患者会很感谢。作为医院一名员工，主动向

10、上级、同事反馈工作进展等信息有助于同事之间的相互了解，相互支持。可见正确的沟通心态，主动主动的沟通方式，有助于削减彼此之间的误会，促进工作开展。沟通三要素是很值得我们去探讨，把握其真谛，并在实践中提升沟通技巧。 许多时候我们会觉得和别人无话可说，胆怯和别人沟通，尤其是和领导。现在看来，我觉得可能有这样的缘由：一方面，自己不够主动主动。当主动主动去做一件事情时，心情才会被调动起来，思维也会随之更加活跃。另一方面，对于沟通的话题自己没有做好打算。在与别人沟通的时候，应当是多听少讲，至少是先听后讲，要驾驭倾听的技巧，不要随意打断对方、集中精神、不要指责、站在对方立场、限制心情;还须要我们有倾听的实力

11、，倾听在前、问题在后，能在对方的讲话中捕获到可供沟通的信息。 一个团队假如没有沟通，我们就无法了解同事之间的工作进展程度，了解管理工作思路。没有沟通，工作就不行能协调好、也不行能干好，团队就因此而涣散。学会沟通技巧，这世界就会变的更美妙，社会就更和谐，团队战斗力就会不断增加，事业就会更进步;所以，沟通不是一种劝服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一样的体现。 余博士的讲座中有这样一句话：越学越聪慧。沟通是一门艺术，须要我们去学;告知自己：专心去听、去想，关切他人，主动沟通。 有关余世维的个人讲座优秀观后感4 在看了余世维教授的讲座后，深思一下，我们可以从他的话语中，领悟到很多现在的甚至是将

12、来的，我们所须要学习的东西。 他告知我们做一个人要有责任感。他讲到，在生活中，不要说“我以为”，这就是推卸责任的一种重要表现，我们由于所谓的面子问题，不愿主动承认自己的错误，不承受本属于自己的责任于义务。谁不会犯错误?犯错误后首先要承认自己的错误，勇于说“我错了”。然后分析自己哪里错了，进而弥补自己的失误。我觉得这是一种自我相识，这是一种人生看法，一种处世看法。其次，我们要有自信念。自信念是从责任建立的，有了自信，我们就会有自己的思想，敢于尝试。这样才能发挥你的潜质，做一个有用的人。他其实所要达到的目的不单单是杜绝这类行为的出现，而是在一个人的内心深处，建立起一种勇于担当责任的意识，也就是一个

13、责任感的培育过程。把一切归咎于“不知者无罪”。我们把“不知”的限定扩大了，我们总寄予于把自己归入“不知”的行列，寄予于用“不知”洗脱自己的罪名、逃脱责任。殊不知，越是如此越是让人觉得你真的很“无知”。 工作中不仅要有责任心，还得讲求效率和效果，要有主动的思索精神，严格要求自己，细心谨慎，自动，自发的处理和解决问题。对于领导支配的工作不遗余力的全部做到做好。学会宽容，无论何时何地，为人做事都要以诚为本。"最低成本的做人方式，就是老醇厚实地做人"，这句话真的很有道理。诚恳，在工作中也是不行或缺的。我觉得，一个诚恳的人会更情愿负起责任。对自己诚恳，对别人诚恳。 余教授在有效沟通方

14、面的见解也是很独特的，通过【沟通的目的的问题】【沟通的基本障碍】【沟通的组织障碍】【沟通的方向】【行为语言】等几个方面，把沟通讲的特别透彻，他经常拿自己和自己的公司为例子说明问题，使人很快能够了解到沟通的重要性。沟通在不怜悯境下需求不同，如生活的沟通可能因为熟人关系随意一些，而工作中的沟通则是干脆关系到工作成果的好坏。对于工作沟通来说，目的是为了整体效率的提升或者效益的增加，我们做为医务工作者，干脆面对患者，更应留意自己的形象，言行。所以好的沟通技巧是特别重要的，与患者沟通首先要擅长倾听，了解对方的需求，既是对对方的敬重，又是沟通的基础，沟通更要以诚相待，只有诚信才会削减失误，做为医务工作者，

15、良好的沟通实力和技巧更显重要。 余教授的讲座主题很好，理论详细，案例生动，对实践有极高的参照性，有特别实在的指导作用。他寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。与其说从他那里学到了很多新的学问，倒不如说是他教会了我们更多做人的道理。其实这些道理我们不是不懂，重要的是我们能不能做到像他那样一丝不苟。生活就是一种体会，体会就是一种进步，进步就是一种成就，成就就是一种精神。 有关余世维的个人讲座优秀观后感5 今日看了余世维先生的胜利经理人讲座，讲得特别好，余世维讲座观后感。以下是我看后的一些感想。 余世维先生是时代光华教化发展有限公司特聘高级培训师，哈佛高校企业管理博士后，牛津高校国际经济博士后，美国诺瓦高

16、校公共决策博士。现任上海慧泉企业管理询问有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有：日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外闻名企业。 “管理不是竞赛看谁的爱最多!”的确如此，但是，也不是在竞赛谁的爱最少，所以，我们还是要爱，爱己也要爱人。 “爱”是特别宏大的!假如因为管理而失去仁爱，这样的学校，至少就我而言，是不会呆下去的。假如学校有一天发展成为“做事不做人”的团体，我肯定会走;醇厚说，我很喜爱余先生的讲座，至少在我看过的两集中有百分之六十是特别认同的啊，不单单是用在管理，在平常的生活，学习中也是特别好用的，的确!比如他说的

17、“恒久不要说我以为”，“时间观念问题”这些都是特别正确的! 余世维先生对目前国内外的形式特别了解，他的讲座一语道破的指出了目前国内很多企业以及企业家存在的问题，并提出了有效个改进方法，余世维先生喜爱拿中国人和外国人比较，一比较就发觉问题了，一发觉问题就可以去解决问题，我们的生活就是在不断的发觉问题，然后不断的去解决问题。他在这方面真的很值得我们学习。 他在有效沟通方面的见解是很独特的，通过沟通的目的的问题，沟通的基本障碍，沟通的个人障碍，沟通的组织障碍，沟通的方向，行为语言等几个方面把沟通问题说的特别透彻，余世维先生经常拿自己和自己的公司为例子说明问题，使人立刻能够了解到沟通的好处，他的讲课方

18、法真的很吸引我们，我想这也是他的胜利之一。 我想引用别人对余先生的评价：感谢你! 是你让我复原信念! 是你让我思想振动! 是你让我知道原来管理,学习和舞蹈一样,都是艺术! 假如可以把书籍比方是人类进步的阶梯， 那么余老师的讲座就是人类 余博士认为"我以为"要不得，那是一种辩解，为已经犯下的错，不愿负起责任，观后感余世维讲座观后感。我有时候也会这样为自己开脱。其实，我始终都觉得，人应当有点追求完备的精神-从一起先就不让它错!然而非圣贤的我们，孰能无过?那么，犯了一次错，就应当接受教训，不要重复犯错。我们真正该做的和能做到的是：承认错误，负起责任，牢记教训。做任何事，我们都要有

19、责任心，要负起责任。 工作不仅要有责任心，还得讲求效率和效果，而且效果应重于效率。要做到有效率、重效果，就得有主动的思索精神，平常应多学习，不断充溢自己。 欢迎你 说到学习，我想起余博士说：不忙的时候，主动帮助别人。我想，这不仅是一种助人的行为，同时也给了自己一个学习的机会，帮助别人也就是帮助了自己。其实，这里还涉及了一个问题：是否情愿接受别人的帮助?我以前就有过这样的体会：坚持自己的事自己做，亲历亲为。这一点"坚持"精神无可厚非，但坚持要看事情的性质、要有度，否则，就是固执，要付出代价，最至少奢侈了珍贵的.时间!事实上，接受帮助也是给了自己一个学习的机会，我们要想超越自己

20、，体现自身价值，就应当吸取别人之长。 在平常的工作中，我们还应当学会看问题，抓住机会，主动参加公司的事情，重视团队的力气;要懂得如何委曲求全，从而顾全大局。大家都为公司着想，发挥自主的思索性，结合起来就是大才智。公司发展了，个人才会有发挥的余地。 工作上严格要求自己，细心谨慎;生活中不能太拘小节，学会宽容。无论何时何地，为人做事都要以诚为本。这是我对自己的要求。"最低成本的做人方式，就是老醇厚实地做人"，这句话真的很有道理。诚恳，在工作中也是不行或缺的。我觉得，一个诚恳的人会更情愿负起责任。对自己诚恳，对别人诚恳。 余博士还讲到遇事不乱，即所谓的镇静、冷静吧。这让我想起中学

21、的班主任，他常常教育我们要"处变不惊"。我始终牢记在心。这是大将风范，也是大家的风范，我们都要学习。 零零散散讲了几点感受，再看看自己，不足之处还有，欣慰的是，在走进综艺一年零一月的今日，我学了许多东西，最重要的一点：在综艺我渐渐地找回了自信!综艺是片广袤的天地，只要努力，每个人都有机会施展自己的才华。综艺使我明白：混日子的方式，它会毁了一个人的进取心，直至毁了前途;最重要的事是，首先做好自己的工作，不断充溢自己，使自己成为一个有竞争力的人。我信任自己可以做得更好。 有关余世维的个人讲座优秀观后感本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页