优秀班主任述职报告.docx
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1、优秀班主任述职报告 “人人有事做,事事有人管”。优秀班主任述职报告怎么写呢?下面是我帮大家总结的几篇优秀班主任述职报告范文,希望能够帮助到大家,供参考借鉴! 优秀班主任述职报告1 班主任工作千头万绪,为了把班主任工作做好,我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样,事无巨细,一抓究竟,管得很辛苦也很累,但效果甚微。之后我尝试运用参加式班级管理,把班级管理的主动权交给学生,让每个学生都感觉到自己是班级的主子,真正成为班级的管理者,班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的: 第一,“人人有事做,事事有人管”。 在班级纪律和卫生方面,班级实行个人负责制。透过让学生细致视察教室、宿舍后,探讨定出
2、自己的承包区,班委实行民主集中制的原则把承包区支配给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和详细明确。比如:前门、_、座位表、值日表、天花板分成三块,由三个同学承包,教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成四组,由四个同学承包,走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的职责区,学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生
3、存在的问题或工作中遇到的问题刚好向班主任汇报,以便班任实行相应措施解决问题。 自从实行了“人人有事做,事事有人管”以后,我们班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时,看到的是教室光明的玻璃,干净的地面,整齐的桌面以及干净的讲台,老师能够随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担忧衣服被弄脏。这让全部的任课老师都感到心情安逸,从而更开心地投入到教学中去。 其次,“分组学习,相互竞争,共同进步”。 在学习方面,1,经过班委探讨,把班上同学分成八个小组,各组学生素养尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个组的学生自己
4、选出各组组长,科长(科代表),并探讨给各组命组名。比如:第一组叫牵手圆梦,其次组叫八彩棒棒,第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2,明确职责,组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况,每一天填写好记录本,仔细记录每一天本组学生的各方面状况,统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分,周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业,每周三、六检查两次并刚好向科任汇报检查结果。3,各组依据各组的学生学习成果,制定了学习安排和找出帮扶对象,相互协作,相互帮忙,共同提高,力争。4,各小组
5、间相互竞争,共同进步。每次每科的平常测验成果或月考及期考成果都以小组为单位公布上墙,让大家看一看,比一比,然后透过小组会议找出各小组的问题和差距,同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成果,既能照看到一些短暂考得不好的学生的面子,又能让学生增加群众荣誉感。 第三,民主管理,奖罚明确,凸显班级学生操行量化表的作用。 学生透过探讨,自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料,考核实行加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并依据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成果。以组为单位,组平均分80分以上,该组成员各加2分
6、,个人上90分以上加2分,100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否仔细履行职责,清洁区是否按时按量完成,是否有扣分现象,打扫清洁区时,无扣分现象,则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者,每次每篇加2分。另外,好人好事依据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计,每月一大计,期末总计。最终评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以嘉奖。 自从班级实行参加式班级管理后,让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上许多事情都不是我一个人去操办,而是有专人负责。
7、比如,学校的通知不用我去传达,自然会有罗艳秀同学关注并刚好通知全班同学。学生生病时,小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院,大病则会刚好通知我。清洁区,我从来不用去监督学生打扫,而是由组长带领本组学生自觉完成任务,清洁区也很少有扣分现象。班干会议,班长管克玲自己会定期组织召开,分析班上存在的问题并找出解决措施,然后向我汇报。早操和课间操,有吴听同学承包负责,如有同学迟到、缺操或做操不仔细,她就会依据同学们自己制定的班规让她们写500字的说明书,并扣操行量化分。星期一学校实行的升旗仪式,也是由吴听同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学,都能尽职尽责,顺当完成任务,这让我感到很欣慰和也很满足
8、。 总之,参加式班级管理使学生的专心性得到了充分调动,构成了学生广泛参加班级管理的局面。学生担当必需的班级任务,担负相应的职责,使他们感受到班级主子翁的地位,从而提高对班级事务的参加度。同时也是培育学生养成了良好的行为习惯,提高她们的领导潜力和组织潜力,进一步丰富了她们的学习生活和精神生活,从而到达自我教化的目的。 优秀班主任述职报告2 敬重的领导: 您好! 作为一名青年老师,这是我担当班主任工作的其次年。也是我本人自我成长的其次年。在这一学期的工作中,我深深地体会到班主任的工作看法、教化艺术水平、教化方法、组织管理实力,以及以身作则的表率作用,影响着班级建设、巩固和发展,影响着学生成长的速度
9、和趋向。更相识到作为班主任,不但要有良好的文化修养素养,还要有科学的工作方法。下面是我对本年度上学期的工作的述职汇报。 一、学习贯彻教化部关于进一步加强中小学班主任工作的看法 顾全大局,听从学校工作支配,仔细落实工作安排,努力实现工作目标。坚持制定班级每学期的工作安排,做好工作总结;基本能够做到每个教学日按时到校组织好学生的晨读、升旗仪式、两操等日常工作和每周一次的班会课工作并刚好做好记录;仔细填写学生成长素养报告册;正面宣扬、教化学生遵守学校校规校纪,形成团结友爱、勤奋学习的良好班风。 充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度,调动学生的求知欲望与自我成才的动力。把学习问题常挂在嘴边,经常提示他
10、们。当然,更以自身行动和学识去感化他们。班级学生也基本能团结友爱、勤奋学习。 二、培育班干部组织,让学生"自治" 我所遵循的原则是"干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干".班里的许多工作,我只是赐予适时的指导,其它的都由班级干部来完成,充分调动学生的主动性和主动性,培育了他们的创建性、自我管理的实力。这一段的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不行少的作用。 三、利用各种机会,刚好与学生、家长、科任老师沟通、沟通 除了公开的正面宣扬教化之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平常的视察来了解
11、学生的思想动态,刚好与学生沟通。同时,通过家长会、与家长面谈或打电话询问、沟通刚好与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,刚好解决问题。通过班主任与家长的协作,刚好把学生错误行为制止在刚萌芽的时候。另外,还和各任课老师沟通,了解学生的整体状况,反映学生的问题。同时把老师的一些要求传达给学生,使师生更好的协作,提高学习成果。 四、不断学习,提高自身业务实力及综合学问水平 "学高为师"在学生心目中占有很重要的位置。作为一名当代班主任,不仅要教化指导学生,还要刚好更新自己的学问,变更观念。只有在实践中不断完善自己,提高自身业务实力和综合学问水平,才能胜任工作。 总而言之,教化
12、无小事,教化问题关系着每个学生家庭的希望,事关整个民族将来的素养素养,所以做得好坏,影响深远,责任重大。我希望自己能够不断努力,做好一名班主任,我也将时时提示自己,并且不断付诸行动、不断努力的工作。 此致 敬礼! 优秀班主任述职报告3 我从20_年毕业至今一向担当班主工作,做为一个年轻的班主任,工作踏实仔细,方法得当,多次被学校评为优秀班主任,得到学生和校领导的一样好评。班主任工作是艰难而又重要的。从我当上班主任时间起,我一向不遗余力地为当一名优秀的班主任而努力工作。从今,我早来晚走,品尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。但是,假如让我再次选取,我还会坚决果断地选取班主任工作。因为我在与孩子们交往的过
13、程中,真实地感受到了孩子们的热忱与可爱;我在经验着一次次苦痛和失败的同时,也在快速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水,收获的是学生们可喜的成果;我燃烧了自己火样的青春,收获的是学生们丰厚的感情。回想着几年的点点滴滴,我真的无怨无悔;应对着几年充溢的生活,我真的无怨无悔! 一、用爱心感染学生 作为班主任,关切学生就就应像关切自己的子女一样,既要关切他们的生活,又要关切他们的健康,还要关切他们是否懂得学习的方法。更重要的是关切他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是详细的,具有深厚的感_彩的。例如每一天早晨巡察教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否相宜
14、,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。群众活动前要支配好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关切。学生生病时,带他去看病。家长感谢,学生感动,我认为:这些看起业很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的详细体现。 二、擅长做学生的思想工作思想工作是班级各项工作的基础。 我一向把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。常常利用班会课对学生进行身心教化,帮忙学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。并在班内专心开展志向教化、感恩教化、养成教化等各种行之有效的教化
15、活动,让每个学生找到目标树立志向,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!我所带的班级班风正学分浓,从未出过一齐严峻的违纪事务,这一切都要归功于思想工作的成果。 三、擅长组织和管理学生 班主任务必擅长组织和管理学生,我感受最深的一点。作为班主任,要做的工作多而繁杂假如不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺当的开展下去。所以每一新学期的起先,我都会花很大的心思培育班组的骨干力气,让学生自己管理自己。这样不仅仅班主任简洁,而且能够培育了班干部的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责,但各项详细工作分工到各个班委成员。早读、早操等日常工作都由班长负责;教室内的黑板报由宣扬委员负责
16、,老师作适当指导,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样以来,班内的工作构成了程序化和制度化,各项工作就更能顺当的得到开展。 四、擅长做后进生的转化工作 在学生管理方面,我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培育。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个期望,越是后进生越须要老师的帮忙和激励。我首先深化调查摸底,搞清他们所以成为后进生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友。刚好对后进生加强心理疏导,帮忙他们消退或减轻种.种心理担忧,让他们相识到自己的价值。
17、同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。我班原有几个淘气学生,成天起哄,课堂上也从担心宁,自己不守纪律,还常常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没方法。我并没有首先用纪律和制度惩罚他们,而是从接近学生入手,找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。之后他们对吉老师产生了感情,成了无话不说的好挚友,以前的缺点要随之给改掉了,这样以来这几位淘气同学的进步,整个班级也都进步了。我所带的班级连续被评为优秀班级,同学们在学校的表现演出深受老师们的赞扬。 五、做好联系
18、班级和任课老师的纽带 作为班主任务必有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教化教学方面的成果等,以博得学生对任课老师的敬重和信任,使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师亲密协作,要常常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习看法如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于依据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。例如利用学生争强好胜的心理,常常开展各种班会活动。这样不但能够调动学生的专心性,而且能够增加学生的自信念、荣誉感、竞争欲。同时师生间沟通了感情,增进了了解。 六、学
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