《职业病防治法》课件.ppt

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1、 第六章 职业病防治法律制度n陈颖一直被耳疾所困扰，陈颖一直被耳疾所困扰，20102010年左耳听力已经下降到年左耳听力已经下降到几乎听不见手机通话的程度，几乎听不见手机通话的程度，陈颖不得不暂时陈颖不得不暂时“封枪封枪”专专心治病。心治病。n19961996年，年，1414岁的郭晶晶就出现岁的郭晶晶就出现过视网膜脱落的情况，右眼视过视网膜脱落的情况，右眼视力仅为力仅为。北京奥运会前夕，郭。北京奥运会前夕，郭晶晶眼疾再次复发，晶晶眼疾再次复发，径赛职业病径赛职业病跟腱末端病跟腱末端病张湘祥张湘祥:举重职业病举重职业病腰部受损腰部受损体操职业病体操职业病脊椎受伤脊椎受伤视频：中国职业病现状调查视

2、频：中国职业病现状调查一、概述一、概述（一）（一）职业病的概念病的概念 p67广广义 狭狭义职业病职业病(Occupational disease)(Occupational disease)是指企业、事业是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳劳动者动者在在职业活动中职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。等因素而引起的疾病。n n（二）职业病范围及防治的方针（二）职业病范围及防治的方针n n职业病目录职业病目录职业病目录职业病目录 p68 p68 尘肺尘肺尘肺

3、尘肺1313种；种；种；种；职业性放射性疾病职业性放射性疾病职业性放射性疾病职业性放射性疾病1111种；种；种；种；职业中毒职业中毒职业中毒职业中毒5656种；种；种；种；物理因素所致职业病物理因素所致职业病物理因素所致职业病物理因素所致职业病5 5种；种；种；种；生物因素所致职业病生物因素所致职业病生物因素所致职业病生物因素所致职业病3 3种；种；种；种；职业性皮肤病职业性皮肤病职业性皮肤病职业性皮肤病8 8种；种；种；种；职业性眼病职业性眼病职业性眼病职业性眼病3 3种；种；种；种；职业性耳鼻喉口腔疾病职业性耳鼻喉口腔疾病职业性耳鼻喉口腔疾病职业性耳鼻喉口腔疾病3 3种；种；种；种；职业性

4、肿瘤职业性肿瘤职业性肿瘤职业性肿瘤8 8种；种；种；种；其他职业病等十大类其他职业病等十大类其他职业病等十大类其他职业病等十大类115115种种种种 职业病界定的职业病界定的4 4个要件：个要件：n n患病主体 n n过程 n n因素 n n法定二、职业病防治法律制度二、职业病防治法律制度n n（一）职业病防治法制建设（一）职业病防治法制建设 p67n n1、职业病防治法律体系的形成、职业病防治法律体系的形成n n 职业病防治法是预防、控制和职业病防治法是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展活动

5、中产生的各种促进经济发展活动中产生的各种社会关系的法律规范的总称。社会关系的法律规范的总称。n1953年年 把工业卫生列为卫生工作重点把工业卫生列为卫生工作重点n1954年年 第一届全国工业卫生会议决议第一届全国工业卫生会议决议n1978年年 关于加强工业卫生工作的请示报告关于加强工业卫生工作的请示报告n1984年年 关于加强防尘防毒工作的决定关于加强防尘防毒工作的决定n1987年年 乡镇企业劳动卫生管理办法乡镇企业劳动卫生管理办法 中华人民共和国尘肺病防治条例中华人民共和国尘肺病防治条例n2002年年 中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法 职业病防治法律体系职业病防治法律体系

6、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法使用有毒物品作业使用有毒物品作业场所劳动保护条例场所劳动保护条例放射性同位素与射线放射性同位素与射线装置放射防护条例装置放射防护条例职业卫生配套规章：职业卫生配套规章：职业病分类目录职业病分类目录职业病诊断与鉴定管理职业病诊断与鉴定管理建设项目职业病危害分类管建设项目职业病危害分类管理理职业卫生技术服务机构管理职业卫生技术服务机构管理职业病危害事故调查处理职业病危害事故调查处理职业卫生监督程序职业卫生监督程序 尘肺病尘肺病防治条例防治条例放射卫生配套规章：放射卫生配套规章：放射工作卫生防护管理放射工作卫生防护管理防护器材、含放射性产品管防护器

7、材、含放射性产品管理理放射事故管理放射事故管理放射工作人员健康管理放射工作人员健康管理核设施放射卫生防护管理核设施放射卫生防护管理 规范用人单位规范用人单位规范执法行为规范执法行为规范技术服务规范技术服务标准与技术规范标准与技术规范职业病防治法配套规章框架职业病防治法配套规章框架职业病防治法配套规章职业病防治法配套规章职业病危害分类职业病危害分类危害项目申报危害项目申报职业病危害因素职业病危害因素职业病目录职业病目录作业场所管理作业场所管理作业管理作业管理健康监护健康监护职业病诊断鉴定职业病诊断鉴定技术服务机构技术服务机构职业危害评价职业危害评价职业卫生监测职业卫生监测职业卫生标准职业卫生标准

8、工业企业设计工业企业设计接触限值接触限值诊断标准诊断标准检验方法检验方法放射卫生防护放射卫生防护听力保护规范听力保护规范事故处理事故处理监督程序监督程序处罚办法处罚办法2、职业病防治法立法目的、职业病防治法立法目的 p67l预防、控制、消除职业病危害，防治职业病l保护劳动者健康及其相关权益l促进经济发展3、职业病防治原理病防治原理vv一级预防：一级预防：一级预防：一级预防：病因预防（群体）病因预防（群体）病因预防（群体）病因预防（群体）预防、消除危害源头；规范用工行为，规范作业行为预防、消除危害源头；规范用工行为，规范作业行为预防、消除危害源头；规范用工行为，规范作业行为预防、消除危害源头；规

9、范用工行为，规范作业行为vv二级预防：二级预防：二级预防：二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（群体）早期发现、早期诊断、早期控制（群体）早期发现、早期诊断、早期控制（群体）早期发现、早期诊断、早期控制（群体）工作场所定期职业危害评价工作场所定期职业危害评价工作场所定期职业危害评价工作场所定期职业危害评价 健康监护制度健康监护制度健康监护制度健康监护制度vv三级预防：三级预防：三级预防：三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）职业病人的治疗与康复职业病人的治疗与康复职业病人的治疗与康复职

10、业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益保障职业病人的权益保障职业病人的权益保障职业病人的权益职业病防治法目录职业病防治法目录 第一章第一章第一章第一章 总则（总则（1-12条）条）第二章第二章第二章第二章 前期预防（前期预防（1318条）条）第三章第三章第三章第三章 劳动过程中的防护与管理（劳动过程中的防护与管理（1938条）条）第四章第四章第四章第四章 职业病诊断与职业病病人保障（职业病诊断与职业病病人保障（3954条）条）第五章第五章第五章第五章 监督检查（监督检查（5561条）条）第六章第六章第六章第六章 法律责任（法律责任（6276条）条）第七章第七章第七章第七章 附则（附则（7779

11、条）条）回答了回答了5个问题个问题是什么？是什么？维护劳动者健康权的国家法律维护劳动者健康权的国家法律管什么？管什么？产生职业病危害的企业产生职业病危害的企业怎么管？怎么管？职业危害申报等法定制度职业危害申报等法定制度管多少？管多少？严重职业危害，职业病名单严重职业危害，职业病名单谁来管？谁来管？各级政府，政府卫生等行政部门，工会组织，企业各级政府，政府卫生等行政部门，工会组织，企业（二）职业病防治法的适用范围及（二）职业病防治法的适用范围及 法律关系法律关系n1、职业病防治法的适用范围、职业病防治法的适用范围n 中华人民共和国领域内职业病防治活动中华人民共和国领域内职业病防治活动n 控制最主

12、要、危害最严重的职业病控制最主要、危害最严重的职业病 n 适用于产生职业危害的企业事业单位和个体适用于产生职业危害的企业事业单位和个体经济组织经济组织 用人单位用人单位用人单位用人单位劳动者劳动者劳动者劳动者履行保护健康义务履行保护健康义务 主张健康权利主张健康权利政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构2、职业病防治法有关当事方法律关系、职业病防治法有关当事方法律关系三、职业病预防和防护的法律规定三、职业病预防和防护的法律规定 n n职业病前期预防职业病前期预防n

13、n劳动过程中的预防和管理劳动过程中的预防和管理前前 期期 预预 防防n n立法意图：控制危害产生源头立法意图：控制危害产生源头立法意图：控制危害产生源头立法意图：控制危害产生源头n n主要内容主要内容主要内容主要内容工作场所的基本卫生要求工作场所的基本卫生要求工作场所的基本卫生要求工作场所的基本卫生要求n n法第十三条法第十三条法第十三条法第十三条 p68p68n n条例第十一条：条例第十一条：条例第十一条：条例第十一条：职业卫生安全许可证职业卫生安全许可证职业卫生安全许可证职业卫生安全许可证新建、扩建、改建工程建设项目的危害控制新建、扩建、改建工程建设项目的危害控制新建、扩建、改建工程建设项

14、目的危害控制新建、扩建、改建工程建设项目的危害控制职业危害登记申报制度职业危害登记申报制度职业危害登记申报制度职业危害登记申报制度n第十三条第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开

15、的原则；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；健康的要求；（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。者健康的其他要求。n第十一条第十一条 用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得营业执照。规规定的设立条件，

16、并依法办理有关手续，取得营业执照。用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：（一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（一）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业（二）有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离；场所隔离；（三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或（三）设置有效的通风装置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故

17、通者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施；风设施；（四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。（四）高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给部门发给职业卫生安全许可证职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作，方可从事使用有毒物品的作业。业。使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例建设项目业主建设项目业主建设项目管理建设项目管理可行性论证可行性论证可行性论证可行性论证初步设计初步设计初步设计初步设计施工施工施工施工竣工验收竣工验收竣工验

18、收竣工验收职业危害预评价职业危害预评价三同时三同时控制效果评价控制效果评价职业卫生技职业卫生技术机构介入术机构介入职业卫生技职业卫生技术机构介入术机构介入政府监管政府监管前前 期期 预预 防防劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理 p69n n立法意图立法意图明确劳动工作过程中职业病防治要求明确劳动工作过程中职业病防治要求明确用人单位在用人过程中保护劳动者明确用人单位在用人过程中保护劳动者健康的法定义务和责任健康的法定义务和责任明确劳动者的职业健康权利明确劳动者的职业健康权利有关组织和社团的职责有关组织和社团的职责n n主要内容主要内容用人单位建立职业卫生责任制用人单位建立职业卫生责任制

19、用人单位建立职业卫生责任制用人单位建立职业卫生责任制n n法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层法定代表人负责制、职能机构及人员配备、层层落实责任落实责任落实责任落实责任工作场所危害控制制度工作场所危害控制制度工作场所危害控制制度工作场所危害控制制度n n工作场所危害监测、评价、工作场所危害监测、评价、工作场所危害监测、评价、工作场所危害监测、评价、危害警示标志危害警示标志危害警示标志危害警示标志、危害、危害、危害、危害控制措施控制措施控制措施控制措施劳动者健康监护制度劳动者健康监护制度劳动者健康监护制度劳

20、动者健康监护制度n n上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定上岗前、在岗中、离岗时健康体检规定n n紧急情况下应急体检规定紧急情况下应急体检规定紧急情况下应急体检规定紧急情况下应急体检规定n n健康监护档案健康监护档案健康监护档案健康监护档案劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理案例：2005年2月孙某与一家水泥厂签了3年劳动合同。由于作业环境粉尘过大，污染严重，2006年9月孙某因肺部不适到医院治疗。孙某在职业病防治医院诊断和医学观察期间，水泥厂因生产发生重大困难需要裁减人员，水泥厂在发给孙某等人经济补偿金后解除了合同。请

21、问：问水泥厂能与孙某解除劳动合同吗？p70作业管理制度作业管理制度作业管理制度作业管理制度n n原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程原材料和设备使用管理、内部规章制度、安全操作规程对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定对粉尘、放射性、急性职业危害的特别规定 如第如第如第如第2323条：放射工作场所和放射性同位素的运输、条：放射工作场所和放射性同位素的运输、条：放射工作场所和放射性同位素的运输、条：放射工作场所和放

22、射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和警报装置，保证接触放贮存，必须配置防护设备和警报装置，保证接触放贮存，必须配置防护设备和警报装置，保证接触放贮存，必须配置防护设备和警报装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计射线的工作人员佩戴个人剂量计射线的工作人员佩戴个人剂量计射线的工作人员佩戴个人剂量计控制职业危害转移的规定控制职业危害转移的规定控制职业危害转移的规定控制职业危害转移的规定劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理用人单位用人单位义务：义务：义务：义务：配备防护设施、治理职业危害配备防护设施、治理职业危害配备防护设施、治理职业危害配备防护设施、治理职业危害作业场所危害评价与

23、管理作业场所危害评价与管理作业场所危害评价与管理作业场所危害评价与管理劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）岗时）岗时）岗时）危害告知（合同、工作场所、培训教育）危害告知（合同、工作场所、培训教育）危害告知（合同、工作场所、培训教育）危害告知（合同、工作场所、培训教育）建立危害监测和劳动者健康档案建立危害监测和劳动者健康档案建立危害监测和劳动者健康档案建立危害监测和劳动者健康档案职业病报告义务职业病报告义务职业病报告义务职业病报告义务对患职业病者的救治、安置对患职业病者的救治、安置对患职业病

24、者的救治、安置对患职业病者的救治、安置依法参加工伤劳动保险依法参加工伤劳动保险依法参加工伤劳动保险依法参加工伤劳动保险落实职业危害治理和职业病防治经费落实职业危害治理和职业病防治经费落实职业危害治理和职业病防治经费落实职业危害治理和职业病防治经费未成年工、女工保护、禁止使用童工未成年工、女工保护、禁止使用童工未成年工、女工保护、禁止使用童工未成年工、女工保护、禁止使用童工劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理劳动者劳动者权利：获得职业卫生培训教育获得职业卫生培训教育获得职业卫生防护获得职业卫生防护接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务务知情权：危害、危

25、害后果、防护条件知情权：危害、危害后果、防护条件要求改善工作条件要求改善工作条件拒绝强令违章操作、冒险作业拒绝强令违章操作、冒险作业批评、检举、控告批评、检举、控告参与民主管理参与民主管理享受国家规定的工伤保险待遇享受国家规定的工伤保险待遇要求并获得健康损害赔偿要求并获得健康损害赔偿劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理四、四、职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障 p70v立法意立法意立法意立法意图图 体体体体现现保保保保护护受害者和受害者和受害者和受害者和职业职业病患者病患者病患者病患者权权益益益益 理理理理顺职业顺职业病病病病诊诊断、断、断、断、鉴鉴定程序，体定程序，体定程序，体定

26、程序，体现现公平、公正、公公平、公正、公公平、公正、公公平、公正、公开原开原开原开原则则，与，与，与，与现现有医政管理法律法有医政管理法律法有医政管理法律法有医政管理法律法规衔规衔接接接接 与与与与现现有有有有职业职业病待遇病待遇病待遇病待遇规规定和社会保障立法相定和社会保障立法相定和社会保障立法相定和社会保障立法相衔衔接接接接职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障vv职业职业病病病病诊诊断断断断 诊诊断机构条件断机构条件断机构条件断机构条件 具有医具有医具有医具有医疗疗机构机构机构机构执业许执业许可可可可的医的医的医的医疗卫疗卫生机构生机构生机构生机构 经经省省省省级级以上以上以上以上卫卫生

27、行政部生行政部生行政部生行政部门门批准具有批准具有批准具有批准具有职业职业病病病病诊诊断断断断资资格格格格诊诊断人断人断人断人员员 执业执业医医医医师师 依法取得依法取得依法取得依法取得职业职业病病病病诊诊断断断断资资格格格格 三名以上三名以上三名以上三名以上 诊诊断断断断证证明明明明书书 诊诊断医断医断医断医师师共同共同共同共同签签署署署署 诊诊断机构断机构断机构断机构审审核盖章核盖章核盖章核盖章 劳动劳动者有者有者有者有选择诊选择诊断地的断地的断地的断地的权权利利利利诊断原断原则职业史、危害接触史史、危害接触史现场危害危害调查评价价临床表床表现、实验室室辅助助检查三人以上集体三人以上集体诊

28、断断职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障 申申申申请职业请职业病病病病诊诊断断断断时应时应当提供：当提供：当提供：当提供：职业职业史、既往史史、既往史史、既往史史、既往史 ；职业健康健康监护档案复印件；档案复印件；职业健康健康检查结果；果；工作工作场所所历年年职业病危害因素病危害因素检测、评价价资料；料；诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。断机构要求提供的其他必需的有关材料。职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障 诊诊断争断争断争断争议鉴议鉴定定定定 诊诊断所在地断所在地断所在地断所在地卫卫生行政部生行政部生行政部生行政部门门受理受理受理受理鉴鉴定申定申定申定申请请 鉴鉴定委定委定委定委员

29、员会的会的会的会的组组成及其成及其成及其成及其专专家抽取家抽取家抽取家抽取办办法法法法 省省省省级卫级卫生行政部生行政部生行政部生行政部门设门设立立立立专专家家家家库库 两两两两级鉴级鉴定，省定，省定，省定，省级鉴级鉴定定定定终结终结 回避原回避原回避原回避原则则 用人用人用人用人单单位位位位举证责举证责任任任任 提供提供提供提供现场现场危害危害危害危害监测资监测资料料料料 提供提供提供提供劳动劳动者健康者健康者健康者健康监护资监护资料料料料 费费用由用人用由用人用由用人用由用人单单位承担位承担位承担位承担职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障v保障方面的保障方面的保障方面的保障方面的规规定定

30、定定 疑似疑似疑似疑似职业职业病人病人病人病人获获得得得得诊诊断保障断保障断保障断保障 职业职业病人待遇保障病人待遇保障病人待遇保障病人待遇保障 就医、治就医、治就医、治就医、治疗疗、康复、工作安排、康复、工作安排、康复、工作安排、康复、工作安排 经济补偿经济补偿 用人用人用人用人单单位位位位变变更更更更时职业时职业病人的安置病人的安置病人的安置病人的安置 用人用人用人用人单单位必位必位必位必须须依法参加工依法参加工依法参加工依法参加工伤伤保保保保险义务险义务职业病病诊断与断与职业病人保障病人保障五、五、职业病防治的病防治的监督督 1 1、职业病病监督主体及其督主体及其职责国家实行职业卫生监督

31、制度国家实行职业卫生监督制度主体主体：县级以上各级人民政府卫生行政部门县级以上各级人民政府卫生行政部门职责：职责：职业病防治职业病防治;职业病危害检测、评价活动职业病危害检测、评价活动的监督检查。的监督检查。2 2、发生职业危害事故时的行政控制措施、发生职业危害事故时的行政控制措施u卫生行政部生行政部门履行履行监督督检查职责时：进入现场，了解情况，调查取证；进入现场，了解情况，调查取证；查阅资料，采集样品；查阅资料，采集样品；责令停止违法行为。责令停止违法行为。2 2、发生职业危害事故时的行政控制措施、发生职业危害事故时的行政控制措施u发生生职业病危害事故病危害事故时：责令令暂停作停作业 封存

32、材料和封存材料和设备 组织控制控制职业病危害事故病危害事故现场。3 3、法律、法律责任任针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构）针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构）针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构）针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构）行政法律责任行政法律责任行政法律责任行政法律责任 责令限期改正责令限期改正责令限期改正责令限期改正、警告、罚款、责令停止产生职业危、警告、罚款、责令停止产生职业危、警告、罚款、责令停止产生职业危、警告、罚款、责令停止产生职业危害的作业、责令停止使用、害的作业、责令停止使用、害的作业、责令停止使用、害的作业、责令停止使用、责令限期治理责令限期治理责令限

33、期治理责令限期治理、责令停、责令停、责令停、责令停建、责令关闭建、责令关闭建、责令关闭建、责令关闭 责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技术服务资格等等术服务资格等等术服务资格等等术服务资格等等 处罚额度最高达到处罚额度最高达到处罚额度最高达到处罚额度最高达到50505050万元万元万元万元刑事责任刑事责任刑事责任刑事责任 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品重大

34、劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪肇事罪肇事罪肇事罪民事责任民事责任民事责任民事责任 承担健康损害赔偿责任承担健康损害赔偿责任承担健康损害赔偿责任承担健康损害赔偿责任针对监管者的法律责任（卫生行政部门）针对监管者的法律责任（卫生行政部门）行政处分行政处分降级、撤职、开除降级、撤职、开除刑事责任刑事责任滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪3 3、法律责任、法律责任视频：1 1、无无尘车间的怪病的怪病 （苹果中国供应商员工中毒事件苹果中国供应商员工中毒事件）2 2、工人工人为证明患明患职业病病坚持开胸持开胸验肺肺职业卫生监督案例讨论职业卫生监督案例讨论职业卫生监督案例讨论职业卫生监督案例讨论n n分析焦点:n n1、结合案例，分析目前的职业病诊断与病人保障存在哪些问题？n n2、怎样才能从源头遏制职业病魔？职业卫生监督案例讨论职业卫生监督案例讨论n n法律依据n n1、职业病诊断与鉴定管理办法职业病诊断与鉴定管理办法第第1111条条n n2 2、中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法第第3333条条n课后请查阅相关资料课后请查阅相关资料n n国外预防和鉴定职业病的做法国外预防和鉴定职业病的做法